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标题: 公司发邮件说可能要倒闭, annual leave / holiday pay怎么办 [打印本页]

作者: nzwaikato 时间: 2020-4-9 12:55:30 标题: 公司发邮件说可能要倒闭, annual leave / holiday pay怎么办

公司发邮件说可能要倒闭, 今天硬撑着发了80%工资, 下周开始可能只有政府给的585了, 如果倒闭了,剩下的annual leave / holiday pay的钱怎么办呢

作者: skyeyes 时间: 2020-4-9 12:58:37

倒闭了就啥也拿不到了。

作者: 图帝@-@ 时间: 2020-4-9 13:00:21

祝你好運.

作者: 匿名 时间: 2020-4-9 13:09:53

本帖最后由匿名于 2020-4-9 12:12 编辑

you can lodge your annual leave balance with receiver. They will work it out how much to be paid over creditors.

Annual leave is part of proof of debt form. You might get $3. for one day leave (take for example) in the event company's assets are liquidated by the receiver in a year time.

作者: 包不同 时间: 2020-4-9 13:13:36

祝好运了

作者: 匿名 时间: 2020-4-9 13:14:24

政府一手好牌打个稀烂，可惜了一些企业，可惜了辛苦劳作的大众。

作者: 吃草的狮子 时间: 2020-4-9 13:24:44

只能祝好运了

很多公司连政府的585都不发，直接停薪

作者: anzbank 时间: 2020-4-9 13:27:03

www.winz.govt.nz

新西兰欢迎你

作者: Venox10111 时间: 2020-4-9 13:38:36

现在先用掉al。。。。

作者: 还是回国吧 时间: 2020-4-9 13:55:30

赶紧别再去上班了，一清盘就啥都没了

作者: charlie 时间: 2020-4-9 14:00:06

倒闭是清盘的话，那么就啥都没有了，赶紧把该用的都用了，特别是病假，不算里面的

作者: 匿名 时间: 2020-4-9 14:01:45

老板都倒闭了，共同苦吧

作者: AsiaTelkom 时间: 2020-4-9 14:16:15

公司算厚道了，居然发了80%工资，不是 NZD 585
你应该跟公司提出不要 annual leave 和 holiday pay 了，希望公司度过难关
倒闭了就找过工作吧

作者: ybc16 时间: 2020-4-9 15:21:32

祝你好运吧。

作者: zmwang 时间: 2020-4-9 15:39:10

我以前的公司倒闭，AL，notice period，按照服役时间的长短的补偿（一年给一个月工资，如果你服务了6年，就赔偿6个月），什么的都算是钱的。
病假不算钱

然后一堆的creditors。按照优先顺序排列。

公司资产清算后会按照先后顺序给你钱的。我当时拿了差不多三万刀

作者: 图帝@-@ 时间: 2020-4-9 15:44:39

zmwang 发表于 2020-4-9 14:39
我以前的公司倒闭，AL，notice period，按照服役时间的长短的补偿（一年给一个月工资，如果你服务了6年，就 ...

看情況吧,不一定的,我以前工作的公司被美國公司清盤了,我有一個月工資及年假,差40元就一万元了,打了二年官司,所有員工一樣,一分錢都拿不回.

作者: DDD888 时间: 2020-4-9 15:59:49

图帝@-@ 发表于 2020-4-9 14:44
看情況吧,不一定的,我以前工作的公司被美國公司清盤了,我有一個月工資及年假,差40元就一万元了,打了二年 ...

你好惨呀

作者: 匿名 时间: 2020-4-9 16:12:57

倒闭了么这些肯定拿不到了，除非你老板特别好，否则的话早点去winz排队吧

作者: 匿名 时间: 2020-4-9 16:36:49

本帖最后由匿名于 2020-4-9 15:58 编辑

not all companies have some funds available at the time of receivership.

Especially companies on high debt, rent arrears, plenty of creditors, no property.

So, some workers don't get much out of it.

Yeah, depending on luck, and some bosses will pay workers first before going into liquidation (At least, they still think of the workers first).
Some workers have family to feed, mortgages to pay and have been with the companies through the darkest day. This unexpected event is breaking once a healthy company.

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