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标题: 我同事竟然13年跳槽13家公司 [打印本页]

作者: DDD888    时间: 2019-9-13 10:08:01     标题: 我同事竟然13年跳槽13家公司

我同事年纪比我大,原先是做数据库的,现在在做bi,白人,男的,竟然13年跳槽13家公司,我刚看了他的linkedin,我在想我自从1998年在新西兰工作到现在,一共也就在三家公司工作,是否也要跳下槽?

作者: sdpapet    时间: 2019-9-13 10:11:18

他每次跳槽前后都接的上吗?没有gap的那种?无缝连接,如果是,我蛮佩服的。人才呀。
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 10:12:27

sdpapet 发表于 2019-9-13 09:11
他每次跳槽前后都接的上吗?没有gap的那种?无缝连接,如果是,我蛮佩服的。人才呀。 ...

看linkedin显示,应该是无缝连接,不然吃啥?
作者: songinator    时间: 2019-9-13 10:18:38

u r lucky u got so many companies in ur industry
作者: Venox10111    时间: 2019-9-13 10:18:53

平均2年换一家公司是正常的
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 10:20:28

songinator 发表于 2019-9-13 09:18
u r lucky u got so many companies in ur industry

你是做啥的?





作者: DDD888    时间: 2019-9-13 10:21:47

Venox10111 发表于 2019-9-13 09:18
平均2年换一家公司是正常的

我看我同事最近是几个月就跳一下啦
作者: love_3_month    时间: 2019-9-13 10:27:31

收入至少比你翻番啦
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 10:30:58

love_3_month 发表于 2019-9-13 09:27
收入至少比你翻番啦

不知道











作者: skysadness    时间: 2019-9-13 10:31:48

涨工资就跳咯。。
作者: bbqjiubbq    时间: 2019-9-13 11:02:27

有可能是做contractor的,钱多
作者: catalsdevelop    时间: 2019-9-13 11:04:22

跳一次平均涨8%的话,13年就翻了快3倍了。
作者: Venox10111    时间: 2019-9-13 11:15:30

工资涨5%以上就值得跳了
作者: 匿名    时间: 2019-9-13 11:25:20

今年是我第一次在一个公司工作超过12个月……

主要因为这12个月里公司完全没人离职,哎。

作者: 蓝色敏骑    时间: 2019-9-13 11:32:31

如果这个行业公司多,确实可以跳。我这里有个同事,5年前从我们这里出去,转了2个公司后又回来了~~~同样都是一个领域的,转来转去都没问题,接触的人都是差不多的。
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 11:35:31

蓝色敏骑 发表于 2019-9-13 10:32
如果这个行业公司多,确实可以跳。我这里有个同事,5年前从我们这里出去,转了2个公司后又回来了~~~同样都 ...

那转回来后,工资给加许多了吗?
作者: 蓝色敏骑    时间: 2019-9-13 11:37:36

DDD888 发表于 2019-9-13 10:35
那转回来后,工资给加许多了吗?

只能说比他出去的时候多。现在经济不景气啊~~~~
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 11:38:32

蓝色敏骑 发表于 2019-9-13 10:37
只能说比他出去的时候多。现在经济不景气啊~~~~

多的具体数字知道吗?
作者: 蓝色敏骑    时间: 2019-9-13 11:39:53

DDD888 发表于 2019-9-13 10:38
多的具体数字知道吗?

他不肯说~~~~~~~~现在招人也不容易(屯里),所以对于工资什么的,大家都很谨慎
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 11:44:09

蓝色敏骑 发表于 2019-9-13 10:39
他不肯说~~~~~~~~现在招人也不容易(屯里),所以对于工资什么的,大家都很谨慎 ...

