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标题: 最低工资加提成招市场那些雇主怎么想的？ [打印本页]

作者: ZYC123 时间: 2020-6-25 17:15:48 标题: 最低工资加提成招市场那些雇主怎么想的？

最低工资加提成，你们还能指望能招来好的sales？
我们公司老板有次喝酒说了一句话“你必须厚待你的sales”
有的还指望能招来最低工资*提成的sales有渠道？还要大型买家渠道？
就凭nz这种阶级固垒的社会属性，有渠道，尤其大渠道，谁会辞了至少十万年薪的工资以及采购经理职位福利，上你那去拿最低工资加提成？疯了吗？！
要么花钱雇好销售，要么慢慢静下心来做市场。尤其是市场主要面对本地的，别指望什么视频带货或者视频短片红人能撑起生意。

作者: 董董 时间: 2020-6-25 17:30:20

久违的沙花

作者: Domani 时间: 2020-6-25 17:31:04

部长大人果然是见过大场面的。

作者: 智恒 时间: 2020-6-25 17:35:20

这不是很经常出现吗，之前看到北岸一家IT公司，招会这会那，还要有证书，工资一出来就65K，这种招人多的是

作者: ZYC123 时间: 2020-6-25 17:35:43

Domani 发表于 2020-6-25 17:31
部长大人果然是见过大场面的。

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=A6WvvNkF2qQ[/youtube]

[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=Y1fgG4o47Ks[/youtube]

江山代有人才出

作者: 261874939 时间: 2020-6-25 18:10:10

是的有渠道自己干不好干嘛要给雇主分钱呢做个sales还不是因为没渠道需要时间的磨炼累积沉淀

不过以砸门同胞的尿性是相信天上掉馅饼的

作者: rzrljb 时间: 2020-6-25 18:24:02

华人老板格局比较小

作者: 匿名 时间: 2020-6-25 18:24:20

难道不是无底薪+低提成招一堆没经验刚毕业的学生
类似于资本风投吗嘿嘿

作者: 261874939 时间: 2020-6-25 18:26:28

匿名者发表于 2020-6-25 18:24
难道不是无底薪+低提成招一堆没经验刚毕业的学生
类似于资本风投吗嘿嘿
...

那是房地产中介入门级

作者: 匿名 时间: 2020-6-25 18:40:41

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: DDD888 时间: 2020-6-25 18:52:24

匿名者发表于 2020-6-25 18:40
华人老板格局太小了。洋人企业请销售都是10w年薪起加提成加股份还配车，所以华人企业做不大是有原因的。
...

是呀，不满意可以跳槽呀

作者: ZYC123 时间: 2020-6-25 18:56:39

261874939 发表于 2020-6-25 18:10
是的有渠道自己干不好干嘛要给雇主分钱呢做个sales还不是因为没渠道需要时间的磨炼累积沉淀

不过以 ...

作者: salesonline 时间: 2020-6-25 20:54:02

老板想招些走投无路的，必须变卖渠道混口饭吃的落魄销售

作者: 119900 时间: 2020-6-25 21:06:19

有见地。。。

作者: trdeyoualbert 时间: 2020-6-25 21:13:04

salesonline 发表于 2020-6-25 20:54
老板想招些走投无路的，必须变卖渠道混口饭吃的落魄销售

请英文发声，狗屁中文

作者: allblacknz 时间: 2020-6-25 21:13:24

其实这种就是招来给自己打市场的

作者: 心无止境 时间: 2020-6-25 21:15:32

你也不能怪中国老板。因为中国人都是自己熟悉了，一脚踢开老板单干。这种事情很多啊。。

作者: allblacknz 时间: 2020-6-25 21:19:46

心无止境发表于 2020-6-25 21:15
你也不能怪中国老板。因为中国人都是自己熟悉了，一脚踢开老板单干。这种事情很多啊。。 ...

销售一般会签一些合约去约束的，例如2年内不能跳槽到同行业内，2年内不能自己去单干，还有不能泄露商业机密给同行业，很多约束的。

作者: 心无止境 时间: 2020-6-25 21:38:55

allblacknz 发表于 2020-6-25 21:19
销售一般会签一些合约去约束的，例如2年内不能跳槽到同行业内，2年内不能自己去单干，还有不能泄露商业机 ...

是的，老外是ok的，但是咱们同胞，可以各种规避类似问题。。。

作者: 董董 时间: 2020-6-25 21:47:00

salesonline 发表于 2020-6-25 20:54
老板想招些走投无路的，必须变卖渠道混口饭吃的落魄销售

Google translate?

作者: salesonline 时间: 2020-6-25 21:56:02

董董发表于 2020-6-25 21:47
Google translate?

word by word translation, and hold together by glue

作者: DDD888 时间: 2020-6-26 08:07:42

本帖最后由 DDD888 于 2020-6-26 08:26 编辑

现在报上说公司都在裁员，所以有许多有渠道的销售都失业啦，应该也在市场上找工作，现在是雇主市场，楼主的焦虑显然加重了，嘻嘻
电影the company men就说的是失业的销售经理找工作的事，低工资也认啦

https://youtu.be/A2b74WX3cfM?t=8

作者: yangauk 时间: 2020-6-26 08:20:51

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: GY1234 时间: 2020-6-26 10:27:35

有渠道为什么还做Sales？有多少能力拿多少钱。一般都是刚毕业才出社会来当sales吧。要是做到有渠道了还做sales说明你不行也没资格要求什么了

作者: 悦享奇城 时间: 2020-6-26 10:31:13

看是什么样的销售啦，一般有部分坐班要求的销售基本底薪都会高一些的，

如果纯粹跑业务，很多大部分基本底薪都很低+提成的。甚至一些都没有底薪，就给些车补油补+提成

作者: 恶意灌水 时间: 2020-6-26 10:51:25

真正牛逼的销售，基本谈的是提成，根本不在乎什么底薪不底薪的，要求第一时间自由，第二提成多。

作者: DDD888 时间: 2020-6-26 11:07:45

恶意灌水发表于 2020-6-26 10:51
真正牛逼的销售，基本谈的是提成，根本不在乎什么底薪不底薪的，要求第一时间自由，第二提成多。 ...

这就像美国给饭店里的服务生小费，如果服务好，客人就给多点，不好就不给一样，老板是不给服务生工资的

当然啦，我是不喜欢给小费的，我认为应该老板给，因为包含在饭店的服务里啦，所以我没去美国，我选择了新西兰

作者: joan_suncn 时间: 2020-6-26 17:57:22

匿名者发表于 2020-6-25 18:24
难道不是无底薪+低提成招一堆没经验刚毕业的学生
类似于资本风投吗嘿嘿
...

哈哈，我也正想说这个呢。真的有很多企业主想着免费人工帮他们跑市场，空麻袋背米多爽

我还碰到过不给底薪，提成10%的，自称高提成

作者: skyeyes 时间: 2020-6-26 17:58:58

joan_suncn 发表于 2020-6-26 17:57
哈哈，我也正想说这个呢。真的有很多企业主想着免费人工帮他们跑市场，空麻袋背米多爽

我还碰到过不给底 ...

不给底薪的招工都是耍流氓。

作者: 麻皮小蘑菇 时间: 2020-6-27 01:39:24

底薪+提成或者按比例提成的工资构成很正常。
从公司的角度员工就是创造效益的。

作者: DDD888 时间: 2020-6-27 09:27:46

麻皮小蘑菇发表于 2020-6-27 01:39
底薪+提成或者按比例提成的工资构成很正常。
从公司的角度员工就是创造效益的。
...

其实阶级决定了是剩余价值的创造者，所以给的越少越好

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