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标题: 有點意外的事件,不知是否常發生,只是我不知道而且 [打印本页]

作者: ctai010    时间: 2019-4-11 17:15:39     标题: 有點意外的事件,不知是否常發生,只是我不知道而且

有中國的獵頭公司透過LinkedIn接洽我
公司名字就不明說了
是一線,BAT, TMD 等的級別
公作地點在深鎮
VP職位
(我開始連VP啥億思都不懂)

不過我對現在的公作很滿意,所以應該不會有再續了

中國公司向西方華人獵頭,我自己本身是沒聽過
不知是否常見,只是我不知道而已


作者: a366232446    时间: 2019-4-11 17:35:40

深圳还是BAT级别那不就是T或者大疆咯?
作者: Hurin    时间: 2019-4-11 17:45:52

有什么奇怪的,香港摩根士丹利还发过给我问有没有兴趣去维港的国际金融中心总部工作呢,都是根据匹配程度发站内信的
作者: bluekiwisky    时间: 2019-4-11 17:49:18

朋友就是在linkedIn被挖跳槽的。你自己不想就直接拒绝就好了
作者: bbqjiubbq    时间: 2019-4-11 17:53:45

说明楼主很优秀很牛才会被挖,我等干活小喽啰从来没收到过
作者: ctai010    时间: 2019-4-11 18:15:32

本帖最后由 ctai010 于 2019-4-11 18:18 编辑
bbqjiubbq 发表于 2019-4-11 17:53
说明楼主很优秀很牛才会被挖,我等干活小喽啰从来没收到过


誤會了


獵頭的每一天可能發數十上百個邀集

遞上CV,通過重重面試才是真牛
作者: tinloy    时间: 2019-4-11 19:36:07

楼上正解

其实不用太纠结,这样的offer我每个月也都会收到,国内的和新西兰本地的都有,猎头也只是在广撒网而已
作者: 本妞的小号    时间: 2019-4-11 22:16:18

厉害了                                             
作者: 简爱    时间: 2019-4-12 07:36:17

听说猎头帮忙找到一个高薪的优秀人才,能拿到很高的提成。招聘届的中介嘛……

作者: anzac_corp    时间: 2019-4-12 16:12:06

简爱 发表于 2019-4-12 07:36
听说猎头帮忙找到一个高薪的优秀人才,能拿到很高的提成。招聘届的中介嘛……
...

年薪的1/4-1/3

不过做成一个也不容易
作者: anzac_corp    时间: 2019-4-12 16:16:08

只要你的LinkedIn资料比较完善,接到这种信息的几率会很高

国内互联网大厂现在有能力开出和国际大公司竞争的薪水,挖得动花街和硅谷,还有顶级商学院出来的人才。挖base在新西兰的人,真的不在话下,只要你够强能通得过面试。前一阵不是有一个Orion Health的妹妹去了么
作者: ctai010    时间: 2019-4-12 18:58:20

本帖最后由 ctai010 于 2019-4-12 19:50 编辑
anzac_corp 发表于 2019-4-12 16:16
只要你的LinkedIn资料比较完善,接到这种信息的几率会很高

国内互联网大厂现在有能力开出和国际大公司竞争 ...


其實我linked in資料除了過去待過的公司與職位,其他一個字也沒有。
他們這次要找有大企業歸模通訊系統和財務系統背景的資深架構師,所以就找上我了。
開出的薪水不算差,但在最好的情況下(達到KPI, 拿全額獎金紅利),也不過比我現在多10-20%.
但如果沒拿到獎金紅利,薪水就比我現在差了一大截。
(他們獎金和底薪的比例是5:5或4:6. 據那獵頭者的說法,BAT VP的薪水都是這種structure)
像比之下,紐澳的薪水大多是底薪,只有財經產業的獎金會多一些。

再考慮到,那邊要有達到KPI的壓力,老婆沒工作收入,小孩長大環境(雖然說可以好好學中文)等等

所以個人意願不大

作者: anzac_corp    时间: 2019-4-12 22:13:37

ctai010 发表于 2019-4-12 18:58
其實我linked in資料除了過去待過的公司與職位,其他一個字也沒有。
他們這次要找有大企業歸模通訊系統和 ...

国内比较适合单身的年轻人,发展空间大,机会多

有家庭的人,这点涨幅就算了,没有考虑的必要

在国内孩子教育成本都非常高,大人小孩都压力山大。再加上工作压力比新西兰大n倍...




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