那你工作时间也挺长的应该没有我工作9年长
作者: joyjoyjoy    时间: 2019-9-13 11:55:38

跳一次涨一次。肯定跳啊
作者: 蓝色敏骑    时间: 2019-9-13 12:19:20

DDD888 发表于 2019-9-13 10:44
那你工作时间也挺长的应该没有我工作9年长

差不多,差不多~~~~~
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 12:20:39

蓝色敏骑 发表于 2019-9-13 11:19
差不多,差不多~~~~~

你工作的公司2013年成立,到现在六年啦,6和9是差不多的
作者: auckland.clark    时间: 2019-9-13 12:21:58

你最应该问他的是收入和职位,再对照一下自己。
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 12:26:22

auckland.clark 发表于 2019-9-13 11:21
你最应该问他的是收入和职位,再对照一下自己。

可以问过去同事的收入吗?我知道他的职位
我问这里不认识的人,也没人告诉我呀

作者: auckland.clark    时间: 2019-9-13 12:27:51

DDD888 发表于 2019-9-13 11:26
可以问过去同事的收入吗?我知道他的职位
我问这里不认识的人,也没人告诉我呀
...

当然可以问收入啊
作者: 蓝色敏骑    时间: 2019-9-13 12:31:46

DDD888 发表于 2019-9-13 11:20
你工作的公司2013年成立,到现在六年啦,6和9是差不多的

我什么公司?签名里的?那个不是我公司啦~~~~~~~~~~帮朋友做广告的
作者: reyyerne    时间: 2019-9-13 12:40:02

匿名者 发表于 2019-9-13 10:25
今年是我第一次在一个公司工作超过12个月……

主要因为这12个月里公司完全没人离职,哎。

有没有人离职和你在公司超过12个月有啥关联?
作者: 蓝色敏骑    时间: 2019-9-13 12:44:43

reyyerne 发表于 2019-9-13 11:40
有没有人离职和你在公司超过12个月有啥关联?

说明外面没有需求来挖人?
作者: 留下足迹    时间: 2019-9-13 12:50:16

问我们真的是多此一举不是嘛。。哈哈哈哈
因为看你就没有那个胆,思考问题那么局限性
一旦遇到问题,就是个不知所措的家伙吧了
你口才又是你的最弱点,你这没有丝毫自信的心态,是不适合跳槽吧了
作者: 匿名    时间: 2019-9-13 12:51:25

reyyerne 发表于 2019-9-13 11:40
有没有人离职和你在公司超过12个月有啥关联?

拉不下脸……因为这家公司很有家庭的感觉,同事之间关系都像亲人一样。
哎,也为了cv吧,现在cv光写公司名和职位都要写不下了。





作者: 留下足迹    时间: 2019-9-13 12:54:59

我到建议你,跟这位同事关系搞好点,有机会帮你推荐,到是一条生路这个是可以有的。因为很多企业需要人才的时候,会先问一些有关人员能否有适当的认识的人介绍哦。这就是看你的人际关系网了
作者: 匿名    时间: 2019-9-13 12:55:15

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作者: tanky    时间: 2019-9-13 12:57:21

留下足迹 发表于 2019-9-13 11:50
问我们真的是多此一举不是嘛。。哈哈哈哈
因为看你就没有那个胆,思考问题那么局限性
一旦遇到问题,就是个 ...



作者: 留下足迹    时间: 2019-9-13 12:59:33

tanky 发表于 2019-9-13 11:57

哈哈哈哈哈哈哈。。真的,我都不好意思说这男人真的太弱了。
作者: 留下足迹    时间: 2019-9-13 13:00:39

匿名者 发表于 2019-9-13 11:55
话糙理不糙,对楼主几点分析描述还是挺到位的,女中豪杰啊,只是说话还不够委婉,这方面口才有待加强
...

哈哈哈哈哈。。这个评论是蛮中肯哦。。谢了
作者: 匿名    时间: 2019-9-13 13:05:42

本帖最后由 匿名 于 2019-9-13 12:08 编辑
蓝色敏骑 发表于 2019-9-13 11:44
说明外面没有需求来挖人?

挖的,中介也一直来联系什么的,如果想跳还是蛮容易跳的。

有些公司就是能留下人,主要还是金主给力啊,没办法。
而且现在不是要经济危机了嘛,找个安稳点的地方[比如:政府]待着还是比较好的。
毕竟还要养家呢,换任何一个私企都很容易在经济危机时候被裁。

另外就是再跳的话我的cv都快写不下了。

作者: Venox10111    时间: 2019-9-13 13:36:15

留下足迹 发表于 2019-9-13 11:59
哈哈哈哈哈哈哈。。真的,我都不好意思说这男人真的太弱了。

年纪大了顾虑比较多,估计主要还是性格放不开吧,比较保守不会延迟满足。
DDD 去年说想跳槽到现在,我已经换了3家公司了,收入当然也涨了几倍。。。

说没用,去做。。。
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 13:39:21

Venox10111 发表于 2019-9-13 12:36
年纪大了顾虑比较多,估计主要还是性格放不开吧,比较保守不会延迟满足。
DDD 去年说想跳槽到现在,我已 ...

