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标题: fml 这样的老板贱不贱 [打印本页]

作者: 匿名    时间: 2020-8-24 19:21:28     标题: fml 这样的老板贱不贱

现在lvl3 mall关门,这两周相当于没有薪水
然后问老板有没有补助,居然说下周一才申请,赶最后一天申请第二轮8周的补助
这样的话不是下周结束lockdown恢复上班,拿着员工补助工资按正常班表发薪水?
补助不是应该帮助封城期间没有收入的员工吗,现在反而变相帮他支付正常薪水了


作者: skyeyes    时间: 2020-8-24 19:24:20

这二周关门没上班老板申请了补助是要发给员工的,lockdown结束之后上班的工资是由老板自己支付,可以去告。
作者: xyzforever    时间: 2020-8-24 19:25:44

本帖最后由 xyzforever 于 2020-8-24 18:29 编辑

老板这么做是有点不妥,不爽就告
作者: tiannz    时间: 2020-8-24 19:31:26

xyzforever 发表于 2020-8-24 18:25
我觉得补助是帮老板保住这个职位的,只要工作还在老板这个做法没问题

老板好
作者: 匿名    时间: 2020-8-24 19:32:09

本帖最后由 匿名 于 2020-8-24 18:38 编辑
skyeyes 发表于 2020-8-24 18:24
这二周关门没上班老板申请了补助是要发给员工的,lockdown结束之后上班的工资是由老板自己支付,可以去告。 ...

不是的,work and income 上清楚解释“The Wage Subsidy Extension is to support you to pay 8 weeks of wages for your employees from the date you submitted your application.”

这简直就是漏洞,拖着不申请,复工才申请
作者: 巴依老爷    时间: 2020-8-24 19:33:14

应该这样
你这两周关门,不是你个人原因造成的你主动不去上班,而是你想去上班但因为疫情老板不让你去上班,这两周老板需要向你支付薪水(薪水多少有规定,不一定是满额支付但不能低于拿到的补助金额)
两周过后LOCKDOWN解除,老板当然可以用从政府领来的补助支付你的薪水(这个本来就是政府给老板帮助老板防止老板关门跑路的,而不是直接给员工的,如果给员工可以直接发员工的)
你看下下面链接的讨论,最近有几个朋友聊到这个事,我觉得挺有意思也参与了讨论,我不是老板还真不知道这里面的门道。

http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3943355


不过大家如果有任何问题记得向IRD举报以你们名义领补贴但不发给你们的,IRD现在查这个。下面是举报链接
https://www.employment.govt.nz/leave-and-holidays/other-types-of-leave/coronavirus-workplace/wage-subsidy-and-leave-support-complaints/

作者: jean0619    时间: 2020-8-24 19:33:27

支持告发 杀鸡儆猴
作者: 匿名    时间: 2020-8-24 19:37:36

jean0619 发表于 2020-8-24 18:33
支持告发 杀鸡儆猴

怎么告?人家符合每一个政府条例 白纸黑字明明白白

所以想在这骂一下,顺便求助看看别人怎么解决的,我觉得应该不只我一个人这样吧,这个漏洞太容易钻了
作者: pategao    时间: 2020-8-24 19:43:21

本帖最后由 pategao 于 2020-8-24 18:51 编辑

有关什么时候申请的问题,可能老板并没有做错,我只是说可能:根据8周申请的规定,是过去的至少30天内,营业额下降至少40%。我个人的生意情况下,由于我没有同时达到这两个要求,我就没有申请,只不过由于2周前又升到3级,我现在也可以达标并申请了,但是我从6月份一直没资格申请。楼主分享的情况,我只能说,不一定,申请时会问到上面的要求,确认才会继续。但是楼主谈到的这两周因为封锁没有上班,法律上申请与否都会发工资的
作者: skyeyes    时间: 2020-8-24 19:53:12

本帖最后由 skyeyes 于 2020-8-24 19:02 编辑
匿名者 发表于 2020-8-24 18:32
不是的,work and income 上清楚解释“The Wage Subsidy Extension is to support you to pay 8 weeks of  ...


你理解错误了,这二周工资补助是在上一次8周补助到期后才可以申请,你老板可以在最后一个截止日申请这没问题,但重点是老板关门二周没有发585的工资给你们,而事后又申请了工资补助是必须发给你们的,可以去告。因为工资补助是连续一直发的,不可以有空窗期没工资发的。你只要前五个月一直在为这个雇主工作,他就必须发这两周的工资给你。
作者: 匿名    时间: 2020-8-24 20:05:15

skyeyes 发表于 2020-8-24 18:53
你理解错误了,这二周工资补助是在上一次8周补助到期后才可以申请,你老板可以在最后一个截止日申请这没 ...

你说的2周是第三轮补助,我这里说的是第二轮8周的补助

第一轮补助12周,3月中算起,6月底也就结束了
第二轮现在8月31号申请(9月1号截止),这不可能接得上的
作者: salesonline    时间: 2020-8-24 20:05:26

这东西谁写的谁去解读,让IRD解读肯定不会这么咬文嚼字的错误理解,一定会开罚单的,狡辩无用的


作者: auckland.clark    时间: 2020-8-24 20:07:13

pategao 发表于 2020-8-24 18:43
有关什么时候申请的问题,可能老板并没有做错,我只是说可能:根据8周申请的规定,是过去的至少30天内,营 ...

