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标题: 很多人炒房都是被逼的 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2018-8-8 22:03:23 标题: 很多人炒房都是被逼的

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作者: superok 时间: 2018-8-8 22:04:50

哦～－原来这样～～

作者: superok 时间: 2018-8-8 22:05:35

长知识哦～～

作者: auckland.clark 时间: 2018-8-8 22:07:33

华人在白人的大公司，干的再好，能力再强，都不可能进入决策层是真的。

作者: 猩猩都叫兽 时间: 2018-8-8 22:10:21

不完全正确。因为即使华人做到高管，只会炒得更疯狂。买房职业是华人的文化和信仰，千百年来都是这样。

作者: 261874939 时间: 2018-8-8 22:13:17

i strongly agree what u said!

作者: 逸亦2001 时间: 2018-8-8 22:14:39

确实是。我这行业也是这样的。等我有经验了，自己出来单干！有时候很生气，也有时候想着，有钱比什么都强，管他们看得看不起。我过的爽就好了，有钱花，有爱的人，有健康，这些最重要，哈哈！

作者: linjiawei0108 时间: 2018-8-8 22:15:04

浪费我一分钟看到最后原来是个炫富帖

作者: 留下足迹 时间: 2018-8-8 22:19:14

哈哈哈哈哈。。老王又瞎说嘞。。。首付你到说说你咋做到的捏。。故事要有连贯性和其合理性。。哟。。。。

作者: Philip_J._Fry 时间: 2018-8-8 22:20:17

浪费我一分钟看到最后原来是个炫富帖

作者: ronaldlu 时间: 2018-8-8 22:21:52

不可能进入别人决策层，不可能。

自创吧，自己说了算。

作者: autonomae 时间: 2018-8-8 22:22:40

好奇Sundar Pichai这个印度阿三是怎么做到Google的CEO的？

作者: anyang_lee 时间: 2018-8-8 22:29:12

同意楼主说的，我虽然没有进入洋人主流公司做过，只是听说过这回事，果断放弃了要入职office的学历改学技术类工种。洋人不会明着欺负咱们，但是心里确实是瞧不上我们，谁叫我们背井离乡来他们的地方的？食品有毒，空气污染，人性挤压，连救命的药都是假的。怨不得别人瞧不起我们，我们也不需要在人前昂首挺胸出什么气，实惠最重要，有钱而低调，心中常怀感恩与平安，儿女孝顺又努力的过着自己的生活，足矣。其实西方世界的中国人很多活在自己人的世界，偶尔与洋人们有一些交集，这样也没有什么不好。
ps，楼主不需要匿名。并没有什么可耻

作者: 夜雨的陪伴 时间: 2018-8-8 22:31:13

auckland.clark 发表于 2018-8-8 21:07
华人在白人的大公司，干的再好，能力再强，都不可能进入决策层是真的。

买股票啊，有股票才是老板呀，管他什么CEO都是为你手上的股份打工的啊。

有足够股份直接把board改改，CEO踢掉，就进入决策层啦，哈哈哈。

作者: anyang_lee 时间: 2018-8-8 22:32:41

华人买房或者建房的背后，是洋人们预见得到而且不愿意或者做不到的辛酸：
1、大量资金占压，使得我们节衣缩食，不能尽情的消费和旅游。
2、工地管理操碎了心，还要承担工程意外的各种损失以及心理压力。
3、牺牲大量与家庭在一起的时间。
4、日晒雨淋的干活，在各种hazards情况下干活，灰尘、化学品、木屑。

作者: 图帝@-@ 时间: 2018-8-8 22:48:42

我记得我小学读书的时候，老师说旧社会很多妓女都是受国民党迫害，没办法生活，才出来卖身的，逼良为娼是也，当然啦，现在是新社会，没有这回事，她们都过上幸福的生活，卖只是因为寂寞而已，炒房的同理，都是你妈妈B的！

作者: 太阳鸟鸟 时间: 2018-8-8 22:54:13

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作者: 图帝@-@ 时间: 2018-8-8 22:58:29

auckland.clark 发表于 2018-8-8 21:07
华人在白人的大公司，干的再好，能力再强，都不可能进入决策层是真的。

X 2

作者: 简爱 时间: 2018-8-8 22:59:47

打工，受上司与同事的气

做老板，有时候得受奇葩员工的气

所以楼主是来炫富的

作者: 匿名 时间: 2018-8-8 23:00:26

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作者: 我请您们蓝光版 时间: 2018-8-8 23:10:46

