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标题: shancchu [打印本页]

作者: COLINSCC888 时间: 2016-5-8 20:21:16 标题: shancchu

本帖最后由 COLINSCC888 于 2017-12-7 15:50 编辑

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

作者: 比肩乔丹 时间: 2016-5-8 20:28:47

不需要，，，，，，，，

作者: 楼主 时间: 2016-5-8 20:29:13

应该不用吧，你担心的话就问问吧，也没什么大不了的。

作者: supervalues 时间: 2016-5-9 00:03:36

没事的小意思

作者: Yalisu 时间: 2016-5-9 19:09:28

没有大不了的，但是建议跟hr说一声。不然回过头来问你是不是有这个记录就有点尴尬。

作者: tli004 时间: 2016-5-10 22:37:58

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作者: maomao06 时间: 2016-5-15 15:08:50

本帖最后由 maomao06 于 2016-5-15 14:09 编辑

不同意楼上说的。recruiter无论是中介还是直接的公司hr都可以问你这个问题. 尤其如果公司的offer是conditional upon a satisfactory background check (police and credit check)

我自己就是在这类公司做hr的，我们面试的时候，一般都会问你有没有需要declare的信息会影响到你的职位申请的。你如果说没有，但是最后police check上面有个记录，这个叫dishonesty，对于很多公司来说，这个检查的关键在于你是不是诚实，还有就是有没有严重的犯罪记录，比如人身伤害啊，金融犯罪啊，对于公司还有其他公司员工会有潜在危险的。你那种开车被开罚单，只要你说一下，一般没有问题的。所以你如果不确定当时是不是有记录，你还是诚实的说一下。

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