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标题: 公司卖了,员工赔偿问题(已经回答) [打印本页]

作者: 虫虫特工队    时间: 2022-1-3 21:26:39     标题: 公司卖了,员工赔偿问题(已经回答)

本帖最后由 艾美斯律师所 于 2022-1-12 15:57 编辑

已解决,谢谢
作者: 南边球的熊    时间: 2022-1-3 21:34:35

就听你老板的拒绝新合同先把旧账结了呗,然后再跟新老板签新合同
作者: c.liu    时间: 2022-1-3 22:29:05

看你合同怎么写,一般来说换owner你工作不变本来就没有redundancy补偿
作者: 虫虫特工队    时间: 2022-1-4 06:10:38

本帖最后由 虫虫特工队 于 2022-1-7 08:43 编辑

已解决,谢谢大家
作者: liston    时间: 2022-1-4 10:38:28

首先要了解你们公司买卖 新旧公司转让的条约里是否有关于员工的
其次 我想不管怎么样,赔偿都是旧公司的问题和新公司关系不大
作者: 虫虫特工队    时间: 2022-1-4 11:48:06

本帖最后由 虫虫特工队 于 2022-1-7 08:44 编辑

已解决,谢谢大家
作者: 艾美斯律师所    时间: 2022-1-5 12:43:08

你好,

你说的情况有两点。

首先, 起点是合约。 你要看你的合约是怎么写的。

其次, 你的剧情比较复杂, 不一样的人, 在不一样的场合, 说过不一样的话。 如果你要一这些承诺为理由提出要求, 那你想如何证明这些话是一个问题。 还有个问题就是这些话有没有法律效应, 这其实不简单。 不是每个承诺都必须负法律责任。

如果你想进一步探讨这个问题,可以我们联系, 我们在1月17日以后恢复正常工作时间。
作者: menlinda    时间: 2022-1-5 14:18:22

楼主,你也可以联系employment nz 咨询看看。 https://www.employment.govt.nz/




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