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标题: 【回应！最新更新】 [打印本页]

作者: yiduoshanchahua 时间: 2019-12-4 14:42:41 标题: 【回应！最新更新】

本帖最后由 yiduoshanchahua 于 2019-12-4 21:13 编辑

最新更新：我们已经收到并接受了题主的道歉，这件事告一段落。祝愿以后题主在事业上有更好的发展，我们也会自省完善内部体系，用更好的服务回报我们的客户！

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作者: ABSCAM 时间: 2019-12-4 14:45:34

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 14:45:58

终于有回应了，很好！

作者: 糖卜唬 时间: 2019-12-4 14:47:22

SBA。。。这名字。。。

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 14:51:29

ABSCAM 发表于 2019-12-4 15:45
yes 两面都回应才好吃瓜

另一方，把瓜下架了

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 14:52:50

很棒的回应，顶一个。

真的没搞懂那个楼主因为自己的能力不行被开除反而怪公司是什么套路？
而且法律也规定90天内试用期是可以开除的，连试用期都过不了的人，还在网上高谈论阔让大家注意这个条款是个什么逻辑。。。
$25的时薪不算低也算高，但至少不是随便来个人就能拿的，你没有义务给老板做牛做马，老板也没有义务把你供起来养，除非你的能力真的那么大。

同是会计工作者，好奇的问下你们问他的那个withholding tax 的问题是啥？

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 14:58:00

哇塞。。

作者: 米兔 时间: 2019-12-4 14:58:01

原帖在哪里呀。zzzz

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 15:00:36

感觉是吃了屎吐出来，屎还反过来骂你为什么要吐出来？

哈哈哈心疼SBA一秒钟，顺便这个名字也是真SB..A..

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 15:03:38

本帖最后由匿名于 2019-12-4 17:04 编辑

真的是林子大了什么人都有，这种大小姐还是回家继承遗产吧，自己做不到还有理了，希望公开信息，免得祸害其他老板

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作者: 还是回国吧 时间: 2019-12-4 15:04:55

新西兰的劳工法是保护老板的，只要老板懂法，员工就没得玩了。。。嘿嘿

作者: 大胸之罩 时间: 2019-12-4 15:07:38

其实我看到那帖就大概猜到是怎么回事，只不过当时的吃瓜群众们普遍摆出一副同情弱者的圣母姿势，我就不说话了，免得被圣母们咬。

作者: 还是回国吧 时间: 2019-12-4 15:12:27

大胸之罩发表于 2019-12-4 16:07
其实我看到那帖就大概猜到是怎么回事，只不过当时的吃瓜群众们普遍摆出一副同情弱者的圣母姿势，我就不说话 ...

来给大家总结一下，是怎么回事，两个帖子都好啰嗦，懒得看

作者: 大胸之罩 时间: 2019-12-4 15:15:33

还是回国吧发表于 2019-12-4 16:12
来给大家总结一下，是怎么回事，两个帖子都好啰嗦，懒得看

简单地说就是员工把CV写的跟印度人一样，老板请了人之后在试用期里发现员工的真实水平，就把她炒掉了。然后她就上来FML了。

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 15:15:40

没想到看到最后居然是个广告贴牛~

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 15:17:59

建议题主去参加某家的付费课程，收你钱，还给你安排无薪实习，最后还卖你job offer，这才是人道主义

作者: Adonisal 时间: 2019-12-4 15:18:24

大胸之罩发表于 2019-12-4 16:15
简单地说就是员工把CV写的跟印度人一样，老板请了人之后在试用期里发现员工的真实水平，就把她炒掉了。然 ...

哈哈哈啊哈哈哈哈哈哈哈哈啊哈哈哈哈哈

作者: 还是回国吧 时间: 2019-12-4 15:18:32

匿名者发表于 2019-12-4 16:15
没想到看到最后居然是个广告贴牛~

总好过上次那个傻x，匿名发声明吧？哈哈！！！

作者: 还是回国吧 时间: 2019-12-4 15:19:02

大胸之罩发表于 2019-12-4 16:15
简单地说就是员工把CV写的跟印度人一样，老板请了人之后在试用期里发现员工的真实水平，就把她炒掉了。然 ...

