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标题: 吐槽下工作 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2018-8-28 21:26:14 标题: 吐槽下工作

吐槽下工作

同时进来公司加上我有3个人，另外两个都是kiwi。现在大概已经工作5个月多了。上司一直手把手教他俩，对于我一直是negative 的评价。到目前为止没有一次完整的系统培训过，一直都是自己从错误中学。上个礼拜上司不知道怎么良心发现了，让一个组员跟我坐了一个星期。

现在每天上班压力都很大，很怕就这么被裁员了。马上又要来新人了，危机感更重。该怎么走出困境？

作者: NewLynnHse 时间: 2018-8-28 21:55:07

赶紧跳槽

作者: auckland.clark 时间: 2018-8-28 21:56:08

老板把你招进去，说明你的能力还是不错的。工作就是要多干，多干不吃亏，至少提高自己的真本事了。
祝好运！

作者: snmantha 时间: 2018-8-28 22:00:23

祝好运！加油！

作者: oplwy 时间: 2018-8-28 22:11:46

按照我的经验。不会那么快裁你。除非你犯大错

作者: ilmaro 时间: 2018-8-28 22:14:36

走出困境的唯一出路是：争取不错，或是少错。。。越少越好。。。

尊重是自己去争取来的，靠的是能力。。。当前处境不好，那就多学多做，增强各方面能力。。。

作者: joyjoyjoy 时间: 2018-8-28 22:16:41

可能你太聪明。不需要教

作者: 匿名 时间: 2018-8-28 22:18:30

本帖最后由匿名于 2018-8-28 21:20 编辑

NewLynnHse 发表于 2018-8-28 20:55
赶紧跳槽

鼠版我想怎么得混个1-2年的经验之后在跳，现在一是自己翅膀不硬可能去哪里都一样，二是这么早跳人家肯定会问你为什么跳

作者: 匿名 时间: 2018-8-28 22:18:55

本帖最后由匿名于 2018-8-28 21:21 编辑

auckland.clark 发表于 2018-8-28 20:56
老板把你招进去，说明你的能力还是不错的。工作就是要多干，多干不吃亏，至少提高自己的真本事了。
祝好运 ...

谢谢，我会努力的。

作者: 匿名 时间: 2018-8-28 22:19:25

本帖最后由匿名于 2018-8-28 21:20 编辑

snmantha 发表于 2018-8-28 21:00
祝好运！加油！

谢谢你～～我会努力的

作者: 匿名 时间: 2018-8-28 22:19:49

oplwy 发表于 2018-8-28 21:11
按照我的经验。不会那么快裁你。除非你犯大错

可是每天总是感觉过的提心吊胆的。可能是自己吓自己了吧

作者: 261874939 时间: 2018-8-28 22:20:58

应该没事的，团队里就是需要你这种人。

作者: 匿名 时间: 2018-8-28 22:22:08

ilmaro 发表于 2018-8-28 21:14
走出困境的唯一出路是：争取不错，或是少错。。。越少越好。。。

尊重是自己去争取来的，靠的是能力。。。 ...

是，我是感觉只有自己实力强了在能不在乎这些。现在每天就是夹着尾巴做人，希望早日能熬出头

作者: 匿名 时间: 2018-8-28 22:22:38

joyjoyjoy 发表于 2018-8-28 21:16
可能你太聪明。不需要教

这个。。觉得真没有，，哈哈不是谦虚

作者: 匿名 时间: 2018-8-28 22:23:02

261874939 发表于 2018-8-28 21:20
应该没事的，团队里就是需要你这种人。

这个观点该怎么理解？

作者: Yanlii 66 时间: 2018-8-28 22:30:50

老实说，这个公司不适合你，特别是这里的人。
你需要遇到一个伯乐你才会发挥你的光茫。
合适的时间加合适的人，才会让你得心应手，好运连连。

作者: Yanlii 66 时间: 2018-8-28 22:32:08

眼光放远，如果为了身份勉强待着，如果不是，跳出你的视野，

作者: 匿名 时间: 2018-8-28 22:33:52

Yanlii 66 发表于 2018-8-28 21:30
老实说，这个公司不适合你，特别是这里的人。
你需要遇到一个伯乐你才会发挥你的光茫。
合适的时间加合适 ...

不理性的说其实我也没有很想继续做下去，

理性的考虑下作为一个刚毕业的新人找到了这个样子的饿公司也不容易，觉得确实能学到东西，即使上司不重视

从方方面面考虑起来，还是忍下来了，只是觉得每天心神不定的，不是很舒服。

作者: chinakey 时间: 2018-8-28 22:41:33

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 夜雨的陪伴 时间: 2018-8-28 22:47:21

匿名者发表于 2018-8-28 21:33
不理性的说其实我也没有很想继续做下去，

理性的考虑下作为一个刚毕业的新人找到了这个样子的饿公司也 ...

留下来可以，但不要留太久，要不然拿不到你应该得市场价，我知道，因为被坑过。

作者: 匿名 时间: 2018-8-28 22:52:58

夜雨的陪伴发表于 2018-8-28 21:47
留下来可以，但不要留太久，要不然拿不到你应该得市场价，我知道，因为被坑过。 ...

是，同时毕业的同学有在其他的公司做，规模可能更小一些，但是给的工资更高。现在之所以还是咬着牙坚持的理由是觉得即使自己跳槽，也未能能找到更好的，所以就先忍着了。

作者: trdeyoualbert 时间: 2018-8-28 23:03:59

都过九十天试用期
还怕啥
多学实战出经验
犯错并不可怕
错的越多经验越多
见下一份工作时
不用编都能一大堆案例

作者: Yanlii 66 时间: 2018-8-28 23:05:32

匿名者发表于 2018-8-28 21:33
不理性的说其实我也没有很想继续做下去，

理性的考虑下作为一个刚毕业的新人找到了这个样子的饿公司也 ...

