新西兰天维网社区

标题: 新雇佣法案就是让小老板们都关门，给垄断企业服务 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 08:44:42 标题: 新雇佣法案就是让小老板们都关门，给垄断企业服务

卧槽，那些小老板怎么办？10%？新西兰大多数企业都是少于10人，只要1个人不同意，尼玛这老板不就死定了？

果然弄断企业是X党的金主。逼死小生意，垄断企业可以再度大幅度涨价，再付一点点给垄断企业员工，实现资本利益最大化。

进一步引起的通货膨胀怎么办？这个X党是不会CARE的，反正物价涨，工资涨，对他们填那个福利的黑洞有利即可（通过增加GST, PAYE, ETC) 财政上看上去不会太差，你看X党执政，大企业业绩贡献给GDP居多。

所以一个只关心竞选的党派执政，是多麽可怕的事情，普通打工者不会去想这个后面的关系。

X党果然不是蠢，是坏！

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 09:35:07

好政策,为低收入的打工仔谋福利. 支持
小企业剥削员工,该倒闭的赶紧倒闭.

作者: anzbank 时间: 2022-10-27 09:39:47

斗的就是你们这些自以为是的小老板！

作者: rzrljb 时间: 2022-10-27 09:52:17

生产力发展委员会都说了,小企业生产力低下，你看看北欧发达国家，包括韩国，日本，都得靠垄断企业在国际上获得地位

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 10:04:01

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 安平8202 时间: 2022-10-27 10:16:54

增加最低工资就是增加企业成本, 从而拉高商品价格, 如果人人都涨薪, 那就是每个生产环节都涨价, 推动整个市场价格暴涨, 吃亏的还是低收入的人群

高收入人群和大企业是伤不到皮毛的, 富人会通过资源垄断和竞争优势赚钱, 小企业无法承担高额人工成本竞争, 大企业可以更容易的把小企业挤出市场,, 岗位必将减少, 竞争被头部企业垄断, 富人越富穷人越穷.

人才在市场上是自由流动的, 价值也是市场决定的, 违背市场规律, 把低收入人群拉到中等收入是不可能的.

现在调查员这么少, 很多被剥削的员工都无处申诉, 申诉了还要等好几年, 才是病根, 不去增加相关管理力度,反而变相让所有企业涨薪, 本来疫情已经很难了,成本上升,销量减少,现在再涨薪, 逼着企业裁员. 经济一旦进入萧条, 谁也别想好.

作者: 巴依老爷 时间: 2022-10-27 10:22:52

小生意本来就是市场乱的根源
大企业虽然垄断，但政府可以一办一个准
小生意政府办不过来，你告它，它破产，你告它，它就是个壳子，违法低公司卖身份倒腾拼缝不都是小公司来的嘛

作者: 马车会杂工 时间: 2022-10-27 10:23:36

大家都关门吧，还是回国吧

作者: catalsdevelop 时间: 2022-10-27 10:30:11

偷税漏税搞起来，匀了给员工涨薪。

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 10:35:07

等小企业都倒闭了, 你们又该骂大企业压榨员工,垄断市场了, 谋取暴利了.
最低工资涨的时候, 挺高兴, 发福利的时候, 挺高兴, 现在物价涨成这个鸟样, 自己算算吧, 还不如原来富裕.

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 10:35:10

你剥削员工你有理

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 10:52:11

物价起飞继续, 底层工资再怎么涨它也是底层, 富人和大企业根本伤不到, 大不了所有东西一起年年涨, 你把起跑线移动多少,你都是在后面, 不会超过前面的.

看似合理的法律, 实则破坏自由经济规律, 统一工资让很多小企业失去竞争力, 有些人觉得在小企业工资太低就愤愤不平, 问题是你也进不去大企业啊, 小企业都倒闭了, 你也就是回家待业, 不会有人高薪请你的. 薪水既然拿这么少,你又走不了, 就说明合理.

看不懂的人大多数, 反正工资涨不过物价, 高兴再多也没用,底层人民工资多几块,物价翻一翻, 吃苦受难的终究是穷人.

