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标题: 碰到这样的老板就像是吃了一嘴* [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2020-5-21 18:46:07 标题: 碰到这样的老板就像是吃了一嘴*

太难过，感觉自己被踩在地下摩擦

坐标某旅游城市，酒店工作者。
这这个疫情的大势之下知道裁员是迫在眉睫的是，心想着店里一共就不剩几个人了，也不知道还能裁了谁。

没想到噩耗等到了自己头上。

怎么也想不到

作为第一个进入酒店的中国人，半圆老级员工，因为新的中国老板接手，没有人照应，为了这个工作大费周章的穿越两个岛，来到了个一个人都不认识的地方。虽然有想成分是觉得以后pr有戏，那也是想通过自己的劳动努力来换。

所以每天努力工作，从最苦最累的活干到了快核心的区域，眼看前途一片光明，在隔离期间，也时刻关注疫情发展，根据不同等级想各种应对办法，因为老板不在身边，每天都操心着公司，然后我的尽心尽力换来的是我被开除了？

有时一周上七天班的我被开除了？销售会上连着站了两天，嗓子喊哑，卖了6000多产品的我被开除了？

从不喊累不要求涨工资，啥活都干还拿着最低工资，一步一个脚印的我被开除了？

另一个被开除的是一个工作了3年，随叫随到，吃苦耐劳的印度女生，小姑娘哭着给我打电话觉得自己啥也没有了。

如果是生活太难，这都不算什么，都能理解，可笑的是，在我之后来的一个服务员，一个修理工和一个啥也不干全店没有一个人喜欢他们的中国人还在，店里的local一个都没辞，业务能力都不如印度小姑娘。

只想说老板们牛逼，祝这个店原地爆炸。

作者: masterq 时间: 2020-5-21 18:49:00

人工高會是第一個被開除的,請個新仔培訓一下就可以~~

作者: 匿名 时间: 2020-5-21 18:51:20

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: ling6264 时间: 2020-5-21 18:56:20

你决定的命运怪不了老板，是你选择走这条路，作为员工即使努力属于保持竞争力，但老板更看中整个公司运作，有你没你取决于你是否有价值，没有价值，抛弃岂不正常！

作者: 匿名 时间: 2020-5-21 19:06:58

哎，关键是LZ 没有身份，不能怪老板，连副总理皮特斯都说了，没有身份的移民工该回家
LZ 想想办法重新找工作吧

作者: salesonline 时间: 2020-5-21 19:10:20

barking up the wrong tree

作者: skyeyes 时间: 2020-5-21 19:10:34

masterq 发表于 2020-5-21 18:49
人工高會是第一個被開除的,請個新仔培訓一下就可以~~

他工作了几年任劳任怨还是拿最低工资，很奇怪老板为什么会炒他，难道新人不用给最低工资。

作者: masterq 时间: 2020-5-21 19:13:28

skyeyes 发表于 2020-5-21 19:10
他工作了几年任劳任怨还是拿最低工资，很奇怪老板为什么会炒他，难道新人不用给最低工资。 ...

低技術工种不需老員工,一定炒!

作者: skyeyes 时间: 2020-5-21 19:13:55

楼主是下是追着老板要12周的工资补助，老板记恨在心把你炒了。

作者: 匿名 时间: 2020-5-21 19:14:39

这里最难找的就是好员工，如果你是，老板是不会开你的。你明显是心术不正之人。

作者: wshtxwsssqwc 时间: 2020-5-21 19:16:02

skyeyes 发表于 2020-5-21 19:10
他工作了几年任劳任怨还是拿最低工资，很奇怪老板为什么会炒他，难道新人不用给最低工资。 ...

只能说对于选错行业的又有抱负心上进心能吃苦的人这里不适合回国一定比这里发展的好这里是国内体力劳动者的天堂

作者: skyeyes 时间: 2020-5-21 19:21:53

wshtxwsssqwc 发表于 2020-5-21 19:16
只能说对于选错行业的又有抱负心上进心能吃苦的人这里不适合回国一定比这里发展的好这里是国内体 ...

