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标题: 入职以后公司不给排班怎么办？ [打印本页]

作者: Bunbunz 时间: 2019-6-3 11:33:59 标题: 入职以后公司不给排班怎么办？

本帖最后由 Bunbunz 于 2019-6-13 23:51 编辑

我是一个半工半读的学生，去年10月份，我在机场和一个公司（简称O）签订了入职合同，职位是翻译，因为我的大学是去年10月份开始放假了，19年2月中旬才开学，所以中间有很长的一段空白期，但是O公司的HR在听到我的情况以后，还是决定和我签CASUAL合同，她说因为我19年2月要开学，正式合同的话不好排班，CASUAL合同就没有每周确定的班表，属于CALLBACK，电话喊你上班你就来，然后不缺人的话你就不用来，但是这期间都会给你排班，和正式职工一样。O公司规模差不多300多人，再加上我是第一次在洋人公司上班，她说什么我都答应了，没有想到后来是这样的情况......

平时的工作地点是在机场附近，周围同事都不错，我们有一个TEAM LEADER（简称TL），负责每天的监督管理还有排班工作，一开始工作很忙，因为我们是倒班制度，但是那时候又缺人，所以我几乎是每天都上班的，一开始给我排的班是早上6：30-9：30，忘了说了，我家住在CITY，离奥克兰机场很远，所以每天都是坐SKYBUS上下班的，因为凌晨的SKYBUS是一个小时一趟的，所以我那时候差不多每天4点起床，车程来回是2个小时，再加上差不多1个多小时的等候时间，所以每天上班下班的总时程是3个多小时。公司知道我这个情况但是并没有给予重视。所以开始的几周，因为没有员工卡没办法买员工票。SKYBUS的钱，我都是买的普通票，往返一共34刀。我的工资那时候是16.85，每天上3个小时，税后工资差不多46刀，扣除车费，所以每天起个大早差不多才挣12刀。说实话，我的职场经验不是很多，我当时觉得可能刚入职，都是从大家不愿意做的做起，就坚持下来了，而且很主要的原因就是，我很喜欢帮助人，我这份职业虽然没有多高尚，但是经常可以帮助不会英语的人解释说明，大大降低了很多人入官因为不会英文造成的误会而被罚Q的几率，我心里还是很开心的。过了几周以后，我去找了HR说了一下我的大致的情况，希望她能帮我看看能不能给我排时间久一点的班，而且又问了一下员工卡的事情。没有员工卡真的很不方便，第一是因为没有员工卡SKYBUS车费是34刀，有员工卡车费是10刀。第二是因为是机场，安全管理比较严格。我们上班都要刷卡进门的，我因为没有员工卡,又怕迟到。所以我需要每天提前半个小时在门口等，因为刚入职认识我的人并不多，所以经常吃闭门羹，其他公司经过的人会说因为我不是这的员工所以不能让我进，偶尔等到几个认识我的O公司的人，才可以帮我开门，才能进门打卡上班。HR说，她会帮我看看，会尽快帮我换成时间长一点的班次。

这种情况差不多持续了一个多月，后来我的上班时间从早上6：30-9：30变成了下午4：30-8：30，给我多了一个小时，我但是还是蛮开心的，首先！毕竟不用早起哈哈！而且多了一个小时嘛（我还是蛮知足的哈哈），但是我的工作卡还是没有给我办好，期间我也多次问了HR关于我的员工卡的事情，后来HR被我问烦了就丢给我一句，你不要再来问了，如果做好了的话，我们会邮件通知你的。我有点害怕，后来也就没再去催。因为已经快12月份了，我们是18年12月份到19年4月份是旺季，非常非常忙，所以我每天都尽量早到，在门口等着别人帮我开门，我是一个工作态度很认真的人，工作到现在没有一次迟到。直到有一天，我发现我的工资少了一点，结果一查是少了15分钟的工资，后来我就去找到了HR，她说有一天我迟到了，我很确定的和她说不可能，因为我从来不迟到。后来她帮我查了是哪一天，因为刚过一个礼拜我还是很清楚，那天我的左等不来人右等不来人，后来快到点了好不容易来了个人帮我开门，我打卡的时间是4：28分，我把这个情况和她说了，而且我和她说我从来不迟到的，她也可以查到以前的打卡情况（但是她没查），但是她不信，我说你不信可以去看监控，她也不想去看监控，事情就闹得不欢而散。后来我的同事和我说，下面这个表会比慢2，3分钟，有可能我打卡的时候是4：31分了已经，所以最后态度放软点和她说一说，后来我又找了她，和她说了我可能是晚了一分钟，我没有员工卡需要等的原因（我已经说了N次了），她说她会去调查的，如果她觉得可以，就把钱补上，现在已经过了半年了，这事就不了了之了，钱也没给我补上，但是因为这事，我和HR吵了一架，不是因为一点点钱，因为我坚信我自己没有晚，但是我不明白为什么她不相信我，又不肯自己去查，但是我又和她说了卡的事情，因为入职的时候她很强调的和我说叫我年底不要回国，因为旺季很缺人，我答应了，我就问她，你是不是想过了旺季就辞退我才不给我办卡（我这问题是有点幼稚 -0-），她否定，说卡会尽快办的。而且叫我不要什么事都来找她，首先先找的人应该是TL.