好厉害。。。。。。。。。。

作者: 房奴甲 时间: 2018-8-8 23:15:41

我完全同意。个人经历让我再也不想给这些狭隘愚昧的人们垫脚了。我不端你的饭碗好了吧？你把我挤出去，你赢了好吧？你赢完了来我家租房子住哈。

作者: 匿名 时间: 2018-8-8 23:18:59

楼主2年买了3套房，不是老王就是有钱淫。

霍议员买了10套房是不是也因为升不了总理被逼的？

作者: 27673721 时间: 2018-8-8 23:55:53

炒房是被逼的~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

作者: bayofdaddy 时间: 2018-8-9 00:06:09

华人做到高管的也有不少。关键是英文要好，发音不能太磕碜，言谈举止要大方和自信。这个都是要靠自己的努力和毅力去提高的。不少华人跟楼主的想法一样，总觉得是别人不对，从来没想过自己哪里没做好。这就是个人能力的问题，跟是不是华人没关系。怪别人的时候先问问自己有没有真正的去努力提高英语。我们公司华人大老板当初只用了3年时间爬到datacom IT部门总监，他当初是相当的努力。类似的例子还有很多。

作者: haosakllife 时间: 2018-8-9 00:13:26

浪费我一分钟看到最后原来是个炫富帖

作者: ZYC123 时间: 2018-8-9 08:44:47

kiwi are racism as fuck.
and it is fun to point out in their face.

作者: lizanqq 时间: 2018-8-9 08:49:57

匿名者发表于 2018-8-8 22:00
华人在华人公司也不一定能做高管，认识一华人公司，规模不小，好几百员工，大部份是华人，高層除了老板自 ...

感觉知道这是谁了

作者: evenspu 时间: 2018-8-9 09:10:02

那就让他们笑话我们吧，然后让我们的子女成为他们子女的LANDLORD.

作者: LJCalvin 时间: 2018-8-9 10:44:18

怕毛线。。上班他给脸色你看。。下班回家你给脸色他们看就好了

作者: C式足球 时间: 2018-8-9 10:51:31

买房，租给洋人有什么不好的？白赚他们这么多钱

作者: 匿名 时间: 2018-8-9 11:06:33

本帖最后由匿名于 2018-8-9 11:41 编辑

bayofdaddy 发表于 2018-8-8 23:06
华人做到高管的也有不少。关键是英文要好，发音不能太磕碜，言谈举止要大方和自信。这个都是要靠自己的努力 ...

当然不是没有但真的凤毛麟角而且都是集中在那几个华人最多的行业例如IT 会计这些

还有职场天花板应该是全世界海外华人移民社区的通病吧美国华人移民历史更久只会英文不会中文的更多不也有这个现像吗问题是华人只沉默不语的只会做到牛一样而老外并不appreciate 这种工作态度对当地文化（例如洋人同事星期五下班就喝酒喝到晚上华人员工则最多就留一下然后大概都匆匆走人... ）一般很难真正融入整个团队才是个要命因素

作者: 匿名 时间: 2018-8-9 12:13:27

说的很直白，是的，就算你来买东西，人家也不见得瞧得起你，谈资而已。

作者: bungyjumping999 时间: 2018-8-9 12:46:25

Yes, i agreed, what LZ said is very true.

Career suicide in NZ.

Last few years, if not because of property investments, basically is just passing time (wasting time) in making a living in a job with no career prospect.

作者: 匿名 时间: 2018-8-9 14:42:31

autonomae 发表于 2018-8-8 21:22
好奇Sundar Pichai这个印度阿三是怎么做到Google的CEO的？

洋人公司很多高管是印度人，这有什么好奇的

作者: Chatbox 时间: 2018-8-9 16:45:11

楼主实诚人啊

作者: autonomae 时间: 2018-8-9 17:08:10

匿名者发表于 2018-8-9 13:42
洋人公司很多高管是印度人，这有什么好奇的

因为很多人都说：华人在白人的大公司，干的再好，能力再强，都不可能进入决策层是真的。

好奇的是，为什么印度人可以进入决策层，而华人不行。
如果只是语言的话，印度英语口音都很重，而有很多华人的英语水平很高。
难道是因为有所谓的歧视链存在，而且在这歧视链上华人比印度人更低劣？

作者: auckland.clark 时间: 2018-8-9 17:15:37

autonomae 发表于 2018-8-9 16:08
因为很多人都说：华人在白人的大公司，干的再好，能力再强，都不可能进入决策层是真的。

好奇的是，为什 ...