不知道楼主说的是否真实，在非常时期公司炒人通常是炒工资高的可以节省开支，但楼主说自己还是拿最低工资，任劳任怨又有几年工作经验，老板不炒新人而炒了老人，有点不正常。

作者: 261874939 时间: 2020-5-21 19:26:14

匿名者发表于 2020-5-21 19:14
这里最难找的就是好员工，如果你是，老板是不会开你的。你明显是心术不正之人。
...

没错楼主肯定不是什么好鸟那印度女人也是。。。

作者: bluekiwisky 时间: 2020-5-21 19:36:58

人工高，没有pr，都是被最先下手的。

作者: wang96 时间: 2020-5-21 19:46:44

你的老板是个SB,卖这种生意,

作者: Steven989 时间: 2020-5-21 19:54:45

谁都不容易

作者: 匿名 时间: 2020-5-21 19:58:12

律师的话不要全信个人经历和以前的洋人大公司因为假期问题产生纠纷（年假病假）我咨询中国律师然后说没有啥用可以给他200刀帮我发封律师信试试我不死心然后多方咨询劳工部电话打了好几个估计碰到的都是零时工都是说公司没有错我不死心因为病假和年假应该是有区别的后来接着打劳工部电话说了自己的疑问这次碰到了正式工在电话里面告诉我我公司违反了劳工法第几大条的第几小条。然后我把它打印出来背下来。凭这个拿回了2000多。再后来又有一次和公司又扛上了，这次是个中国人搞事，平时还当她是姐妹，她在公司被洋人整弄去搞卫生整理。
天天拉着我流泪我当时和公司老板的直系亲属关系好不停帮她说好话（亲戚透露公司要赶她走）陪她搞卫生扫地，后来她没有事了，结果我家庭出了点事情，她就逼我离职，各种折腾我，开始我为了有份收入，也不想搞事，后来真的是蹬鼻子上脸了。我心一横，大不了不做了，但是不惯这毛病。本来这个公司就看不起中国人了（觉得中国人死要钱什么都肯做），我就申请 ERA ，公司HR经理公司法律顾问通通上来玩了一遍，我说你们想要法律咱就法律想要公司规则也行我把相关法律查一遍把公司员工守则翻一遍英文不好我拿快译通查背下来。再然后上劳工部结果其实没有输赢我当场辞职（公司也不想要我了因为我会是一个不好的榜样）调解书下来公司先道歉然后给我工作证明给我好的reference letter （并且注明如果有人调查我工作情况必须说好的正面的）不过过程其实很煎熬压力山大。但是当时就想着不要以为移民好欺负不要以为中国人都是没有骨气（当时就这么想）在City 劳工部调解时，僵在我要求的reference letter，打酱油的调解员也劝我放弃，说没有关系很多公司都不给这个的比如楼下的 Smith......从来不给员工出这个。我不干我说我是一个很好的员工我应该的你们如果不解决我们就法庭见虽然我没有钱但是我可以从中国借钱和你们打官司。再然后我所有要求都满足了我没有纠结赔偿因为当时很蠢觉得钱不重要，而且是公司主动提出来的我因为和老板家人相处愉快在我艰难的时候她们陪伴着我我想做人不要太计较了。

作者: xli422 时间: 2020-5-21 20:01:25

楼主留下你的联系方式有伯乐会联系你。
估计剩下的都是最低工资或者花了钱买PR或者工签的人你没花钱所以只能留下花了钱的

作者: 还是回国吧 时间: 2020-5-21 20:11:04

说一千道一万，你所谓的卖命是为了你的PR，所以别怪你的老板。。。哈哈

跟你分享个视频，每个打工仔为老板拼命的时候，别忘了给自己铺一条，甚至几条后路，尤其是在新西兰
[youtube]https://www.youtube.com/watch?v=GFoNGIYVocc[/youtube]

作者: 匿名 时间: 2020-5-21 20:54:51

匿名者发表于 2020-5-21 19:58
律师的话不要全信个人经历和以前的洋人大公司因为假期问题产生纠纷（年假病假）我咨询中国律师然后 ...