2019年1月，我的员工卡终于下来了哈哈！！超级超级开心！！！12月份开始就很忙很忙了，旺季！我这个人很喜欢忙！感觉有事情做超级充实的好嘛！！哈哈！！！期间发生了一件不太愉快的事情，因为我的4：30上班嘛~ 所以某一天的早晨我就和那天休息的同事出去玩了，去的山羊岛，因为同事可以直接送我去机场上班所以那天我穿着制服就出去了-v-。。。结果！开到山羊岛马场附近赌起来了，警察蜀黍在中间指挥交通，一开始我们还不明所以继续往前开，开到警察蜀黍那里一问，说是出了重大交通事故，现在只有一条路可以通行，另一条路要留给救护车等。。。我们因为已经开到单行道里面来了，然后问了一下警察大概要等多久，他说大概2-3个小时吧，因为无法退后，我们只能往里开，没多久就都堵上了，前面车里的人也不知道怎么回事，都纷纷下车来问，才知道出了重大事故。我和同事合计了一下，就给TL发了短信表明了歉意并解释这里出了事故堵车动不了，今天不能来上班了，因为我们紧急情况请假是4个小时以前的，所以我是12点10分左右给TL，发了短信，还附带了堵车照片。（后来这个事故因为比较大还在1月13号的报纸上刊登了- -）。但是TL回复我说，她不接受我的请假，你知道你今天上班。（TL是印度人，原话：U SHOULD NE AT WORK TODAY. ITS NOT ACCEPETABLE AS YOU KNEW YOU WERE WORKING TODAY). 我说那好，我会尽早赶过来上班，但是可能会晚。TL回复我你不用来上班了。我就回复了她说明天见。结果3：40的时候，又给我发短信说你必须4：30来上班，否则以后都不给你排班（这时我体会到了CASUAL 合同的痛苦QAQ）。后来我给她回复，抱歉我到不了。她就没有再回复我了。第二天因为班是提前排好了的，所以我又来上班了，看到TL的时候TL很生气，问我为什么不来上班，我就又原原本本的给她解释了一遍。她说你明明知道你这天来上班的话，你就应该好好在家呆着等着上班。（原话是YOU SHOULDNT GO OUT SINCE YOU KNOW YOU HAVE TO WORK TODAY)。我当时很委屈，我就和她说，我每天就4个小时的班，难道我其他时间也都得等着上班吗？她说她不信我是因为堵车而不来上班，她觉得我就是想出去玩才请假的。她已经和HR汇报了，我是因为想出去玩才不上班的。我当时真的是一直忍着但是忍不住了，眼泪哗的一下就下来了，我说我不想上班为什么还要穿制服出去玩？她就直接走掉了。后来这事便不了了之.

