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标题: 今天收到公司信,被辞了 [打印本页]

作者: 匿名    时间: 2021-10-12 08:35:59     标题: 今天收到公司信,被辞了

公司没现金流了,政府的那点补助不足以支付员工薪金还要倒贴

不光我一个人,被辞的还有另外3个同事. 都是亚洲人, 怎么白人同事就没被裁掉,C你大爷的

作者: cc200500149    时间: 2021-10-12 08:42:50

如果是因为你是亚洲脸被裁的话,那么就勇敢的闹出来
作者: 匿名    时间: 2021-10-12 08:43:55

哪个行业?

作者: DDD888    时间: 2021-10-12 08:48:15

是的,我10年前被辞也是这感觉,留下的都是白人,当然啦被辞退里大多数是白人,因为公司那时只有我是中国人,其他大多数是南非白人,俄罗斯白人啦
作者: DDD888    时间: 2021-10-12 08:49:11

cc200500149 发表于 2021-10-12 08:42
如果是因为你是亚洲脸被裁的话,那么就勇敢的闹出来

闹是没用的,就给个所有人都一样的遣散费啦,匿名楼主抓紧找工作吧
作者: 匿名    时间: 2021-10-12 08:57:33

赶紧去炒房,牛逼了把你公司房子买下来收租!

作者: 匿名    时间: 2021-10-12 09:03:21

赶紧看看你的合同里redundancy条款,该拿的钱可不能少哟

作者: 匿名    时间: 2021-10-12 09:05:20

我们还没开始辞人,估计也不会辞人

但是,公司快没钱了是真的
作者: DDD888    时间: 2021-10-12 09:23:51

匿名者 发表于 2021-10-12 09:05
我们还没开始辞人,估计也不会辞人

但是,公司快没钱了是真的

可以介绍下普通员工如何知道公司快没钱?
作者: 匿名    时间: 2021-10-12 09:26:01

希望楼主快点找到新的工作, 麻烦说一下什么行业。。。
作者: 红衣主教    时间: 2021-10-12 09:27:48

DDD888 发表于 2021-10-12 09:23
可以介绍下普通员工如何知道公司快没钱?

比如茶水吧/文具的供应断了,清洁工来的次数少了,老板不请客了,,,
作者: 匿名    时间: 2021-10-12 09:28:02

DDD888 发表于 2021-10-12 09:23
可以介绍下普通员工如何知道公司快没钱?



并不普通
作者: DDD888    时间: 2021-10-12 09:30:36

红衣主教 发表于 2021-10-12 09:27
比如茶水吧/文具的供应断了,清洁工来的次数少了,老板不请客了,,,

如果发生头两条的话那是挺惨的,那在家工作的员工如何判断啊?
作者: 匿名    时间: 2021-10-12 09:30:43

匿名者 发表于 2021-10-12 09:28


并不普通

他以为人家都跟他一样,27年工作经验依然普通到不知道自己雇主的基本情况



作者: GY1234    时间: 2021-10-12 09:43:04

可以找律师问一下,骂是不会有钱的。
作者: 匿名    时间: 2021-10-12 09:56:52

  拿钱走人,重新找工作即可



作者: dichn    时间: 2021-10-12 10:03:35

匿名者 发表于 2021-10-12 09:28


并不普通

哈哈,直接降维打击。。。
作者: weiz99    时间: 2021-10-12 10:06:02

以前也是这感觉,公司留下的都是白人,当然啦被辞退里也有白人,但大多亚洲人包括中国人都被炒了,阿三也惨
作者: 匿名    时间: 2021-10-12 10:09:22

