雇主因为欠房租被封店,这种情况下导致员工没有workplace上班,这样的话雇主是不是还应该正常发工资?
现在说直接解雇剩下的员工赔4周工资,这样合法吗?
问题是我们雇佣关系还没解除之前是不是还是要按照合同一周付40小时工资即使没有上班?
艾美斯律师所 发表于 2019-8-14 16:03 是的