我总感觉跳槽的话对现在工作的公司不好啦,老板还要再招人,影响公司业务啦
作者: Venox10111    时间: 2019-9-13 13:43:08

DDD888 发表于 2019-9-13 12:39
我总感觉跳槽的话对现在工作的公司不好啦,老板还要再招人,影响公司业务啦 ...

除非你有公司股份,不然这不是你要考虑的问题。。。
作者: 留下足迹    时间: 2019-9-13 13:43:29

Venox10111 发表于 2019-9-13 12:36
年纪大了顾虑比较多,估计主要还是性格放不开吧,比较保守不会延迟满足。
DDD 去年说想跳槽到现在,我已 ...

哈哈哈哈,嗯,是呀,这男人做事可粘了,受不了哦。。
哦,你厉害哦,不过讲真,你的水平也真的放那里了,
至少我是关注你那个网站的,很不错,蛮欣赏你的。
作者: Venox10111    时间: 2019-9-13 13:47:04

留下足迹 发表于 2019-9-13 12:43
哈哈哈哈,嗯,是呀,这男人做事可粘了,受不了哦。。
哦,你厉害哦,不过讲真,你的水平也真的放那里了 ...

主要还是患得患失,人生就这一辈子,其实没什么看不开的。
工作除了有一定的薪资可以养家,还要看发展,老板是不是看好你,培养你。
其实薪资到最后也无所谓了,多少都差不多的。。。
作者: 匿名    时间: 2019-9-13 13:50:39

DDD888 发表于 2019-9-13 12:39
我总感觉跳槽的话对现在工作的公司不好啦,老板还要再招人,影响公司业务啦 ...

这是不是有点皇帝不急太监急?











作者: 留下足迹    时间: 2019-9-13 14:01:12

Venox10111 发表于 2019-9-13 12:47
主要还是患得患失,人生就这一辈子,其实没什么看不开的。
工作除了有一定的薪资可以养家,还要看发展, ...

嗯,讲真,我还是挺喜欢看你这番话的,做男人就应该这样,总得给自己一个说法不是嘛。。至少给人一种振奋的精神和气势吧

唉,瞧DDD,我都不知道怎么说了,每次跟他聊吧,我都想要去睡觉啊,而且他特喜欢追着聊那些没用的,没有也就算了吧,还有跟你扯那么一大堆,所谓的说服力

哎玛,他真的不了解女人的思维,女人可是讲究个实实在在的吧,你男人到底拥有了没有,拥有什么了,那么来衡量你男人的能力吧,哎玛,这眼前,该做的不做,不该做的,都做点那些破烂事,还说他很开心,那么破事情开心点啥呀?就不会花点时间,把正事高好一点,然后按自己的爱好去捣鼓那些破事吧,那么让人感觉你男人蛮有趣的嘞,总不能总天在网上就发点这种,其实那里事属于正能量呀,是不是好无聊呀?

就比如说,你在这里跟我们说,你凭自己的能力,在短短的时间里,跳槽了,而且各方面如你所愿,那么分享起来,让女人看了,我都觉得很好啊,这男人给人阳光朝气的感觉,多了一份欣赏的眼光不是挺好的对吧。。。而对于他,他的这些负能量,也就是不知所措的帖子,我就觉得,这男人咋就。。不说了,说出来伤他自尊心的,这点我呀不那么忍心这样做,但真的是急死老百姓哦。。

作者: 匿名    时间: 2019-9-13 14:06:10

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作者: 留下足迹    时间: 2019-9-13 14:07:53

匿名者 发表于 2019-9-13 13:06
相信楼主这样的人物,做他的专业领域内工作还是有两把刷子的,属于无谋的工匠型人才,但是不足与谋大事,对人 ...

