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标题: 帮员工办工签,现在签证递交了,觉得这个人不适合这个职位,怎么办? [打印本页]

作者: eatguapeople    时间: 2020-1-22 19:34:50     标题: 帮员工办工签,现在签证递交了,觉得这个人不适合这个职位,怎么办?

这个员工刚入职的时候,并不是经理的职位,之前一直觉得还OK。后来有意培养他做经理,就同意帮他帮理工作签证,但是后来之前的经理离职,他接手之后,觉得他能力并不适合。
做事比较粗,不怎么细心,我还要时不时跟在后面擦屁股。

所以不太想帮他办工作签证了 。
可是他签证已经递交了,费用也交了,如果这个时候我提出来不办了,又觉得很不好意思。

要是继续办吧,我感觉我请了一个让我不省心的经理,不办了吧,又感觉我不厚道。

怎么办?

作者: 119900    时间: 2020-1-22 20:24:29

你是做生意还是搞慈善?
作者: 友朋远方来    时间: 2020-1-22 21:28:40

该咋办就咋办!
免除后患。
作者: king_of_cut_gir    时间: 2020-1-24 21:02:59

他的經理合同簽了沒???
條件有沒有說會幫倣visa???
作者: 清心寡欲    时间: 2020-1-29 14:56:50

我倒是觉得如果你肯给点耐心,明明白白跟他说清楚他的不足,帮他改进。他应该会更努力去做好他的工作。如果是态度导致出错,那就不用纠结了,直接开了。如果是能力不足态度端正,能力是可以培养的。

我觉得不能老想着你是帮他办签证。你请他是因为他能给你创造价值,他的价值给他自己挣到了这个职位/工签。什么时候他的价值达不到这个职位,那他应该反思改进而不是你去纠结,你最大的善意就是给他改进的机会。
作者: 261874939    时间: 2020-1-29 15:23:07

叫他滚吧。。。粗心还能当经理???楼主我看你是做慈善的吧,我很细心的 招人吗
作者: eatguapeople    时间: 2021-1-1 22:03:41

去年疫情唯一开心的事 就是把这个人给开了。
之后神清气爽。
2021会更好的。
而且也学会了,做生意,真的不能心软,感情用事。
该bitch的时候就要bitch
作者: 海边风    时间: 2021-1-7 10:03:49

那就还是让员工做回原来的职位。你再找个经理。
办理工签和这些是分开,你想退出来,可以打电话给移民局,暂停审理。






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