原来如此，怪不得没有底气，后来就要求删贴了

作者: alike0932 时间: 2019-12-4 15:21:52

本帖最后由 alike0932 于 2019-12-4 16:34 编辑

我靠，原来会计工资这么低，我还以为会计都得60k起呢，四大估计70k-80k吧，没想到四大两年才25，难道说四大得做到合伙人才算是混出头了吗，啧啧啧

作者: superan121 时间: 2019-12-4 15:23:07

“但就在我们还没来得及通知你时，你先向我们传达了你的意思。在了解到情况后，我们又紧急开了一个会，综合当时的情况，为了不耽误你再继续找工作，接受了你的离职。”

所以是题主自己要走的？还是这是雇主对那条微信的解读，觉得题主要走，所以“接受了你的离职”。

作者: 大胸之罩 时间: 2019-12-4 15:26:27

还是回国吧发表于 2019-12-4 16:19
原来如此，怪不得没有底气，后来就要求删贴了

本来就没道理啊，都不用脑子想想试用期是干嘛用的。

作者: SW1988 时间: 2019-12-4 15:26:29

占个靠前的位置吃瓜

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 15:27:20

原贴改成

【删~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~】了
但评论还可以看，题主感觉就是个智障

作者: Adonisal 时间: 2019-12-4 15:28:35

superan121 发表于 2019-12-4 16:23
“但就在我们还没来得及通知你时，你先向我们传达了你的意思。在了解到情况后，我们又紧急开了一个会，综合 ...

好像是这个人给她雇主说，我可能一月没办法达到你的要求，所以希望你们也考虑一下。。。

这明摆了就是说不干了啊

作者: auckland.clark 时间: 2019-12-4 15:28:45

大胸之罩发表于 2019-12-4 16:07
其实我看到那帖就大概猜到是怎么回事，只不过当时的吃瓜群众们普遍摆出一副同情弱者的圣母姿势，我就不说话 ...

我看了帖子后，骂了句小祖宗牛逼，碰不得。但是，帖子里还是不支持那个小祖宗。

作者: auckland.clark 时间: 2019-12-4 15:29:43

匿名者发表于 2019-12-4 16:15
没想到看到最后居然是个广告贴牛~

会公关啊，这个就是能力强啊。

作者: 大胸之罩 时间: 2019-12-4 15:32:25

auckland.clark 发表于 2019-12-4 16:28
我看了帖子后，骂了句小祖宗牛逼，碰不得。但是，帖子里还是不支持那个小祖宗。 ...

嗯，心里明白怎么回事就好，没必要去跟吃瓜群众们搞对抗

作者: 狂奔的蜗牛!!! 时间: 2019-12-4 15:35:32

居然看完了，最后的感觉是还是"不要学会计了"。干的多，争的少.

作者: auckland.clark 时间: 2019-12-4 15:36:07

大胸之罩发表于 2019-12-4 16:32
嗯，心里明白怎么回事就好，没必要去跟吃瓜群众们搞对抗

NZ打工的，许多和老板就是对立的关系，真不知道是什么心态。经常听到打工的说：让老板破产，你有本事不要用我啊。

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 15:45:42

匿名者发表于 2019-12-4 15:52
很棒的回应，顶一个。

真的没搞懂那个楼主因为自己的能力不行被开除反而怪公司是什么套路？

我们的问题很简单：你知道什么是withholding tax吗？

同是学会计的您应该很熟悉了，但是做为一个自称为有经验的会计连WT是什么都不知道，难道不应该主动多学点东西吗？

作者: 大胸之罩 时间: 2019-12-4 15:46:13

auckland.clark 发表于 2019-12-4 16:36
NZ打工的，许多和老板就是对立的关系，真不知道是什么心态。经常听到打工的说：让老板破产，你有本事不要 ...

员工想的是，你出那么少的钱，能请到什么样的人心里没点逼数么？凭什么让我干那么多的事？

老板想的是，你不表现出你的能力，体现出你的价值，凭什么让我给你涨工资？

如果都不会站在对方的角度考虑的话，那就是无解。

作者: rabbit 时间: 2019-12-4 15:49:55

这个简直可以作为回应的范本了！有理有据思路清晰，外加一波广告打的666的。有水平！

作者: auckland.clark 时间: 2019-12-4 15:54:26

alike0932 发表于 2019-12-4 16:21
我靠，原来会计工资这么低，我还以为会计都得60k起呢，四大估计70k-80k吧，没想到四大两年才25，难道说四大 ...

