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标题: English only in the workplace [打印本页]

作者: gege 时间: 2017-9-13 18:53:30 标题: English only in the workplace

今天老板找我谈话说不让上班说中文，请问大律师合法吗？

作者: UnicomNZ 时间: 2017-9-13 18:56:58

那你跟他彪咖喱味的英语

作者: gege 时间: 2017-9-13 19:01:52

Human Rights Commission是说我们有权利说自己的语言。

作者: NewLynnHse 时间: 2017-9-13 19:01:55

https://www.hrc.co.nz/files/5314 ... he_Workplace_1_.pdf

作者: lodn 时间: 2017-9-13 19:36:00

老板是不让你和洋人说中文吧

作者: wudidzwj 时间: 2017-9-13 19:51:36

我觉的说中文还经常夹杂着英文单词1起说的才最傻逼呢

作者: 119900 时间: 2017-9-13 19:55:50

没理由吧。。。

作者: 鹬鸵圣者 时间: 2017-9-13 20:53:55

你的雇主没有权利强制你使用的语言，但是有权利在未抵触合同的情况下，合法辞退你。

作者: gege 时间: 2017-9-13 21:13:41

鹬鸵圣者发表于 2017-9-13 19:53
你的雇主没有权利强制你使用的语言，但是有权利在未抵触合同的情况下，合法辞退你。 ...

哎哟，我没犯错误，为啥合法辞退我呢？

作者: 鹬鸵圣者 时间: 2017-9-13 21:15:05

gege 发表于 2017-9-13 20:13
哎哟，我没犯错误，为啥合法辞退我呢？

那就得看看你当时的合同了，最好还是和雇主保持好关系为好，除非你真的对这个工作岗位够了。

作者: gege 时间: 2017-9-14 18:44:54

鹬鸵圣者发表于 2017-9-13 20:15
那就得看看你当时的合同了，最好还是和雇主保持好关系为好，除非你真的对这个工作岗位够了。 ...

今天已经做过法律咨询，普通办公室的工作雇主这么做已经违法了，无论公司是什么规定。而且要求我们进行投诉，一旦赢了，说这个话的人就会面背上种族歧视的背景，而且可能会丢掉工作甚至不好再找工作了。所以我们会进行投诉，而且这种种族人权的投诉和上庭对于原告是免费的。

作者: future123 时间: 2017-9-14 19:16:29

gege 发表于 2017-9-14 17:44
今天已经做过法律咨询，普通办公室的工作雇主这么做已经违法了，无论公司是什么规定。而且要求我们进行投 ...

他违法了，你去和他打官司，
在法庭上你说中文，法官说请说英文，然后你再投诉法官？

作者: Landmark_Team 时间: 2017-9-14 19:52:50

future123 发表于 2017-9-14 18:16
他违法了，你去和他打官司，
在法庭上你说中文，法官说请说英文，然后你再投诉法官？ ...

哈哈哈，你不知道这里法庭都可以有翻译的吗？说中文当然可以了。法官要是真强制你说英文的话那就连法官一起告呗。哈哈哈哈哈

作者: 简爱 时间: 2017-9-15 00:28:26

gege 发表于 2017-9-14 17:44
今天已经做过法律咨询，普通办公室的工作雇主这么做已经违法了，无论公司是什么规定。而且要求我们进行投 ...

你要保留好证据，不然到时候别人说我没说过
因为对方如果找了律师，律师肯定会教其怎么做

作者: gege 时间: 2017-9-15 10:46:09

简爱发表于 2017-9-14 23:28
你要保留好证据，不然到时候别人说我没说过
因为对方如果找了律师，律师肯定会教其怎么做 ...

嗯，不光是我一个人，还和其他几个中国人说了，是不是都可以做证人？

作者: 简爱 时间: 2017-9-15 11:38:12

gege 发表于 2017-9-15 09:46
嗯，不光是我一个人，还和其他几个中国人说了，是不是都可以做证人？

到时候，得看其他中国人愿意出来作证不？万一有的人害怕丢工作，不出来作证呢？你可以顺便录音笔，以后准备证据。
不过你起诉之后，他们要是说没说过，你就继续说中文

作者: Scofield 时间: 2017-9-15 11:41:16

future123 发表于 2017-9-14 18:16
他违法了，你去和他打官司，
在法庭上你说中文，法官说请说英文，然后你再投诉法官？ ...

说的好像不说英文在这边就不受法律保护了

作者: gege 时间: 2017-9-15 12:17:04

简爱发表于 2017-9-15 10:38
到时候，得看其他中国人愿意出来作证不？万一有的人害怕丢工作，不出来作证呢？你可以顺便录音笔，以后准 ...

对，我也是这么想的，不过我们打算分着告，一人告一次。反正是免费的。

作者: salesonline 时间: 2017-9-15 16:45:01

原本没有路，走的人多了便也成了路
一切都源于你心

作者: 2795358 时间: 2017-9-16 15:58:28

其实员工之间还是尽量不要说第二语言。不懂的人心里不好受。万一是说别人是傻逼之类的话呢？就算没有不懂的人可能也会这么认为。
员工和顾客之间可以用任何语言，只要顾客喜欢。
楼主加油，但我并不看好你能赢。

作者: gege 时间: 2017-9-16 16:19:17

2795358 发表于 2017-9-16 14:58
其实员工之间还是尽量不要说第二语言。不懂的人心里不好受。万一是说别人是傻逼之类的话呢？就算没有不懂的 ...

我也不是没事老说中文，偶尔和同事说说没什么，而且已经得到人权法律顾问的意见，如任何人想强制听到我们说什么，那也是侵犯了隐私权，人权法律顾问认为这个已经违反了法律，如果公司的house rule有这样的规定，那公司已经违法（是工作性质而定）。起初我们也犹豫告不告，但是人权法律顾问说这个是个非常严重的违法问题。以我们的工作性质来说基本是100%的胜算（以他们的以往经验来看）。

作者: tanky 时间: 2017-9-25 15:58:54

既然已经咨询过律师而且100%能赢那就告呗。支持LZ告他去。这次不告下回这种事还会发生。做好心理准备，说不定你老板服软来和你和解，千万别答应啊！别到时他来个秋后算帐。

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