你是拿身份吗？这样的话必须忍，
不过你是刚毕业的，多学些忍术也是种磨练，脸皮要够厚，做事要主动，有些同事真的不适合相处，
看看公司什么方面可以让你学到东西，撑个2年，
如果你经验够了，没理由去勉强自己。总有一个适合你的公司，适合你的老板，相处舒服了，做事自然顺心，光芒毕现。

作者: benjamin0317 时间: 2018-8-28 23:09:39

应该是你能力够，　不需要一直跟，　偶尔过来ｃｈｅｃｋ一下看你做没做错就行了．

作者: 蓝色敏骑 时间: 2018-8-29 09:20:04

如果试用期过了的话，没那么容易被开除的。你自己想想有多少把柄或者犯错的记录在公司手里~~

作者: reyyerne 时间: 2018-8-29 09:31:48

有收过警告信没？没的话安全。这里要炒人要裁员没那么简单。况且如果没有提供适当的培训的话叫你滚蛋那你还可以告他们。

作者: reyyerne 时间: 2018-8-29 09:37:16

匿名者发表于 2018-8-28 21:33
不理性的说其实我也没有很想继续做下去，

理性的考虑下作为一个刚毕业的新人找到了这个样子的饿公司也 ...

如果这是你毕业后找到的第一份工作那就先待着吧。。。没几个人一毕业就找到自己喜欢的工作。。。怎么都需要个跳板。。。有经验了再跳。但是你必须得跟现在的领导关系弄好，不然的话下一份工作面试谁给你做referee? 找一个跟你关系不好的人做referee那就等于作死。

作者: ZYC123 时间: 2018-8-29 09:40:29

都这样，你得努力自己偷着学，提高。

作者: dongyulbibo 时间: 2018-8-29 10:24:12

是这样的洋人都有排他心里。我现在的顶头上司也是直接把我扔到池子里自己游泳对另一个工作5年的各种babysitting。但是我所有有疑问的地方都会用E-mail 使劲儿问他他回答后我就再confirm 一遍出了错他也脱不了干系。

作者: trdeyoualbert 时间: 2018-8-29 10:45:59

dongyulbibo 发表于 2018-8-29 09:24
是这样的洋人都有排他心里。我现在的顶头上司也是直接把我扔到池子里自己游泳对另一个工作5年的各种babysi ...

好主意

作者: sdpapet 时间: 2018-8-29 11:25:41

auckland.clark 发表于 2018-8-28 20:56
老板把你招进去，说明你的能力还是不错的。工作就是要多干，多干不吃亏，至少提高自己的真本事了。
祝好运 ...

有时也不一定，他和两个local竞争，有时会干的不如会说，外国人公司相互打小报告的，团团伙伙的也比比皆是，如果楼主实在觉得公司氛围不好就跳槽吧。

本地人没有语言文化障碍，有时候做出成绩都是对方的，出了事情都是你的。

作者: auckland.clark 时间: 2018-8-29 11:35:56

sdpapet 发表于 2018-8-29 10:25
有时也不一定，他和两个local竞争，有时会干的不如会说，外国人公司相互打小报告的，团团伙伙的也比比皆 ...

华人在海外，受歧视是肯定的，就是程度上的差别。其实，歧视也是相互和可转移的。学真本事是什么时候都需要的，不管做什么工作，什么工种。

作者: sdpapet 时间: 2018-8-29 11:42:14

auckland.clark 发表于 2018-8-29 10:35
华人在海外，受歧视是肯定的，就是程度上的差别。其实，歧视也是相互和可转移的。学真本事是什么时候都需 ...

嗯，感觉他的情况，上司根本不肯倾囊而受教她，倒是肯教两个本地人。感觉boss是想培训好了新人，等她犯错，挤走她。

作者: xnw1890 时间: 2018-8-29 11:44:40

别说洋人怎么样，中国人肯定也对自己人好。
我觉得你首先得接受这样的放养模式，他不教你就问，总不能混吃等死。
洋人再排他也是优胜劣汰的工作模式，只要稳住，就不怕被淘汰。
毕竟很多洋人脑子不太好使

作者: 大麦就是我 时间: 2018-8-29 11:52:38

找个适合你的地方。。。。走吧

作者: fredkiller 时间: 2018-8-29 15:04:28

Yanlii 66 发表于 2018-8-28 21:30
老实说，这个公司不适合你，特别是这里的人。
你需要遇到一个伯乐你才会发挥你的光茫。
合适的时间加合适 ...

看了这么多上面扯犊子的意见和评论，就属你说的最实际最真诚。

作者: 鸢芷清 时间: 2018-8-29 15:09:04

提前找好
另外的工作

作者: evolution2009 时间: 2018-8-29 15:36:18

楼主，你和我以前一个工作一样的情况，我直接辞职了。哈，说明我决断是正确的。你要是不想辞职，那就先熬着，你幸好还有人教。

作者: Yanlii 66 时间: 2018-8-29 16:06:21

fredkiller 发表于 2018-8-29 14:04
看了这么多上面扯犊子的意见和评论，就属你说的最实际最真诚。

之前做HR，见多了这样的新手。

作者: fredkiller 时间: 2018-8-29 17:20:53

sdpapet 发表于 2018-8-29 10:25
有时也不一定，他和两个local竞争，有时会干的不如会说，外国人公司相互打小报告的，团团伙伙的也比比皆 ...

说的都是事实，这才是真实情况。

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