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标题: 公司吐槽—_—热咖啡泼同事脸，ERA判公司赔她$1.5万！ [打印本页]

作者: 我选择新西兰 时间: 2018-4-8 10:04:38 标题: 公司吐槽—_—热咖啡泼同事脸，ERA判公司赔她$1.5万！

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作者: NewLynnHse 时间: 2018-4-8 10:12:56

人家都道歉了，还不依不饶，被泼活该。。。我觉法官心里都同意她应该被泼。。。哈哈

作者: 我选择新西兰 时间: 2018-4-8 10:16:28

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作者: OwlSolution 时间: 2018-4-8 10:24:47

体现了证据的重要性，法庭上需要有理有据

作者: 119900 时间: 2018-4-8 10:33:30

平时注意收集证据。。。

作者: 我选择新西兰 时间: 2018-4-8 10:39:55

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作者: wang96 时间: 2018-4-8 10:40:04

人争一口气,佛争一柱香.

作者: 我选择新西兰 时间: 2018-4-8 10:43:17

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作者: 大雪压青松 时间: 2018-4-8 13:09:47

估计这个case是杀鸡给猴看。

作者: 261874939 时间: 2018-4-8 14:29:04

我是来看大神MAY的

作者: autumn8 时间: 2018-4-8 15:20:10

只是看一眼

作者: 我选择新西兰 时间: 2018-4-8 15:24:31

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作者: 匿名 时间: 2018-4-8 16:53:01

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作者: NewLynnHse 时间: 2018-4-8 17:45:42

匿名者发表于 2018-4-8 16:53
这是在卖广告吗？

我觉得是软广告

作者: 我选择新西兰 时间: 2018-4-8 20:55:31

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作者: trdeyoualbert 时间: 2018-4-8 21:20:33

二千年初时在大学过一门课专门讲雇佣法
其中讲到解雇时如果程序不对就算理是错的
而且还讲到纽西兰是劳工法最严的两个国家之一
另一个忘了好象是加拿大

作者: 我选择新西兰 时间: 2018-4-9 11:58:03

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作者: skywindcn 时间: 2018-4-10 08:00:09

我选择新西兰发表于 2018-4-8 10:16
不管因为什么原因，都不能在工作场所动手打架。这属于严重过失，开除没商量。 ...

被打可以还手么？

作者: 鸢芷清 时间: 2018-4-10 13:07:43

唉
我的天

作者: 我选择新西兰 时间: 2018-4-11 10:56:11

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作者: william200 时间: 2018-4-12 15:10:18

我选择新西兰发表于 2018-4-9 11:58
是的，即使公司有解雇理由，如果没有程序，同样可以构成不公平解雇，或构成unfair disadvantage. ...

请问像文中提到的被炒会在哪里留下不量记录？对以后会有什么影响？

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