DDD888 发表于 2021-10-12 08:49
闹是没用的,就给个所有人都一样的遣散费啦,匿名楼主抓紧找工作吧

现在工作还好找吗?如果楼主刚买房的话那就更糟心了!
作者: 匿名    时间: 2021-10-12 10:12:06

匿名者 发表于 2021-10-12 09:30
他以为人家都跟他一样,27年工作经验依然普通到不知道自己雇主的基本情况

。。。太普通了
作者: 匿名    时间: 2021-10-12 10:16:48

匿名者 发表于 2021-10-12 09:05
我们还没开始辞人,估计也不会辞人

但是,公司快没钱了是真的

不是说正在直升机撒钱吗
作者: 太极宗师001    时间: 2021-10-12 10:20:33

没有被雌过的人生,不是一个圆满的人生。
作者: 是个狼灭    时间: 2021-10-12 10:27:51

你们公司给了你多少遣散费呀
作者: 包不同    时间: 2021-10-12 11:29:14

匿名者 发表于 2021-10-12 10:16
不是说正在直升机撒钱吗

直升机撒钱是不会有的, 也许会出现直升机撒牙
作者: wpeking    时间: 2021-10-12 12:03:04

楼主是不是公司老员工啊,现在一些公司有事先拿老员工开刀。
作者: 雪2003    时间: 2021-10-12 12:42:54

一般公司裁员有两种 一种是两封 warning letter 还一个是你的职位不存在了 楼主肯定是第二种了?
作者: 匿名    时间: 2021-10-12 12:49:06

公司里拿工资最高的一个人开刀,说公司没有盈利,要缩短工作时间,这种情况怎么办?其他所有人都在上班。
作者: 匿名    时间: 2021-10-12 12:50:49

公司不说裁员,也没说让你辞职,就是把自己的职位没收,工作时间缩短,这种做法对吗?

作者: 雪2003    时间: 2021-10-12 12:56:05

匿名者 发表于 2021-10-12 12:49
公司里拿工资最高的一个人开刀,说公司没有盈利,要缩短工作时间,这种情况怎么办?其他所有人都在上班。 ...

看你的合同怎么说的 有时间的 年薪就40小时 时薪的话一般也有说明时间
作者: 雪2003    时间: 2021-10-12 12:57:13

匿名者 发表于 2021-10-12 12:49
公司里拿工资最高的一个人开刀,说公司没有盈利,要缩短工作时间,这种情况怎么办?其他所有人都在上班。 ...

所有有的时候就是这样 工资高了进不到管理层 除了是技术岗很难代替 但洋人公司还好一些
作者: 红衣主教    时间: 2021-10-12 12:59:02

DDD888 发表于 2021-10-12 09:30
如果发生头两条的话那是挺惨的,那在家工作的员工如何判断啊?

看你的manager啦,做事越来越消极,email不回,,,你真的是职场小白哦
作者: 261874939    时间: 2021-10-12 13:08:46

我猜你们肯定还在内斗对不对?
作者: 静海以南    时间: 2021-10-12 13:36:01

一般REDUNDANCY会付三个月工资吧,有些公司可能给得更少点?
像目前疫情情况,如果公司开始裁员,只要在CONTRACT里有有REDUNDANCY CLAUSE就是合法的,你很难和老板ARGUE,还是得回去仔细看一下你的合同。
作者: 北岛黑蜻蜓    时间: 2021-10-12 13:49:57

匿名者 发表于 2021-10-12 08:43
哪个行业?

我也想问,哪个行业


作者: 匿名    时间: 2021-10-12 14:06:13

北岛黑蜻蜓 发表于 2021-10-12 13:49
我也想问,哪个行业

打死我也不说

作者: 一缕烟丝    时间: 2021-10-12 14:06:45

拿个桶去公司泼屎泼尿抗议
作者: a366232446    时间: 2021-10-12 14:48:08

angelee123 发表于 2021-10-12 09:28


并不普通

什么行业? 如果申请补贴不能开除员工的吧
作者: 匿名    时间: 2021-10-12 15:01:11

匿名者 发表于 2021-10-12 08:57
赶紧去炒房,牛逼了把你公司房子买下来收租!

