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标题: 刚提了辞职，和老板吵起来了，心塞 [打印本页]
作者: 匿名    时间: 2019-4-21 23:31:59     标题: 刚提了辞职，和老板吵起来了，心塞

本帖最后由 匿名 于 2019-4-22 08:38 编辑

刚才捧着手机哭了一场，从小到大没被说过这么重的话。这是我第一份工作，入职三年零四个月了，我自认为工作努力，认真负责，把公司的事情当成自己的事情，不知牺牲了多少私人的时间。由于之前没有工作经验，我也没有要求工资，一直拿着比市场低一万左右的年薪。现在我觉得差不多该步入职业的下一步阶段了，提了辞职却被老板骂没良心，因为我在这里办了PR，他原本指望我在公司再干几年，结果我PR下来8个月就要辞职（到现在一共干了3年4个月），他说打乱了他的计划，我觉得好奇怪明明我说过等找到接替的人就可以培训了呀！还说人心不足蛇吞象，外面PR多么难办，他们对我多么好怎样怎样，可我这几年也为工作付出了额外的努力，就这样被忽视吗？最后说，他们要把公司另外一个要办PR的员工的计划推迟了，都是因为我！我就想说那要我怎么办？我已经用努力的工作回报了老板，现在工作学不到新的东西了，看着同学都在进步我也着急啊
是不是我太玻璃心了，总想着让所有人满意，是不是这样的心态是很不对的
作者: 鼠星人    时间: 2019-4-21 23:36:53

还是照顾你自己的利益为先吧，老板你不用管他们的啦。。。哈哈，不要太天真，他们挣钱了也不会分你点
作者: MrWine    时间: 2019-4-21 23:37:29

华人公司？
作者: 匿名    时间: 2019-4-21 23:37:55

三年零四个月第一份工作
入职八个月就要辞职



作者: xli422    时间: 2019-4-21 23:40:39

是你老板太贪心了吧 不过话要好好说 毕竟他给你办理了PR 你把你的处境告诉他 说你新找到的工作也很满意 大家好聚好散 毕竟奥克兰也不大 大家也是不经意要见面的。。。。。。。。
作者: xli422    时间: 2019-4-21 23:42:06

说实话 要是老板有实力 员工也想靠着大树好乘凉 老板刻薄寒酸 那么员工也就是看在钱的份上做这个工作吧。。。。
作者: 巴依老爷    时间: 2019-4-21 23:47:44

PR是新西兰移民局的政策
和你老板有个毛关系？
你老板敢跟你BB你给丫录下来
然后拉他去移民局聊聊，移民局说是你老板给的你PR你就继续跟它干

现在有些穷逼老板就这样的
本来没技术没管理没经营理念，就会压着华人的PR剥削，市场价5万的员工给人家4万，舔着脸子还好意思说是自己帮员工办PR，还好意思说公司办员工办PR，搞清楚，这TM人家移民局的政策，有本事你别雇人呀
这种老板妥妥的举报没错的
楼主你把你公司名字站内我，老爷我弄这种老板很有经验的
作者: MSSA    时间: 2019-4-22 00:25:33

SB老板，你没欠他什么有什么好哭的。让他直接fuck off.
作者: wblp    时间: 2019-4-22 00:26:21

办pr 是你情我愿的事你又不欠他，你又没刀架她脖子上威胁他给你办，怎么就不能随时辞职了，你办pr期间又不是白干的你少拿的工资是你的付出你给他工作创造的价值都是和pr等价交换怎么就没良心了，我觉得你这个老板太贪婪了吧，还道德绑架，恶心的老板
作者: ilmaro    时间: 2019-4-22 00:45:03


哈，PR …………屁 都不值 啊 ＝ P R …………
作者: yangauk    时间: 2019-4-22 01:06:15

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作者: 吃草的狮子    时间: 2019-4-22 02:06:42

公司还是太小，老板小气

大公司不少人pr一下来当天辞职的都有，老板眼都不眨一下

作者: linan    时间: 2019-4-22 02:10:31

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作者: linan    时间: 2019-4-22 02:12:38

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作者: linan    时间: 2019-4-22 02:35:28

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作者: ZYC123    时间: 2019-4-22 02:37:07

鼠星人 发表于 2019-4-21 23:36
还是照顾你自己的利益为先吧，老板你不用管他们的啦。。。哈哈，不要太天真，他们挣钱了也不会分你点 ...

说的对
作者: 留下足迹    时间: 2019-4-22 02:42:42

只能说互相利用罢了
没有绝对的错或者对
伙计有伙计的不得已
老板有老板的小算盘
一切的一切都是在于
天时地利人和的组合
缘分到了已尽的份上
谁也没必要互相指责
要把一切都归于感恩
人的素质就自然提高
不然没必要标榜自己
这道德标准都不咋样
作者: paulwood    时间: 2019-4-22 07:03:20

匿名者 发表于 2019-4-21 23:37
三年零四个月第一份工作
入职八个月就要辞职

应该是三年零四个月第一份工作
拿到PR八个月就要辞职
作者: paulwood    时间: 2019-4-22 07:07:44

linan 发表于 2019-4-22 02:12
花了不少钱培训一个人，还办了PR,最后竹篮打水一场空。只工作8个月拿到PR后，就觉得学不到东西了，然后看见 ...


