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标题: 我可不可以在公司和同事之间讲中文？ [打印本页]

作者: Iris99 时间: 2016-5-6 12:07:32 标题: 我可不可以在公司和同事之间讲中文？

因为我们是半中国半洋人的公司，老板经常要求我们员工之间在办公室全英文，但也睁只眼闭只眼，现在仓库经理一个毛利白人混血天天跳出来喊我们说中文多rude，谁谁谁大家都不满意，可我问了办公室的洋人同事，人家都说无所谓。

想请问一下这个要求合法吗？我能不能拿human rights 或者Discrimination来反击？

作者: mywhitesmile 时间: 2016-5-6 12:15:08

没担心过这个问题，我们公司是韩国同事之间讲韩文，中国同事之间将中文，两个不同国家的同事之间就要用英语，而我要随时切换中英韩三个频道。

作者: 蓝山小野猫商铺 时间: 2016-5-6 12:16:05

最好不要说中文吧工作环境里面。。。

毕竟每个人接受程度不一样。。。

如果是smoko时间或者lunch break可以说。。。

但是工作时间或者在office的时候还是尽量说英文吧。。。

这是对别人的尊重吧。。。

个人意见。。。

作者: 匿名 时间: 2016-5-6 12:18:42

我觉得说通用的英语还是比较尊敬大家，不过看你个人了。。

因为我如果在一群全是日本人或者韩国人或者泰国或者菲律宾人的的地方，他们都说他们自己的语言，我也会觉得不太太舒服，有时候他们说得哈哈大笑，你自己在那儿不知道说什么，有点尴尬。

而且说说英文没什么不好的啊。

作者: Iris99 时间: 2016-5-6 12:19:37

蓝山小野猫商铺发表于 2016-5-6 12:16
最好不要说中文吧工作环境里面。。。

毕竟每个人接受程度不一样。。。

先把尊重放一边，我想知道这样的硬性要求规定是不是合法，因为这个经理经常开一些歧视性的玩笑，比如说你们中国人从小就住在cage里面

作者: 柒夜之月 时间: 2016-5-6 12:21:59

已礼貌来说公共场合最好说英语，毕竟老外和你在一个工作环境。如果你说中文，他们可能会觉得你在说他们的坏话。
如果我周围有洋人同事我就说英语，如果周围没有我就说中文。

作者: 游客 时间: 2016-5-6 12:23:22

这确实不礼貌,不用上升到人权的高度......有的人介意,那你就不要在那个人面前讲中文,不介意就无所谓.
我公司没有中国人,没有这个问题,但我经常打电话讲中文,人家也没什么反应.
有印度人同事讲印度话,也没人介意.

作者: NewLynnHse 时间: 2016-5-6 12:25:37

我不觉得有什么问题，不过如果有玻璃心的同事认为不妥，你就尽量避免，或者是小声点说。

ps。把那个同事的履历发给猎人头公司

作者: LJCalvin 时间: 2016-5-6 12:25:53

谈话时有别国人在就英文。。
如果单单同族人一起就当然什么语言方便什么语言来拉

作者: 蓝山小野猫商铺 时间: 2016-5-6 12:27:14

Iris99 发表于 2016-5-6 12:19
先把尊重放一边，我想知道这样的硬性要求规定是不是合法，因为这个经理经常开一些歧视性的玩笑，比如说 ...

