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标题: 见过辞职要求3个月的notice吗？ [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2020-6-2 22:05:39 标题: 见过辞职要求3个月的notice吗？

一个offer，雇主辞退给2周notice；但是雇员辞职却是3个月的notice。What？！
满脸黑线。。。。。。

作者: 匿名 时间: 2020-6-2 22:06:54

怎么没给30年notice算了哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

一看就是垃圾公司，垃圾公司还去？

作者: 匿名 时间: 2020-6-2 22:10:39

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 匿名 时间: 2020-6-2 22:11:49

匿名者发表于 2020-6-2 22:10
我对辞职有自己的研究和总结，你们真的不懂。

你们就知道辞职，但懂得并不多。并不是不要求notice就一定 ...

我没说不要求啊。
2周对3个月，你觉得这是公平的吗？
这可以接受？

作者: 鼠星人 时间: 2020-6-2 22:12:52

这工作不能要，赶紧找别的

作者: 吃草的狮子 时间: 2020-6-2 22:22:29

辞职要三个月notice的工作不得几十万年薪？

一般的工作就是两周，有的重要一点的职位十来万年薪的四周，三个月我在新西兰真没听过。

作者: rzrljb 时间: 2020-6-2 22:25:14

你问问他是不是写错了

作者: 匿名 时间: 2020-6-2 22:35:55

一看就是事儿多老板
不用去了

作者: 匿名 时间: 2020-6-2 22:36:56

吃草的狮子发表于 2020-6-2 22:22
辞职要三个月notice的工作不得几十万年薪？

一般的工作就是两周，有的重要一点的职位十来万年薪的四周，三 ...

要是几十万我也认了。。。

作者: chaor 时间: 2020-6-2 22:38:54

我们公司就是，但是那就是那么写，你可以找任何理由拒绝，或者请假，新西兰不会为难雇员，我们老板每次也是让大家可以很快就走。

作者: 匿名 时间: 2020-6-2 22:40:18

rzrljb 发表于 2020-6-2 22:25
你问问他是不是写错了

我也以为是写错了。
但是当我看到最后发现还有一条额外追加这3个月的notice的说明。不仅仅是这三个月，而且必须是待完成的项目完成，才能辞职， to its completion before resigning.

我的天，这是卖给他了吗？

作者: onetreehill1 时间: 2020-6-2 22:40:42

有问题，找May

作者: 匿名 时间: 2020-6-2 22:41:24

chaor 发表于 2020-6-2 22:38
我们公司就是，但是那就是那么写，你可以找任何理由拒绝，或者请假，新西兰不会为难雇员，我们老板每次也是 ...

你说的是辞职notice还是下班？

作者: 匿名 时间: 2020-6-2 22:42:11

onetreehill1 发表于 2020-6-2 22:40
有问题，找May

还好。没签呢。。

作者: 119900 时间: 2020-6-2 23:11:04

不去。。。

作者: 匿名 时间: 2020-6-2 23:12:16

这工作吧，肯定签，然后辞职，找劳工部去告他

作者: 匿名 时间: 2020-6-2 23:22:30

匿名者发表于 2020-6-2 23:12
这工作吧，肯定签，然后辞职，找劳工部去告他

违反劳动法吗？

作者: DDD888 时间: 2020-6-3 06:37:38

我的工作合同是四周啦

作者: 知秋一叶 时间: 2020-6-3 06:48:22

这工作吧，肯定签，然后辞职，找劳工部去告他.
至少它违反了公平原则

作者: Domani 时间: 2020-6-3 07:09:26

知秋一叶发表于 2020-6-3 06:48
这工作吧，肯定签，然后辞职，找劳工部去告他.
至少它违反了公平原则

我感觉这不违法，白纸黑字写清楚，你同意了才会签，也不算不公平，甚至连不合理都算不上，顶多也就是不合一般惯例而已。

作者: G 时间: 2020-6-3 07:17:08

3个月是可以的，但是3个月是双方的notice, 如果是单方面，就耍流氓了吧

作者: 草长莺飞舞 时间: 2020-6-3 09:23:12

宽于待己，严于待人，为人刻薄，万万不可去

作者: moonIlight2013 时间: 2020-6-3 09:29:30

本帖最后由 moonIlight2013 于 2020-6-3 09:32 编辑

Domani 发表于 2020-6-3 07:09
我感觉这不违法，白纸黑字写清楚，你同意了才会签，也不算不公平，甚至连不合理都算不上，顶多也就是不合 ...