有一点必须承认：印度人的抱团精神比华人强。看看硅谷的印度人多团结，再看看华人的一盘散沙。华人的智商和领导能力，不比印度人差。就是因为华人的嫉妒心和不团结，导致华人在海外职场的上升过程中，伤痕累累。

作者: autonomae 时间: 2018-8-9 17:19:09

auckland.clark 发表于 2018-8-9 16:15
有一点必须承认：印度人的抱团精神比华人强。看看硅谷的印度人多团结，再看看华人的一盘散沙。华人的智商 ...

你确定就是因为抱团精神强，所以那么多印度人当上了那些大公司的高管？

作者: auckland.clark 时间: 2018-8-9 17:20:34

autonomae 发表于 2018-8-9 16:19
你确定就是因为抱团精神强，所以那么多印度人当上了那些大公司的高管？ ...

我也不是研究印度高管成长经历的。

作者: autonomae 时间: 2018-8-9 17:30:12

auckland.clark 发表于 2018-8-9 16:20
我也不是研究印度高管成长经历的。

我没有印度裔的朋友，所以对印度人不了解。
说到抱团精神强，不明白印度这样一个有种姓制度的民族怎么可以抱团，难道婆罗门会去跟达利特抱团吗？

作者: zwanything 时间: 2018-8-9 17:38:54

我觉得主要还是华人对洋人公司的文化不适应，待人处世也跟人家不是一个频道。语言也是一个很大问题，印度英语在洋人眼中是方言，而中国人英语很大程度别人根本理解不了。当然，天花板一定程度上是存在的。
对我来说，我自己觉得还是语言关。对很多洋人们笑得人仰马翻的笑话，我只能假笑。：-（

作者: 匿名 时间: 2018-8-9 17:40:47

autonomae 发表于 2018-8-9 16:08
因为很多人都说：华人在白人的大公司，干的再好，能力再强，都不可能进入决策层是真的。

好奇的是，为什 ...

这个华人圏早就有共识：

印度人奸诈，贪财，不诚信，职场上吹牛拍马所以容易提拔

华人诚实不贪财，本事又太大所以招人妒忌职场上就有玻璃天花

美国的赵小兰骆家辉就是漂白了皮肤才当上部长州长的

作者: autonomae 时间: 2018-8-9 17:45:03

匿名者发表于 2018-8-9 16:40
这个华人圏早就有共识：

印度人奸诈，贪财，不诚信，职场上吹牛拍马所以容易提拔

这个回答充分显示了智力水平。
不提那几个美国顶级大公司了，你先去奸诈，贪财，不诚信地用吹牛拍马的手段爬到个新西兰小公司的CEO再说。

作者: autonomae 时间: 2018-8-9 17:49:51

zwanything 发表于 2018-8-9 16:38
我觉得主要还是华人对洋人公司的文化不适应，待人处世也跟人家不是一个频道。语言也是一个很大问题，印度英 ...

我也觉得主要可能是文化上的问题。特别是华人对西方公司里的企业文化是否适应的问题。
那些只知道说印度人单纯是靠吹牛拍马爬上去的也不想想，往祖国看看，要提到吹牛拍马华人哪点比印度人差？

作者: zwanything 时间: 2018-8-9 17:55:26

autonomae 发表于 2018-8-9 16:49
我也觉得主要可能是文化上的问题。特别是华人对西方公司里的企业文化是否适应的问题。
那些只知道说印度 ...

中国人的中庸精神在洋人眼中等于无能。中国人讲究低调，洋人讲究高调。中国人讲究点到为止，洋人讲究穷追到底。。。。。。
说实话，跟洋人聊天真的好累。价值观文化观都不一样，从小积累的经典故事也不一样。上次跟一个洋人同事出差，规定工作之余不聊工作，结果就开始聊房产政治，两分钟后大家又回到工作，太不一样了。。。

作者: autonomae 时间: 2018-8-9 18:09:11

zwanything 发表于 2018-8-9 16:55
中国人的中庸精神在洋人眼中等于无能。中国人讲究低调，洋人讲究高调。中国人讲究点到为止，洋人讲究穷追 ...

