有一类签证是talent working to resident visa，申请速度快，下两年工签，然后PR也快，whv可重点考虑，是essential,itssl,wtr这三种工签之一，itssl是wtr的一种，另一种走的白名单。WHV请主攻talent 白名单。
如果工作是白名单公司就走talent wtr,是短缺岗位就走Itssl WTR，是短缺岗位但合同不到两年，就走essential。
essential对合同期限无要求。
You must not take up permanent employment unless you apply for and are granted an ordinary work visa while you are here.意思是你可以接这个offer，然后拿这个Offer去转工签，在换正常工签之前不能签合同。现在工签很快，但是要雇主support才行，要提前问好。只要是紧缺行业，需要雇主填一张表格，你拿着表格和offer去申请work visa(under shortage),如果不是shortage list就完全指望雇主担保了，要通过labour check。
转工签，公司出一个长期offer letter，拿着Offer letter 去申请工签，效力和合同是一样的。如果有入职培训，先拿OFFER letter申请工签，培训完了工签也下了，或者先签一个contractor，然后过两个月再签Permanent。
申请工签的1113表格即雇主支持表格,交给HR填，1113需要雇主签字。
如果只有几个月的contract的合同是不能加分的。
如果拿到OFFER就EOI，但是试用期没过，则换工作继续EOI。
WHV过来无论是移民倾向或留学倾向都不能立刻暴露，至少要隐藏3个月，有WHV刚入境就是转学签被拒的案例。
就算转学签成功也可以投简历，学签期间也可以找工作，学签最好是呆3个月到半年在转，刚落地就转容易被拒。读书读到一半，如果找到工作也可以申请工签或PR，但一般都是建议先读完书再工作。
fix term不是contractor，建议不做fix term,至少浪费半年，收入还不变，contractor短期攒攒工作经验还适合。
IT类申请PR需要最短一年的Permanent 合同。
essentiall skills 必须要labour check。属于shortage list最好还是wtr，essential略麻烦。
建议转工签申请PR自己研究移民局网站，接触的移民顾问虽然也是持牌的的，但是感觉也就那样，不一定会真的比你自己更了解熟悉你的背景和相关的签证流程。主要还是翻译准备材料美化以及写解释信，以及在某些流程上更熟悉，比如西厨留学移民等，什么都会建议往他们的路上靠，甚至到底哪些短缺不短缺都不一定会了解。
大部分中介申请学签都是免费的。留学中介只收学校的钱。
西厨的话不要在奥克兰找工作容易被坑，去南岛。
WHVER来了也不要急于马上拿个PERM之类的合同，有消息称大部分公司会迫于INZ的压力不能给刚登陆的WHVER长期合同。所以晚一两个月，三四个月再签也不迟，先做fix term、contractor。
房子可以不用等PR，有工签了马上就能贷款。贷款要看收入，谈的好，一年OPEN工签可以。
EOI的背景调查的security check表,最后一行就写做过啥，一天都不能少，要紧连着，简单写点儿就成，否则打回重填。最终不要交材料证明这段时间的工作duty，他们会有专门的团队去check.就写你在那里干过啥。就算是写之前在家考研一年也是没事的。但是不上班的时段也必须写，不能有空的天。也有说不用一天不落，跳槽之间的一个月没写也没事的。但是要从初中开始写。（感觉就像，你必须写，写的内容在做什么其实不重要，他们回去核实，只要不假）
如果移民局问有没有通过同一职位在申请技术移民，那最好先工签，再EOI，哪怕今天工签递上去，明天再EOI。如果SMC在审理，拿到的工签就是一年的。
EOI的时候要注意，selected之后有个人工审核环节，那一步看具体CO，有些死板的可能会给你退回到池子里，但是几率很小。
申请EOI的时候可以不用填配偶雅思，ITA了可以改，交材料的时候也可以没有雅思，最后AIP的时候有雅思就行，CO会和你确认交钱还是交雅思，配偶如果不考雅思，就要拿钱去上课，5分随便考考就可以，即使考到 4分，拿钱也少很多。单人交雅思的有效期是按照AR的时候算，但是AR离EOI还蛮久的。
EOI的时候专业和工作不相关的需要用工作经验顶，举例：英语专业的可以以搬砖工作去申请EOI，但是你必须证明自己有丰富的搬砖经验。总体来说跨行业还是不好整。
EOI的学历加分和OFFER加分，学历加分不需要和职业相关，OFFER（职业）加分需要满足skilled employment的条件。OFFER加分应该有两部分，如果长紧满足，可以按长紧加分，OFFER普通加分则需要专业或者工作经验相关。
在ITA时，如果工作还没满3个月：在AKL申请，ITA下了递交residence的时候需要最少工作3个月；AKL以外申请，如果claim了AKL之外的地区分数，要求最少在这个工作岗位待够一年。If you were awarded points for your current skilled employment outside of Auckland, and you’d been working in that job for less than 3 months when you were invited to apply for residence, you must stay in the job for at least 12 months.关键点：ITA前，未满3个月，则必须在这份工作待满12个月（不是12个月才能申请PR，不是过去时，不是完成时，must，未来待满也行）
EOI中的what industry is your main job in i.e. the main activity of the place where you work这个问题，可以选computer consultancy，IT可以用这个。
EOI寄护照原件申请大概需要两周左右，一周到一个月的也都有，如果当中需要急着用护照，就得去要回来。建议用公证过的复印件。
申请PR需要雇主配合调查，会联系雇主确认你的职位和工作内容，看具体CO要什么，有些可疑的公司，CO有可能要公司财务报表，有的CO会发邮件给TEAM LEADER问很多问题，比如title，工资，职位JD，时间，老板评价等。正规工作不用担心，提醒下老板可能会有移民局的邮件，别随手删了就行。一般表格上留老板的练习方式，CO就问那个人，填直属MANAGER就行。
CO邮件不回电话不接可以去找Linkedin或Facebook。一般EOI的时候，会有support officer专门负责整理你的文件，整理完就交给下一个人，不归他管了，人都有可能离职了。正常来说有问题自然会联系你。移民局的流程有专人管检查材料，材料不全或者表填的不全的会让你补，这个人不是CO，这个人只管补材料，然后交给下一个人，CO只负责审核，到时候会有人联系你补IRD截图和PAYSLIPS这个人就是CO了。如果补完材料CO就消失，那就是没问题。
EOI里的问为啥你的工作是紧缺行业怎么填：对照移民局网站上列的要求，看CO是否接受就行。
EOI有了OFFER就可以申请，不用等三个月。
移民的话不要PS改材料，背调很细致，如果被查出来就完蛋，造假0容忍。
EOI时年龄29，递交PR时已过生日达到30岁，所以EOI分数会变，理论上不需要特别解释，因为一看就懂；如果怕遇到2B移民官，那就写解释信。