哈哈哈哈哈。最后五个字,,我看明白了。。我很赞同!
作者: 匿名    时间: 2019-9-13 14:13:05

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作者: reyyerne    时间: 2019-9-13 14:18:34

蓝色敏骑 发表于 2019-9-13 11:44
说明外面没有需求来挖人?

那是等机会,倒不如自己去争取那机会。。。。
作者: 留下足迹    时间: 2019-9-13 14:19:17

匿名者 发表于 2019-9-13 13:13
其实大家也没必要评论楼主性格,这个么,搞理工科的人类似这种有些"怪"性格的不懂社会的很常见的了,拿这个 ...

哈哈哈。这话说得也是。。所以嘛,我就是那么感觉吧,,每次不能跟DDD聊太长,不然必定会有产生不和谐了。。所以,每当那时,我就让他翻篇翻篇算了,因为就是正如你所说的那些吧,不再重复,你已经说得相当到位了。。赞!
作者: 我是小老鼠    时间: 2019-9-13 14:23:40

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作者: 留下足迹    时间: 2019-9-13 14:38:42

匿名者 发表于 2019-9-13 13:13
其实大家也没必要评论楼主性格,这个么,搞理工科的人类似这种有些"怪"性格的不懂社会的很常见的了,拿这个 ...

当然了,我自身也有弱点的,我不喜欢听和看男人抱怨的
我对男人的一味的抱怨会有一种不耐烦的情绪出现的。
因为我觉得我可以在你不如意的时候,支持你男人,
但我很不喜欢男人带着这么个无休止的抱怨情绪,
然后也不去做点啥,而是一味的问人家问该怎么办呀?我该怎么办?这点真的受不了。。。
男人都自己没主意的,那你想给予啥建议吧,
到时他还打击你想法啊,这个不可能,那个不可能,
那么你还问人家干嘛呀?
当然这事是DDD时常这么干的
好在我老公还真的从来没有听他抱怨这抱怨那的,问我该怎么呀那个呀?
人家总是有一套自己的方案去落实和实施执行,人家给女人都是正能量哦
不然我对没有主见的男人我头晕的,估计是走不到一起的。

作者: auckland.clark    时间: 2019-9-13 15:02:33

我是小老鼠 发表于 2019-9-13 13:23
哇,那他现在的工资应该很高了。。。哈哈

哈哈,不要提钱的事了。
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 15:05:40

我是小老鼠 发表于 2019-9-13 13:23
哇,那他现在的工资应该很高了。。。哈哈

我也想知道他拿多少钱,毕竟bi只不过是写写报表,动动嘴皮子啦
作者: 留下足迹    时间: 2019-9-13 15:07:15

哦,当然了,我只是说我的个人观点吧了
话有得说回来了,我们各位还是要清楚的明白
这个板块就是专门欢迎DDD这类人抱怨
或者控诉万恶的资本主义和各种生活不如意哦,
不然存在就没有意义了哦。哈哈哈哈。。

都继续继续,DDD你再出来说二句吧。哈哈哈哈
作者: Venox10111    时间: 2019-9-13 15:11:12

DDD888 发表于 2019-9-13 14:05
我也想知道他拿多少钱,毕竟bi只不过是写写报表,动动嘴皮子啦

一般资深 BI 薪资是15-20万纽币或者18-25万澳币的节奏。
嘴皮子,文笔好,要比代码写的好要挣得多,因为代码运行的好是正常的,出bug 是你垃圾。

作者: DDD888    时间: 2019-9-13 15:12:09

留下足迹 发表于 2019-9-13 14:07
哦,当然了,我只是说我的个人观点吧了
话有得说回来了,我们各位还是要清楚的明白
这个板块就是专门欢迎DD ...