劳动合同都有规定的，不能和国家有相关法律抵触。否则做老板的随便弄个合同，对方只要签字，那不是相当于奴隶劳工吗。如果合同条文本身就有问题违法的，那么就算签了字也是无效的。一般来说多数国家的劳动法都偏向保护弱势群体，比如劳方。如果劳方为了一份工作养活家庭，就那份工作，很多时候必须签。但是劳动法给了相关保护，保证那份合同不能太离谱。

他这个3个月是比较奇怪，而且必须工程完成，3个月的见过，通常是CEO级别的也有。但是没有说人家必须负责你一个工程完成。鬼知道他们公司一个工程是3个月还是3年。而且要对等性，比如你要求雇员提前三个月通知，雇员也可以要求公司提前3个月通知。

作者: hj_win_1 时间: 2020-6-3 09:32:58

一般都是四周，3个月太恐怖了。是多重要的职位啊？这么重要的职位没有30万也有20万年薪了吧？

作者: Domani 时间: 2020-6-3 09:34:01

moonIlight2013 发表于 2020-6-3 09:29
劳动合同都有规定的，不能和国家有相关法律抵触。否则做老板的随便弄个合同，对方只要签字，那不是相当于 ...

问题是，有跟法律抵触吗？

作者: moonIlight2013 时间: 2020-6-3 09:36:11

Domani 发表于 2020-6-3 09:34
问题是，有跟法律抵触吗？

不知道，如果签字前，他应该问问律师。

通常是2-4周。不过他反正没签。

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 09:40:36

hj_win_1 发表于 2020-6-3 09:32
一般都是四周，3个月太恐怖了。是多重要的职位啊？这么重要的职位没有30万也有20万年薪了吧？ ...

最低工资。。。。

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 09:41:10

moonIlight2013 发表于 2020-6-3 09:29
劳动合同都有规定的，不能和国家有相关法律抵触。否则做老板的随便弄个合同，对方只要签字，那不是相当于 ...

最低工资，却享受老板的notice待遇。。。

作者: Domani 时间: 2020-6-3 09:41:56

moonIlight2013 发表于 2020-6-3 09:36
不知道，如果签字前，他应该问问律师。

通常是2-4周。不过他反正没签。 ...

所以说，我的观点是，如果不违法，那么也谈不上不合理，只是不同于通常的惯例而已。

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 10:00:09

moonIlight2013 发表于 2020-6-3 09:36
不知道，如果签字前，他应该问问律师。

通常是2-4周。不过他反正没签。 ...

我刚将我的疑问发了过去。
对方人力来电话，解释的太业余，不但合同英语都不懂，我写的中文过去，她居然也不明白。
她死咬3个月，就算了。

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 10:08:01

匿名者发表于 2020-6-3 10:00
我刚将我的疑问发了过去。
对方人力来电话，解释的太业余，不但合同英语都不懂，我写的中文过去，她居然 ...

这家人力的水平怎么会这么烂。
明显违背employment NZ的地方，却一直强调自己下载的制式合同，并且公司用了很多年了。还各种瞎解释。
最后忍无可忍，实在不想浪费时间，只能怼她：
1. 合同里多处重复
2. 合同中字体有至少三种
3. 怀疑她拼凑的合同。

她听到字体不统一，立马软了，说可能自己疏忽了字体，马上去修改。
然后又什么都是朋友，缘分。然后就没有缘分了，哈哈哈哈。

其实还有两点没提， 1. 劳动合同中出现了问答，有带问号的问题。2. 合同中居然引用网络链接，还是过期的employment NZ的，打不开。

真的是疫情期间忍到现在。真是奇葩！

这家公司早晚被这个人力坑死。她还是行政

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 10:30:33

匿名者发表于 2020-6-3 10:08
这家人力的水平怎么会这么烂。
明显违背employment NZ的地方，却一直强调自己下载的制式合同，并且公司用 ...