顶你，这叫欺人太甚就会反抗的

作者: 呼啸寒风 时间: 2020-5-21 20:59:49

新西兰不是美国，不是满地机会靠勤劳奋斗能致富翻身的地方，以前不是，现在不是，将来也不会是，哪怕你过了这关你的后代在这孤岛上也也会遭遇一样的坎坷

新西兰是达到财务自由之后养老延寿的地方

作者: 匿名 时间: 2020-5-21 21:32:23

skyeyes 发表于 2020-5-21 19:21
不知道楼主说的是否真实，在非常时期公司炒人通常是炒工资高的可以节省开支，但楼主说自己还是拿最低工资 ...

新人估计私底下给的更低现在华人老板当最低工资是参照给你10块现金爱干干不爱干走人

作者: auckland.clark 时间: 2020-5-21 21:57:40

好奇怪：华人老板，并且老板不在店的这个城市，把最能干、听话的华人开除了？

作者: 匿名 时间: 2020-5-22 00:17:03

匿名者发表于 2020-5-21 19:14
这里最难找的就是好员工，如果你是，老板是不会开你的。你明显是心术不正之人。
...

这句话我绝对的不同意拿工签想找老板办pr的员工没有资格去心术不正但心术不正的老板很多

作者: 匿名 时间: 2020-5-22 00:20:53

本帖最后由匿名于 2020-5-22 00:22 编辑

xli422 发表于 2020-5-21 20:01
楼主留下你的联系方式有伯乐会联系你。
估计剩下的都是最低工资或者花了钱买PR或者工签的人你没花钱所以 ...

扎心而真实特别lz这种酒店管理 business的可替代性也大老板从来不会因为你曾经做的多辛苦做了多大功劳而选择在今天这种生死关头不开除你。特别lz没有pr

作者: 董董 时间: 2020-5-22 01:28:17

感同身受。。。

我一直责怪自己太傻了，怎么选了酒店管理。。。

作者: vampire控 时间: 2020-5-22 09:27:35

感觉你老板要关店了，本地工人先缓一缓裁，怕有法律纠纷

作者: vampire控 时间: 2020-5-22 09:30:37

匿名者发表于 2020-5-21 19:58
律师的话不要全信个人经历和以前的洋人大公司因为假期问题产生纠纷（年假病假）我咨询中国律师然后 ...

我想问问，这么一闹，你和老板家人关系还依旧好吗？就是好奇

作者: GETAGATE 时间: 2020-5-22 09:51:00

你要是学marketing或者类似的专业，联系我哦。看看能不能来我这。

作者: 匿名 时间: 2020-5-22 10:33:53

非常理解你的处境，但是这个事看了不止一次，也肯定会继续发生，公司开人哪怕在新西兰，吃亏的总是员工，除非你合同签的好，比如被裁员给一年工资那种，但是就我知道那样的机构宁可缺人也不找中国人，哪怕找当地白痴。我的第一个公司，新西兰本地大公司，老板绝对有钱，上本地富豪榜的，开了一个在里面做了一辈子60岁的老太太，老太太都有点耳背了，怎么找工，工资也不高，但是because I want, because I can,老太太就没工作了，还有五年到退休，还好有一个合作商把她雇了，那个合作商的女经理整天F，F，但是就为这个事我觉得她人还是善良的。前公司，国际大公司开在这里的分布，看摊子的经理拿钱去赞助他喜欢的球队也不给员工一瓶可乐的福利，最近裁人，没技术的，不会干活的没事，那些老的，明摆着出去就找不到工作的，在公司干了一辈子，从没电脑时代就干起的，被裁了，还是那句话，这些人出去怎么找工，但是你干一辈子是你的事，等你没利用价值了，还不是一样。至于指望公司给你办移民，我就没见过非技术工给公司死干活能成的,哪怕是洋人大公司，公司对你的热情和愿望是不主动，不拒绝，不负责。

作者: 匿名 时间: 2020-5-22 11:59:31

本帖最后由匿名于 2020-5-22 12:10 编辑

auckland.clark 发表于 2020-5-21 21:57
好奇怪：华人老板，并且老板不在店的这个城市，把最能干、听话的华人开除了？ ...