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 10:57:16

匿名者发表于 2022-10-27 10:52
物价起飞继续, 底层工资再怎么涨它也是底层, 富人和大企业根本伤不到, 大不了所有东西一起年年涨, 你把起跑 ...

伤害不到上层的，倒霉的只是中间的那个阶层。

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 11:05:15

匿名者发表于 2022-10-27 10:35
你剥削员工你有理

什么是剥削, 最低工资已经订好了, 给不到罚款, 加班不给加班费可以起诉, 骂员工, 无故开除, 都是几万几万的罚.

干了好多年,还是最低工资,还走不了, 然后骂老板无良是没意义的, 岗位的价值就在那呢, 涨不了, 这岗位换其他人也能干, 你比别人还贵5块钱, 那不现实.

企业不会因为这个法案就损失的, 顶多换掉老员工, 继续招最低工资的新人, 价格涨一涨, cover成本变化, 该怎么赚钱还是怎么赚钱

倒霉的是你, 价格涨了,你换了公司,还是最低薪水, 工作还不稳定.

补充内容 (2022-10-27 13:03):
行业标准就是最低工资的标准, 没什么区别, 每个员工产生的价值是不一样的, 同工同酬是不可能的, 老师傅和新人一个价格, 老师傅能干吗?

补充内容 (2022-10-27 13:15):
所谓的提高行业工资,就是让行业承担更高的最低工资成本, 政府指定木工30+, 厨师25+, 只不过把行业最低水平拉高, 大工中工再涨涨而已

补充内容 (2022-10-27 13:21):
上面这是好的行业,本身就缺人, 最低工资根本招不到人, 你把学徒的价格拉高, 老板只会少请学徒,多请中工,大工, 这倒没什么.

补充内容 (2022-10-27 13:25):
我说的是本身就值最低工资的行业, 假设超市收银(没有任何歧视的意思), 每个员工同工同酬, 还年年涨工资, 不太现实.

补充内容 (2022-10-27 13:42):
同工同酬,过于理想化了, 违背市场规律, 价值决定价格, 当然对于个人来说是好事, 不用抬杠, 看物价和工资螺旋上涨吧

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 11:14:59

匿名者发表于 2022-10-27 10:57
伤害不到上层的，倒霉的只是中间的那个阶层。

这不是和刑不上大夫一个道理？

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 11:20:05

楼上说错了，你换不了老员工，因为新老员工，必须按照政府网站网站上的合理薪酬支付，比如 motel , 你以前给老员工23 ，现在政府网站规定26 。你辞掉老员工，雇新人，也必须按照26 给。
不是过去，新员工新工资，老员工。老工资。这个法案的意思是同工同酬。
只要同行大部分motel 给到26 ，不管你是雇老人，雇新人都是按照26 算。
这样打破过去老板各个击破的办法。同一行业，同一工种，工资必须按照政府网站上的给。

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 11:26:13

这个法案极大保护打工者的利益，以前你可以不同工同酬，现在不行，不管老人，新人，只要干同样的活，大家都要拿同样小时工资，如果整个服务也标准26 一个小时，你华人店只给20 块钱。一个电话，罚款。
老员工这个工资，新员工也是这个工资，你换不换人，都要按照网站上的合理工资支付，
同样工地小工，洋人一小时25 。你华人工地也要25 。你不给，一告一准，你需要全部补给工人。至于楼上说公司关门，你法人不能天天换吧。你换公司，法人名字那里，税务局找你，网上都有tracing .所以以后劳动人民能够拿到更合理的工资。

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 11:26:50

那是不是从此最低工资没意义了，都按行业工资来。

作者: alike0932 时间: 2022-10-27 11:28:26

想起了老鼠的名言：在新西兰做小生意就是找死

作者: alike0932 时间: 2022-10-27 11:29:23

匿名者发表于 2022-10-27 11:26
那是不是从此最低工资没意义了，都按行业工资来。

最低工资是给外国劳工发的，在双标这件事情上，我大纽国那是从来不甘人后

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 11:30:58

就是按照行业标准工资给，而不是按照最低工资。政府网站会给出每个行业合理工资，你低于这个标准，直接找老板补，可以把以前少的一并补齐。他不给，政府直接安排找老板，工人不操心。

