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标题: 关于holiday pay的一个问题（已经回答） [打印本页]

作者: SDCRS 时间: 2021-4-14 17:16:09 标题: 关于holiday pay的一个问题（已经回答）

本帖最后由艾美斯律师所于 2021-5-14 12:10 编辑

你好，有一个关于holiday pay的问题，我有个员工工作不到半年，平常每周都是按基本工资加上8%的holiday pay付给他，但最近他和我说不想每周拿holiday pay，因为这样要多打税，他想让我累积起来到了年底一起给他，想问一下这样可以吗？谢谢

作者: 党中央 时间: 2021-4-14 19:57:39

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作者: 麦唛 时间: 2021-4-14 20:47:24

肯定可以的啊，看你的PAYROLL系统就可以设置是每周拿还是累积

作者: AsiaTelkom 时间: 2021-4-15 10:53:20

打税是一样的啊跟他解释一下 IRD只关心你一年内的总收入

你年底累积给他发的时候，一样要交税的

作者: sparwong 时间: 2021-4-16 15:30:14

为什么不直接换成annual leave累积在payroll？除了causal和fixed term 其他的都可以第一天开始累积啊。

作者: jesss 时间: 2021-4-16 16:08:00

我也不是很懂，但楼主要注意一下，1 好像全职full time员工，不可以每周付8%的holiday pay。2 cash out annual leave的话每年最多一周。剩下的三周就不能再cash out了，得真的休假。我不是很懂，这是我的理解而已。

作者: 艾美斯律师所 时间: 2021-5-14 13:10:10

您好，感谢您的提问。

您可以累积到年底，但是一样是要交税的，没有差别。

如果您有其他的法律问题，欢迎您致电艾美斯律师事务所09-969-1493。

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