中国政府也可以说花了不少钱培训你，最后竹篮打水一场空，你一拍屁股就去给海外敌对资本主义添砖加瓦去了。
作者: 房奴甲    时间: 2019-4-22 07:53:34

频繁换地方确实不好，老板给你办PR增加了他很多成本，很麻烦。而且你确实挡了后面人的路，移民局知道你干了很短时间就走了，会查你们公司的，下次再给别人办就不容易了。你为了自己发展可以走，但是就不要吐槽老板了。人家跟谁吐槽去。
作者: 成吉思汗    时间: 2019-4-22 08:02:13

留下足迹 发表于 2019-4-22 01:42
只能说互相利用罢了
没有绝对的错或者对
伙计有伙计的不得已

说得对，互相利用关系，得到想要的东西的同时也应该有懂得感恩的心。。。
作者: 成吉思汗    时间: 2019-4-22 08:04:03

linan 发表于 2019-4-22 01:35
进公司钱就知道工资是比市场价少一万的时候.为什么不拒绝这份工作.应该是听到可以办PR，所以就同意了吧？现 ...

话糙理不糙
作者: 匿名    时间: 2019-4-22 08:39:29

本帖最后由 匿名 于 2019-4-22 08:47 编辑
匿名者 发表于 2019-4-21 23:37
三年零四个月第一份工作
入职八个月就要辞职

我是楼主，不是入职8个月要辞职，入职了三年多，PR下来8个月
作者: 匿名    时间: 2019-4-22 08:41:34

本帖最后由 匿名 于 2019-4-22 08:47 编辑
linan 发表于 2019-4-22 02:35
进公司钱就知道工资是比市场价少一万的时候.为什么不拒绝这份工作.应该是听到可以办PR，所以就同意了吧？现 ...

我是楼主，我工作三年多了，是PR下来8个月
作者: 夜雨的陪伴    时间: 2019-4-22 08:41:56

本帖最后由 夜雨的陪伴 于 2019-4-22 08:46 编辑
巴依老爷 发表于 2019-4-21 23:47
PR是新西兰移民局的政策
和你老板有个毛关系？
你老板敢跟你BB你给丫录下来

老爷说出了真话，给不给PR是移民局的权利，移民局可以随便搞让PR变屁啊。

还有别以为担保就能百分之百拿PR，现在的移民局可叼了，只不过失败被赶走的大部分不上新闻。
作者: 匿名    时间: 2019-4-22 08:44:29

巴依老爷 发表于 2019-4-21 23:47
PR是新西兰移民局的政策
和你老板有个毛关系？
你老板敢跟你BB你给丫录下来

中区E 某黄色Cafe连锁的垃圾老板很会剥削人，经常刻扣员工时间工资，就是排班和下班时间完全不一样，下班晚，发工资按排班的。
作者: 匿名    时间: 2019-4-22 08:49:32

房奴甲 发表于 2019-4-22 07:53
频繁换地方确实不好，老板给你办PR增加了他很多成本，很麻烦。而且你确实挡了后面人的路，移民局知道你干了 ...

我是楼主，可能是我写的不清楚，是干了三年多，PR下来8个月
作者: 2795358    时间: 2019-4-22 08:52:52

各为各的利益，“如果我没下来pr，我是不想换工作，让签证官重新审核我的资料的。”这应该是大部分人在哪个阶段的想法。除非自己很优秀。
“拿了pr我就换个地方，换个工作。”这也是很多很多要拿到pr人的想法。
—————————————
“他还没拿到pr，趁现在把他当牛使........”你老板的想法。
“FML，听说他拿到pr了。估计我要找新人了。”
“艹，艹！真要走啊！白眼狼……”
作者: yangauk    时间: 2019-4-22 09:09:13

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作者: superan121    时间: 2019-4-22 09:11:15

如果这间公司老板除了可以办PR没有别的可吸引员工留下的点 老板应该自己反思一下

再说了PR只是工作的附属品 你给老板工作 他给你发工资 你们两不相欠

老板除了填了一张表，可能还配合了雇主调查，回答了问题，还有什么“额外的”付出？除非老板协助你“美化”了工作给移民局看 那你也硬不起来了
作者: 鼠星人    时间: 2019-4-22 09:14:49

