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标题: 别人说工作心里压力大，想辞职，其实是搬家要辞职 [打印本页]

作者: maggieliu91 时间: 2019-4-4 22:08:40 标题: 别人说工作心里压力大，想辞职，其实是搬家要辞职

本帖最后由 maggieliu91 于 2019-4-8 15:45 编辑

吐槽一个准前同事，女生，看起来蛮老实的，面试的时候说的好好的，打算长期工作的，家住的也近。OK，签合同，上班，培训了2周多，终于能独立工作了，到现在也就工作了1个月吧。本周二晚上微信说想辞职，因为心里压力大，觉得自己不适合这份工作。我就安慰加鼓励，菜鸟期嘛，大家都是慢慢成长起来的，周三上班又当面聊，还问了是不是找到更好的工作了，找到了我就不拦着了，人往高处走嘛。辞职要给1个月的Notice, 合同上写了的，因为我们要招聘和培训新人哈。回答说，不是，没找别的工作，就是心里压力大，不太适应。
OK, 那我给你调班调到上午，上午稍微轻松一点。

回答说，好的，谢谢你理解。
今天晚上，发微信，17号要搬家到东区了，实在是跑不起，下下周日就是能上班的最后一天了。
签了合同的，你要给1个月Notice.
回答说，我看了试用期，不用遵守吧？没有找到试用期的条款。
OK，我明天问律师。
好的，谢谢。

WTF，我就服了，你要搬家麻烦你就直说，我也可以早一点招聘新人，早一点培训啊。别跟我说什么心理压力大，玩我呢。

和平解决，祝各位工作顺利

作者: auckland.clark 时间: 2019-4-4 22:13:51

你什么也别说了（认倒霉吧），要不人家也上来吐槽：我遇到了一个黑心的华人老板。

作者: 鼠星人 时间: 2019-4-4 22:24:41

没有90天试用期啊？你真大胆

作者: salesonline 时间: 2019-4-4 22:46:52

菇凉怕你打她的主意

作者: 巴依老爷 时间: 2019-4-4 23:46:03

然~

作者: maggieliu91 时间: 2019-4-5 08:25:08

鼠星人发表于 2019-4-4 22:24
没有90天试用期啊？你真大胆

有试用期，所以试用期就可以说走就走咩？

作者: maggieliu91 时间: 2019-4-5 08:32:21

auckland.clark 发表于 2019-4-4 22:13
你什么也别说了（认倒霉吧），要不人家也上来吐槽：我遇到了一个黑心的华人老板。 ...

所有工作程序合理合法，拿真心待人，没想到。。。

作者: trdeyoualbert 时间: 2019-4-5 08:36:11

maggieliu91 发表于 2019-4-5 08:32
所有工作程序合理合法，拿真心待人，没想到。。。

老板根据合同在试用期内是不是双方都可以随时甩了对方?
你讲的提早一个月通知是否适用于试用期还是九十天后转为正式才适用

作者: 2795358 时间: 2019-4-5 08:41:41

开餐馆？

作者: 鼠星人 时间: 2019-4-5 08:46:04

maggieliu91 发表于 2019-4-5 07:25
有试用期，所以试用期就可以说走就走咩？

是的，你个法盲

作者: 匿名 时间: 2019-4-5 09:52:59

试用期就是用来互相试探的，走也正常，没什么问题

作者: yangauk 时间: 2019-4-5 10:04:29

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: sdpapet 时间: 2019-4-5 10:09:53

没什么的，很正常？就算你和人家签了长期合同，人家干了12个月想走，你拦得住吗？公司不是监狱，人员流动很正常。

公司就是这样，铁打的营盘流水的兵。如果你们公司工作环境好，薪水合适，还怕找不到人？

作者: sdpapet 时间: 2019-4-5 10:10:56

鼠星人发表于 2019-4-5 08:46
是的，你个法盲

过了试用期，就算签长期合同，人家想走，你也拦不住的吧。

作者: 鼠星人 时间: 2019-4-5 10:20:30

sdpapet 发表于 2019-4-5 09:10
过了试用期，就算签长期合同，人家想走，你也拦不住的吧。

当然咯，大胆点的直接玩失踪老板也没办法。。。哈哈！！！

作者: fallrainsboy 时间: 2019-4-5 10:21:53

天要下雨，娘要嫁人，随它去吧！

习惯就好！再找人喽！

作者: auckland.clark 时间: 2019-4-5 10:24:02

鼠星人发表于 2019-4-5 10:20
当然咯，大胆点的直接玩失踪老板也没办法。。。哈哈！！！

如果玩失踪，从关心员工角度看，是可以报案的哦。

作者: :TicklyRain: 时间: 2019-4-5 10:30:54

试用期本来就是给雇主雇员双方选择的机会，双方都可以无理由终止合同。
试用期离职要给notice，具体时间看合同。

雇主吐槽又要找人可以理解，但是这贴吐槽内容不太合适吧。
可能雇员就是觉得不适合这份工作，压力大呢？
如果工作好，搬家前就会计划好找公司附近，或者在合理距离内都不会考虑辞职。

