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标题: 劳工合同问题（已经回答） [打印本页]

作者: br0412 时间: 2017-5-26 00:54:18 标题: 劳工合同问题（已经回答）

本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2017-5-26 02:03 编辑

我现在是casual contract
上班低于3个月接近3个月
老板最近直接告诉我因为我不能多上班，销售低各种理由开除我
说一般是2周notice 字面上就强制我上完一周就走人
employment agreement 上面写的formal notice of termination of employment is not required
但是法条上面有90day 的trial period
以及是否这位老板有contructive dismissal

作者: 董董 时间: 2017-5-26 01:23:00

不懂，帮顶。。。。。

作者: AMICUS_LAW 时间: 2017-5-26 02:02:51

您好，如果90天trial period 有效的话，雇主可以解雇。

但是实际情况要看一些因素，例如90试用期合约是否在上班之前签署的，解雇理由是否是in good faith等等。

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