是的





作者: zwanything    时间: 2019-9-13 15:41:56

我来支持一下楼主。来纽村之前,我只在一家公司工作过,来纽以后,目前我也只在一家公司工作过。如果公司还可以的,混得不好总归是自己的问题。从统计上看,长时间在一家公司成功的概率更高。当然,我这个个例谈不上成功,也算不上反例。
楼主少些纠结就好,日子是自己过的,钱多的工作不见得就好。要致富,靠打工上班没几个人能够达得到。自己开心比啥都重要。钱烧的工作,陪家人多些,业余时间做点啥说不定赚得更多。打工上班主要目的是温饱,想通这个道理,楼主应该不用纠结了吧。
另外,像黑羊这种牛人,自然不是每个人能比的,千万不要跟他比,人比人气死人。。。
作者: zwanything    时间: 2019-9-13 15:50:54

Venox10111 发表于 2019-9-13 14:11
一般资深 BI 薪资是15-20万纽币或者18-25万澳币的节奏。
嘴皮子,文笔好,要比代码写的好要挣得多,因为 ...

我不同意这个观点。太消极了。嘴皮子可不是一件容易的工作啊,我是很佩服口才好的人。沟通不好做啥都麻烦,除了个别天才。
一个好的BI,对公司的产出与影响超过一个好的dev,只是一般情况。
我是做开发的,别误会。。。

作者: DDD888    时间: 2019-9-13 15:52:47

zwanything 发表于 2019-9-13 14:41
我来支持一下楼主。来纽村之前,我只在一家公司工作过,来纽以后,目前我也只在一家公司工作过。如果公司还 ...

谢谢支持,我只不过是想和我同事比一下啦,毕竟我知道点我同事13年前的情况啦,我不知道过去13年他的水平进展啦
作者: 匿名    时间: 2019-9-13 15:53:46

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作者: 匿名    时间: 2019-9-13 15:57:05

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作者: zwanything    时间: 2019-9-13 16:04:50

匿名者 发表于 2019-9-13 14:53
正因为你不是用嘴皮子吃饭的,所以不明白他讲的意思,这个不擅长嘴皮子的人干不好的,当然在英语社会第二语 ...

老兄,这也需要匿名。我没看懂你说的。嘴皮子哪个岗位都需要啊,其实。我的岗位也要的啊。
英语第二语言,这个确实是职业上升的硬伤。。。
作者: zwanything    时间: 2019-9-13 16:06:21

DDD888 发表于 2019-9-13 14:52
谢谢支持,我只不过是想和我同事比一下啦,毕竟我知道点我同事13年前的情况啦,我不知道过去13年他的水平 ...

其实我只是想表达,人千万不要跟别人比。自己活得好,比啥都重要
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 16:08:13

本帖最后由 DDD888 于 2019-9-13 15:11 编辑
匿名者 发表于 2019-9-13 14:53
正因为你不是用嘴皮子吃饭的,所以不明白他讲的意思,这个不擅长嘴皮子的人干不好的,当然在英语社会第二语 ...

是的,耍嘴皮是本地人厉害

我和我上司(不懂技术)的解释为何我要生成一个中间表来将五个表的join结果先预存,然后其他的sql join读这张表

例如
create a permanent temporary table A
1 delete from A;
2 insert into A(...)
        select ...
        from b,c,d,e,f, g
        where ....
3 select ...
   from A, h, i, j,k
   where ...
改成的上司想要的结果是
   select ...
   from b,c,d,e,f, g, h, i, j,k
   where ...

我告诉我上司在九年前我写这代码的时候,就是为了优化sql select 3,才用那中间表A的,他一定坚持说,不用表A,速度没啥影响,然后我花了一小时,将代码都改成他所说的结果,原先一个简单的结果用我的方法花了0.01秒,用他所说方法花了2.2秒,显然客户是不能接受这样慢的速度的,我把这用他所说方法写的sql代码发给我上司,他说好那就不做他说的,结果浪费了我一小时


作者: 匿名    时间: 2019-9-13 16:11:52

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作者: 匿名    时间: 2019-9-13 16:12:35

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作者: zwanything    时间: 2019-9-13 16:12:46

DDD888 发表于 2019-9-13 15:08
是的,耍嘴皮是本地人厉害

我和我上司(不懂技术)的解释为何我要生成一个中间表来将五个表的join结果先 ...