还好啦。
我喜欢跟同事聊，讨论政治时事很有意思，因为是移民，所以各种政治不正确直接说，鄙视新西兰的教育水平低下、取笑新西兰的所谓留学产业、嘲笑福利政策和提升最低工资、还说新西兰的移民政策大量引入第三世界移民会把这国家拉到第三世界水准。

作者: 匿名 时间: 2018-8-9 20:21:00

本帖最后由匿名于 2018-8-9 19:32 编辑

就我所知的，这只是在澳洲这边，因为洋人处于自卑又自大的地位，自卑是中国人有钱的比较多，体验过的东西他们没见过的比较多，又不愿意承认又觉得自己的素质比中国高，所以觉得瞧不起，其实是羡慕嫉妒恨，这里排除素质较低的中国人带来的影响。说说我自己知道的，在加拿大没有这种类似的心里鄙视，完全是各种羡慕，因为那边的富二代和明星名流们超跑，私人飞机，时装，高端party，服务的全是清一色的洋人，服务还很好。那边的华人不必低着头生活，都是昂首挺胸的。洋人心里也觉得中国人奢华的生活是他们做梦也体验不到的。不像这边华人都要低着头生活，看看街上走的那些人，连昂首挺胸都做不到。俗话说当你们水平差不多的时候，会各种嫉妒恨，但你们距离太大的时候，就完全是羡慕了

作者: sun2kiwi 时间: 2018-8-9 21:14:59

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作者: sun2kiwi 时间: 2018-8-9 21:22:30

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作者: Skywalker123 时间: 2018-8-9 21:26:50

本帖最后由 Skywalker123 于 2018-8-9 20:33 编辑

LZ的看法，我觉得太偏颇了……

我可以举出一打以上我所认识的华人年轻朋友，还有我的孩子，
他们经过六、七年的努力，在此地公司进入管理层的故事。
在别的国家，从最基层爬到管理层，不也都是需要这麽多的时间吗？
而且，很多洋人，工作了一辈子，也不见得进入管理层……

从LZ的叙述中，可以了解LZ与同事之间的关系并不融洽，
试问在一家公司中，没有良好的人际关系，如何能被提拨为管理层？

我三十多岁移民，在此地待了二十馀年，换过三个工作，最初是一个华人公司，然後两个是洋人的，
因为移民年龄比较大，不敢期望能做到多高的职位，
最後一个工作本来能升小主管，但是放弃了，而且提前办理退休，
因为就像LZ一样，开辟了第二战场，投资房地产，实现了经济独立……
但我还是很怀念我的工作、我的上司、我的同事……他们都是洋人，现在是我的老朋友。

把一切挫折或不如意，用种族歧视的角度去解析，是最简单也最容易得出结论的……
但是现实是否真的就是这样？

多年前当我移民时，我有美、加、纽、澳四个选择，这些国家我都考察了几个月，评比结果，
我选择了最「落後」的纽西兰，理由无他，最少的种族歧视，最纯净的环境，最和善的人民。
居纽这麽多年，我只碰到四次含有种族歧视的敌对，一次来自洋人，三次来自毛利，
都是日常生活中遇到的陌生人，也都是小事，所以我选择漠视……
至於职场上，被歧视的感觉很少，反而因为我会使用多种语言文字，被上司和同事宠着……

拿其他国家的种族歧视来「类比」小纽国的，请注意逻辑上的正确。

：）

作者: autonomae 时间: 2018-8-9 21:40:04

sun2kiwi 发表于 2018-8-9 20:22
三哥抱团，所以势力大，势力大就升官。

举个例子

我这里公司里只有1个印度人，而且跟我没有工作联系，所以对印度人不了解。
你可能说得对。
但按你的推演，那个公司岂不是大部分的中高层职位都是印度人了？真有这样的公司么？

作者: autonomae 时间: 2018-8-9 21:42:45

Skywalker123 发表于 2018-8-9 20:26
LZ的看法，我觉得太偏颇了……

我可以举出一打以上我所认识的华人年轻朋友，还有我的孩子，

膜拜老大哥。

果然是过江猛龙，比另外那几个老头强太多了。

另外，我比较信服你所说的。你说的情况跟我观察到的差不多。

作者: sun2kiwi 时间: 2018-8-9 22:02:05

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作者: Skywalker123 时间: 2018-8-9 22:42:19

autonomae 发表于 2018-8-9 20:42
膜拜老大哥。
果然是过江猛龙，比另外那几个老头强太多了。

谢谢……

字数有限制，所以我多说几句。

我看华人买房，一半是被家长逼的。
一方面中国人老观念有土斯有财；
另方面有房才表示想安定下来，结婚生子，安居乐业；
再方面，如果想定居在此十年、二十年，甚至於终老，甚至於早早获得经济独立，
多买几套房，确实可以达到这个目标……

作者: 匿名 时间: 2018-8-10 00:22:55

autonomae 发表于 2018-8-9 16:08
因为很多人都说：华人在白人的大公司，干的再好，能力再强，都不可能进入决策层是真的。

好奇的是，为什 ...