可能真的是别人跟老板谈了东西或者自身价值不够吧

作者: 太极宗师001 时间: 2020-5-22 12:10:43

所以我相信，有能力的人一定会单干。不会受这种气。
楼主加油，自己干！！！
N年后，开着比你现在老板好的车，和他打个招呼。

作者: 匿名 时间: 2020-5-22 12:11:29

GETAGATE 发表于 2020-5-22 09:51
你要是学marketing或者类似的专业，联系我哦。看看能不能来我这。

谢谢您的好意了，专业不对口

作者: 匿名 时间: 2020-5-22 12:12:36

太极宗师001 发表于 2020-5-22 12:10
所以我相信，有能力的人一定会单干。不会受这种气。
楼主加油，自己干！！！
N年后，开着比你现在老板好的 ...

加油！失去这样的员工是他们的损失

作者: 匿名 时间: 2020-5-22 12:14:19

匿名者发表于 2020-5-21 18:51
哎，华人店铺嘛，就是这个问题，大家都是为了身份的嘛，话说你干了多久，为啥不早点去申请绿卡？？？雅思没 ...

可能想着自己干的好老板就会赏识，不想被老板牵着鼻子走

作者: 匿名 时间: 2020-5-22 12:15:56

其实就是感觉楼主很委屈，然后吐吐槽，没有什么其他的想法，感谢劝导的大家

作者: 泓在新西兰 时间: 2020-5-22 12:31:20

masterq 发表于 2020-5-21 19:13
低技術工种不需老員工,一定炒!

好奇你是从实啥工作的

作者: auckland.clark 时间: 2020-5-22 12:32:57

泓在新西兰发表于 2020-5-22 12:31
好奇你是从实啥工作的

好奇怪啊

作者: skyeyes 时间: 2020-5-22 12:46:22

泓在新西兰发表于 2020-5-22 12:31
好奇你是从实啥工作的

他是老板啊。

作者: masterq 时间: 2020-5-22 12:52:38

泓在新西兰发表于 2020-5-22 12:31
好奇你是从实啥工作的

这么多年来一直在厨房负责洗碗，什么事？

作者: masterq 时间: 2020-5-22 12:54:40

skyeyes 发表于 2020-5-22 12:46
他是老板啊。

我不是老板，打工仔，被无良雇主剥削，抓颈就命，手停口停。

作者: 三姑娘 时间: 2020-5-22 13:37:41

匿名者发表于 2020-5-22 12:11
谢谢您的好意了，专业不对口

为你我用了半年的积蓄
飘洋过海的来看你
为了这次相聚
我连见面时的呼吸都曾反复练习
。。。

工作认真态度端正的员工我喜欢！可惜三姑娘不是老板。不过别傻呀，难得好心的开门小姐为你开了一扇窗你无论如何先应允下来，发个简历试试啊！

Marketing说实话，很万金油的学科，我看背后平时市场部那些姑娘偶尔用用Photoshop修修图，发发邮件好像也没什么事干了。一句话，先入职，后再学。

作者: 就喜笑 时间: 2020-5-22 15:50:36

仿佛看到了自己的故事，太惨了，我已经打算再去上个学了，虽然旅游管理专业毕业就失业呢

作者: ry55 时间: 2020-5-22 15:58:21

我觉得很正常呀，华人公司不都是这样吗

作者: 匿名 时间: 2020-5-22 16:11:49

vampire控发表于 2020-5-22 09:30
我想问问，这么一闹，你和老板家人关系还依旧好吗？就是好奇

我离开已经7年了大公司不和家庭挂钩吧，我们还一起出去吃饭她们抢着买的单（我偷偷去买单时她们已经买了）然后我孩子生日她们买了很多礼物。不过这几年我工作太忙联系就淡了最主要是我英文不好都是她们联系我然后人家也结婚生小孩了。

作者: auckland.clark 时间: 2020-5-22 16:17:43

匿名者发表于 2020-5-22 16:11
我离开已经7年了大公司不和家庭挂钩吧，我们还一起出去吃饭她们抢着买的单（我偷偷去买单时她们已经买 ...

