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标题: 【新西兰雇佣(劳动)法律顾问】- 雇佣事务支持，劳资纠纷处理 | 免费在线咨询 [打印本页]
作者: 作理 讨论 时间: 2022-7-29 12:56:16 标题: 【新西兰雇佣(劳动)法律顾问】- 雇佣事务支持，劳资纠纷处理 | 免费在线咨询
【新西兰劳动雇佣法律专家】- 雇佣事务支持，劳资纠纷处理 | 免费在线咨询
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-7-30 10:17:26
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-8-19 16:02:14
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-8-21 15:59:02
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-8-22 08:59:31
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-8-22 17:21:41
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-8-23 12:04:00
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-8-25 17:12:40
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-8-27 16:29:01
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-8-28 13:27:38
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-8-29 18:45:26
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-8-30 11:19:10
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-1 11:49:34
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-2 19:46:29
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-3 20:13:34
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-4 13:48:06
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-4 20:55:23
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-5 14:02:19
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-6 08:53:07
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-6 21:01:10
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-7 11:49:47
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-7 22:38:45
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-8 20:38:58
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-9 10:17:26
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-9 23:22:39
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-10 18:24:10
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-11 11:02:38
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-11 22:11:37
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-12 21:51:45
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剥削
欺凌和骚扰
性骚扰
种族骚扰
90天试用期
不合理劣势
纪律和警告信
作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-15 16:33:14
常见的劳资纠纷：
裁员
拖欠工资、年假
被迫离职
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-16 20:56:46
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-23 22:40:23
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-25 12:46:45
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#作理 #新西兰#劳动法 #劳资纠纷 #劳资争议 #职场问题 #谈判代表
作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-26 11:17:54
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-26 23:03:43
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-27 13:21:51
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-28 07:57:59
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-28 20:25:37
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-29 12:19:24
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-29 18:44:53
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-30 09:24:56
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-9-30 21:27:13
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-1 11:22:59
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-2 08:34:57
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-2 14:23:47
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-3 08:03:48
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-3 17:37:20
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-4 13:25:07
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-5 08:12:55
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-5 18:09:00
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作者: 作理 讨论 时间: 2022-10-6 09:48:31
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