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 11:39:28

花式加税之后，又玩起了花式涨工资

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 11:39:57

匿名者发表于 2022-10-27 11:39
花式加税之后，又玩起了花式涨工资

加剧通货膨胀，明年物价估计惨不忍睹了

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 11:49:47

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: anzbank 时间: 2022-10-27 11:50:31

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 11:54:59

anzbank 发表于 2022-10-27 11:50

新加坡这些就5刀。。。。

作者: only过好日子 时间: 2022-10-27 12:04:32

这个法如果真的严格执行起来，物价飞涨是一定的了，小企业破产加剧也是一定的了，年轻人找工作更难也是一定的了，政府税收增加也是一定的了。

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 12:05:06

你要没压榨员工你怕什么呀！害怕的，都是该打击的坏老板。有本事关店润去澳洲呀！

作者: ybc16 时间: 2022-10-27 12:10:20

anzbank 发表于 2022-10-27 09:39
斗的就是你们这些自以为是的小老板！

哈哈哈，对这些小老板还横不。

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 12:10:50

合理的工资都付不起，当不起老板赶紧破产，净化市场环境

作者: ybc16 时间: 2022-10-27 12:12:14

anzbank 发表于 2022-10-27 11:50

现在中餐20刀都吃不饱。西餐意大利海鲜面22刀吃不了。

作者: GY1234 时间: 2022-10-27 12:15:20

不要把自己看的太重要*️你关了说明你不行，马上会有行的人开。

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 12:43:04

匿名者发表于 2022-10-27 11:20
楼上说错了，你换不了老员工，因为新老员工，必须按照政府网站网站上的合理薪酬支付，比如 motel , 你 ...

行业标准就是行业内最低工资换个名字, 同工同酬, 老人和新人一个价格,你觉得老人能干吗

作者: tv1 时间: 2022-10-27 13:13:54

新人拿行业工资，老人肯定更多。就是说以前你可以给新人21 最低工资，现在不行，如果整个行业最低工资是25 。你必须给新人25 。老人肯定更高，你不给，老人走路

作者: 白云之下 时间: 2022-10-27 14:35:33

白天不懂夜的黑
雇主和打工的永远都是不一样的诉求

作者: 261874939 时间: 2022-10-27 15:02:21

为涨最低工资呐喊的和抱怨物价飞涨是一批人
哈哈哈哈哈哈哈

小企业撑不住倒闭，剩下大财团给你任意定价就开心了。

反正说了很多遍，很快100刀只能买到半盒sushi。

还有

再不走，就晚了。

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 15:10:02

FLECTHER BUILDING, 净利润增长40%，ANZ 净利润增长20%，等等吧。
看看工党都做了些什么。这些垄断和半垄断企业都是历史业绩增长最快，这表明它们正在获取超额利润，尼玛肯定有人被割韭菜了，我不知道谁被割了，谁帮这些企业在割韭菜。你们自己去想想。
小企业都被玩死了，行业集中度大幅度集中，大企业说收你多少钱就是多少，你没得选择了。过几年，大家就能看出来这个问题了，现在是大地雷，没爆发出来而已。

想想GIB就是个经典案例，它不是涨价，而是不给它关联企业外的BUILDER供货，让关联企业下大量房产快速建成出售，抢销售的跑道了。大量BUILDER无法建成房屋，无法上市销售，等GIB关联企业的房子卖差不多后，其他房子才能慢慢盖。很恶心！

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 15:15:31

匿名者发表于 2022-10-27 15:10
FLECTHER BUILDING, 净利润增长40%，ANZ 净利润增长20%，等等吧。
看看工党都做了些什么。这些垄断和半垄断 ...

瞎说什么大实话

作者: 小夜good 时间: 2022-10-27 15:16:03

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 匿名 时间: 2022-10-27 15:35:52

太反智了。这么下去，新西兰自毁前程。当然，本来也没什么前程。

欢迎光临新西兰天维网社区 (http://bbs.skykiwi.com/)