哦哦，你是17楼那个匿名的。

作者: 匿名 时间: 2020-5-22 16:25:03

auckland.clark 发表于 2020-5-22 16:17
哦哦，你是17楼那个匿名的。

我要不匿名你就知道我是谁了，谢谢你天天给我点赞啊。现在知道我是谁了吧。

作者: auckland.clark 时间: 2020-5-22 16:29:06

匿名者发表于 2020-5-22 16:25
我要不匿名你就知道我是谁了，谢谢你天天给我点赞啊。现在知道我是谁了吧。
...

哈哈，一定要装不认识，不认识。

作者: 2795358 时间: 2020-5-22 18:46:49

公司政治也很重要。有时候会哭的孩子才能吃到奶。

作者: 就喜笑 时间: 2020-5-22 22:37:35

2795358 发表于 2020-5-22 18:46
公司政治也很重要。有时候会哭的孩子才能吃到奶。

对对对，我就是太坚强，被后者卖惨挤下去的

作者: 雪花秘扇 时间: 2020-5-22 23:02:59

我们店在请厨房帮工您愿意过来一试吗？

作者: FMJ 时间: 2020-5-23 22:08:12

skyeyes 发表于 2020-5-21 19:21
不知道楼主说的是否真实，在非常时期公司炒人通常是炒工资高的可以节省开支，但楼主说自己还是拿最低工资 ...

你说这话一看就是没当过老板不知道一朝天子一朝臣的道理吗新人比较好管理听话

作者: FMJ 时间: 2020-5-23 22:10:34

masterq 发表于 2020-5-21 18:49
人工高會是第一個被開除的,請個新仔培訓一下就可以~~

什么都不是核心问题是新老板新老板肯定不想用老人一朝天子一朝臣新员工比较容易管理这就是问题关键你们说的各种理由都是极少的真正问题是这懂了吗散会

作者: mwe24 时间: 2020-5-24 11:37:00

特殊时期了，被裁员很正常。

老板都是要顾自己生意的，不会生意亏钱亏到死的。。打工的就是打工的。。

同情lz了，不过抱怨一下就行。生活还得继续。。裁员在一个人人生中都会有几次的，不要有一辈子干一个活，在一个公司干的想法。。这就和你跳槽一样，每次员工跳槽了是不是老板们都要抱怨一下呢？一个道理，离开谁都可以活。。。

作者: hfh555 时间: 2020-5-24 12:05:36

是不是老板听到了一些你的不好的事情？有人背后打小报告？像你这样的情况，吃苦耐劳，又拿最低工资，按道理不应该就解雇你啊，再沟通一下？

作者: hunterfreak 时间: 2020-5-24 13:42:09

本帖最后由 hunterfreak 于 2020-5-25 12:03 编辑

一間公司要能生存靠的是利益, 人跟人之間的情份扯多了反而沒好處, 老板為了公司的需求依法行使權力, 一切只要按照規定執行, 我不覺得有任何問題

這個故事只是LZ的一面之詞而已, 老板又不是傻子, 他搞不好有截然不同的說法, 會開除肯定有原因的, 要是真這麼好慰留都來不及

一味的專注於自己的好處跟付出, 自身在工作的短處跟缺點, 難道沒有? 還是性格人品, 同事相處之間出了甚麼問題? 還是私下有啥條件交換或利益衝突? 還是公司的事你知道太多了?

不然就是低階勞力工作者, 沒啥技術含量可言, 可替代性高, 疫情導致生意一落千丈, 這時一旦被老板覺得此員工食之無味, 棄之也就不可惜了

一個人被不開除不可悲, 可悲的是無法正視自己被開除的真正原因

作者: 情。。已许 时间: 2020-5-24 14:08:55

熬过这段时间看看，所有人都难，各有各的难处。如果以后你身份下来了，一定要重新念书，去读一个不受市场经济波动的职业。

作者: 匿名 时间: 2020-5-24 14:33:01

你是為了pr呀有更好的工作你會待在這. 国人精明的很. 好險你老闆是国人, 要不然又要罵阿三棒子

作者: 匿名 时间: 2020-5-24 19:18:43

hfh555 发表于 2020-5-24 12:05
是不是老板听到了一些你的不好的事情？有人背后打小报告？像你这样的情况，吃苦耐劳，又拿最低工资，按道理 ...