2019年的2月份了，这个月是最开心的一个月，因为我的工作时间又变长啦！！嘻嘻！现在是下午1：30-8：30，即可以睡懒觉，晚上到家又不是太晚！！哈哈。而且每天都很忙很充实。而且帮助了不少的人感觉自己棒棒哒。（自恋哈哈）。这时候呢学校已经开了SUMMER SCHOOL，我修的是韩语。我大学主修的日语，所以平时日韩翻译也会一点点的哈~ SUMMER SCHOOL呢每天下午上课，所以一周有两天不能去上班，即使这样还是感觉很充实，因为我是真的很喜欢这份工作，工资待遇虽然不太高，而且每天坐车来回都要三个多小时，但是一想到每天都可以做自己喜欢的工作，就说不出来的开心！！！！！！！虽然是旺季，但是呢公司很多同事要么辞职，要么回国，非常非常缺人的情况啊，其实我但是也很想很想回国的，我妈一个人在国内，我非常想回国陪我妈过个年。但是公司这边也很紧张的，而且感觉这时候请假回国非常不厚道，而且我又非常喜欢这种很忙的感觉，就没有回国。（对不起老妈- - ), 我记得有好幾個个人请假回国了，还有觉得这里工资太低辞职的人。。但是和我一起入职的其他三个人都已經換了別的工作，现在只剩下我一个了。。。唉。。。。。QAQ不要丢下我一个人啊。。。

2019年3月，我的大学开学了，看了课表后，为了把上班时间腾出来，把所有的课都改在了上午- -，这样下午就能去上班了嘛哈哈，有时候时间特别紧还得穿着制服去上课，即使在我把课各种调以后，每周还是有两天不能来上班，因为周一周五我的课都是全天的QAQ。。。其实刚开始的感觉开始有点压力了，毕竟没啥时间来做其他的事情了，不是上课就是上班哈哈，但是挺充实的，有时候还拿着日语的小条条拿到机场，休息的时候背一背。我的很多同事还是没有回来，有的回国，有的出去旅游。

2019年3月底，旺季差不多过去了，公司开始招人了。嗯你没听错，旺季缺人的时候不招人，就要等淡季了才招人！这次招了幾个人，有了可靠的同事在，感觉压力小了很多。

2019年4月，欸没错，公司又开始招人了，这次招了好幾个人，很多之前过年回国休假的老员工也回来了，然后班一下就变得不够排了，由于我是CASUAL工作，没有固定的班表，所以我的班变得越来越少，原本给我排的班一半多都给了签了固定合同的新人，TL和我说，ITS ALL ABOUT SHARING。

2019年5月，月中的时候，TL和我说，你以后不用再来上班了，我问她为什么，她说因为后面的班都排满了，没有给你排的班的位置了。我和她说，我真的很喜欢这个工作，我不要多，一周要一天班就行。TL说很遗憾，因为原本固定合同老员工都回来了再加上很多新人都签的固定合同，所以从今天起没有班给你了，当然，如果有人生病请假的话，我会叫你来上班的。这个消息对我来说很突然，因为我已经做这个工作半年多了，就好像，你平时一直做的事情，忽然中断了，打乱了我平时正常的轨迹。我真的很难过，无法做自己喜欢的事，经常问自己，是不是当初签了固定合同就没事了呢，当时和我一起入职的三个人，都是固定合同，可是很早前就都辞职了，反倒是我这个CASUAL，在旺季公司最缺人的时候顶上了，现在淡季了，又像一个被开了就丢掉的小瓶盖一样丢弃了。不过当时觉得如果签固定合同的话，就算可以有4个月固定排班，但是开学以后每个SHIFT都有一天都要上课不能上班，感觉会坑了公司，毕竟上课最大嘛。。。。

2019年6月，很多人劝我辞职，但是我真的很喜欢这个工作，很舍不得。。。但是我已经一个月没班上了，我不知道该怎么办了。。。。。

更新内容：

哇我真的没想到会有这么多人回复！首先谢谢大家的建议！

因为这个帖子是我边写边发的，所以当时属于内容在不同楼并且有断层的情况，现在我把他们整理到一起了，但是原来的楼层我并不知道怎么删除- - 很抱歉让你们的鼠标多滚了好几圈。。。。。

看了大家的评论，的确学了很多东西。

目前我觉得我当时真的是太傻了，如果有人和我这种情况差不多的话，我觉得有个办法或许可以实行。
因为我10月-2月有四个月都可以做FULL TIME的，所以如果一开始签合同签固定是没有问题的。
2月陆陆续续开学，再去公司把合同转成CASUAL，或许情况会好很多。（当时并不知道还有转合同这波操作）