这边的小公司都是这样的水平吗？
我媳妇安慰我说，这里很多公司都是国内2000年的水平。我咋这么不信呢。

作者: 悦享奇城 时间: 2020-6-3 10:49:22

本帖最后由悦享奇城于 2020-6-3 10:55 编辑

这么神奇嘛......
楼主是特种行业吗，自己辞职要给3个月notice

再说小公司哪来的HR，基本都行政充当文员，会计，前台，人力，啥都干，华人公司没有JOB DESCRIPTION 这么一说，不要为难人家啦，都很苦的

multiple task你懂得，哈哈

作者: Philip_J._Fry 时间: 2020-6-3 11:56:52

不用纠结这些。需要这份工作就签合同，不需要就不签，也需要也没那么需要就跟公司就合同条款扯皮一下。讨价还价嘛。都是正常的。

作者: stnz 时间: 2020-6-3 11:59:35

I was 4 week forward notice before when I worked in a company, because I was a manager.

作者: auckland.clark 时间: 2020-6-3 12:01:16

老板家是不是有待嫁的女儿啊？

作者: 包不同 时间: 2020-6-3 12:02:49

见过，我们公司就有，但都是CFO,CIO之类的职位，而且雇主只给2周nitice也明显不合理，一般都是对等的

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 12:15:39

悦享奇城发表于 2020-6-3 10:49
这么神奇嘛......
楼主是特种行业吗，自己辞职要给3个月notice

那也得把工作做好吧。自己没做好，还强词夺理，说新西兰就这么规定的。实在不想怼她。

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 12:17:33

这也是家不小的公司了，有18,9个人呢。面试时人力还说，其实也算大公司了。

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 12:37:35

其实之前还有个插曲

面试时和老板，人力三人相谈甚欢，职位试用期工资上班时间都谈好了。老板让人力下周准备个合同提前签了。周五下午面试的，一个月后上班。交谈中我提到工签，税号，毕业证明都有，但并没被要求马上提供。

我第二周等到周三了也没见人力来联系我，突然想是不是我需要提供资料。马上电话人力询问是否先提供资料，被抱怨为啥不给她发资料。她说她告诉老板这人没发资料，是不是有啥想法不来了？还说要招另外一个人。我说周五说好的事，况且我也不清楚你要啥资料啊。最后她要了工签和护照页。不需要税号。说和老板再说下。然后就是多推迟半个月上班。

有我的邮箱和电话，从来不和我联系，一个电话举手之劳而已。自己居然在那里瞎猜，他是不是不来了！和老板当面说好的事，自己不干活不说，还替我决定不来了。WTF!

我都怀疑她是不是老板的媳妇啊！

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 12:38:15

其实之前还有个插曲

面试时和老板，人力三人相谈甚欢，职位试用期工资上班时间都谈好了。老板让人力下周准备个合同提前签了。周五下午面试的，一个月后上班。交谈中我提到工签，税号，毕业证明都有，但并没被要求马上提供。

我第二周等到周三了也没见人力来联系我，突然想是不是我需要提供资料。马上电话人力询问是否先提供资料，被抱怨为啥不给她发资料。她说她告诉老板这人没发资料，是不是有啥想法不来了？还说要招另外一个人。我说周五说好的事，况且我也不清楚你要啥资料啊。最后她要了工签和护照页。不需要税号。说和老板再说下。然后就是多推迟半个月上班。

有我的邮箱和电话，从来不和我联系，一个电话举手之劳而已。自己居然在那里瞎猜，他是不是不来了！和老板当面说好的事，自己不干活不说，还替我决定不来了。WTF!

我都怀疑她是不是老板的媳妇啊！

作者: 悦享奇城 时间: 2020-6-3 14:20:44

匿名者发表于 2020-6-3 12:37
其实之前还有个插曲

面试时和老板，人力三人相谈甚欢，职位试用期工资上班时间都谈好了。老板让人力下周准 ...