符合条件很重要,老板没有必要冒这个风险的。有的员工早就琢磨怎么举报老板了,老板为了这个冒险不值得。
作者: 匿名    时间: 2020-8-24 20:08:45

pategao 发表于 2020-8-24 18:43
有关什么时候申请的问题,可能老板并没有做错,我只是说可能:根据8周申请的规定,是过去的至少30天内,营 ...

这两周因为封锁没有上班,法律上申请与否都会发工资的

请问哪里能找到相关信息?如果没领补助,政府没规定lockdown期间一定要付薪水啊

作者: skyeyes    时间: 2020-8-24 20:14:34

匿名者 发表于 2020-8-24 19:05
你说的2周是第三轮补助,我这里说的是第二轮8周的补助

第一轮补助12周,3月中算起,6月底也就结束了

不管老板申请的是第几轮补助,只要你在第三轮二周补助之前有二周关门没有拿到工资,就可以找老板要。
作者: skyeyes    时间: 2020-8-24 20:22:48

匿名者 发表于 2020-8-24 18:37
怎么告?人家符合每一个政府条例 白纸黑字明明白白

所以想在这骂一下,顺便求助看看别人怎么解决的,我觉 ...


没有漏洞,是你理解错误。12周,8周,2周工资补贴都是连续发的,发完上一次再发下一次。
作者: 鼠星人    时间: 2020-8-24 20:32:02

先告了再说,最多人家就跟你说“我觉得你老板没有违规,你别再BB了,要不就把你关起来”


(最后两句是开玩笑的)。
作者: 泡8喝9玩10尚    时间: 2020-8-24 20:45:19

支持告发 杀鸡儆猴
作者: 匿名    时间: 2020-8-24 20:51:37

这笔是政府给老板用的,说白了就是政府向他们买选票,买支持。所以才会定下只需给员工$585的破条件。

你可以说老板很贱。 但不要忘记了是政府鼓励他们这样做的。导致了现在这种老板到处都是。

我认识一个人,当厨师的,非常无奈。 他老板每周让他工作两天,支付的薪水大约$590多些。比你老板更绝。

作者: qwertyy    时间: 2020-8-24 21:08:56

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作者: pategao    时间: 2020-8-24 21:17:10

本帖最后由 pategao 于 2020-8-24 20:20 编辑
匿名者 发表于 2020-8-24 19:08
这两周因为封锁没有上班,法律上申请与否都会发工资的

请问哪里能找到相关信息?如果没领补助,政府没规 ...

你有签订雇佣合同吗?合同上有明文规定啊,这是新西兰,没有上班当然要有收入的。当然了,如果你没签合同,你更发达了
作者: Azl    时间: 2020-8-24 22:24:02

很正常,第二轮补贴的要求是公司在30天内对比往年的营业额降低40%才可以申请.可能你老板在mall没关门的前提下没达到要求.不过关门这2周的肯定还是要给你补上的.当然如果LZ觉得不爽就去告..
作者: 119900    时间: 2020-8-24 22:50:10

告他。。。
作者: 新马甸甸    时间: 2020-8-24 22:52:39

Azl 发表于 2020-8-24 21:24
很正常,第二轮补贴的要求是公司在30天内对比往年的营业额降低40%才可以申请.可能你老板在mall没关门的前提 ...

我记得好像第一次lockdown之后4个月内降40%都算,毕竟有些行业性质有滞后性。
作者: trdeyoualbert    时间: 2020-8-24 23:01:20

鼠星人 发表于 2020-8-24 19:32
先告了再说,最多人家就跟你说“我觉得你老板没有违规,你别再BB了,要不就把你关起来”



居然有备注啊,有改变哦,看来三哥讲错了,你有变
作者: catalsdevelop    时间: 2020-8-24 23:47:39

感觉大家都算的明明白白的啊。
作者: Azl    时间: 2020-8-25 09:22:45

新马甸甸 发表于 2020-8-24 21:52
我记得好像第一次lockdown之后4个月内降40%都算,毕竟有些行业性质有滞后性。 ...

是要和第一次申请不同的时间段的30天.第三次是15天
作者: rzrljb    时间: 2020-8-25 12:10:15

补助本来就是帮助老板支付薪水,不让他裁员的,如果是帮助员工,政府直接发给员工不就行了,为啥要发给老板。而且如果是帮助员工,那老板肯定裁员,你虽然拿到了短期的帮助长期来讲没工作了。
作者: 匿名    时间: 2020-8-26 20:55:08

我的老板是月底发工资的,如果他9月份才有资格申请第三轮的二周工资补贴,那八月12之后我就没上班了,是不是只拿12号之前的工资了?

作者: 匿名    时间: 2020-8-27 03:23:33

老板不为自己难道为员工吗。。想都不用想




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