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标题: 关于跳槽时候reference的问题 [打印本页]

作者: 折耳猫 时间: 2021-3-17 14:17:35 标题: 关于跳槽时候reference的问题

请问各位大神, 我打算跳槽,但是递交的网站要求提供至少2个reference. 回头新的雇主真要是联系的话是在一切都确认了的情况下才联系吗?还是一上来就会找前雇主联系? 这个岂不是很bug吗?我要是面试通过跳槽成功还好,但凡是没成,现雇主知道了这个事情岂不是很尴尬?

作者: DDD888 时间: 2021-3-17 14:22:41

找以前的公司啦，不要找你现在工作的公司啦，应该是这样吧？

作者: angelee123 时间: 2021-3-17 14:23:19

reference是在面试什么都完成，雇主几乎99%雇你时才会打电话，基本上都是形式大于实际意义，主要是防止那种本身有非常大问题的雇员进入公司，不过你想想，老顾主觉得你好的话，一般不会使绊子，觉得你烂的话，把不得你早走，这个才是bug

作者: 还是回国吧 时间: 2021-3-17 14:24:33

啊，公司不给你涨工资啊？

作者: 蓝色敏骑 时间: 2021-3-17 14:30:46

一般reference都是找关系好的人吧，关系好的人应该早就知道你要跳槽了~~~

作者: :TicklyRain: 时间: 2021-3-17 14:31:18

一般是面试后，挑出比较满意的，做最后决定前才打电话查reference。

作者: 折耳猫 时间: 2021-3-17 14:41:31

angelee123 发表于 2021-3-17 14:23
reference是在面试什么都完成，雇主几乎99%雇你时才会打电话，基本上都是形式大于实际意义，主要是防止那种 ...

哈哈哈,你讲的有道理

作者: 折耳猫 时间: 2021-3-17 14:44:54

还是回国吧发表于 2021-3-17 14:24
啊，公司不给你涨工资啊？

涨,但是我发现有更好的.......
人啊,就是这样,总是趋利避害

作者: rzrljb 时间: 2021-3-17 15:18:50

你别找老板，找个混的好的同事或者组长就行

作者: 折耳猫 时间: 2021-3-17 15:34:07

rzrljb 发表于 2021-3-17 15:18
你别找老板，找个混的好的同事或者组长就行

晓得了,多谢~

作者: bintoo 时间: 2021-3-17 16:21:36

通常都是过了所有技术测试和面试后的最后一步，所以一开始他们不会联系你reference的。

不需要找现任的上司，当然能找到当然更好，我是找一个已经离职的前经理，来做工作态度reference,. 一个现任客户技术主管做技术reference, 完全躲开相同公司的人。

作者: li.william 时间: 2021-3-19 09:28:18

我也遇到过reference check之后没有下文了的，全公司领导都知道我要跳槽··· 巨尴尬

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