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标题: 求职难招聘更难 [打印本页]

作者: TVBS 时间: 2019-7-2 22:07:46 标题: 求职难招聘更难

朋友公司招一个职位，在登Seek之前先内推，为了这一千多的refer fee，我帮忙她找找有没有合适的人。
要求有两三年相关领域工作经验，SAP系统那些，基本工资可以到六位数，有工签就可以，国内大厂经验也都可以，算是不错了。

收到很多人咨询和CV，但是，可能很多人没仔细看要求就直接发了，或者就是受那种挨家挨户手递CV的鸡汤洗脑的乱枪打鸟海投，结果应者众，靠谱的没。

没错一般招聘广告标准都有buffer的，比如招一足球运动员要求中超三年经验，你只有两年中甲经验的当然可以试试说不定行呢。但如果你明明是打篮球或者打乒乓球的还来凑热闹，就不知道是没看广告还是那种海投了。

理解在新西兰求职难，求靠谱的工作更难，但为了赚这refer fee真的是体力活；前几封email还有耐心礼貌回复说不好意思不适合，以后的真心懒得回复了。

作者: 鼠星人 时间: 2019-7-2 22:09:01

只招华人？

作者: TVBS 时间: 2019-7-2 22:12:14

鼠星人发表于 2019-7-2 21:09
只招华人？

不是啊，但现在这不是员工福利的内推阶段嘛，一周后就会上seek

作者: tanky 时间: 2019-7-2 22:12:50

一千多的refer fee少了点。我们公司好像是5千内推成功的话。

作者: 巴依老爷 时间: 2019-7-2 22:13:01

特别是中高技术岗位
越高级越找不到人
全跑了

作者: 鼠星人 时间: 2019-7-2 22:18:31

TVBS 发表于 2019-7-2 21:12
不是啊，但现在这不是员工福利的内推阶段嘛，一周后就会上seek

那是你只问华人？

作者: MrWine 时间: 2019-7-2 23:07:53

招聘本身就有成本，要时间要人力，找猎头更贵，是一个长期的事。
明明就小公司平时也没有talent strategy，只知道要的人就到处寻CV。
小市场造就了市场撮合效率低

作者: DDD888 时间: 2019-7-3 11:36:32

听说做sap工资是20万新西兰元，是你说的六位数吗？

作者: 呼啸寒风 时间: 2019-7-3 11:42:26

水平不错专心干活有常识的不会来NZ的
你还是找找winz客户看能不能挖个墙角过来试试

作者: TVBS 时间: 2019-7-3 21:18:38

Finally找到靠谱的了，国内名校+大厂出来的，没PR，直接要了。

作者: ladiaoyo 时间: 2019-7-3 21:55:05

我们公司refer fee是招聘职位工资的百分之五，最高不超过5千。不过好像都没什么同事推荐朋友来

作者: Mia2017 时间: 2019-8-25 22:10:49

ladiaoyo 发表于 2019-7-3 20:55
我们公司refer fee是招聘职位工资的百分之五，最高不超过5千。不过好像都没什么同事推荐朋友来 ...

*贵公司还招人吗？

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