印度人是自己人，中国人都是间谍

作者: ideyate 时间: 2018-8-10 00:58:13

本帖最后由 ideyate 于 2018-8-10 00:29 编辑

英语只是其中一个因素而已，主要是culture gap.

作者: liu_yu_1980 时间: 2018-8-10 09:37:28

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作者: liu_yu_1980 时间: 2018-8-10 09:46:36

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作者: bayofdaddy 时间: 2018-8-10 09:49:24

本帖最后由 bayofdaddy 于 2018-8-10 08:53 编辑

匿名者发表于 2018-8-9 10:06
当然不是没有但真的凤毛麟角而且都是集中在那几个华人最多的行业例如IT 会计这些

还有职场天花板应该 ...

能不能融入愿不愿意去融入也是个人社交能力的体现。在国内也是一样的。你在国内不愿意下班去酒席陪领导喝酒不还是一样爬不上去这个现象甚至比这里还严重。能不能往上走就得融入你所在的企业culture。这就和是不是华人没有任何关系。职场本来就不仅仅是干得最多的人最有机会，而是最会展示自己的人最有机会。这在哪都是一样的。你说凤毛麟角只是因为你没有接触到这部分人的圈子而已。

作者: sun2kiwi 时间: 2018-8-10 14:06:02

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作者: sun2kiwi 时间: 2018-8-10 14:07:45

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作者: sun2kiwi 时间: 2018-8-10 14:10:55

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作者: zwanything 时间: 2018-8-10 14:32:58

Skywalker123 发表于 2018-8-9 20:26
LZ的看法，我觉得太偏颇了……

我可以举出一打以上我所认识的华人年轻朋友，还有我的孩子，

同意。这里相对还是挺公平的

作者: bayofdaddy 时间: 2018-8-10 17:19:05

本帖最后由 bayofdaddy 于 2018-8-10 16:22 编辑

sun2kiwi 发表于 2018-8-10 13:10
西方不讲融入讲整合。

就算国内，一口地道普通话的中国通洋人未必有一口一般普通话，

融入当然不代表牺牲自我。融入的同时可以展现出自己的特点才会让自己更受欢迎。不管你来自哪里，这条都是通用的。你并不需要跟本地人比谁更本地化，本地化和融入本身就是两个不同的概念。所以能不能很好的融入到公司culture，这和你是不是华人一点关系都没有。重要的是你个人的品行，能力以及你能不能包容接纳其他人。

比如说三哥吧，我个人对三哥没有任何偏见，我包容并且接纳他们的言行，习俗。我有很多三哥朋友，我可以很好的融入他们的群体。这也给了我很多别人没有的机会，毕竟三哥势力日渐强大。其实三哥有时候比我们华人更喜欢窝里斗，有些三哥跟我的关系比跟他们自己人还好。洋人也是一样的。

所以在这个多元化的社会里，不要拿自己的地域作为借口，以此为由说自己工作上受到了不公平待遇。还是多审视下自己，自己哪里做的不够好。能够自省，学习，总结不断进步的人才会在职场越走越远，而不是各种找借口，抱怨别人。

作者: 鸢芷清 时间: 2018-8-10 17:31:37

真有钱

作者: 匿名 时间: 2020-9-12 10:27:43

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作者: trdeyoualbert 时间: 2020-9-12 10:33:37

匿名者发表于 2020-9-12 09:27
这么些年过去了，当初回帖的人想法有变化吗？

变即系无变，无变即系变

作者: 翁塞 时间: 2020-9-12 10:47:39

太阳鸟鸟发表于 2018-8-8 21:54
哪里有那么严重，将心比心，如果非洲人在广州打工，广州人会提拔他当高管吗？我去Burningshouse和Metro10me ...

赞同你的说法！
LZ也说了：“除非土生土长的abc”，换句话说土生土长的ABC（有可能）是可以的，为什么？
问题并不复杂，自己真的可以想想：语言表达能力能像母语么？真的了解新西兰这个社会（文化/背景），你的决策真能适合自己的雇员/当地的主流（大众）人群么？

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