我其实并没有评论说的那么厉害，对于这个工作，能坚持下来纯属对于这个工作性质的喜爱。很多时候经常把自己处于一个被动的角色，无法左右自己的选择，还会满心期待会有天使下凡来拯救我-0-，然而事实上并没有，说不定还会有魔鬼过来踹你一脚呢。说到底，我还是经常会天马行空的幻想的，总觉得努力就会有收获，然而每次被现实打击以后，我这想法还TM没变！

对于打官司，我个人是认为没必要。首先我是FULLTIME上学的，没有精力和时间来做这件事。而且，我相信我的这个情况不是只有我一个人遇到过，这个问题上不存在绝对正确与错误，非要说的话，只能说。。首先自己得长个心眼儿，其次是这个体制需要改良一下吧。。。谢谢各位大律师的好意了！

作者: NewLynnHse 时间: 2019-6-3 11:43:50

现在这样的经济，公司没倒已经是奇迹了。估计是想省钱，能不用就不用。但是又不想放手，所以签个casual敷衍一下，让你抱着一线希望，别上别的地方找工作。。。哈哈

作者: Bunbunz 时间: 2019-6-3 11:53:07

本帖最后由 Bunbunz 于 2019-6-13 22:55 编辑

这个怎么删除啊- - .....................

作者: 匿名 时间: 2019-6-3 12:04:33

我给你良性的建议赶快换工作，因为我之前在机场做过那边非常非常不好。

作者: wallacenz 时间: 2019-6-3 12:10:04

Bunbunz 发表于 2019-6-3 10:53
这种情况差不多持续了一个多月，后来我的上班时间从早上6：30-9：30变成了下午4：30-8：30，给我多了一个小 ...

那是公司很多人干过垃圾公司来的赶紧走吧不能长久的

作者: zenu 时间: 2019-6-3 12:15:42

她说你应该找TL，你发邮件找TL，同时CC给HR，看TL给你什么回复，是TL的事他就会转给对应的人，是HR的事，他直接就会喊HR去处理。公司内做事，尽量发email，可以有迹可循，不要口头上说。而且，有事说清楚比较好，没啥不好意思的，你跟HR说的都是跟工作相关的事。

作者: trdeyoualbert 时间: 2019-6-3 12:17:37

匿名者发表于 2019-6-3 11:04
我给你良性的建议赶快换工作，因为我之前在机场做过那边非常非常不好。
...

机场工作除非你的雇主是机场当局

其他的包括海关移民局都是不同于一般白领工作

所以流动性相对较大

作者: trdeyoualbert 时间: 2019-6-3 12:20:07

zenu 发表于 2019-6-3 11:15
她说你应该找TL，你发邮件找TL，同时CC给HR，看TL给你什么回复，是TL的事他就会转给对应的人，是HR的事，他 ...

机场工作的人很多都没有公司电邮
TL 也没有

难道用个人邮箱电邮TL个人邮箱再给HR公司邮箱啊

作者: Bunbunz 时间: 2019-6-3 12:26:55

本帖最后由 Bunbunz 于 2019-6-13 22:57 编辑

楼层合并0 0...不知道怎么删这个...抱歉

作者: trdeyoualbert 时间: 2019-6-3 12:27:09

楼主你办的这个是机场禁区卡

不是你公司想办就能办的

你公司只是递上去
要经过重重审查

小老头当年全职也要超过一个月才搞到

你这种casual 而且来纽不久

在纽记录太少肯定难办

就相当于你的信用记录太少

保安当局不大愿批

作者: trdeyoualbert 时间: 2019-6-3 12:37:16

Bunbunz 发表于 2019-6-3 11:26
2019年1月，我的员工卡终于下来了哈哈！！超级超级开心！！！12月份开始就很忙很忙了，旺季！我这个人很喜 ...

所以说了你这个卡就是拖

对付印度人毛利大妈岛人大妈不需客气

当年小老头直接怼了一个毛利大妈TL

结果大妈还挺高兴的

从此无人敢欺负俺包括岛人经理老油条经理

个个都说大妈是俺靠山

虽然小老头才刚到一个月

所以在机场工作只能当一个蓝领工作

得理谁都要怼包括移民局海关

当年小老头直接怼了移民局

主管亲自出面道歉

作者: Bunbunz 时间: 2019-6-3 12:37:26

本帖最后由 Bunbunz 于 2019-6-13 22:58 编辑

楼层合并0 0...不知道怎么删这个...抱歉

作者: Bunbunz 时间: 2019-6-3 12:44:14

本帖最后由 Bunbunz 于 2019-6-13 23:00 编辑

楼层合并0 0...不知道怎么删这个...抱歉

作者: MonicaGao 时间: 2019-6-3 12:46:11

攒了工作经验就换工作吧。和同事打好关系，到时候做你的referee

作者: loveless1207 时间: 2019-6-3 12:57:35

Bunbunz 发表于 2019-6-3 10:53
这种情况差不多持续了一个多月，后来我的上班时间从早上6：30-9：30变成了下午4：30-8：30，给我多了一个小 ...

