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标题: 什么条件才有年假或sick leave? [打印本页]

作者: nissen    时间: 2017-1-23 13:59:47     标题: 什么条件才有年假或sick leave?

本人在一家服装店已全职工作满1年了(工作周一到周五,每天7小时)。老板从没提起过年假跟病假的事。。我应该问哪个部门啊?Labour Department吗?

作者: alvinrun    时间: 2017-1-23 14:11:04

找你老板先谈吧  然后再去找相关部门
作者: NewLynnHse    时间: 2017-1-23 14:11:06

先问老板呗
作者: 鬼武魂    时间: 2017-1-23 14:14:57

没合同?有合同的话看合同, 合同没写找老板。要是没合同的话,赶紧辞职
作者: operation2014    时间: 2017-1-23 14:27:08

有合同吗?~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
作者: 野人野人    时间: 2017-1-24 07:55:31

我的理解是年假如果你不想用或没提出来要用的话,一般到你不做了就会一次性给你
作者: nissen    时间: 2017-1-24 10:35:08

有合同的,我回家翻翻,谢谢各位大神。
作者: 我选择新西兰    时间: 2017-1-24 10:51:51

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作者: nissen    时间: 2017-1-25 09:27:21

我选择新西兰 发表于 2017-1-24 10:51
雇主应该做到以下几点:
  • give employees at least four weeks of paid annual holidays (not including  ...

  • 请教最后一条,annual closedown是指1月前吗?
    作者: king_of_cut_gir    时间: 2017-1-25 17:12:13

    有contract有保障...
    沒contract...你應該也是非法打工




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