哈哈,外行指挥内行,这样的上司应该开除。同时,你应该当时就顶回去,拒绝改的。当然你要花10分钟旁证博引一堆,然后他就应该放弃了。
作者: 匿名    时间: 2019-9-13 16:13:36

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作者: lesterliu    时间: 2019-9-13 16:14:37

DDD888 发表于 2019-9-13 15:08
是的,耍嘴皮是本地人厉害

我和我上司(不懂技术)的解释为何我要生成一个中间表来将五个表的join结果先 ...

哈哈哈 你确定你跟他讲他能明白吗?我之前也是有一样的情况 我跟我经理讲的时候就说结果
作者: zwanything    时间: 2019-9-13 16:18:18

匿名者 发表于 2019-9-13 15:13
你工作年数不多吧?不懂技术的但是能吹的能开除你还差不多

哈哈,我工作很多年了,招过很多人,也开过不少。现在还花部分时间编码。就楼上这个例子,楼主自己也有责任,没有尽到专业人士的责任
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 16:18:20

lesterliu 发表于 2019-9-13 15:14
哈哈哈 你确定你跟他讲他能明白吗?我之前也是有一样的情况 我跟我经理讲的时候就说结果 ...

我先和他讲我用中文说的那内容,他拒绝,强迫我改,我只好改,改好后那sql代码让我以为我写错了代码,后来一看才知道是运行慢,我就把sql代码email给我上司,他来自己运行,然后告诉他比较结果,他当然在没见结果前,认为他说的才是对的。
作者: 留下足迹    时间: 2019-9-13 16:19:24

匿名者 发表于 2019-9-13 14:57
世界上各式各样的人都有,你看不顺眼的男人也千千万,楼主既然不是你老公,何必用配偶的标准去要求别人呢;38 ...

是呀,不是我老公,就因为不是,所以我没有要求他能成为我老公那样呀。。这个我好想再回复里表达过这层意思的吧,

但我也谈了我对这样做啥粘的,会面对的怎样结局,我是也阐述了不是嘛。

那么我看另外一位网友也谈了自己的类似的经历,写的也蛮好的哦,那么我也只是想说的关键是,要是自己处在这样的做事模式下,你自己不能争取到你想要的,那么就还是要选择自己端正自己的心态哦。你就不要跟人家去比较了,因为从谋求生存的角度上去衡量自己,自己有太多的不够之处,那么也不要老带着要问人家拿多少钱了,因为这些都是在给自己心灵添堵不是嘛,我也就想表达,自己要是不能跨出一步刀,那就这么滴吧,对不?
作者: zwanything    时间: 2019-9-13 16:19:30

DDD888 发表于 2019-9-13 15:18
我先和他讲我用中文说的那内容,他拒绝,强迫我改,我只好改,改好后那sql代码让我以为我写错了代码,后 ...

这就是口才的重要性。绝佳的例子。
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 16:19:52

zwanything 发表于 2019-9-13 15:18
哈哈,我工作很多年了,招过很多人,也开过不少。现在还花部分时间编码。就楼上这个例子,楼主自己也有责 ...

我如何没有尽到专业人士的责任?
作者: 匿名    时间: 2019-9-13 16:23:47

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作者: 261874939    时间: 2019-9-13 16:27:27

一年一跳算是正常,我有同事半年多就跳。。。不跳根本涨不上来薪水。。。靠一家公司涨工资基本是等死。。
作者: 匿名    时间: 2019-9-13 16:32:56

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作者: zwanything    时间: 2019-9-13 16:38:01

DDD888 发表于 2019-9-13 15:19
我如何没有尽到专业人士的责任?

应该成功说服领导放弃他的错误想法啊。
作者: zwanything    时间: 2019-9-13 16:40:17

匿名者 发表于 2019-9-13 15:23
你如果工作多年了,又自己招人,居然还不知道企业无分大小,不懂技术的统领懂技术的是一种你无法改变的常态 ...

不同意啊。你说Bill Gates懂不懂技术?一个好的技术领导型公司,老大们都是懂技术的,只是他们需要掌握技术的趋势,而不是某个具体技术以及实现。一个好的领导,懂不懂技术细节不是关键,管理本身可比某单一技术复杂很多。
作者: 匿名    时间: 2019-9-13 16:45:26

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作者: zwanything    时间: 2019-9-13 16:55:56

匿名者 发表于 2019-9-13 15:45
楼主说的不就是他领导不了解技术细节么,Bill Gates早年退下就不干技术开发了
大公司非技术出身的领导多了 ...