合不合法这个还真没有研究过。。。

但是你老板不也要求了你们员工之间在办公室全英文吗？？？

那如果你觉得这个侵犯了你的human right的话你怎么不跟老板说呢？？？

即使你仓库经理就跑到你老板那里说你平时说中文多估计你老板也会偏帮那个毛利吧毕竟他也是这么要求的。。。

从另外一方面来说如果那个毛利经常说中国人怎样怎样这属于歧视你就骂回去就好了。。。

但是问题是毛利说中国人怎么样和你在工作环境说中文这是两件不拉嘎的事情啊。。。

换言之说这是两件独立事件。。。

毛利说中国人的事情他错了。。。

但是你在上班时间工作环境说中文也有错啊毕竟你老板也要求了工作环境还是全英文嘛。。。

你先别生气自己仔细想想呗。。。

作者: hkw516 时间: 2016-5-6 12:29:33

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作者: Pocwifi 时间: 2016-5-6 12:31:43

私底下和朋友说中文没什么问题。

作者: 蓝山小野猫商铺 时间: 2016-5-6 12:32:16

hkw516 发表于 2016-5-6 12:29
别玻璃心了

下次你经理再说的时候

我以为你会回答。。。

直接body language呢。。。

作者: Iris99 时间: 2016-5-6 12:34:12

hkw516 发表于 2016-5-6 12:29
别玻璃心了

下次你经理再说的时候

是我玻璃心了吗?! 是我太有自尊心了吗？!

作者: hkw516 时间: 2016-5-6 12:34:43

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作者: 蓝山小野猫商铺 时间: 2016-5-6 12:36:16

hkw516 发表于 2016-5-6 12:34
我老了，变乖了

要搁以前，别人这么讲

又在骗分了。。。

你看。。。

你看。。。

骗分骗的多理直气壮。。。

我屈服了。。。

分数我给你。。。

膝盖自己收起来。。。

作者: hkw516 时间: 2016-5-6 12:37:29

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作者: hkw516 时间: 2016-5-6 12:40:02

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作者: 蓝山小野猫商铺 时间: 2016-5-6 12:41:56

Iris99 发表于 2016-5-6 12:34
是我玻璃心了吗?! 是我太有自尊心了吗？!

我能问一下。。。

这是你第一份工作？？？

玻璃心自尊心在游戏规则面前都可以无视。。。

慢慢来吧。。。

时间经历会把你所有的棱角都磨平的。。。

如果还没有磨平那只能说时间还是不够经历还不够丰富。。。

作者: 蓝山小野猫商铺 时间: 2016-5-6 12:44:15

hkw516 发表于 2016-5-6 12:40
谢谢，小猫

我其实没有说完，就等你加了分我才说

又再赤裸裸的抢分。。。

这招狠吶。。。

我的分也是分啊。。。

能容的下你这么抢么。。。

容我狠狠的呸一下么？？？

要不心情难以平衡啊。。。

作者: 白慧星 时间: 2016-5-6 12:46:52

我们中国同事之间都讲中文的
不过也有些洋人比较介意
但是大部分ok
只要不讲太大声，一般都可以

作者: Iris99 时间: 2016-5-6 12:48:31

蓝山小野猫商铺发表于 2016-5-6 12:41
我能问一下。。。

这是你第一份工作？？？

不是第一份，而且在这公司都快6年了，对不公平对待越来越明显，老板对国人和洋人的态度处事方法都明显偏向洋人，每次和稀泥。我如果真的玻璃心就不会6年以后才出现自尊心问题，想用这次的问题把公司的态度摆正

作者: hkw516 时间: 2016-5-6 12:52:18

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作者: hkw516 时间: 2016-5-6 12:54:29

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作者: 蓝山小野猫商铺 时间: 2016-5-6 13:06:43

Iris99 发表于 2016-5-6 12:48
不是第一份，而且在这公司都快6年了，对不公平对待越来越明显，老板对国人和洋人的态度处事方法都明显偏 ...

