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标题: L3复工后可能比L4封锁的收入还低,大家有这种情况么? [打印本页]

作者: 匿名    时间: 2020-4-17 12:39:20     标题: L3复工后可能比L4封锁的收入还低,大家有这种情况么?


例如 老板得到政府的补助 $7xxx
L4 现在80%工资 ,40H/W
L3以后去上班 可能每周的工作量不足40H,只有30或者更少.

这样情况下老板要如何付工资?  按实际支付还是继续80%





作者: tracywyr    时间: 2020-4-17 12:44:24

你工作的那几天全额支付,不工作的按80%付或用政府的subsidy按比例来付
作者: 图帝@-@    时间: 2020-4-17 12:44:44

現在這個經濟環境,你會不會考慮過會被裁員? 連30H都沒有,甚至是20H ?



作者: 猩猩都叫兽    时间: 2020-4-17 12:45:38

等细节。估计按实际工时,或者达成减薪。要不可能失业。我是老板也面临同样问题,可以预见未来生意开门也会大幅减少收入,不知道该如果操作。。。。不知道是不是该裁员。。。哎。。都跟我干了好几年了,不忍心也。
作者: anzbank    时间: 2020-4-17 12:51:25

迟早去winz报道,想想怎么多拿点福利
作者: 匿名    时间: 2020-4-17 12:54:05

80%不是强制的。。。

作者: hj_win_1    时间: 2020-4-17 12:56:28

80%政府是要求企业能付就付,不能承受就付补助部分。不是强制规定
作者: 吃草的狮子    时间: 2020-4-17 12:59:10

估计很多人最后发现还是在家舒服,还不如不工作
作者: 图帝@-@    时间: 2020-4-17 13:02:36

吃草的狮子 发表于 2020-4-17 11:59
估计很多人最后发现还是在家舒服,还不如不工作

是的,在家呆著,天天吃飽就睡,睡飽就吃,收入還比上班多,傻的才去工作~~



作者: 吃草的狮子    时间: 2020-4-17 13:07:24

图帝@-@ 发表于 2020-4-17 12:02
是的,在家呆著,天天吃飽就睡,睡飽就吃,收入還比上班多,傻的才去工作~~

最后不行右转WINZ


作者: 匿名    时间: 2020-4-17 13:09:42

猩猩都叫兽 发表于 2020-4-17 11:45
等细节。估计按实际工时,或者达成减薪。要不可能失业。我是老板也面临同样问题,可以预见未来生意开门也会 ...

我是LZ
老板仅仅是收入减少,不是不赚钱

老板支付的工资和我给老板赚的钱大概 1:8+  这还是去掉材料 GST 等乱七八糟之后的比例




真要被裁员只能低价把整个市场搞死  毕竟我是要吃饱饭  老板只是吃的好不好


作者: 匿名    时间: 2020-4-17 13:12:15

hj_win_1 发表于 2020-4-17 11:56
80%政府是要求企业能付就付,不能承受就付补助部分。不是强制规定

那领了400多万补足 还让你用自己的10天年假 + 3天公共假期  相当于领了补助但是只给员工发7天的 是什么政策 ?



作者: 图帝@-@    时间: 2020-4-17 13:16:42

匿名者 发表于 2020-4-17 12:12
那领了400多万补足 还让你用自己的10天年假 + 3天公共假期  相当于领了补助但是只给员工发7天的 是什么政 ...

10天年假應該付你100%的工資而不是80%,只要提前14天通知你休假就可以,與這個補助無關.
作者: gagalala    时间: 2020-4-17 13:28:20

不知道会不会失业  那场面恐怕....
作者: auckland.clark    时间: 2020-4-17 13:32:45

匿名者 发表于 2020-4-17 12:09
我是LZ
老板仅仅是收入减少,不是不赚钱

你是做技术维修工作的吧?
老板肯定不是真正赚了你8/9的钱,不能按照老板收客户的工时费来算老板赚了多少。一天都没有客户,没有收入的时候,老板不是照样要付你工资的吗?
作者: 匿名    时间: 2020-4-17 13:36:27

本帖最后由 匿名 于 2020-4-17 12:38 编辑
auckland.clark 发表于 2020-4-17 12:32
你是做技术维修工作的吧?
老板肯定不是真正赚了你8/9的钱,不能按照老板收客户的工时费来算老板赚了多少 ...

问题是没有没有客户的时候,如果这周工作时间30小时,他就付30小时.   他不会付给你40小时.超过40小时也是多1毛都没有.  年假病假算收入的8%已经算在刚才的比例里了.



作者: 匿名    时间: 2020-4-17 13:36:57

老板让你多休息,是关心你啊

作者: ben4    时间: 2020-4-17 13:44:10

貌似老板领$7000是要管三个月的,这三个月内你都应该能领到80%的工资。
作者: salesonline    时间: 2020-4-17 14:27:40

本帖最后由 salesonline 于 2020-4-17 13:28 编辑

满意才会继续干下去,不满意就会离开,老板忙不过来会再重新招人,新招的人干不好活,老板就会想起你,如果这活谁都能干,而你又不愿意干,老板也不会在乎你的,看重你的话,老板会酌情考虑,否则老板是个傻老板。你不是老板,不用操老板的心,你只需要知道,他是不是个聪明人,对你是不是够好   
作者: 祖传老军医    时间: 2020-4-17 14:43:41

匿名者 发表于 2020-4-17 12:09
我是LZ
老板仅仅是收入减少,不是不赚钱

按你这样算吃亏的总是员工,得利的总是老板,那么问题来了,你怎么自己不去做老板?
作者: AsiaTelkom    时间: 2020-4-17 14:57:51

反正这三个月你每周最少可以领 $585.80  (税前)   除非你老板想把多的退给政府 (也是合法的)
作者: acetmac    时间: 2020-4-17 15:10:44

如果你去上班的时间低于585税前,就按照585发给你。
如果时间高于585税前,雇主就补差价。
所以还是在家待着最合适。
作者: 匿名    时间: 2020-4-17 15:12:16



无所谓L4 OR L3,这几年老板和员工都会一起破产





作者: 匿名    时间: 2020-4-17 15:17:01

80%不是强制的。
另外站在雇主的角度来考虑,如果他没钱支付,申请破产,你不是连工作都没了?
作者: Kuo    时间: 2020-4-17 15:25:34

图帝@-@ 发表于 2020-4-17 12:16
10天年假應該付你100%的工資而不是80%,只要提前14天通知你休假就可以,與這個補助無關. ...

财政部长回答记者问的时候说了领取补助的公司不能强制员工休年假,winz的补贴申请页面也已经有明确规定了。
作者: Kuo    时间: 2020-4-17 15:27:09

匿名者 发表于 2020-4-17 12:12
那领了400多万补足 还让你用自己的10天年假 + 3天公共假期  相当于领了补助但是只给员工发7天的 是什么政 ...

财政部长回答记者问的时候说了领取补助的公司不能强制员工休年假,winz的补贴申请页面也已经有明确规定了。




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