就这个例子,楼主领导肯定得付主要责任。公司里一部分能力不强的领导容易出现这种情况,不自信,想通过手中的权利强迫下属做事。这种领导其实很难做好的。 我没记错的话,Bill Gates 到最后都自封自己是首席架构师。

就事论事,口才对每个职位都很重要,这也是我觉得西方教育的精华之一。从小就搞persuassive writting,debating.口才不好,真的会很恼火。明明自己是对的,别人就是不买账。我自己是深有体会,提高起来也很慢很难,哎,没口才只能拼苦力了。
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 16:57:09

zwanything 发表于 2019-9-13 15:38
应该成功说服领导放弃他的错误想法啊。

不懂技术的上司非常固执的,上司会用工具拉一拉,产生sql代码啦
作者: 匿名    时间: 2019-9-13 17:04:21

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作者: 匿名    时间: 2019-9-13 17:05:26

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作者: Venox10111    时间: 2019-9-13 17:08:13

zwanything 发表于 2019-9-13 15:40
不同意啊。你说Bill Gates懂不懂技术?一个好的技术领导型公司,老大们都是懂技术的,只是他们需要掌握技 ...

一个好的技术领导型公司,起码有1个或者数个老大是技术背景并且懂技术的。
而在新西兰的问题是几乎没有技术领导型公司,都是行业领导型公司做的行业软件。

有很多项目就是这样运行的,2m budget,预期2年完成,请了1个PM, 2个BA, 1个BI, 1个SA,1个DBA,1个Deployment, 2个测试,2个程序员。

然后是 PM 和 BA 扯,BA 和 SA, BI 扯,SA 和 Deployment 扯,程序员再和测试和 PM 扯,扯1年,项目感觉进行不下去,开了一个Dev, 另外一个 Dev 压力太大回国了(跳槽了),然后下一年这几个继续扯,扯了10个月。。。

最后 Budget 剩下20w 的时候,请了2个Contractor 3个月完成的。。。(上述这些扯的人不敢说话了)

作者: 匿名    时间: 2019-9-13 17:10:41

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作者: 261874939    时间: 2019-9-13 17:14:13

Venox10111 发表于 2019-9-13 16:08
一个好的技术领导型公司,起码有1个或者数个老大是技术背景并且懂技术的。
而在新西兰的问题是几乎没有技 ...

180W养了一帮废物。。
作者: 匿名    时间: 2019-9-13 17:16:14

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作者: lesterliu    时间: 2019-9-13 17:17:01

DDD888 发表于 2019-9-13 15:18
我先和他讲我用中文说的那内容,他拒绝,强迫我改,我只好改,改好后那sql代码让我以为我写错了代码,后 ...

好吧 我经理可能还是很通情达理的 他一般不会质疑我的代码 当然我经理一般也不看我代码 他一般就是步置用户需求至于怎么做是我来决定的 当然如果效率很低他会过问 然后一起讨论下
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 17:18:32

Venox10111 发表于 2019-9-13 16:08
一个好的技术领导型公司,起码有1个或者数个老大是技术背景并且懂技术的。
而在新西兰的问题是几乎没有技 ...

做一个项目一个人三个月是够了然后就是以后的维护啦,但那是好处,因为有钱进来了
作者: lesterliu    时间: 2019-9-13 17:20:08

DDD888 发表于 2019-9-13 15:18
我先和他讲我用中文说的那内容,他拒绝,强迫我改,我只好改,改好后那sql代码让我以为我写错了代码,后 ...