才看明白，都八个月了？走还用想这么多？哈哈
作者: avocadooil    时间: 2019-4-22 09:57:48

不明白为啥要哭，应该要笑才对，知道自己浪费几年时间，而这些工作经验对你以后找正儿八经工作帮助几乎为零。

而且这地球上不存在帮你办pr这种颠倒黑白的神奇说法，雇主做的只是根据真实信息填个表而已。我申请澳洲旅游签证需要雇主证明我在本公司工作职位工资什么的，难道还是说雇主帮我办澳洲旅游签？
作者: 留下足迹    时间: 2019-4-22 10:56:54

PR跟老板无关？
这话也不全对吧
这整申请过程中
要是没老板帮你
显然要想得到PR
也不是件容易事

有时候所谓好人
未必是你人生中
能帮得到你的人
这种解释就好比
在此有正义感人
你们自问你背景
能帮着落实申请？
显然你们答案是
如此的无力对吧
所以都摆正位置
实实在在来衡量
这种事二者关系
要明白世界上吧
很多时候都不会
天自然掉下馅饼
都属是互助利益
在此前提下实现
各种的利益目的
想明白了这点了
就也心平气看待
人生路上贵人吧
不然你连那个啥
甚至被剥削机会
都将与你无缘吧
事实其实就如此
作者: yz_1990129    时间: 2019-4-22 11:12:12

PR下来一个月掉头就走的数不胜数，8个月知足吧。
作者: 成吉思汗    时间: 2019-4-22 11:17:26

楼主已经是很幸运的了，之前我认识一人为了能拿到PR免费给老板打工，老板只管其吃饭，一直等到PR下来，你要知道不是所有的老板都愿意担保你或是对你免费提供帮助的，大多数出国生活的人还都是不容易的，这个老板愿意帮你并提供你一个能拿到身份的机会，你首先应该感激他，而不是在这里诉苦，自己吞下吧
作者: 白胡子    时间: 2019-4-22 11:30:27

linan 发表于 2019-4-22 01:12
花了不少钱培训一个人，还办了PR,最后竹篮打水一场空。只工作8个月拿到PR后，就觉得学不到东西了，然后看见 ...

不是工作了3年多么……8个月是pr下来之后的8个月吧…
作者: 留下足迹    时间: 2019-4-22 11:35:08

在自己没绝对翅膀硬之前
要学会忍耐，而不是抱怨
要不能具备这样的素质的
何谈你将成人生真正赢家？

风凉话嘛谁都能脱口成章
但世界的套路你知多少捏？
作者: 匿名    时间: 2019-4-22 11:35:53

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作者: linan    时间: 2019-4-22 11:36:38

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作者: auckland.clark    时间: 2019-4-22 12:41:50

房奴甲 发表于 2019-4-22 07:53
频繁换地方确实不好，老板给你办PR增加了他很多成本，很麻烦。而且你确实挡了后面人的路，移民局知道你干了 ...

华人老板从市场上找靠谱的华人员工不好找。
许多人就是天生的洋奴。
作者: chumlau    时间: 2019-4-22 12:50:23

没有这个pr很多员工早就走了 3年多 知足吧 多的是一拿到身份就走的 不光是中国人 外国人也比比皆是
法律允许你走 你就可以走
作者: avocadooil    时间: 2019-4-22 12:51:11

不知道是这个论坛做老板的太多了，还是斯德哥尔摩症候群患者太多了，本来简简单单你买我卖的雇佣关系，到这儿成了老板对员工的施舍。pr只是个程序，打开黄页新西兰99%的企业都不会不“帮”你，如果你认为这是在帮的话。

说真的，如果抱着这种颠倒黑白的心态，无论有没有学历或者工作经验，职业前景也都是可以预测得到的，那pr只是张长期旅游签证或者whv了，也就没那么重要了。
作者: 匿名    时间: 2019-4-22 12:52:17

auckland.clark 发表于 2019-4-22 12:41
华人老板从市场上找靠谱的华人员工不好找。
许多人就是天生的洋奴。  ...



找呀找到一个豪哥


作者: yangauk    时间: 2019-4-22 13:19:26

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作者: yangauk    时间: 2019-4-22 13:22:34

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作者: 留下足迹    时间: 2019-4-22 13:31:10

本帖最后由 留下足迹 于 2019-4-22 13:34 编辑

在拿到PR后，何必在此说这类风凉话捏，，啥叫老板。。不会不帮你？这句话就是笑话，你以为你就是这个世界上唯一有才之人，必须要使用你，必为你申请PR？这个概率先自己掂量一下好吧。。多少人为之，不得不忍气吞声不是事实？居然PR是个屁？是长期旅游的签证？，你搞得好像不需要有求别人的人生似得。。那得问自己有木有底气好吧。。


老实说，我都生了那么多孩子，都没有拿过任何奶粉和尿布和产后什么1200刀等各种补贴的人，我都不敢说出这句话啊。。这是哪来的底气？如何做到如此潇洒的，教教我呗。。
作者: 成吉思汗    时间: 2019-4-22 13:35:23

留下足迹 发表于 2019-4-22 12:31
在拿到PR后，何必在此说这类风凉话捏，，啥叫老板。。不会不帮你？这句话就是笑话，你以为你就是这个世界上 ...

