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标题: 辞职（已经回答） [打印本页]

作者: sssssssssssssss 时间: 2018-3-29 23:52:41 标题: 辞职（已经回答）

本帖最后由艾美斯律师所于 2018-4-11 17:50 编辑

请问大律师如果我在合同要求下提前四周notice发邮件给老板提出辞职，老板当时在休假但是已经看到了邮件，并给与回复希望我留下来，但是我已经决定了要走，现在老板回来了要求我延迟两周走，但是我没有办法满足他的要求。请问在这种情况下会违反劳工合同吗？还是说辞职一定要老板同意后的四周才行？

作者: 吃草的狮子 时间: 2018-3-30 00:02:52

只要给足notice就不违反劳工合同，辞职也不用老板同意后

作者: :TicklyRain: 时间: 2018-3-30 12:35:39

按照合同给足时间就可以了。老板要挽留是老板的事，你有权拒绝。

作者: NewLynnHse 时间: 2018-3-30 15:56:13

时间到就bye bye走人，只要你是按合同办事，就不用管老板的死活

作者: 闲海悠云 时间: 2018-3-31 01:58:01

时间从你给通知时算起，不需要老板同意。

作者: 艾美斯律师所 时间: 2018-4-11 18:50:19

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作者: 夏程芯 时间: 2022-11-1 13:12:53

不用管合同不合同的问题！本身很多公司合同就是违法合同！不成法的合同。咱们自己按劳工法合同规矩办事就准没错！！！！！！！！！！

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