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标题: 如果洋老板不喜欢某员工,会是如何态度 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2018-12-11 23:06:02 标题: 如果洋老板不喜欢某员工,会是如何态度

我觉得无论是洋老板还是洋经理,一旦他们"变心",不是很需要你时,想逼你走时。他们的言行很伤人,直接。例如,当众吆喝你如何如何。大家赞同我的说法吗。

作者: NewLynnHse 时间: 2018-12-11 23:14:17

不知道，感觉他们比较喜欢玩redundancy，比较不会耍手段

作者: ilmaro 时间: 2018-12-11 23:18:57

赞同。。。。。。

让你自己选择走，是最常用的途径。。。为达到这个目的，第一步就是先把你从集体中孤立出去。。。

作者: 小草@ 时间: 2018-12-11 23:58:41

洋人翻脸比翻书快

作者: 简爱 时间: 2018-12-12 02:55:04

本帖最后由简爱于 2018-12-12 02:57 编辑

你去找工会，就说你被职场欺凌了。
某些人可喜欢这招了，有事没事就穷折腾。而亚洲员工一般忍气吞声，乖巧懂事。

不管是老板或者员工，总是脸皮厚的赢（说你老板）

作者: 匿名 时间: 2018-12-12 06:26:28

不论洋人还是华人都一样，这个是文明人用的手段，你自己走。不过我上次也觉得被孤立了，就选择跳槽了，和老板说辞职的时候，他又提出升工资，所以我估计有时候不是想让你走，只是大家你猜我猜的。总之一点，自己觉得不爽了，要不提出，要不走人。

作者: 匿名 时间: 2018-12-12 10:10:52

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作者: 匿名 时间: 2018-12-13 00:09:30

当年的我洋老板给个18刀一小时干着4样的活，还经常被老板说我的薪水太高了，现在经济不好，要我减薪。说得我烦了一气之下直接说老子不干了。结果又跟我说我给你这么高的薪水为什么要走，MMP，不屌他，就是不干了。他请了个人来替我，MD，25刀的时薪，好吧，教了她两周后走人。后来听里面同事说那个女的一个人处理不了，之后又请多一个人来帮她。无语

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