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标题: 劳动合同到期后雇主不续签 [打印本页]

作者: 雪兔BB 时间: 2023-6-12 14:31:13 标题: 劳动合同到期后雇主不续签

与雇主的劳动合同是每年一签的，刚好两年了，这个月中旬就到期了，由于经济不好，公司业务也在紧缩，雇主不续签了，没有跟我协商，只是提前10天通知的，比较被动，finnal pay会付足，请问雇主这个按足了流程吗？

作者: 蓝天白云14 时间: 2023-6-12 16:13:02

为什么合同是每年一签的？新西兰规定除非有非常特殊的原因比如原来职位的人休产假了所以只需要招人一年，不然都是长期合同的，如果没有特殊原因雇主这个解聘流程没有到位哦

作者: 雪兔BB 时间: 2023-6-12 16:19:45

蓝天白云14 发表于 2023-6-12 16:13
为什么合同是每年一签的？新西兰规定除非有非常特殊的原因比如原来职位的人休产假了所以只需要招人一年，不 ...

之前招聘的时候确实是因为有员工怀孕了，需要休产假了，后来也是因为那位员工的自身原因，应该是停薪留职了，所以就一直做两年了到现在，合同写的是fix term

作者: 蓝天白云14 时间: 2023-6-12 17:17:48

合同上写的FIX TERM不一定法律上就这样认定，我觉得你这种情况是要按解除长期合同来处理的，看看你合同里解除长期合同是怎么规定的，你可以写封信给雇主，表达你的意见，比如你觉得你虽然签的是FIX TERM但性质实际是长期合同，让雇主给足notice time或者其他什么的，你可以看看这个链接

https://www.employment.govt.nz/e ... lace-change-process

作者: 艾美斯律师所 时间: 2023-6-13 16:22:44

你好，

楼上的理解是对的。合约上写是fixed term不代表他就应该是 fixed term，法律要求fixed term 必须有好理由。

你的案子下，fixed term合理不合理可能要看那为你替补的员工的情况。

作者: acacacqc 时间: 2023-10-3 13:59:11

你好，我是劳动法顾问，人力资源专家，如果需要服务，请联系。
也可以查阅小红书，有很多与你相关的话题。
贪吃蛇波波头在新西兰
谢谢

作者: 十荡十决 时间: 2023-10-3 15:05:02

acacacqc 发表于 2023-10-3 14:59
你好，我是劳动法顾问，人力资源专家，如果需要服务，请联系。
也可以查阅小红书，有很多与你相关的话题。
...

请问你有人力资源专家证书吗？

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