加油吧 后端都会有这样的问题
作者: Venox10111    时间: 2019-9-13 17:20:28

261874939 发表于 2019-9-13 16:14
180W养了一帮废物。。

这个模式在新西兰完全不会觉得是废物啊

PM:项目很成功,2年顺利完成,升职加薪!年薪20w
BA:扯来扯去的都写成文档了,很好,升职加薪!年薪10w
BI:行业数据研究的很好,给了项目很好的dashboard, 年薪12w
SA: 项目架构很好,没有被黑,升职加薪!年薪15w
DBA:数据index 整理得很好,访问速度很快,升职加薪!年薪10w
Deployment, 测试:劳苦功高!升职加薪!年薪8w

外包程序员:楼上都什么玩意儿,老子不伺候了,赚了20w 走人
内部程序员:什么玩意儿,项目没做完就走人了,还有一堆 BUG,全炒掉。。。

然后等到下一次项目。。。

招人:现急需2名程序员。。。。





作者: 我是小老鼠    时间: 2019-9-13 17:26:16

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作者: love_3_month    时间: 2019-9-13 21:15:50

DDD888 发表于 2019-9-13 15:18
我先和他讲我用中文说的那内容,他拒绝,强迫我改,我只好改,改好后那sql代码让我以为我写错了代码,后 ...

lol这种经理你还不跳槽?

另外那位说的对,管理者不需要懂技术,但是要懂得管理和用人。
作者: love_3_month    时间: 2019-9-13 21:18:24

zwanything 发表于 2019-9-13 15:55
就这个例子,楼主领导肯定得付主要责任。公司里一部分能力不强的领导容易出现这种情况,不自信,想通过手 ...

同意,懂技术和懂管理(包括员工心理,客户心理,如何表达沟通说服),不是一个频道
作者: zwanything    时间: 2019-9-13 21:50:48

Venox10111 发表于 2019-9-13 16:08
一个好的技术领导型公司,起码有1个或者数个老大是技术背景并且懂技术的。
而在新西兰的问题是几乎没有技 ...

哦,那我所经过的公司,没有这样的经历。通常第一任公司是技术出身,创业,第二任开始就是财务出身守业。
这样的模式,难道再上一层的领导不应该早早发现问题,解决问题吗? 还有这个配置一看,实在是不对啊。或者说PM不够牛啊。看来新西兰的纯IT企业,还是利润足够高,要是制造为主的企业这么干,早就挂了。
我所经历的公司都不是纯IT。
作者: zwanything    时间: 2019-9-13 21:55:55

Venox10111 发表于 2019-9-13 16:20
这个模式在新西兰完全不会觉得是废物啊

PM:项目很成功,2年顺利完成,升职加薪!年薪20w

不知道是不是极端的例子,如果在我现在或者以前的公司,第一个被开(换)的就是PM,我有亲身经历过。我就不明白了,那么R&D老大干啥吃的呢?!怪不得contractor这么吃香,是这个原因?
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 22:04:44

本帖最后由 DDD888 于 2019-9-13 21:09 编辑
zwanything 发表于 2019-9-13 20:55
不知道是不是极端的例子,如果在我现在或者以前的公司,第一个被开(换)的就是PM,我有亲身经历过。我就 ...

我以前工作的公司是谁和掌权的近谁就不会被开掉,我就是在9年前被开掉的,那时我是写delphi程序的,市场上招delphi程序的公司那时基本没有,我只能找写asp.net mvc网站的工作了,所以我是很被动的,你想你在一家写delphi程序的公司工作11年如何说自己有写asp.net mvc的经验呢?我只能卖自己有开发ecommerce的经验,当然啦那是真的,不是吹的。
作者: DDD888    时间: 2019-9-13 22:09:16

zwanything 发表于 2019-9-13 20:50
哦,那我所经过的公司,没有这样的经历。通常第一任公司是技术出身,创业,第二任开始就是财务出身守业。 ...

我可以证明纯IT是这样的,因为软件公司有其他核心业务提供资金可以来发展新的项目,当然啦资金枯竭的话,团队就被整个炒掉了,我也经历过啦,其实我在前面公司做的业务给公司带来许多钱,属于赚钱的业务啦,也不幸被炒,当然啦,现在我是不担心我的技术啦
作者: zwanything    时间: 2019-9-13 22:14:55

DDD888 发表于 2019-9-13 21:04
我以前工作的公司是谁和掌权的近谁就不会被开掉,我就是在9年前被开掉的,那时我是写delphi程序的,市场上 ...

老兄,跟领导搞好关系还是很有必要的哦。。。不用故意巴结,但也要做到自己不吃暗亏吧。




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