你说的有道理
作者: auckland.clark    时间: 2019-4-22 13:52:27

yangauk 发表于 2019-4-22 13:19
钱给不到位 还怨别人，为什么要招华人员工？出市场价招人就行啊 莫非是想剥削顺便卖签证吧。 ...

滚一边去   
作者: 不爭而善勝    时间: 2019-4-22 14:00:28

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作者: ling6264    时间: 2019-4-22 14:47:15

老板就喜欢利用年轻女生的心里状态来控制你而已，你已经为老板付出了应该付出的，是走的时候了，这座庙不再适合你了，开始崭新的人生吧，跳槽几个公司是人生必经之路！没什么可哭的，人有良心，对得起别人就行。
作者: 根本英俊    时间: 2019-4-22 16:41:19

哭个屁，平等对话，把钱算清，没有谁少了谁不行的。
作者: yangauk    时间: 2019-4-22 16:47:42

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作者: sky-horse    时间: 2019-4-22 16:52:15

走啦？？？？！！！！！完全没必要在这吐槽，物极必反，到最后可能会得到一个得了便宜还卖乖的不好形象。。。。。等老板找到人，就会好很多，都这样的。。。。。
作者: 匿名    时间: 2019-4-22 19:45:35

我是楼主，谢谢楼里各位的回复，尤其几位鼓励我的朋友，就不一一留言了。
作者: 匿名    时间: 2019-4-22 22:42:03

linan 发表于 2019-4-22 02:12
花了不少钱培训一个人，还办了PR,最后竹篮打水一场空。只工作8个月拿到PR后，就觉得学不到东西了，然后看见 ...

LZ不是说工作了3年4个月吗？怎么变8个月了？
作者: sinnel    时间: 2019-4-22 22:44:19

让他滚蛋！
作者: 匿名    时间: 2019-4-22 23:13:42

成吉思汗 发表于 2019-4-22 11:17
楼主已经是很幸运的了，之前我认识一人为了能拿到PR免费给老板打工，老板只管其吃饭，一直等到PR下来，你要 ...

不要误导大众，没经过工作拿身份的人没资格说话吧
作者: davis1    时间: 2019-4-22 23:38:35

实话告诉你，你老板只是找不到比你更便宜的员工了。 然后说出那一大堆所谓的理由。还要把责任推到你身上，让你感觉不适，这种人很多。

你要记住这事跟你没关系的，你已经付出了你该付出的，而且期间估计你受了不少委屈。 事情分开看就行了。 他给你办PR 表示感谢，你记住他录用你给你工作合同，工作合同是你自己的东西，你有权利任意使用他。用他递交签证和办理贷款都是你自己的权利。

你老板那边，如果没卖你PR。他支持你PR， 你要表示感谢即可， 带着一颗感恩的心，而不是一颗奴隶的心。

最后如果是一个好的老板，员工根本不可能想着走人。 祝你找到更好的工作，拿到属于自己正常的工资。
作者: 房奴甲    时间: 2019-4-23 11:04:36

superan121 发表于 2019-4-22 09:11
如果这间公司老板除了可以办PR没有别的可吸引员工留下的点 老板应该自己反思一下

再说了PR只是工作的附属 ...

真是胡说八道。我以前工作的地方为了给一个人办pr做了无数文件，还要反复向移民局解释各种，比如说为什么公司不赚钱还招人，等等公司不愿意说的事情。有的时候移民局会突然上门查，有一个上午两个人在办公室坐了一个上午。折腾了几年就这一个人。期间出给移民局的文件有半尺厚。我很倒霉地经手这个工作所以知道。

最简单的，一个给人办pr的公司起码要前三年赚钱的，交税的。还有一个岗位不一定完全符合pr的文字要求，可是实际上这个岗位又需要这个岗位的稳定性，所以工作内容的描述要非常技巧。要是这个人在此期间经历提升，文件更加复杂。这些都是人工都是成本，哪里是填一张表那么简单。
作者: sdpapet    时间: 2019-4-23 11:20:31

本帖最后由 sdpapet 于 2019-4-23 11:43 编辑
巴依老爷 发表于 2019-4-21 23:47
PR是新西兰移民局的政策
和你老板有个毛关系？
你老板敢跟你BB你给丫录下来