作者: :TicklyRain: 时间: 2019-4-5 10:32:05

鼠星人发表于 2019-4-5 10:20
当然咯，大胆点的直接玩失踪老板也没办法。。。哈哈！！！

你个法盲！雇员不给正式辞职通知直接失踪，雇主有权可以要求赔偿损失的。

作者: 鼠星人 时间: 2019-4-5 10:44:46

auckland.clark 发表于 2019-4-5 09:24
如果玩失踪，从关心员工角度看，是可以报案的哦。

老板要干什么都可以，只是结果不会严重到会防止员工玩失踪。。。哈哈！！！

作者: 鼠星人 时间: 2019-4-5 10:45:51

:TicklyRain: 发表于 2019-4-5 09:32
你个法盲！雇员不给正式辞职通知直接失踪，雇主有权可以要求赔偿损失的。 ...

哈哈，很少看到有成功的，像我说的，员工也要够大胆才会玩失踪。。。嘿嘿

作者: auckland.clark 时间: 2019-4-5 10:48:16

鼠星人发表于 2019-4-5 10:44
老板要干什么都可以，只是结果不会严重到会防止员工玩失踪。。。哈哈！！！ ...

员工失踪，老板是应该报警的。尽快报警了也许能抢救生命呢。

作者: sdpapet 时间: 2019-4-5 10:55:30

鼠星人发表于 2019-4-5 10:20
当然咯，大胆点的直接玩失踪老板也没办法。。。哈哈！！！

我不是这个意思，我的意思是比如你是正式员工，你提出辞职，老板也要让人家走吧？难道还收人家违约金？所以员工流动几乎难以避免？

作者: 驴是念来过倒 时间: 2019-4-5 11:47:45

我感觉也正常，搬家了，离太远，每天上班，路程太远，怕迟到，心理压力大，说的过去啊！而且我感觉员工随时可以走，人家大不了不拿钱了，怎么能挡得住呢？

作者: 鸢芷清 时间: 2019-4-5 11:47:49

这是个啥职位？
年薪多少？
适合本妞咩

作者: 鼠星人 时间: 2019-4-5 12:19:40

sdpapet 发表于 2019-4-5 09:55
我不是这个意思，我的意思是比如你是正式员工，你提出辞职，老板也要让人家走吧？难道还收人家违约金？所 ...

楼主也没说不让人家走，只是不爽他想说走就走。

作者: sdpapet 时间: 2019-4-5 12:49:16

鼠星人发表于 2019-4-5 12:19
楼主也没说不让人家走，只是不爽他想说走就走。

那太小家子气了。

作者: 261874939 时间: 2019-4-5 12:51:12

片面之词。。。有请女同事上来说出你的故事

作者: 匿名 时间: 2019-4-5 12:51:54

。。。。。。。。。。。。。

作者: 匿名 时间: 2019-4-5 13:33:09

干她就是了

作者: maggieliu91 时间: 2019-4-5 14:41:59

trdeyoualbert 发表于 2019-4-5 08:36
老板根据合同在试用期内是不是双方都可以随时甩了对方?
你讲的提早一个月通知是否适用于试用期还是九十天 ...

咨询过律师了，我们的合同写的是试用期之内如果雇主觉得不合适可以辞退员工，员工不管是不是试用期，只要是想离职都要给书面Notice，有的合同是2周，我们这个合同是写的4周。

作者: maggieliu91 时间: 2019-4-5 14:43:52

sdpapet 发表于 2019-4-5 10:09
没什么的，很正常？就算你和人家签了长期合同，人家干了12个月想走，你拦得住吗？公司不是监狱，人员流动很 ...

不爽的点不是不让走，按规矩走流程，大家都是成年人，签了合同就要遵守，不然签合同干什么。一点契约精神都没有，还要说什么心理压力大，骗鬼啊

作者: sdpapet 时间: 2019-4-5 14:48:38

maggieliu91 发表于 2019-4-5 14:43
不爽的点不是不让走，按规矩走流程，大家都是成年人，签了合同就要遵守，不然签合同干什么。一点契约精神 ...

^_^，他要辞职总要找个借口，没必要为了什么借口耿耿于怀？

你和他签的多久合同？有没有说多久提出通知。

作者: auckland.clark 时间: 2019-4-5 14:49:23

maggieliu91 发表于 2019-4-5 14:43
不爽的点不是不让走，按规矩走流程，大家都是成年人，签了合同就要遵守，不然签合同干什么。一点契约精神 ...