四大基本要混4年以上，担任小组长以上的，收入会比较高。

作者: 夜雨的陪伴 时间: 2019-12-4 16:02:51

姑娘太冲动。

然后你们两方都没有清楚的沟通。

看来第六感还是正确的。

作者: alike0932 时间: 2019-12-4 16:05:19

auckland.clark 发表于 2019-12-4 16:54
四大基本要混4年以上，担任小组长以上的，收入会比较高。

这边不太清楚，听说国内的四大赚钱是真多但是也是拿命换钱，很多人做个五六年赚够了钱有了经验就跳槽出来了，不然财务自由和生命终点不知道哪个先到来

作者: auckland.clark 时间: 2019-12-4 16:08:21

alike0932 发表于 2019-12-4 17:05
这边不太清楚，听说国内的四大赚钱是真多但是也是拿命换钱，很多人做个五六年赚够了钱有了经验就跳槽出来 ...

国内认识不少四大的，收入没有这么高。工作的确是玩命。好就好在工作10年左右的，能找到一个不错的公司，做个不错的财务领导岗位。

作者: skysadness 时间: 2019-12-4 16:37:13

可以有理有据支持这个老板

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 17:01:26

lol, 10个里面8个坑，笑面虎数不胜数。和律师一个样。都是些削尖了脑袋的精怪。还是远离会计行吧。综上所诉，还不如回国。

作者: 还是回国吧 时间: 2019-12-4 17:03:02

匿名者发表于 2019-12-4 18:01
lol, 10个里面8个坑，笑面虎数不胜数。和律师一个样。都是些削尖了脑袋的精怪。还是远离会计行吧。综上所诉 ...

哈哈，笑死我了，老板哪个不是削尖了脑袋的精怪？老实的老板早被员工玩死了

作者: zhangweicnz 时间: 2019-12-4 17:09:23

auckland.clark 发表于 2019-12-4 17:08
国内认识不少四大的，收入没有这么高。工作的确是玩命。好就好在工作10年左右的，能找到一个不错的公司， ...

我大外甥北大毕业，外交部不去，进了四大，工作没两年又去清华读了个什么，人都快瘦没了

作者: auckland.clark 时间: 2019-12-4 17:11:57

zhangweicnz 发表于 2019-12-4 18:09
我大外甥北大毕业，外交部不去，进了四大，工作没两年又去清华读了个什么，人都快瘦没了 ...

北大哪个学院的啊？

作者: 夜雨的陪伴 时间: 2019-12-4 17:21:53

看CV经验都是AP/AR这些的，没做过税和payroll吧。

雇主你广告一打出去就是要找个tax accountant，那为什么面试没有提起这些问题？

毕竟人家CV也没写有税务经验，withholding tax这个好像没你说的那么简单吧：

https://nzbusiness.co.nz/article/making-sense-withholding-tax
https://www2.deloitte.com/nz/en/ ... ding-tax-rules.html
https://generateaccounting.co.nz/contractors-tax/

Resident Withholding Tax是简单理解的，但你说的不是RWT吧。

作者: zhangweicnz 时间: 2019-12-4 17:25:16

auckland.clark 发表于 2019-12-4 18:11
北大哪个学院的啊？

我还真没问过。毕业可能刚三四年。真是特别上进，用功到他妈看着都心痛

作者: auckland.clark 时间: 2019-12-4 17:27:58

zhangweicnz 发表于 2019-12-4 18:25
我还真没问过。毕业可能刚三四年。真是特别上进，用功到他妈看着都心痛 ...

北大、清华的本科学生，含金量最高了，都是各省的精英。

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 17:36:19

说得好会计是一个职业性很强的职业拿人家工资前先掂量掂量自己几斤几两
讲真雇主给你一个tax方面什么都不会的人$25每小时对你非常好了

作者: herry1993 时间: 2019-12-4 17:49:59

夜雨的陪伴发表于 2019-12-4 18:21
看CV经验都是AP/AR这些的，没做过税和payroll吧。

雇主你广告一打出去就是要找个tax accountant，那为什么 ...