老板给办身份吗？给办万事好商量

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 17:00:17

找黑客怒删你们老板的硬盘～简单粗暴解气

作者: trdeyoualbert 时间: 2020-6-3 17:04:36

匿名者发表于 2020-6-3 17:00
找黑客怒删你们老板的硬盘～简单粗暴解气

差点看成简爱啦，哈哈哈

作者: auckland.clark 时间: 2020-6-3 17:45:00

trdeyoualbert 发表于 2020-6-3 17:04
差点看成简爱啦，哈哈哈

TA最近是用小号

作者: trdeyoualbert 时间: 2020-6-3 18:15:29

auckland.clark 发表于 2020-6-3 17:45
TA最近是用小号

你也成黑客啦，哈哈哈

作者: Ryukai 时间: 2020-6-3 20:29:52

你这是什么公司啊？这么夸张

作者: king_of_cut_gir 时间: 2020-6-3 20:43:58

匿名者发表于 2020-6-2 22:11
我没说不要求啊。
2周对3个月，你觉得这是公平的吗？
这可以接受？

不可以
這表明是老闆除時可以不要你,但你要走也沒人會請,因為3個月的notice period
我不要你可以,你要走沒門

作者: king_of_cut_gir 时间: 2020-6-3 20:44:32

hj_win_1 发表于 2020-6-3 09:32
一般都是四周，3个月太恐怖了。是多重要的职位啊？这么重要的职位没有30万也有20万年薪了吧？ ...

聽過2個月的...不過3個月就很凶了

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 21:42:54

lz太简单一看就不是在社会摸爬滚打过的老油条若你想要这个工作无论辞职多少天你都签等你想走的时候先好好和hr谈 hr不听你就借事情不上班他们也不能把你怎么样啊

作者: 我是怎么了 时间: 2020-6-3 21:52:48

我的就是三个月的就一普通员工。。。。。。

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 22:00:38

匿名者发表于 2020-6-3 21:42
lz太简单一看就不是在社会摸爬滚打过的老油条若你想要这个工作无论辞职多少天你都签等你想走的时候先 ...

是啊，我还是太幼稚。我认为该怎么样就说清楚。走得时候闹得不高兴恐怕对将来的工作也未必是好事。因为还可能有背调。我不年轻了，但还是有点气盛，否则也不会电话怼人力了。。。

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 22:01:34

我是怎么了发表于 2020-6-3 21:52
我的就是三个月的就一普通员工。。。。。。

啊？能说说你的故事吗？
别不是一家公司吧

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 22:02:32

匿名者发表于 2020-6-3 21:42
lz太简单一看就不是在社会摸爬滚打过的老油条若你想要这个工作无论辞职多少天你都签等你想走的时候先 ...

可以不给你最后的工资呀

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 22:03:45

匿名者发表于 2020-6-3 22:02
可以不给你最后的工资呀

直接请unpaid leave就行了，然后直接去新公司上班，呵呵

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 22:07:45

匿名者发表于 2020-6-3 22:01
啊？能说说你的故事吗？
别不是一家公司吧

你工资问了嘛？多久发一次？

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 22:14:38

匿名者发表于 2020-6-3 22:07
你工资问了嘛？多久发一次？

1个月一发，2号发。

作者: 匿名 时间: 2020-6-3 23:02:43

见过公司辞退1个月notice，自己辞职6个月notice，总经理级别，20万+

作者: 匿名 时间: 2020-6-4 06:47:24

匿名者发表于 2020-6-3 23:02
见过公司辞退1个月notice，自己辞职6个月notice，总经理级别，20万+

这钱才值得考虑下

作者: 匿名 时间: 2020-6-4 10:57:17

匿名者发表于 2020-6-2 22:40
我也以为是写错了。
但是当我看到最后发现还有一条额外追加这3个月的notice的说明。不仅仅是这三个月，而 ...