问了老板，老板只是很官方的回答，现在好像知道点原因了，后人为了pr想上位，我只能被拉下来

作者: 匿名 时间: 2020-5-24 19:21:01

mwe24 发表于 2020-5-24 11:37
特殊时期了，被裁员很正常。

老板都是要顾自己生意的，不会生意亏钱亏到死的。。打工的就是打工的。。

同意，也是人生的一次经历，越打击越坚强

作者: 匿名 时间: 2020-5-24 19:34:10

匿名者发表于 2020-5-24 19:18
问了老板，老板只是很官方的回答，现在好像知道点原因了，后人为了pr想上位，我只能被拉下来 ...

LZ 办PR钱不到位吗？如果是这样可以举报老板作假，大家一拍两散

作者: 灵魂放逐 时间: 2020-5-24 19:57:40

节哀吧兄弟，很多时候被开除的员工也许就是公司最有价值的那个人，你和印度小姑娘唯一的致命伤已经被你说出来了--任劳任怨！某种意义上就是好说话，好欺负，软柿子。劣币驱逐良币，老板德不配位在哪里都是普遍现象。当然，没有身份也是你们被开的决定性因素，现在政府风向这么差，工签被开没人管，本地人被开却留着工签是够喝一壶的

作者: :TicklyRain: 时间: 2020-5-25 10:05:19

匿名者发表于 2020-5-24 19:18
问了老板，老板只是很官方的回答，现在好像知道点原因了，后人为了pr想上位，我只能被拉下来 ...

老板总是拿好欺负的开刀。你说自己一直任劳任怨就说明了，反而难搞的刺头没人敢先下手。而且你有很大的软肋，需要办理PR。以前工作时参与招聘，就遇见来面试就明示暗示可以不要工资、贴钱工作就为了PR的（当然这种没底线的人没要），为了身份不择手段的人太多了。如果你的位置和工作内容，不是非你不可，在短期内可以找人取代的，那看重“短期利益回报”的老板一旦有更“好”的选择，会毫不犹豫地拿你开刀。祝你能快点找到下一份工作，并遇到一个看重能力和人品的好老板。

作者: 匿名 时间: 2020-5-25 11:06:14

大家发现没有，有时候有的公司做的越多，自己越错

作者: hunterfreak 时间: 2020-5-25 12:34:57

本帖最后由 hunterfreak 于 2020-5-25 12:48 编辑

匿名者发表于 2020-5-24 19:18
问了老板，老板只是很官方的回答，现在好像知道点原因了，后人为了pr想上位，我只能被拉下来 ...

所以事情也不如表面的單純, 其實就是人人為己而生, 各取所需罷了

你等於被人篡位的渾然不知, 老板寧可給一個新人辦PR, 也不給老員工辦, 真正原因你如果不知, 那未免也太置身事外或太單純了吧

某些成程度上你等於被老板忽悠了, 用PR這塊大餅釣你, 讓你多年來為他任勞任怨, 埋頭苦幹, 當他用你夠夠, 吃干抹净後, 直接藉這次疫情把你踹了, 並基於某種原因或利益把機會給了別人, 性質等同於射後不理, 對你而言則是煮熟的鴨子飛了, 這也是你心理不平的主要原因吧, 而另一個印度女員工也是類似情況, 如有說錯請糾正

作者: yoko418 时间: 2020-5-25 17:05:56

匿名者发表于 2020-5-21 19:58
律师的话不要全信个人经历和以前的洋人大公司因为假期问题产生纠纷（年假病假）我咨询中国律师然后 ...

匿名没法加分，回复给你点赞。这次疫情，妖魔鬼怪全出来了，虽然妖怪年年有，但是新冠期间异常多。

作者: 如果果 时间: 2020-5-25 19:08:36

隔着屏幕都能感到楼楼的无助。。。太惨了。。。

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