就把她当个屁放了吧。

她还能把工作做好吗？
她故意搞砸了客户，你不闹心吗？

作者: maggieliu91 时间: 2019-4-5 14:53:33

2795358 发表于 2019-4-5 08:41
开餐馆？

不是的，小小的汽车旅馆

作者: maggieliu91 时间: 2019-4-5 14:54:59

驴是念来过倒发表于 2019-4-5 11:47
我感觉也正常，搬家了，离太远，每天上班，路程太远，怕迟到，心理压力大，说的过去啊！而且我感觉员工随时 ...

随时可以走，还签什么雇佣合同，按合同办事怎么就不正常了

作者: maggieliu91 时间: 2019-4-5 14:56:28

yangauk 发表于 2019-4-5 10:04
试用期走人不是很正常嘛这也要吐槽？还有某些版主说话真是无知无畏啊从不客观公正上来就扣帽子。 ...

试用期可以走，合同上写的很清楚，走要给书面NOTICE，提前4周给Notice ,既然签了合同就应该遵守

作者: trdeyoualbert 时间: 2019-4-5 15:14:34

maggieliu91 发表于 2019-4-5 14:41
咨询过律师了，我们的合同写的是试用期之内如果雇主觉得不合适可以辞退员工，员工不管是不是试用期，只要 ...

你在new market 附近?

作者: maggieliu91 时间: 2019-4-5 15:22:28

:TicklyRain: 发表于 2019-4-5 10:30
试用期本来就是给雇主雇员双方选择的机会，双方都可以无理由终止合同。
试用期离职要给notice，具体时间看 ...

问题是合同写的是NOTICE 给4周，她只给了10天。然后，她自己说的是心理压力大，但是真实原因是要搬家。对我来说，我觉得很无语，因为她可以直接说要搬家，省了我很多安慰的话。

作者: maggieliu91 时间: 2019-4-5 15:23:53

sdpapet 发表于 2019-4-5 10:55
我不是这个意思，我的意思是比如你是正式员工，你提出辞职，老板也要让人家走吧？难道还收人家违约金？所 ...

可以走，合同上写的NOTICE 4周，只给了10天的Notice ，非常不厚道

作者: maggieliu91 时间: 2019-4-5 15:25:29

sdpapet 发表于 2019-4-5 10:09
没什么的，很正常？就算你和人家签了长期合同，人家干了12个月想走，你拦得住吗？公司不是监狱，人员流动很 ...

培训很累，招聘也需要时间，这就是要求提前给Notice 的意义。

作者: sdpapet 时间: 2019-4-5 15:26:39

maggieliu91 发表于 2019-4-5 15:23
可以走，合同上写的NOTICE 4周，只给了10天的Notice ，非常不厚道

想开点吧？你开什么公司的？如果工作压力确实大，你也要看看是不是多找几个员工。总不能本来是2个人的岗位，给1个人做。这样不会长久，留不住人。

当然如果员工随便找个理由辞职，无所谓，不用往心里去。

作者: 马车会杂工 时间: 2019-4-5 15:56:38

鸢芷清发表于 2019-4-5 11:47
这是个啥职位？
年薪多少？
适合本妞咩

你能做audit的本妞啊，掐着秒表算时间的本妞啊，40一小时恐怕委屈你了吧

作者: 鸢芷清 时间: 2019-4-5 15:58:38

马车会杂工发表于 2019-4-5 15:56
你能做audit的本妞啊，掐着秒表算时间的本妞啊，40一小时恐怕委屈你了吧
...

所以加班
都超过40个小时呀

作者: maggieliu91 时间: 2019-4-5 16:09:33

sdpapet 发表于 2019-4-5 15:26
想开点吧？你开什么公司的？如果工作压力确实大，你也要看看是不是多找几个员工。总不能本来是2个人的岗 ...

两个员工的，之前的员工离职基本上也都保持联系，到现在没有员工因为心理压力大离职的，都是觉得有更好的发展机会什么的，我都不拦着的，按4周Notice 来呗。离职还都送了礼物的，我一个小破经理，上面有老板，下面有同事，最后还是我收拾烂摊子。。。

作者: 马车会杂工 时间: 2019-4-5 16:14:08

鸢芷清发表于 2019-4-5 15:58
所以加班
都超过40个小时呀

我说的是40刀一小时委屈你了

作者: 鸢芷清 时间: 2019-4-5 16:26:52

马车会杂工发表于 2019-4-5 16:14
我说的是40刀一小时委屈你了

最近总理刚给我涨了1.2

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