好主意。。。

作者: lala80    时间: 2021-10-12 15:02:39

是不是看准了,亚裔的一般会吃哑巴亏, 辞退成本低呢?
作者: 悦享奇城    时间: 2021-10-12 15:05:00

DDD888 发表于 2021-10-12 09:30
如果发生头两条的话那是挺惨的,那在家工作的员工如何判断啊?

请教那些华人公司从来没有茶水吧和免费文具,以及要求员工轮流做卫生的怎么判断
作者: 剑客浪心    时间: 2021-10-12 15:19:42

光辞亚洲人是湿漉漉的歧视,去找MAY,你要你老板证明他不是吧
作者: 匿名    时间: 2021-10-12 15:38:47

裁员条款在你的雇佣合同里面有规定,有时间限制和怎么补偿,要走程序的。

不过大多数华人 一 不看合约  二就算雇主违反合约 也几个去告的,他 才敢这么做。一句话,吃定你了
作者: Grayshen    时间: 2021-10-12 16:54:46

一定要掌握核心资源,不管是技术还是客户
还是被裁就把几年来修复的bug都放回去
作者: 酷猴    时间: 2021-10-12 17:01:18

遣散费~发财了。
作者: nzrover    时间: 2021-10-12 17:04:33

遣散费有几个月的工资?
作者: nzrover    时间: 2021-10-12 17:06:07

匿名者 发表于 2021-10-12 14:06
打死我也不说

遣散费有多少个月工资?
作者: 匿名    时间: 2021-10-12 17:08:05

DDD888 发表于 2021-10-12 09:30
如果发生头两条的话那是挺惨的,那在家工作的员工如何判断啊?

在家工作只是封城期间的暂时行动,平时可以去公司观察。正式公司总有个办公室吧?不可能天天在家工作啊。
作者: 小小星走天涯    时间: 2021-10-12 17:09:28

DDD888 发表于 2021-10-12 08:48
是的,我10年前被辞也是这感觉,留下的都是白人,当然啦被辞退里大多数是白人,因为公司那时只有我是中国人 ...

很正常啊,本地Kiwi谁都不敢得罪,谁当经理都一样,那是吃不了 兜着走,不欺负外来移民欺负谁?别说白人,但凡里面有个毛毛,动她试试?
作者: 小小星走天涯    时间: 2021-10-12 17:12:55

楼主莫伤悲,欺负外来人是正常操作,想要绝对公平是不可能的,早点找工作吧,最好可以拿个reference check
作者: 我选择新西兰    时间: 2021-10-12 17:14:55

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: dhd190    时间: 2021-10-12 18:30:18

真的是汗得汗死,涝的涝死。每天工地总有搬不完的砖
作者: zyan024    时间: 2021-10-13 08:33:12

静海以南 发表于 2021-10-12 13:36
一般REDUNDANCY会付三个月工资吧,有些公司可能给得更少点?
像目前疫情情况,如果公司开始裁员,只要在CON ...

不一定会给三个月工资 看合同里怎么说的 而且一般被辞退的都是最晚进公司的居多
一般正规公司对于工资法还是钻研的挺透的

作者: 匿名    时间: 2021-10-13 08:40:30

wpeking 发表于 2021-10-12 12:03
楼主是不是公司老员工啊,现在一些公司有事先拿老员工开刀。

不一定吧?
我去年被裁的时候 被裁的都是对公司不逆来顺受的人 比如公司让我们一周工作要有三十个小时 但是只给发国家的工资补贴 变相等于给我们降了工资 这都是不符合工资法的 还想尽一切办法让我们休年假 这样他们就可以把国家补贴揣入腰包
所以我们这些说了不得后来就都被裁了 按照合同 就是给两周NOTICE而已 走时年假结清 没有任何额外补贴 最后两周给发了全工资而已

不过话说回来 奉劝小伙伴们找工作时一定睁大眼睛 绝对不要去BRETHREN的公司工作 尤其女性





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