他这老板话说还算良心华人老板，很多都是空头支票，吊着人家，到最后不给办PR。

华人商圈就是被这帮鸟人把风气带歪的，来到新西兰好的规章制度，遵纪守法的不干，欺诈本国同胞，切磋交流如何压榨，倒是传得快，学得快。

我虽然同情楼主，我希望楼主以后如果做了老板可以善待自己的员工。

但是，据我观察很多当初打工者，做了老板，就像多年媳妇熬成了婆婆，比当初剥削自己的老板，更加变本加厉。我记得上周有人发帖说当初7块一小时，现在17还招不到人，都是些混蛋逻辑。还好新西兰政府在用工管理方面比较强硬，否则这帮人分分秒秒把这里变成血汗工厂。这帮做老板的都是用屁股思考的，别人千里迢迢到新西兰打工，不就是这里按时发工资，工资有最低工资保障。

还是那句话，自己没足够实力就不要充大头，自己做老板。这种靠压榨员工的老板，在新西兰没市场，尤其华人圈，很小，也就是骗骗新来的。时间长了，大家都知道你公司怎么回事。

要不你就开夫妻老婆店，你压榨你老婆也可以。
作者: auckland.clark    时间: 2019-4-23 11:23:18

房奴甲 发表于 2019-4-23 11:04
真是胡说八道。我以前工作的地方为了给一个人办pr做了无数文件，还要反复向移民局解释各种，比如说为什么 ...

是啊，公司担保需要提供不少材料，都是成本。居然有人说的那么轻松。
作者: yangauk    时间: 2019-4-23 11:26:27

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作者: 夜雨的陪伴    时间: 2019-4-23 11:33:13

房奴甲 发表于 2019-4-23 11:04
真是胡说八道。我以前工作的地方为了给一个人办pr做了无数文件，还要反复向移民局解释各种，比如说为什么 ...

真是胡说八道，像Fiserv，Datacom这些公司办PR根本不眨眼，我以前的地方就有从这些公司跳过来的菲利宾人，听他们口说的这都是普通程序因为公司本身就有个部门专门弄这些的。

移民局只会严格的查像你们那种的PR mill。
作者: eurotour    时间: 2019-4-23 11:42:05

auckland.clark 发表于 2019-4-23 11:23
是啊，公司担保需要提供不少材料，都是成本。居然有人说的那么轻松。 ...

正常情况下，这个员工值得你留下他，那么帮着办pr是正常的。是留住人才必须的低价。如果不值得，就不给办，为啥搞的像是施舍？或者既然收了人家钱或者给人家偏低的工资，你已经在人家身上捞到了足够的利益，给人家办pr不是应该的吗？为啥又搞的像是活雷锋？
作者: yangauk    时间: 2019-4-23 11:45:20

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作者: 留园魔王    时间: 2019-4-23 11:48:19

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作者: yangauk    时间: 2019-4-23 11:51:14

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作者: 爱无限    时间: 2019-4-23 15:16:10

楼主不用太在意，这种事情没有对不对，我之前第一份工作做了几乎10年，为公司创下了许多破纪录的业绩，我也得到了PR（第4年），就是因为怕被说没良心，又多干了那么多年，工资从也没主动要求涨，可是拿的工资很可怜，许多地方来挖我走，我都没有离开，可是到最后和老板谈涨工资，给出的答案非常伤心，果断走人，结果所有员工都来给我办PARTY，老板连人影都没出现，还是我主动给老板打个电话说声再见，老板就一句good luck!
作者: 鼠星人    时间: 2019-4-23 15:20:35

爱无限 发表于 2019-4-23 14:16
楼主不用太在意，这种事情没有对不对，我之前第一份工作做了几乎10年，为公司创下了许多破纪录的业绩，我也 ...

楼主太嫩，很多人要经历过才知道，老板其实不在乎这些的。他们在乎的是钱。。。哈哈！！！
作者: auckland.clark    时间: 2019-4-23 15:54:42

爱无限 发表于 2019-4-23 15:16
楼主不用太在意，这种事情没有对不对，我之前第一份工作做了几乎10年，为公司创下了许多破纪录的业绩，我也 ...

这样的老板操蛋
作者: 鼠星人    时间: 2019-4-23 15:59:52

auckland.clark 发表于 2019-4-23 14:54
这样的老板操蛋

其实很多老板都是这样的，员工也应该这样，工作就是各取所需，不用那么伟大。该干啥干啥，老板的生意肯定也不会因为少了谁就倒下的。。。哈哈，还是照顾 好自己的利益为先
作者: sdpapet    时间: 2019-4-23 16:02:08

本帖最后由 sdpapet 于 2019-4-23 16:03 编辑
留园魔王 发表于 2019-4-23 11:48
1，楼主心甘情愿按低于市场价的工资，工作三年多，这说明楼主和老板达成了某种默契协定，本质和买pr没有区 ...