不知道为什么你那个HR不给你办员工卡，这种公司不做了罢了吧，楼主不要抱有转正的幻想了。重点是你manger对你的态度如何，都这么久了还不给个part time？

作者: 夜雨的陪伴 时间: 2019-6-3 12:57:37

这是编故事吗？

作者: Bunbunz 时间: 2019-6-3 12:57:38

本帖最后由 Bunbunz 于 2019-6-13 22:51 编辑

因为帖子是边写边发的,所以楼层比较乱..........

作者: 路过de海龟 时间: 2019-6-3 13:01:22

换个工作吧，这个公司有问题你又不能改变他们，就自己做改变咯

作者: Bunbunz 时间: 2019-6-3 13:36:44

夜雨的陪伴发表于 2019-6-3 11:57
这是编故事吗？

亲身经历，不过你可以当做故事来读

作者: 261874939 时间: 2019-6-3 13:39:07

看了这么久，怎么还没广告？？？？？

作者: wwan 时间: 2019-6-3 13:55:12

Bunbunz 发表于 2019-6-3 11:57
2019年3月，旺季差不多过去了，公司开始招人了。嗯你没听错，旺季缺人的时候不招人，就要等淡季了才招人！ ...

楼主本来就是casual，没有趁旺季换合同，没办法。下次多长点心吧。

作者: wwan 时间: 2019-6-3 14:01:17

Bunbunz 发表于 2019-6-3 11:57
2019年3月，旺季差不多过去了，公司开始招人了。嗯你没听错，旺季缺人的时候不招人，就要等淡季了才招人！ ...

而且从楼主表述个人觉得楼主人际关系处理也有问题，不然不会招人的时候一般不考虑已经有的员工的。不知道楼主多大年纪吃一堑长一智吧。

作者: trdeyoualbert 时间: 2019-6-3 14:04:19

261874939 发表于 2019-6-3 12:39
看了这么久，怎么还没广告？？？？？

机场与O公司啊

作者: 魔蓝小优~ 时间: 2019-6-3 14:06:49

CASUAL合同是这样的。。普通员工，雇主肯定能签CASUAL就签CASUAL。。因为可以随时赶走。。签固定合同如果员工是非常糟糕的也赶不走。。。但是作为员工。。没经验拿经验可以签吧。。。一般有工作经验的都不肯签的。。一点主动权都没有。。

作者: ychen276 时间: 2019-6-3 14:11:55

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 剑客浪心 时间: 2019-6-3 14:23:52

现在工党上台，他们这样做是找死。你可以加入NORTH ISLAND 工会，然后把所有交流用手机短信方式记录在案，找机场附近的LABOUR MP和工会同时投诉他们违反雇佣法，没有提供良好的雇佣环境。同时找第二份工作。

作者: trdeyoualbert 时间: 2019-6-3 14:37:37

剑客浪心发表于 2019-6-3 13:23
现在工党上台，他们这样做是找死。你可以加入NORTH ISLAND 工会，然后把所有交流用手机短信方式记录在案， ...

