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标题: 工资补助是对在家全职办公职员的不公平 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2020-4-2 12:11:25 标题: 工资补助是对在家全职办公职员的不公平

今天早上收到老板邮件，全员付60%的薪水，不足$600的补到600.
WTF 我们部门是full time在家工作好不好，为公司创造了40个小时每周的工作价值，现在都由政府支付了585，公司白得我们劳动40个小时的成果，只用付出15刀。好吧，这就算是我们发扬风格，与公司一起共克时艰，以我们名义申请的补助全让公司享受了去。可是，从职员角度而言，工作100%，只能得60%报酬，这是不是非常不公平？而且，跟现在同样在家休息的工人们相比，他们在家不用办公，跟我们一样得600一周。相比之下，我更觉得不公平了。

从政府角度来看，公司是把补助全额发放了，所以也没有违法。

所以，任何时候，笑到最后的都是雇主。最惨的都是我们这些在家全职办公的职员。付出了的劳动，却和没有付出劳动的人领一样的钱，每周白工作了。

作者: bluekiwisky 时间: 2020-4-2 12:13:22

不是说了老板必须保证至少80%的薪水吗？你可以告他

作者: NECN8 时间: 2020-4-2 12:14:07

笑到最后的是雇主...
这种时候就不要斤斤计较了，只看眼前的小利，后面工作都没了的时候怎么办

作者: 还是回国吧 时间: 2020-4-2 12:18:18

哈哈，老板现在肯定借机继续压榨员工的。你又能怎样？辞职？哈哈！！！

作者: 匿名 时间: 2020-4-2 12:18:21

NECN8 发表于 2020-4-2 12:14
笑到最后的是雇主...
这种时候就不要斤斤计较了，只看眼前的小利，后面工作都没了的时候怎么办 ...

工作没了技能在，什么时候都能拿劳动换钱。不能因为怕丢工作就要任由不公平存在吧。可以暂时不领钱，保证之后补回来也行啊。

作者: DDD888 时间: 2020-4-2 12:18:34

bluekiwisky 发表于 2020-4-2 12:13
不是说了老板必须保证至少80%的薪水吗？你可以告他

是的，告该公司

作者: DDD888 时间: 2020-4-2 12:18:59

你做啥的啊？

作者: 吃草的狮子 时间: 2020-4-2 12:19:47

公司也没有要求你100%的付出不是吗？

给60%的钱做60%的事不就完了

作者: yangauk 时间: 2020-4-2 12:20:06

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作者: 匿名 时间: 2020-4-2 12:21:30

可能和我一样是会计汪，钱少活多的主儿

作者: DDD888 时间: 2020-4-2 12:21:42

yangauk 发表于 2020-4-2 12:20
辞职撕签证回国，跟这种人吃人的万恶资本主义反华势力国家彻底决裂。

你为何不走啊？不要告诉我说你在中国翻墙出来的

作者: hpnet1 时间: 2020-4-2 12:21:46

这种时期，你们公司能活下来就不错了

作者: AsiaTelkom 时间: 2020-4-2 12:22:13

按照你这个逻辑，对COUNTDOWN ESSENTIAL SERVICE 这类的企业员工岂不是更不公平

他们要是呆在家的话，只能请事假，一分钱都没有

作者: 匿名 时间: 2020-4-2 12:22:26

本帖最后由匿名于 2020-4-2 12:41 编辑

不爽可以走

作者: 微苦蓝山 时间: 2020-4-2 12:22:44

这个补贴的目的就是帮助老板啊，没有这笔钱，很多公司直接倒闭了，到时候那么多人同时失业，去哪里找工作？
珍惜吧，你还能在家工作，你还有工作

作者: auckland.clark 时间: 2020-4-2 12:30:02

这么说，的确是不合理。

作者: 太阳鸟鸟 时间: 2020-4-2 12:31:29

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作者: 匿名 时间: 2020-4-2 12:36:56