你这样说人家不太公平吧？楼主感觉还是踏实工作的，这个和买卖PR不一样，如果买卖PR双方几乎不会在意表现，反正花钱买个名额。

楼主当时明显刚刚大学毕业，希望得到PR，而且这个公司同意支持PR，虽然工资少些，但是权衡一下还是不错。楼主认为自己在公司表现不错，为公司花了不少精力。楼主还是应该能为公司做事的。

如果花钱买PR，公司老板应该不会在乎是否可以做事。甚至根本没相关文凭的，也说什么程序员等等。感觉这个老板够恶心的，但是还是有底线的，至少说支持PR，最后做了。

楼主也不用太着急，反正积累了一定经验了，今后还可以找到高薪。

作者: auckland.clark    时间: 2019-4-23 16:04:57

鼠星人 发表于 2019-4-23 15:59
其实很多老板都是这样的，员工也应该这样，工作就是各取所需，不用那么伟大。该干啥干啥，老板的生意肯定 ...

我觉得工资按照市场价走。
如果干的好，老板在年底可以给点奖金什么的，或者报销一些旅行费用。
作者: auckland.clark    时间: 2019-4-23 16:06:26

鼠星人 发表于 2019-4-23 15:59
其实很多老板都是这样的，员工也应该这样，工作就是各取所需，不用那么伟大。该干啥干啥，老板的生意肯定 ...

我离职的时候，也违背和老板（单位）签的协议的。老板也没有说什么。
作者: 匿名    时间: 2019-4-23 18:54:31

lz女生吧？ 你不要伤心 你老板和你其实两不相欠 只不过这个老板比较“会说话” 故意说的你理亏一样

按他这个思想 你得给他做牛做马一辈子才能还了他帮你办pr的这个忙

工作3年办pr 这其实是很多新西兰行业的标准 你达到了 没有欠老板的

pr下来后没有马上走工作8个月 前后都和老板说了交接了 你想寻求新的生活 这你也达到了

老板工资给你低于行业1w 也许你是新人什么的 这也很正常 而且也要他把公司账目弄好了支持你pr申请

不过他说那个什么因为你走 现在店里的另外一个员工办pr要推后这个就有点王八蛋了 估计他会转过头拿你的事情和那个员工说 让那个员工交钱 但是我想和你说的是 这事情和你没有关系 老板对下一个员工怎么样是他的选择 总不能说我被人偷了我就要去偷别人的才合理吧？很多老板就这样 利用员工的关系在斗来斗去从中渔翁得利 这就是新西兰

请你记住 老板对你唯一好的地方 就是按照承诺帮你办下了pr 没有拖你个3-5年办不下 骗你长期打工 仅此而已
其他的 什么低工资 然后这些骂人的话 都不叫对你好




作者: 鸢芷清    时间: 2019-4-23 19:22:07

找到合适的下家
头也不回的走
作者: 留下足迹    时间: 2019-4-23 19:33:30

本帖最后由 留下足迹 于 2019-4-23 19:34 编辑
夜雨的陪伴 发表于 2019-4-23 11:33
真是胡说八道，像Fiserv，Datacom这些公司办PR根本不眨眼，我以前的地方就有从这些公司跳过来的菲利宾人 ...

你们说得这样吧。。
我就跟你们说了，
都摆正位置好吧。。
就像你提到的这样对环节。。
问题是这样的公司请你去了没有呀，
这就是关键不是嘛。。。
为啥自己脑子就瘪不过来捏
这种事关键是
要有地方给你踩进去不是嘛
你说自己怎么好，那为啥你自己不直接申请捏？
你就不用通过人家公司嘛
你自己做老板呗
事情你自己去看看
能不能达到你所说的结果呀
瞎扯有啥意思？

作者: chumlau    时间: 2019-4-23 19:42:58

感觉很多洋人老板还是很愿意支持自己员工办身份的 毕竟招到一个合适的人不容易
怎么到了华人印度老板那儿就变成了帮忙 施舍 人情？？
这种东西在你们签合同的时候说清楚：你需要身份 她愿意支持。就是一拍即合的互利互益都deal

我当年离开办身份的地方时候，洋人老板第一反应是涨工资留人，之后我坚持要走，告诉我可以随时回来。-这才是真正的留人吧  何况你做了那么久 搞不懂你雇主为什么那样说你
作者: 狂奔的蜗牛!!!    时间: 2019-4-23 19:47:01

可能有的中国雇主觉得是帮了忙吧，但是应该在办pr前就说好了办下来以后再干多久。这样清清楚楚，也不会觉得谁欠了谁。
作者: 夜雨的陪伴    时间: 2019-4-23 20:08:17

留下足迹 发表于 2019-4-23 19:33
你们说得这样吧。。
我就跟你们说了，
都摆正位置好吧。。

除了特别出名的专家，没有任何公司会特地的去请你。

PR本身就是自己申请的，只不过叫公司提供点收入证据而已，如果这个都太难的话吧公司关了去摆摊。

你自己看不出问题重点，不要赖其他人。
作者: 留下足迹    时间: 2019-4-23 20:19:29

本帖最后由 留下足迹 于 2019-4-23 20:25 编辑
夜雨的陪伴 发表于 2019-4-23 20:08
除了特别出名的专家，没有任何公司会特地的去请你。

PR本身就是自己申请的，只不过叫公司提供点收入证据 ...