那只能说你工作的环境还是太单纯了。。。

首先你凭什么你就能觉得你有这个能力经过这次的问题就能把公司的态度摆正？？？

你是准备买下你的公司还是你准备把老板干掉别人拥护你上？？？

其次你如何有自信你直接抛出human right出来别人会鸟你并且那你的中国同事会一起支持你？？？

再次你是抱着不干这份工作的心态去处理这件事情吗？？？

如果不是你又怎么能够知道经过这件事情以后你在公司的环境会更不公平还是更公平呢？？？

只想说枪打出头鸟。。。

无论那只鸟有多少理由而那些理由又那么的听起来正义。。。

工作环境最忌把太多的私人感情混合到里面去。。。

这个世界根本就不会有公平可言。。。

如果你觉得你在公司的职能或者你在公司所产生的利益比毛利多（是你老板眼中不是你想象中）那去呗 fright for it。。。

要不你就调整好心态。。。

他歧视你你歧视他。。。

他笑笑来嘲笑你你再用更甜美的笑容来嘲笑回去。。。

膈应死他。。。

慢慢体会吧。。。

不过你让我感觉单纯真好。。。

那是曾经经历过人生最美又最懵懂又永远回不去的回忆。。。

作者: nb0580 时间: 2016-5-6 13:40:47

本帖最后由 nb0580 于 2016-5-9 22:32 编辑

Iris99 发表于 2016-5-6 12:19
先把尊重放一边，我想知道这样的硬性要求规定是不是合法，因为这个经理经常开一些歧视性的玩笑，比如说 ...

首先，你或许可以把那个经理的行为理解成歧视，也或许可以理解成个傻二缺无知或者心里有什么直接说了，不会腹诽，只会表露出来。你的老板/同事没法合法强制你说任何一种语言，除非有其他法规约束的特定情形，但是跟中国同事在工作场所说太多的中文真的不好，我们单位总部办公室里白人主体，少数民族少，就俩华人，我跟她之间就在茶水间谈私事儿时候说点中文，另外三个印度同事之间也就私下场合他们自己叽里咕噜，平时都是英文，这是对别人的礼貌；

其次，甚至英语不是新西兰法规强制的官方语言，请看如下报道：
It's a secret on the tip of everyone's tongue: English is not an official language in New Zealand.
Te reo and sign both have Official Language status under law, but English does not. Although it is used by custom in the courts, Parliament and throughout the public sector, only the Tax Administration Act legally requires records to be kept in English.
..........................................................
http://www.stuff.co.nz/national/ ... uage-in-New-Zealand

然后，看法规：
（一）人权法（Human Rights Act 1993）- Section 63 Racial harassment(1)
It shall be unlawful for any person to use language (whether written or spoken), or visual material, or physical behaviour that—
(a) expresses hostility against, or brings into contempt or ridicule, any other person on the ground of the colour, race, or ethnic or national origins of that person; and
(b) is hurtful or offensive to that other person (whether or not that is conveyed to the first-mentioned person); and
(c) is either repeated, or of such a significant nature, that it has a detrimental effect on that other person in respect of any of the areas to which this subsection is applied by subsection (2).
我个人的理解：根据(a)，由于一个人的肤色、种族、民族或者国家，而通过言语、视觉媒介或者肢体行为所表达敌意、轻视或者嘲笑，都算作种族骚扰。
（二）人权法（Human Rights Act 1993）- Section 63 Racial harassment(2)
The areas to which subsection (1) applies are—
(a) the making of an application for employment:
(b) employment, which term includes unpaid work:
........（和本题无关，不列出来了）........
就是说上文属于种族骚扰的情形，在这些地点发生的话，就算，其中根据(b)，就包括了工作场所。
（三）雇佣关系法（Employment Relations Act 2000） - Section 109 Racial harassment
For the purposes of sections 103(1)(e) and 123(d), an employee is racially harassed in the employee’s employment if the employee’s employer or a representative of that employer uses language (whether written or spoken), or visual material, or physical behaviour that directly or indirectly—
(a) expresses hostility against, or brings into contempt or ridicule, the employee on the ground of the race, colour, or ethnic or national origins of the employee; and
(b) is hurtful or offensive to the employee (whether or not that is conveyed to the employer or representative); and
(c) has, either by its nature or through repetition, a detrimental effect on the employee’s employment, job performance, or job satisfaction.
跟人权法规定的情形差不多，然后你在工作场所遇到种族骚扰，可以根据雇佣关系法Section 103(1)(e)提起申诉。