哈哈。我的老板叫我别在家工作，他来做。复工后回去给他擦屁股，因为没有一件事情他做得好的。是不是可以双倍工资啊？

作者: 包不同 时间: 2020-4-2 12:39:43

本来就没有公平的事，不高兴就别委屈自己炒老板鱿鱼，如果为生活所迫必要靠这份工作那就看开点

作者: 猩猩都叫兽 时间: 2020-4-2 12:50:37

政府应该给lockdown期间工作的人有额外补贴，不应该一刀切。相当于加班补助或者是额外风险补助。不工作的就应该要求直接付补贴这部分就完了。现在弄得不工作的爽，甚至还想要更多。然后工作的不爽也想要更多或者干脆家里躺着算了。容易引起矛盾，让老板也进退两难。应该就是正常工作的比如额外每周加200工资这部分政府补给雇主让雇主补给员工，增加疫情期间工作积极性和效率。不工作的就支付585这个额度也别什么80%啥的了，要不这么点差额很多人宁愿不工作了损失20%当放假又何妨？

作者: 中纽风行者 时间: 2020-4-2 12:52:42

我们是每周休一天假期，工资照常发。

作者: cheonghei 时间: 2020-4-2 12:56:31

你好，如果你的劳动合同没有约定在家full time 工作，你可以拒绝在家工作。老板不能因为你不同意在家工作而辞退你。只要你的劳动合同一天没有终止，你就有权利领取最低585的工资补贴。这个补贴跟你在哪里工作没有关系。这个补贴是给公司用于继续保持你们的雇佣关系的。希望你能明白。

作者: yangauk 时间: 2020-4-2 12:58:19

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作者: DDD888 时间: 2020-4-2 13:06:34

yangauk 发表于 2020-4-2 12:58
我走了，谁负责华社的党核心价值观宣教啊?可以一天不吃饭，但华社决不能一天没有精神食粮。 ...

一脚将你踩在脚底下

作者: BEH5656 时间: 2020-4-2 13:25:44

这个时期，互相理解体谅。现在的老板比员工还惨。没收入还要贴钱发工资，交租，还房贷，养小孩。。。。。。政府对企业没有一点帮扶政策，企业都倒闭了，还要员工干嘛？发补贴有啥用？本末倒置！出台政策的人脑子进水？？？

作者: 狂奔的蜗牛!!! 时间: 2020-4-2 13:31:15

猩猩都叫兽发表于 2020-4-2 12:50
政府应该给lockdown期间工作的人有额外补贴，不应该一刀切。相当于加班补助或者是额外风险补助。不工作的就 ...

的确是不应该一刀切，可是就是这么一刀切都已经有各种的问题出现了，如果再根据工作不工作发额外补贴的话，那么问题就更加复杂了，可能会产生更多的矛盾。例如，都是essential worker, 有些岗位例如护士比较危险，有的岗位就只是在家上班，同样不是很公平。

估计政府没有这样的精力和人力来分的太细，只能一刀切保障大家都有。不公平是肯定的，但是好在时间不长，应该只有1个月到3个月的时间。

作者: 匿名 时间: 2020-4-2 13:38:02

AsiaTelkom 发表于 2020-4-2 12:22
按照你这个逻辑，对COUNTDOWN ESSENTIAL SERVICE 这类的企业员工岂不是更不公平

他们要是呆在家的话，只能 ...

听说countdown工作的这段期间工资+10%呢

我公司是essential 还需要onsite，工资没得涨油费也贵哎羡慕可以在家工作的

作者: hj_win_1 时间: 2020-4-2 13:41:52

你确定在家能100%的工作？work from home就是效率低下，能50%用来工作，老板就高兴了

作者: Venox10111 时间: 2020-4-2 13:48:11

hj_win_1 发表于 2020-4-2 13:41
你确定在家能100%的工作？work from home就是效率低下，能50%用来工作，老板就高兴了 ...

程序员在家工作室在办公室效率的2-3倍。。。。

作者: cleven 时间: 2020-4-2 13:56:26

DDD888 发表于 2020-4-2 12:21
你为何不走啊？不要告诉我说你在中国翻墙出来的

这种帖子他都连往中国上靠，这是多大仇多大怨？被活摘了？

作者: hj_win_1 时间: 2020-4-2 13:59:30

Venox10111 发表于 2020-4-2 13:48
程序员在家工作室在办公室效率的2-3倍。。。。

黑羊还没娃吧

作者: TVBS 时间: 2020-4-2 14:00:59

啊？我一直以为在家工资的都是full pay，只有在家不工作的才是585或者打折

作者: knyu 时间: 2020-4-2 14:24:59

好吧,大家—齐揽抄,—拍两散楼主应该心理平衡些吧...

