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标题: 上班是不是就没不补贴了 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2021-9-22 14:30:42 标题: 上班是不是就没不补贴了

lv3不开门，安排员工回去干别的事，是应该发工资*补贴
还是只需要继续发政府补贴，等于免费给老板上班？

这次LD感觉大家都精了，发下来的补贴也比第一次少了。只拿到了平均工资的80%

作者: 猩猩都叫兽 时间: 2021-9-22 14:35:46

我们员工Lockdown期间休息也都是全额工资。。。还能只发补贴啊？

作者: CN-Ric 时间: 2021-9-22 14:37:11

http://bbs.skykiwi.com/forum.php ... ;page=1#pid76843485

作者: 匿名 时间: 2021-9-22 14:41:13

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作者: 雪2003 时间: 2021-9-22 14:58:50

如果是8小时那就是正常工资和working from home一样

作者: 雪2003 时间: 2021-9-22 15:00:06

还有这个补贴和你没关系是给企业和老板的当然你的工资是用这个发的

作者: 折耳猫 时间: 2021-9-22 15:18:16

工资补贴不是给企业的吗？又不是给个人的？跟你上不上班没关系吧？

作者: 匿名 时间: 2021-9-22 15:23:05

补贴是雇主拿你的人头去申请的发给企业的钱也是按照人头来算的什么叫和雇员没有关系？

作者: 匿名 时间: 2021-9-22 15:23:54

建议把在家的全部裁掉

作者: 匿名 时间: 2021-9-22 15:29:51

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作者: 匿名 时间: 2021-9-22 15:33:59

匿名者发表于 2021-9-22 15:23
补贴是雇主拿你的人头去申请的发给企业的钱也是按照人头来算的什么叫和雇员没有关系？
...

雇主有权利从分配这个额度

比如A 和B 的是1200一周

现在政府给了 2个人 600*2

雇主就可与选择让A 拿1200 在家工作

让B 不工作在家不拿钱

所以如果老板给自己发工资。就可以把不要需要工作的发给自己
合理合法

作者: 小小星走天涯 时间: 2021-9-22 15:37:08

给最低工资就不错了，只要合法就行。

作者: 是个狼灭 时间: 2021-9-22 15:57:08

为什么要操这份心，是觉得给你钱少了么，发工资的80%是合法的

作者: 匿名 时间: 2021-9-22 15:59:18

如果你的员工在level 3期间工作时间x每小时工资小于在政府补助的话，就只需要发放政府补助。如果超过，那就是政府补助加工资top up

作者: 261874939 时间: 2021-9-22 16:06:41

80%工资和正常工资都可以。。

看你雇主怎么做了。。。

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