主要还是那小姑娘说话方式也有问题，有那么多年的工作经验，却没怎么理解人情世故，如果放低姿态，虚心学习，这肯定是另一个故事了。

而且从另一角度说，这些都是大学里学的基本知识，大学里没有实践操作，但肯定会告诉你有这个东西，然后这个东西的定义是什么，不说精通，但至少要知道这大概是什么吧，而且基本的CA CL这些level 5的会计基础paper就开始教了。。。

作者: 261874939 时间: 2019-12-4 18:10:56

一个CV吹上天，一问啥不懂得。

如果不是发在华人论坛里，我真以为那会是阿3.。

作者: 剑客浪心 时间: 2019-12-4 18:15:00

这故事就像NATIONAL VS LABOUR PARTY. LABOUR 被反转了，真丢人啊！NATIONAL 翻盘全胜。

作者: siiiyuuu 时间: 2019-12-4 18:26:40

两边的瓜我都很认真的吃了。我还是比较站原题主。

简单来说，这就是一条微信引发的血案。那条微信的确像请辞的感觉，这是原题主表达能力欠缺，但是看完也知道原题主表达的不是要辞职而是希望雇主重新评估一下工作内容。而且那也不是正规的辞职信。本来雇主就决定调原题主去GST Team了，难道收到这微信不应该先和题主开诚布公谈谈彼此的要求而不是直截了当毫无预兆的辞退？我看原题主还为了工作特意换了房子，身在异国一个人找房子搬家还要兼顾学习工作，刚搬完家就被辞退不崩溃才怪，冲动之下来论坛发帖也是可以理解的。

另外，我想问时薪$25， 30小时打税，实际工作40小时是合法的吗？说是给时薪$25，但实际算下来也只有$18.75，和最低工资有啥区别。既然雇主对业务和专业能力有要求，为什么面试的时候没有问专业方面的知识，也没有reference check就直接录用了？这不就是你们自己的锅吗？想要廉价劳动力吧。

作者: Tingziwan 时间: 2019-12-4 18:31:19

看过原贴，好像没有25一小时吧，中国老板的那些套路相信很多人都懂，这个女孩的确没表现出对工作多上心点态度让老板失望了

作者: 夜雨的陪伴 时间: 2019-12-4 18:36:31

herry1993 发表于 2019-12-4 18:49
主要还是那小姑娘说话方式也有问题，有那么多年的工作经验，却没怎么理解人情世故，如果放低姿态，虚心学 ...

工作经验好像只有3年，而且是3个不同的公司，都是AP/AR点的。

另一角度我不是太同意，很多学了的东西，印象会留下，但不每天实用的话确实会忘记。特别是基础的，因为基础都是开头课，所以就越简单忘记。

假如说你还记得cross product是怎么样算？很多人写出的其实是dot product。

作者: yiduoshanchahua 时间: 2019-12-4 18:49:48

siiiyuuu 发表于 2019-12-4 19:26
两边的瓜我都很认真的吃了。我还是比较站原题主。

简单来说，这就是一条微信引发的血案。那条微信的确像请 ...

这里不得不澄清一下，实际是题主自己的理解有误，根本不存在上四十个小时打三十小时税的事情。我们都是按实际工作时间付工资的。根据题主的建议，我们给她安排了每周三十个小时的合同，在题主短暂的工作天数内，每天十点来五点走，中午还有个休息时间，怎么可能排满四十个小时的工作量，这期间她并没有加班的情况。对于这种恶意抹黑，无视雇佣劳动合同条款的行为，我们绝不姑息。

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 19:15:04

夜雨的陪伴发表于 2019-12-4 19:36
工作经验好像只有3年，而且是3个不同的公司，都是AP/AR点的。

另一角度我不是太同意，很多学了的东西， ...

所以不就有个机会再回去巩固一下吗？求职的小姑娘不也说了不是第一次问她这个问题了，一次不懂可以理解，好几次都不懂是不是态度问题呢？

作者: 剑客浪心 时间: 2019-12-4 19:19:21

withholding tax, IRD 官网一查很清楚，这个东西都不会的话，有点说不过去了。

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 19:19:30

看客点评：
老板，员工，都不是善茬。。。棋逢对手，不是一家人，不进一家门。
打广告这一波操作，我对这公司彻底转黑了。
技术总结：
小公司--》小雇员--》小工资--》--》小客户。另外题外话，贵司有个员工是在北岸某个圈子很有名气的人物，基本认识他的会因为他而拉黑你们公司最知名的网点。