这个呀。。我觉得蛮清楚的吧。。。我就知道很多公司就是不喜欢参与这类事的。。

除非你真的是他们觉得是不可代替的人物

华人公司更是出于私人交情哦。。。很多就是这里的老板跟海外的老板之间的交情，才会给朋友的孩子做担保的，不然谁稀罕你？有PR的人才多得去捏。哪个老板会痛痛快快帮你的？

你提到的：只不过叫公司提供点收入证据而已，如果这个都太难的话吧公司关了去摆摊。

这个话说出来，说明你根本就不知道具体里面的操作的。。

据我所知，就有很多洋人公司，就不会考虑这个状态的人，进入公司的，从来就不会考虑。
作者: 夜雨的陪伴    时间: 2019-4-23 20:27:03

留下足迹 发表于 2019-4-23 20:19
这个呀。。我觉得蛮清楚的吧。。。我就知道很多公司就是不喜欢参与这类事的。。

除非你真的是他们觉得是 ...

对的，我说的两个公司也确实是为了找便宜的人才会配合的，要不然他们的员工不会跳槽到我以前地方，他们跳就是为了高点薪水。

有PR的人才多，但他们也要求高点的薪水，移民局也不是傻所以才要求本地人优先因为他们也知道公司会通过大量移民来下降平均薪水。

所以楼主并没有太大的错，付出也付出了，老板也三年得利了，要扯到道德方面确实是搞笑话。
作者: 留下足迹    时间: 2019-4-23 20:37:23

夜雨的陪伴 发表于 2019-4-23 20:27
对的，我说的两个公司也确实是为了找便宜的人才会配合的，要不然他们的员工不会跳槽到我以前地方，他们跳 ...

本来这种事，有啥错与对捏？
都是互相利用，各取所需罢了
但一点是事实就是这层关系吧
老板是主动你打工的属于被动
你无法否定老板的存在不是嘛
也就是没有因哪来的果不是嘛
老板不论坏与好，这个看结果
你只要目的达到了，就应该说
老板还是算OK吧，不然真要是
他骗你也不是不可能的不是嘛
作者: 匿名    时间: 2019-4-23 20:49:08

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 匿名    时间: 2019-4-23 21:43:51

匿名者 发表于 2019-4-23 20:49

是的 是华人公司 员工有一半是洋人
作者: 匿名    时间: 2019-4-23 21:49:21

我就办过一个人，算是人情（朋友的朋友），但是那个人本身也能做事的，就担保了。

过程确实很麻烦。。文件多而且繁琐。

所以办完这个再也没办过第二个。

担保这事真的给自己会增加不少工作量。如果员工不是特别出色。
真的不会考虑担保这事。
作者: 匿名    时间: 2019-4-24 09:33:54

楼里劝别人向下看齐的是什么心态？是自己是老板？还是自己办身份时被压榨的太厉害或者花钱了就觉得所有人都该这样？
干了三年可以了，还真以为能再干7年或者直接收7万呢？有些老板招聘时有本事跟别人说，我这里工资低一万，但市场卖个PR要7万，所以你要加班加点任劳任怨的给我做7年，中间不会有大的工资提升。你看你还找不找得到人？特别是技术类专业，正常情况毕业几年工资翻番不是难事。不办PR谁来你这里耽误前途？自己张口闭口帮人办PR，不看看自己公司什么水平？

楼主社会经验明显不足，平等的雇佣关系你要谈判争取的，不是你自己多付出就能受到别人认可。之前我工作的公司，给一个白人男和一个华人女同时办PR，两人工作性质差不多，但华人女工作量明显大很多，也是经常加班，白人男PR下来不多久就走了，老板什么都没说。一年以后华人女也被挖角，那老板简直哭天抢地，什么难听话都说了，还发动我们其他员工去说人家，我们哪里会去？最后华人女走了老板找了两个人替代他，一开始找了一个但做不过来，后来又找了一个。

作者: hoolee    时间: 2019-4-24 12:16:14

以身相许吧……
作者: kellyuan    时间: 2019-4-26 23:23:19

yangauk 发表于 2019-4-22 09:09
难道楼主老板免费给你办身份？那真是观音下凡，现在华社行情是7W+呢。也不用谈情怀 就是一次交易而已。 ...

18年刚毕业半年很单纯，有人介绍的工作帮办pr就去面试了，谁知道是要给80k华人老板呵呵呵，还要免费实习三个月看看你合不合适，说了20分钟我就直接走了，后来自己找了家洋人公司，高薪还办pr
作者: davis1    时间: 2019-4-26 23:52:55

kellyuan 发表于 2019-4-26 23:23
18年刚毕业半年很单纯，有人介绍的工作帮办pr就去面试了，谁知道是要给80k华人老板呵呵呵，还要免费实习 ...