作者: liukary 时间: 2020-4-2 14:28:15

这样怕是不合法的吧。。。

作者: vampire控 时间: 2020-4-2 14:45:24

我也是全职工作，好在公司没说工资改变。但是我现在想着辞职去上学了怎么办，这个时候应该辞职吗？

作者: 匿名 时间: 2020-4-2 14:49:25

等公司破产了你想哭都无泪了。
能在家上班已经是很好的事了。

作者: ybc16 时间: 2020-4-2 15:02:47

关键时期小胳膊拧不过大腿

作者: 3691011 时间: 2020-4-2 15:19:36

本帖最后由 3691011 于 2020-4-2 15:23 编辑

‘笑到最后的都是雇主?’ 前几天收到CEO‘s email说: 80%/$580是能给到你们最好的了，四月份收入为0，即使是nz疫情完美控制但国际上的因素，5， 6， 7月亏损，董事会员都减薪。我看过三月份的帐，的确亏本。在这里生活多年从没有看到生意比现在更糟糕的。估计这月底会裁员/减工时. 也不是全部都差， Countdown, Pak n Save,太平的老板挣钱挣到都可以金屋藏娇了。

作者: 吃草的狮子 时间: 2020-4-2 16:12:30

3691011 发表于 2020-4-2 15:19
‘笑到最后的都是雇主?’ 前几天收到CEO‘s email说: 80%/$580是能给到你们最好的了，四月份收入为0，即 ...

Countdown, Pak n Save的两大巨头母公司手里拿着大量现金的同时正在暗地里安排下一波裁员

不信你等着看

作者: yangauk 时间: 2020-4-2 16:15:41

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作者: 3691011 时间: 2020-4-2 16:20:07

本帖最后由 3691011 于 2020-4-2 16:25 编辑

吃草的狮子发表于 2020-4-2 16:12
Countdown, Pak n Save的两大巨头母公司手里拿着大量现金的同时正在暗地里安排下一波裁员

不信你等着看 ...

马克思说资本家是贪婪的。等基本恢复后，因失业率高等原因，市场需求会疲软。现在它们正招临时工，包括学生签可做20小时以上，也包括没有永居的。。。。。

作者: 吃草的狮子 时间: 2020-4-2 16:54:09

yangauk 发表于 2020-4-2 16:15
雇主就是资本家，搞政治的都得听资本家。所以爱国华侨们妄想颠覆资本主义简直就是妄想。还是回国建设社会 ...

那必须的，拿福利的就没有这个问题

作者: 匿名 时间: 2020-4-2 16:55:53

微苦蓝山发表于 2020-4-2 12:22
这个补贴的目的就是帮助老板啊，没有这笔钱，很多公司直接倒闭了，到时候那么多人同时失业，去哪里找工作？ ...

Yes。。。。。。

作者: 吃草的狮子 时间: 2020-4-2 16:59:50

3691011 发表于 2020-4-2 16:20
马克思说资本家是贪婪的。等基本恢复后，因失业率高等原因，市场需求会疲软。现在它们正招临时工，包括学 ...

招临时工主要是这些人过一两月就能踢掉，再多人失业他们也不会大发慈悲招full time的

作者: ocean_blue 时间: 2020-4-2 17:48:45

觉得公司有前途就该干什么干什么，没前途就给多少钱干多少事。也看你降薪到什么时候了，有的是到lockdown结束，有的是不一定什么时候。

作者: 小He 时间: 2020-4-2 20:34:47

本帖最后由小He 于 2020-4-2 20:37 编辑

我们公司也是这样，不是essential worker的话，在家上班也只给80%，不能在家上班的（也就是不用上班的也是80%），少于5W年薪给全额，80%少于5W年薪的就给5W，感觉还可以。不过我是需要onsite，所以是100%。

作者: 匿名 时间: 2020-4-2 20:43:44

我们公司是在家上班只给80%
后来和死抠老板argue，同意在家上班时间每天减少2小时...

作者: DecemberBride 时间: 2020-4-2 22:22:40

我觉得要是在家工作40个小时就是应该40小时工资。公司这个做法有问题

作者: 图帝@-@ 时间: 2020-4-2 22:45:56

作者: 三少爷 时间: 2020-4-3 00:27:02

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