移民信息快速更新
新西兰移民局近日发布了更多的新消息，包括4月18日星期二与移民部长迈克尔伍德举行的网络研讨会，讨论他对2023年移民事务的愿景和优先事项。
其中一些更新包括：
- 技术移民类别(SMC)居留政策的变化将在下个月公布----继我们最近的一篇文章之后，移民局将在2023年中期对SMC实施一个新的简化系统，以取代目前的180分门槛，预计这个新系统的细节将在下个月公布。部长表示，该政策在最初的内阁文件基础上已经做了改变。
- 从4月24日起，许多旅游和酒店业职位将适用新的最低时薪----根据认可雇主工作签证（AEWV）类别，从2023年4月24日起，认可雇主将被要求向其担任特定旅游和酒店业职位的移民雇员支付每小时至少28.18刀（工资中位数的95%）。
- 季节性雇主认可计划（RSE）的审查正在进行中，将于4月24日之前接受提交的材料---- 季节性雇主认可计划的咨询和审查仍在进行中，提交书面材料的截止日期是4月24日星期一中午12时。RSE计划旨在帮助园艺和葡萄种植业从符合条件的太平洋岛国招聘季节性工人，这次审查的目的是找到改进该计划的方法，并将其表现提升到"黄金标准"。
-在绿色职业清单上增加新职位--该行业已与移民局跟进，并要求尽快发布增加新角色的绿色职业清单修正案，如熟练的电信技术人员、汽车机械师、排水工、煤气工和小学教师等。在接下来的几个月里，将进行进一步审查。
- 从5月31日起对受认证雇主工签和基本技能工签的伴侣工作权利进行限制----受认证雇主工签和基本技能工签证持有者的伴侣仍可获得工作权利，但从2023年5月31日起提交的签证申请有条件。这些条件包括为经认可的雇主工作，并至少获得目前每小时29.66纽币的中位数工资（除非有公认的例外情况，如那些受部门协议管辖、允许较低工资率的角色）。
- 正在对家庭和伴侣关系签证政策进行修改----正在审查家庭和伴侣关系签证的设置，包括文化包办婚姻和家庭暴力受害者类别。
- 审查和实施生产力委员会的报告/建议----2022年4月，生产力委员会发布了其关于当前移民设置的报告。政府打算根据报告的建议进行改革。作为临时应对措施的一部分，政府计划提高移民目标的透明度，提供更清晰的政策重点以帮助人们提前规划，并努力在政策中更好地反映《威坦哲条约》。总体而言，他们的目标是在移民局的工作和其他政府机构的目标之间建立更好的联系。
部长在网络研讨会上还承认，移民制度是新西兰经济利益的核心，重点是确保抵达新西兰的移民得到尊严和尊重。然而，这种做法涉及到一种平衡，例如为临时签证持有人提供居留途径作为一种选择，同时对居留申请施加资格门槛。挑战在于如何取得平衡。
移民问题确实涉及各种需求、压力点、利益和考虑。部长表示致力于以开放的心态听取意见，但也断言政府不一定会采纳所有建议。就目前的情况来看，变化可能是缓慢的，或者让很多人感到沮丧。你会成为一个抱怨者、消费者或贡献者吗？
欲了解更多关于最新移民新闻和更新的信息，您可以访问www.beehive.govt.nz/minister/hon-michael-wood 和 www.immigration.govt.nz/about-us/media-centre，或查看我们以前的文章。
如果你想寻求建议或讨论你的具体情况，你可以通过info@adventark.co.nz 或09969 1493与我们的移民律师和专家取得联系。
祝你有一个美好的周末!
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