对， 我当年也是递简历，华人公司各种看不上我，然后我对自己说，非大公司我还不去了，后来也是找到了年薪比我预期高很多的工作，PR 也是3个月就下来了，移民局前后连个电话都没打过。
作者: yangauk    时间: 2019-4-27 00:23:07

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 别买奶茶    时间: 2019-4-27 00:50:54

这论坛某些人真可怕 办了pr员工竟然连辞职的权利都没有了 什么时候签的卖身契呀
作者: vodafone2degree    时间: 2019-4-28 08:59:51

办完PR两周就走的一堆堆的啊。和老板吵过就更加该走了哈
作者: 留下足迹    时间: 2019-4-28 09:46:43

其实说真的，在这个帖子里，有二类人，那就是一波，表示要有一颗感恩的心的网友和拿了PR就走人的网友。。


其实我都没觉得绝对的对与错吧。。像我就属于第一类的，，就是做人要颗感恩的心。。。因为很自然的，，，在我的人生道理上，我还真的一直遇到好人的，，也就是时常遇到贵人的呀。所以，我理所当然就会有这样的想法了。。没毛病不是嘛。。

那么那些一路活得艰难的人，，也许到处就受到过很多不公平对待的那些网友，为了生活，被人欺负，当然很自然对任何事都有自己的想法了，就说这事好了，本来就是进了一个互相利用的公司，所以最终还是达到各自的目的。当然采用这样的方式离去，其实能说你不对吗？当然不会了。因为在你眼里和心里，人家如何对待你的，你就是如何去衡量你自己的价值和去向的不是嘛。。也没毛病。。这是说明人的命各不相同，所以，对待事情的态度也会有此不同。。



5100
作者: johnfiji    时间: 2019-4-28 09:55:00

匿名者 发表于 2019-4-22 19:45
我是楼主，谢谢楼里各位的回复，尤其几位鼓励我的朋友，就不一一留言了。
...

就问你，如果你pr现在没下来，还在等待阶段，而你在现在的公司学习不到什么新的东西，相比你同学的进步，你还是要走吗？
作者: 鼠星人    时间: 2019-4-28 10:36:22

johnfiji 发表于 2019-4-28 08:55
就问你，如果你pr现在没下来，还在等待阶段，而你在现在的公司学习不到什么新的东西，相比你同学的进步， ...

PR在等待，如果走了不是前功尽弃了吗？哈哈
作者: 匿名    时间: 2019-4-28 11:02:38

yangauk 发表于 2019-4-22 01:06
老板快出来反击，看看多刻薄忘恩负义的员工。下一个多收他几万刀泄愤。

你这人说话也真是搞笑，难道办PR就是签了卖身契吗？人家办PR期间也是实实在在的工作，凭什么就说人家是忘恩负义的员工。看你的评论，真是怀疑你的人品，现实中和你认识的人才是倒霉，你内心太阴暗。
作者: 夜雨的陪伴    时间: 2019-4-28 11:09:05

匿名者 发表于 2019-4-28 11:02
你这人说话也真是搞笑，难道办PR就是签了卖身契吗？人家办PR期间也是实实在在的工作，凭什么就说人家是忘 ...

你的幽默感哪里去了。。。这叫做Sarcasm。
作者: zhang9288    时间: 2019-4-28 16:35:50

巴依老爷 发表于 2019-4-21 23:47
PR是新西兰移民局的政策
和你老板有个毛关系？
你老板敢跟你BB你给丫录下来

看了你确实是很恨当老板的，现在市场行情帮办pr最少5w+，没有人无缘无故要帮你办pr的，不信你去洋人公司去试一试，整个手续和背调很麻烦的，能帮你办就是为了能有一个可靠，可以长期用的员工，如果提前说办完pr就走，任何公司都不会用你，帮你，特别是洋人公司
作者: jamesmc    时间: 2019-4-28 18:47:28

zhang9288 发表于 2019-4-28 15:35
看了你确实是很恨当老板的，现在市场行情帮办pr最少5w+，没有人无缘无故要帮你办pr的，不信你去洋人公司 ...

洋人公司很难招聘一个没有本地pr的人，
1，这个需要和移民局解释，为什么你要聘用一个不是本地人的员工？本地失业率协会会很抗拒；2，就算帮你和移民局解释了，移民局不一定采信，这要证明你是多么的特别和罕有人才，当然通常华人公司是说我么很多华语客户，需要懂华语的人；
3，移民局通过你的解释，你还要进一步证明你是否是真正招聘？你的公司规模，历年利润，打税记录，业务变化等等，
4，帮这个楼主还要把她的专业包装的好像和公司生死相关一样重要，让移民局相信非她不可；
5，这几年需要持续打税（而且还不是小小的税，至少多余楼主工资的！！），以支持新聘员工业务扩张的理由，否则你亏本，请人干啥？？
所以你们觉得这个老板真的挣了吗？






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