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 19:20:09

开除是或劝退是正确的，毕竟招上来的人与实际工作履历和经验不符。从某种意义上可以算是欺骗或欺诈来获得工作。
关于新员工由于家庭问题影响工作，一般都是和雇主协商后在实行关于上班时间和工作量的调整。如还有修改可以劝退或给warning的方法辞退。
不过新西兰的法律是同情弱者，如果真的要打官司没准那个雇员会赢，公司会受损失。
个人觉得SBA你们有自己的薄弱环节，如果这个员工来硬的你们会吃亏很多。
1. 不完善面试过程，存在漏洞。没有说明招聘要求和口头上对面试者的基本测试导致上岗后才发现。（说白了雇员给发的CV没准是朋友帮这写的，或网上套的）
2. 辞退员工的时候没有很好的communication skill让员工明白为什么被辞退。以及他这10天工作可能给公司照成的损失。

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 19:33:05

siiiyuuu 发表于 2019-12-4 19:26
两边的瓜我都很认真的吃了。我还是比较站原题主。

简单来说，这就是一条微信引发的血案。那条微信的确像请 ...

大哥能给解释下25和最低工资没区别吗？
25*0. 80=20，最低工资是17. 50*80=14
好像中间有6块钱差。
要是按你说的20税后是18. 5，这样也和最低工资税后差4. 5。
我现在老板给我开税前24，要是第一最低工资了马上联系我下我去告死我的老板。毕竟你说了税前25和最低工资没区别。技术移民现在也是每小时25，那移民局是降低移民门槛啦。
一小时差六块一年下来。。。。我的天哪我数学不好明年还是选工党吧，在家拿福利都比上班多很多，每年最低工资一涨福利又能涨点。
还是没掰开手指头咋啥时候税前25块钱和最低工资差不多了。

作者: 我叫红领巾 时间: 2019-12-4 19:37:02

我一直用楼主的服务，价格合理而且很专业，以我对楼主的了解相信楼主不会做出缺德事的，这件事上支持楼主

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 19:37:53

我不知道这个事情的真实对错，我只知道，贴主这么一写，我宁愿区别的公司也不会再接触你们，无论是作为客户或者是员工，都是吃饱了撑得没事来网上澄清自己，有那个功夫还不如多做些事业。你们一个会计公司是靠打嘴仗争取服务客户的么。

作者: 小莹子 时间: 2019-12-4 19:46:20

一看回应是SBA，想来自己会计用的也是这个连锁的，不在奥克兰，觉得怎么说呢，里面员工老员工和新员工经验上还是有蛮大差异的，反正会计感觉都大同小异就一直用这个SBA……

作者: 夜雨的陪伴 时间: 2019-12-4 19:51:40

匿名者发表于 2019-12-4 20:15
所以不就有个机会再回去巩固一下吗？求职的小姑娘不也说了不是第一次问她这个问题了，一次不懂可以理解， ...

没问题，不懂就是不懂，你请个不懂的人还回来抱怨不懂？

你付不出这时间来培训就不要招个没经验的，省的麻烦。

作者: andrew68686 时间: 2019-12-4 20:03:02

senior Acountant 才25? 这是在开玩笑吗

作者: 代达罗斯之殇 时间: 2019-12-4 20:11:09

说实话第一个帖子楼主说了不少东西给人的感觉就是他/她不行
但是华人老板，以及华人老板娘给人的印象分就是负的所以可能不少人站在楼主那边

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 20:17:45

匿名者发表于 2019-12-4 20:37
我不知道这个事情的真实对错，我只知道，贴主这么一写，我宁愿区别的公司也不会再接触你们，无论是作为客户 ...

我也是会计从业者，昨天甚至看到这个小姑娘在我们一个两百多人的奥克兰会计群里也发了这个，这样对品牌造成多大的负面影响你知道吗？人家辛辛苦苦建立起来的信誉被一个实习了没两个礼拜的小姑娘说毁就毁了，换你你不心疼啊？合着不是你们家公司被污蔑，可太逗了。

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 20:19:08

夜雨的陪伴发表于 2019-12-4 20:51
没问题，不懂就是不懂，你请个不懂的人还回来抱怨不懂？

你付不出这时间来培训就不要招个没经验的，省的 ...

呵呵，ok, 所以您所谓特别想学新东西都是靠别人告知或者是training得到的，那可能我们对学习或者是获得知识的方式有不同的理解。

作者: 夜雨的陪伴 时间: 2019-12-4 20:29:59

本帖最后由夜雨的陪伴于 2019-12-4 21:33 编辑

匿名者发表于 2019-12-4 21:19
呵呵，ok, 所以您所谓特别想学新东西都是靠别人告知或者是training得到的，那可能我们对学习或者是获得知 ...