签了你有俩选择，一个，辞职等三个月再走，工作在三个月里都完成还好，如果不能，那你离职之后就继续给老板当免费劳动力如做不下去，声誉受损，且下一份工作可以等你三个月or你有信心马上找到工作；第二，辞职不到三个月走，跟老板闹掰，最后一个月工资拿不到，声誉受损。如果不签那就去找个正规公司，不用总担心这三个月。

作者: 匿名 时间: 2020-6-4 11:37:08

匿名者发表于 2020-6-4 10:57
签了你有俩选择，一个，辞职等三个月再走，工作在三个月里都完成还好，如果不能，那你离职之后就继续给老 ...

谢谢，最后没签。
可能有更好的工作等着我

作者: mangobb 时间: 2020-6-4 13:11:32

我见过6个月notice的.......不过是大学教授

作者: SW1988 时间: 2020-6-4 13:17:30

不需要，如果你觉得做下去太难，可以第二天就不去上班，法律允许的

作者: 匿名 时间: 2020-6-4 13:23:01

mangobb 发表于 2020-6-4 13:11
我见过6个月notice的.......不过是大学教授

那得是著名教授吧

作者: 匿名 时间: 2020-6-4 13:23:49

SW1988 发表于 2020-6-4 13:17
不需要，如果你觉得做下去太难，可以第二天就不去上班，法律允许的

啊？还有这样的法律。不过，变相承认自己能力不行，找下家也麻烦。

作者: 小小星走天涯 时间: 2020-6-4 16:13:30

那楼主可以不辞职，故意偷懒各种小动作，让老板炒掉你就好了

作者: 匿名 时间: 2020-6-4 17:39:46

小小星走天涯发表于 2020-6-4 16:13
那楼主可以不辞职，故意偷懒各种小动作，让老板炒掉你就好了

何必要作践自己呢

作者: sinnel 时间: 2020-6-5 19:40:14

政府工是三个月

作者: 匿名 时间: 2020-6-6 15:59:10

sinnel 发表于 2020-6-5 19:40
政府工是三个月

政府的为什么要那么久？政府开人也给3个月的Notice吗？

作者: 匿名 时间: 2020-6-10 15:17:39

我们也是三个月的notice

作者: 002582000 时间: 2021-7-6 17:03:21

所以有人知道这样的条款到底违不违法吗？

作者: 匿名 时间: 2021-7-6 18:47:08

哪家？曝光一下

作者: mangobb 时间: 2021-7-6 19:02:03

我这边一般是4周，如果是退休的话是3个月的notice

作者: 匿名 时间: 2021-7-6 21:50:55

匿名者发表于 2021-7-6 18:47
哪家？曝光一下

北岸某设计公司

作者: nzrover 时间: 2021-7-7 08:01:29

没见过这么不公平的规定

作者: 猫仔 时间: 2021-7-7 08:05:05

002582000 发表于 2021-7-6 17:03
所以有人知道这样的条款到底违不违法吗？

违法

作者: 匿名 时间: 2021-7-7 11:02:15

猫仔发表于 2021-7-7 08:05
违法

可以说一下违反哪条了吗

作者: NECN8 时间: 2021-7-7 12:07:13

我的合同就是辞职需要12周通知，作为鱼肉没有的选择，只能签

作者: 静海以南 时间: 2021-7-9 15:11:02

1-2个月正常,三个月比较少见但也不是没有,一般是比较难找替代的工作,但坦白说三个月纯粹是浪费时间

作者: 猫仔 时间: 2021-7-9 15:16:58

匿名者发表于 2021-7-7 11:02
可以说一下违反哪条了吗

新西兰不允许slave contaract，这种属于slave contract了。
签了也没问题，到时候argue就是了

作者: ctai010 时间: 2021-7-9 15:51:38

樓主啊，你真想知道答案就去資訊律師。
聽屎蓋裡random網友的話你就倒大霉了，因為這裡的人有些比總理還牛，一句話就可以憑空捏造一條新法律出來，嘿嘿

而且什麼條件達到奴隸也是他一句話說了算
哇
立法執法一個人包了,牛！！
（西方民主國家的基礎制度的立法與執法絕對不能是同一批人。）

如果你不想花錢找律師，那我給你一個基本的建議。
不要簽你你不打算履行的合同。如果你不同意合約的內容，可以跟你老闆談。紐西蘭常規是4星期，我覺得這是一個很合理的問題。