加入工会
你加了再说吧

当年小老头就是没加入工会

所以不怕那个斐济印度人在公司的代表
直接怼

其他交了保护费屁都不敢放一个

工会代表只听经理的

作者: Bunbunz 时间: 2019-6-3 14:53:22

MonicaGao 发表于 2019-6-3 11:46
攒了工作经验就换工作吧。和同事打好关系，到时候做你的referee

当时一起入职的同事都已经走了，很多关系好老员工也辞职了…

作者: SW1988 时间: 2019-6-4 16:24:49

你主修日语是吧？来我们公司上班不，日本公司，会日语能加分

作者: jona 时间: 2019-6-4 18:21:48

搞不懂，楼主到底喜欢这个工作哪里？每天路途上浪费3个小时。还是临时工。为啥还死守这份工作。

作者: BJ0108 时间: 2019-6-4 20:32:51

LZ这么认真的工作态度，值得赞赏。你说的这个工作，薪水太低，用在路上的时间又长，还要受气，会有更好的等着你的。先好好学习也很好。

作者: robinchang 时间: 2019-6-4 20:58:46

分享篇文章给你：在赚钱中修行https://mp.weixin.qq.com/s/u79SmR5GMcIdXCG6yqayKA

作者: eaglion 时间: 2019-6-4 21:24:42

你完全可以找找很多当地的翻译公司做啊。都在市区附近。

作者: kk8mo 时间: 2019-6-4 23:27:41

我好佩服楼主。。。。我也在市区。。可以认识一下吃个饭啊。。。满满的佩服。

作者: 匿名 时间: 2019-6-4 23:36:12

2016年注册来新西兰3年了居然是个职场小白唉该怎么说你好，其实TL说的也完全合情合理只不过你受不了而已

国外就是讲规则大于讲人情

作者: Bunbunz 时间: 2019-6-5 00:20:54

robinchang 发表于 2019-6-4 19:58
分享篇文章给你：在赚钱中修行https://mp.weixin.qq.com/s/u79SmR5GMcIdXCG6yqayKA

谢谢，回去看的~

作者: nzniko 时间: 2019-6-5 00:24:52

加油亲，你这么认真努力，一定可以找到更好的工作，这个经历就当是成长中的锻炼，也不是什么坏事。

作者: 吃草的狮子 时间: 2019-6-5 00:29:50

CASUAL合同就是这样，公司可以给你排满，也可以一周不给你一个小时的班，当初签的时候就要有这个觉悟

作者: miffy 时间: 2019-6-5 00:48:10

虽然你是 causal合同，如果你可以证明你有超过4周时间以上公司一直都是按照固定时间给你排班，虽然不一定能帮到你转成兼职合同，但是你可以要求公司补偿给你annual leave，详情可以参考一下holidays act 2003。这是你的权利，了解完应该去争取一下。

作者: abe_shi 时间: 2019-6-5 13:18:07

可以找找阿May

作者: liping19822724 时间: 2019-6-5 13:35:08

改变不了别人，就改变自己吧。并不是只有机场一个地方可以工作，其它的很多地方也招人的

作者: sxd 时间: 2019-6-5 15:10:01

miffy 发表于 2019-6-4 23:48
虽然你是 causal合同，如果你可以证明你有超过4周时间以上公司一直都是按照固定时间给你排班，虽然不一定能 ...

如果是causal，工资里应该会有annual leave 在里面。

作者: 匿名 时间: 2019-6-5 15:30:10

楼主的经历。。比我好太多了。。好歹是个CASUAL 。。至少也工作了一段时间吧。。下一份工作会更好的。

我当初毕业找工作的时候，啥也不懂，找了一份FIXED TERM一年的合约，哪家公司就不说了也是算有名的洋人公司。
我被HR忽悠了，面试了三轮还是四轮以后，她说我是唯一的合格CANDIDATE所以会和我签合约，但是这个职位的预算暂时没有被总部批，所以等职位APPROVE了以后就肯定会给我OFFER。

我信了，等啊等，中间给了我一个兼职合约，做了这个公司的一个月的PART TIME，每周只有几个小时的班，连车费都不够吧？一个月过去以后 HR告诉我对不起，这个职位取消了不招人了。这不是逗我玩吗？只能算我蠢啊毕竟合约也没签，口头承诺更不算数，只能赶紧找下一份工作了。

作者: ycg9006 时间: 2019-6-5 15:30:39

都没人劝楼主学车买车的么
给楼主点赞加油，一定会找到刚好的

作者: n柒跀a 时间: 2019-6-5 15:40:35

jona 发表于 2019-6-4 17:21
搞不懂，楼主到底喜欢这个工作哪里？每天路途上浪费3个小时。还是临时工。为啥还死守这份工作。 ...