这已经不是学新东西了，是上职被要求做高等这个paygrade的工作了。

我又要热情自我学习又要给我最低薪？不好意思，你的公司有那种吸引力么？

我特别想学新东西又和我的工作有啥毛事？难道我学习就要学工作用得上的东西？

呵呵，这不是故意睁着眼说瞎话是什么。

加上你跟我争也没什么意义，这不是我们的事，就算我确实是“特别想学新东西都是靠别人告知或者是training得到的”，又怎么样？你又不是字典，“学习”的定义不是你说的算。

作者: xyzforever 时间: 2019-12-4 20:34:40

SBA这个名字是记住了，楼主这波广告打得好

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 20:35:16

夜雨的陪伴发表于 2019-12-4 21:29
这已经不是学新东西了，是上职被要求做高等这个paygrade的工作了。

我又要热情自我学习又要给我最低薪？ ...

说的好，既然那么低工资为什么要接收一份工作呢？而且最初为什么要说因为想新知识才换工作呢？

作者: 261874939 时间: 2019-12-4 20:38:17

啊没一会就道歉了？差评

作者: 夜雨的陪伴 时间: 2019-12-4 20:42:30

匿名者发表于 2019-12-4 21:35
说的好，既然那么低工资为什么要接收一份工作呢？而且最初为什么要说因为想新知识才换工作呢？
...

有法律说不能接受底薪的工作么？

想新知识 =/= 做高于paygrade的工作。

人家说想学做蛋糕，你就要求人家当天晚上五星酒店就要做晚饭给国家领导，赶紧去看菜谱，合理么？

作者: avocadooil 时间: 2019-12-4 20:46:26

匿名者发表于 2019-12-4 21:17
我也是会计从业者，昨天甚至看到这个小姑娘在我们一个两百多人的奥克兰会计群里也发了这个，这样对品牌造 ...

什么会计群？

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 20:52:40

夜雨的陪伴发表于 2019-12-4 21:42
有法律说不能接受底薪的工作么？

想新知识 =/= 做高于paygrade的工作。

人家问的问题可是WT，不是怎么run一个report。
你想学做蛋糕，但什么是蛋糕，蛋糕长什么样你总该知道吧，真有意思。

打嘴仗真无聊，您慢慢逛，我也休息够了做账去了，祝您好运，希望您每份工作都有人不厌其烦的training您，还能是您特别想学的。

作者: adsl2 时间: 2019-12-4 21:03:56

还是回国吧发表于 2019-12-4 18:03
哈哈，笑死我了，老板哪个不是削尖了脑袋的精怪？老实的老板早被员工玩死了 ...

譬如你就是一个只不过你阿X领导比你还难缠哈哈哈开个玩笑

作者: 夜雨的陪伴 时间: 2019-12-4 21:09:44

本帖最后由夜雨的陪伴于 2019-12-4 22:41 编辑

匿名者发表于 2019-12-4 21:52
人家问的问题可是WT，不是怎么run一个report。
你想学做蛋糕，但什么是蛋糕，蛋糕长什么样你总该知道吧， ...

好，那就不打嘴仗了。

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 21:10:08

lz 你其实应该别改这个贴的为什么？因为我觉得你最开始打的话非常精彩和经典，我来分析一下你的打发看我说对没有

1 服软坦诚先承认自己招人这块有错被骗了 +1分
2 坦白细节澄清事实方式正确 +1分
3 初露锋芒，点到即止先礼后兵，交给法律 +1分估计这小女生看到这就有点被吓到了改帖子了

4 蹭个热度，说自己不赚钱欢迎小企业来找我们我们专业带波广告 +1 这反转和蹭热度，我佩服

不是说风凉话，而是觉得lz这波回应真的有礼有节直中要害，比别的商家在网上吵架不知道高多少了，删掉可惜了。

作者: 匿名 时间: 2019-12-4 21:36:13

匿名者发表于 2019-12-4 22:10
lz 你其实应该别改这个贴的为什么？因为我觉得你最开始打的话非常精彩和经典，我来分析一下你的打发看我说 ...

我也觉得好厉害有点像求锤得锤锤到要害处的过瘾可惜了多好的广告

作者: 白胡子 时间: 2019-12-4 21:42:45

事件完结, 帖子关闭.

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