以国内IT外包和NZ找工作的经历来看,这种事情是冰冻三尺非一日之寒。LZ可能招聘的事情接触的少吧
1)工作:NZ是个小市场,体量小新增工作机会少。僧多粥少是常态
2)移民:别看NZ跟其他几个移民大国没法比,想移民NZ的大有人在。相当一部分有短期签证(比如Work to Resident或者Open Work Visa)以前还可以观望一下慢慢挑选自己中意的工作。这两年移民新政又是提高分数,又是提高工资线,绝对会刺激更多这样的人尽快找到全职工作以便早早上岸。他们才不管什么Job Level,能帮助上岸才是硬道理。
3)求职者:学历高、工作年数多又怎么样,那都是简历写的。这年头会刷安卓机就敢说自己的是Mobile专家。曾经在Meetup见过一个俄罗斯来的,说要找软件测试工作。简单聊了一下,发现7-8年里面他干过各种IT相关的工作。但是测试一点儿都没有。再说IT行业技术更新太快了,那些对最近3-5年的IT行业没有什么经历和实战经验的人,工作经历再多也没有意义。像比较基础的IT技术工作,一个20年+工作经验的人,可能远远不如一个5年工作经验的人