累计经验啊。

作者: 匿名 时间: 2019-6-10 14:26:59

看看符不符合合同，求有没用，别给中国人丢脸，这么多打工的地方，非得一个地方吊死？

作者: sz80 时间: 2019-6-11 17:08:34

首先你得罪了你得TL和HR。一般员工卡的事情你催也没有用，做好了自然会给你的，但是你说话真心是不行，有些时候说话很重要的，怎么说话，说什么话都是很有技巧的。第二就是你出去玩的时候说不去上班给TL发了信息，其实对方完全可以怀疑你是因为出去玩不去工作，这说明你得上级根本就不信任你，可以说你在平时的工作中没有表现出来让上级信任你的一面。第三，他们以后也不会给你排班了，你就去找别的工作吧，找到了别的工作，等到他们来找你的时候你可以直接说不好意思，我找到别的工作了，我辞职，分分钟打他们的脸。

作者: eggpycn 时间: 2019-6-12 12:18:51

本帖最后由 eggpycn 于 2019-6-12 16:04 编辑

麻烦楼主cv私信一份给我。

作者: 匿名 时间: 2019-6-12 20:10:56

匿名者发表于 2019-6-10 13:26
看看符不符合合同，求有没用，别给中国人丢脸，这么多打工的地方，非得一个地方吊死？
...

看你说话就找抽，什么叫给中国人丢脸？难道非要低声下气才是不给中国人丢脸？？不会说话就不要瞎bb，你就不知道安慰一下楼主的心情吗？

作者: 匿名 时间: 2019-6-12 20:21:41

小姐姐很厉害呢，不要伤心哈，外面机会多的是，咱们不和印度人一般计较。祝你早日找到更好的工作。

作者: 匿名 时间: 2019-6-12 20:23:12

sxd 发表于 2019-6-5 14:10
如果是causal，工资里应该会有annual leave 在里面。

Casual job 没有Annual Leave，没有sick leave，但是会把这部分钱发到每次的工资里。

作者: 匿名 时间: 2019-6-12 20:24:23

BJ0108 发表于 2019-6-4 19:32
LZ这么认真的工作态度，值得赞赏。你说的这个工作，薪水太低，用在路上的时间又长，还要受气，会有更好的等 ...

是呀，我感觉楼主工作非常认真，这个公司不要你是他们的损失。加油哦，你一定能找到好工作的。支持你！

作者: 我选择新西兰 时间: 2019-6-12 23:09:37

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 我选择新西兰 时间: 2019-6-12 23:17:06

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 匿名 时间: 2019-6-13 00:10:38

机场大部分员工都已加入工会，工会的实力很大在那里。
就算你属于临时工，你以前工作的时间长现在突然没有原因的剪短，工会肯定会帮你解决。
像你新入职没经验的，最好先加入工会。就像之前你有个人原因迟到或不能到，只要按照规章制度走，经理和老板没人敢和工会的人对着干。

作者: Bunbunz 时间: 2019-6-14 00:57:46

匿名者发表于 2019-6-5 14:30
楼主的经历。。比我好太多了。。好歹是个CASUAL 。。至少也工作了一段时间吧。。下一份工作会更好的。

我 ...

哇感觉你这个更惨，希望你能找到更好的工作！

作者: 董董 时间: 2019-6-14 12:00:07

楼主好厉害，3种语言?

棒棒哒，一定会找到更好的工作的，不要担心！

作者: 匿名 时间: 2019-6-18 11:50:53

Bunbunz 发表于 2019-6-13 23:57
哇感觉你这个更惨，希望你能找到更好的工作！

是啊！谢谢！那已经是六年前的事情了。听说他们那个公司这种事不是第一次做了。。

现在虽然混的一般，也总算是比刚找工作那会儿稳定多了工作经验也有些了。

作者: 2795358 时间: 2019-6-19 15:52:14

你们之前的合同对公司是不保险的，所以公司宁愿请新人，也不敢一直给你工作。你可能随时走滴

作者: 小肥羊UUZ 时间: 2019-6-19 17:57:25

见势不妙就退吧，你喜欢这个工作，这个工种也不是只有这一家公司在做，大家都是要恰饭的，这公司也没拿你当回事，我认为无需再忍

作者: sparwong 时间: 2019-6-19 18:23:29

miffy 发表于 2019-6-4 23:48
虽然你是 causal合同，如果你可以证明你有超过4周时间以上公司一直都是按照固定时间给你排班，虽然不一定能 ...

只要每次发工资的时候加上了8% holiday pay就不需要给annual leave

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