有些人說勞工法比私人合約高，沒錯。但如果上法院，你打算自己向法官辯護還是請律師？

作者: ctai010 时间: 2021-7-9 15:59:14

對了，我專業不是法律。
但大學有修一些紐西蘭商業法和勞工法的學分。
我只能說我從來沒在商業法和勞工法裡聽過有salve contract 一說。

紐西蘭販賣人口，綁架，奴隸等似乎是刑事罪，不屬商業或勞工權益。

三個月的notice雖久，但應該還遠遠不到刑事罪的地步。

作者: 匿名 时间: 2021-7-10 01:15:22

找下家几率为零，因为没有好的下家等你三个月

作者: AsiaTelkom 时间: 2021-7-10 10:10:49

不用鸟他这属于不对等他给你2周notice，你给辞职notice，两周就走也拿你没办法

上法庭你都赢！

作者: 猫仔 时间: 2021-7-10 10:23:17

ctai010 发表于 2021-7-9 15:51
樓主啊，你真想知道答案就去資訊律師。
聽屎蓋裡random網友的話你就倒大霉了，因為這裡的人有些比總理還牛 ...

就是因为新西兰不允许slave contract，所以你才没有听说过呀，你哪只眼睛看到我立法执法了呢？

作者: 匿名 时间: 2021-7-10 11:13:34

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作者: ctai010 时间: 2021-7-10 20:32:58

猫仔发表于 2021-7-10 10:23
就是因为新西兰不允许slave contract，所以你才没有听说过呀，你哪只眼睛看到我立法执法了呢？ ...

1. 紐西蘭法律據我所知沒有關slave contract的法律 --- 因此說你隨口立法

2.就算有此法 --- 3 month notice 有沒有嚴重到達到slave的程度還有很大的辯解空間 (比如果職位很高的人就有可能真的合理 3 month notice) 你一口咬定這是slave 因此說你執法

在一般法治國家的制度裡
法院裡只能依照國家明文規定白紙黑字的法律做法律攻防

你的說法

新西兰不允许slave contract，所以你才没有听说过

如果上法院這樣說
你的Case馬上敗訴或被法官丟出來

法治的最基本原則
如果法律沒說這事違法
這事就可做

不允许XXX，所以你才没有听说过 ---->　你如果不能拿一條白紙黑字的法律來支持　這就無效　跟我有沒有聽過無關

anyway
天維這種人很多
我要說的都已說了
樓主也是成年人
自己判斷要聽誰的吧

作者: 119900 时间: 2021-7-10 21:36:59

合同呢。。。

作者: 猫仔 时间: 2021-7-10 22:42:03

ctai010 发表于 2021-7-10 20:32
1. 紐西蘭法律據我所知沒有關slave contract的法律 --- 因此說你隨口立法

2.就算有此法 --- 3 month not ...

你说的都对，法官大人

作者: 陶陶 时间: 2021-7-10 22:46:39

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作者: catalsdevelop 时间: 2021-7-11 11:23:34

据我所知，一般只有 20w+的 CXO级别的，才会要求提前 3个月，因为需要交接的工作比较多。一般不就是 2 周？

作者: 是个狼灭 时间: 2021-7-11 11:37:08

匿名者发表于 2020-6-2 22:40
我也以为是写错了。
但是当我看到最后发现还有一条额外追加这3个月的notice的说明。不仅仅是这三个月，而 ...

我上一个公司也是要求没完成的完成了才走，但实际上你上司不会为难你的

作者: G 时间: 2021-7-11 15:40:58

网友们说的对，这种公司不要去，我上个工作签的2个月notice, 签的时候觉得没啥，去了发现公司的culture 差到吓人，各个老板都是事儿精，果然出offer的时候就可见一斑。

作者: 酒盈樽 时间: 2021-7-11 21:32:52

印象中一般也就是一个月对一个月吧

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