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标题: 辞职了老板拖着不让走 [打印本页]

作者: maotouying221 时间: 2018-9-25 21:30:59 标题: 辞职了老板拖着不让走

我按合同提前四周给的notice 是九月中旬提出的辞职，当时老板同意了辞职。没想到，第二天老板以快到圣诞了不好找人接手为由（还有整整三个月才到圣诞假期）问我能不能干到明年，明年他们再招新人来接手。我目前是没有找新的工作考虑他们现在难招人多等一阵等人来接手也是可以，还想要老板给reference，但是要等到明年也太夸张了。辞职后老板对我的态度也有变化，不想熬到明年。

作者: supercooper 时间: 2018-9-25 21:37:33

华人还是洋人？越早离职越好既然决定了就早点离开。

作者: 董董 时间: 2018-9-25 21:50:18

是不是你太优秀了。。。所以被挽留。。。。

作者: eurotour 时间: 2018-9-25 21:54:34

说明楼主你还挺抢手的。。。

作者: wxy89830 时间: 2018-9-25 22:10:31

既然都要辞职了就没有必要看老板的脸色了给足notice就没有什么可操心的了

作者: salesonline 时间: 2018-9-25 22:12:35

老板想在最后的3个月内榨干你，让你一身轻松的喜迎2019

作者: :TicklyRain: 时间: 2018-9-25 22:34:10

看老板为人吧。如果人品可以，你按照程序辞职，做reference该说什么说什么。如果人品不行，就算你做牛当马，一旦沾不到你便宜了，做reference不会说好话，甚至不做。你想想自己在职期间，如果你有机会接触到的话，老板有没有给别人做过reference，怎么说的。

作者: beatles 时间: 2018-9-27 20:41:43

人才呀，老板重视！！！

作者: lksd 时间: 2018-12-13 15:27:37

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