如果楼主决定投诉，可以向Human Rights Commission（人权委员会）投诉，参照下面链接：
http://employment.govt.nz/infozo ... /discrimination.asp

也可以向Employment Relations Authority（雇佣关系局）投诉，参考下面链接：
http://era.govt.nz/

以上，是根据法律法规来做的解答，楼主的情况是否属于种族歧视或者种族骚扰，可以自行咨询人权委员会。

--------------------------------（分割线）------------------------------------
你要真觉得有必要采取如上法律措施的话，希望上面可以帮到你。但是你可以更合理地处理这个问题，比如跟人事部门或者你老板谈一下这个问题，可以带上上面那些法律的规定，跟他们说清楚，你是懂法的，只是为了保护公司声誉、出于维护同事的面子，才没采取法律行动。我相信你老板和公司会尽快帮你解决这个问题，毕竟万一你采取了法律措施后，不管最终谁输谁赢，对公司来说都是个麻烦。
但是，你一旦要把这件事提高到种族歧视层面，你就千万不要在那么多同事面前说你觉得被歧视之类的，尽管他们可能表面上觉得你说得有理，但可能会觉得你玻璃心，要说，就直接找老板或者人事部门，一对一、面对面郑重其事地谈比较好。
我个人觉得，这种人你不理就得了呗，同事心里都是有一杆秤的，都知道谁是无赖，你要是只是觉得心里有口气，不是“出离愤怒”了，那这种方式可能比较合理。

--------------------------------（分割线）------------------------------------
要是实在忍不住要按最高标准来处理这件事情的话，就要注意收集好足够的证据，欲先使其亡，就必先使其狂，别反对他发挥甚至默许纵容变相鼓励，证据收集的途径我就不赘述了，也不好乱说，你可以咨询专业的律师或者有关部门，因为这种事情一旦你打算拍了就狠命拍死，要不就别轻举妄动，正所谓“潜龙勿用”。

其实，这种低级别的歧视你还好反击，要是在一个洋人众多的单位里，人家见你东亚人特别勤快，特别喜欢把工作甩给你，人家洋人每天按部就班不紧不慢的，你好不容易干完一个case正要歇歇，你的头儿立马以其他人都忙为由甩给你新的一个让你干，然后财年底的时候，人家洋人chuachua升senior，然后你做着一样的工作甚至更多，顶多给你年薪涨1000，这样你更糟心。

另外，本人不是法律从业人员，上述意见不代表专业从业人员的观点。

作者: nb0580 时间: 2016-5-6 14:09:19

本帖最后由 nb0580 于 2016-5-9 10:04 编辑

附上一个我的例子：我有个来自某超级大国同事明里暗里总说中国不好（包括但不仅限于：中国技术标准低下、中国政治制度、中国护照不好用等等），而且特别喜欢找人多时候对着我说，行，你说呗，说多了本地同事都烦了。
后来有一次我写一个解读技术标准的文件，我想让上司看得更明白些如果标准达不到会怎么样，我专门找到了他祖国的一个例子写进了技术备忘录当作标准不达标的案例分析，还在全组讨论时候重点分析了一下。然后我们的同事那个表情，想装得认真，却自然而然地流露着不满。那脸打得，pia pia的。

作者: lychee 时间: 2016-5-6 14:16:01

你跟他说你在说毛利语。。谅那二货也不懂。。。

作者: 一帘风月闲 时间: 2016-5-6 15:47:07

关于这个问题我曾经打过human rights commission电话询问过只要是不影响health and safety 在workplace 没有人有权利要求你不讲中文比如说开飞机的驾驶舱必须要讲统一预言

作者: 一帘风月闲 时间: 2016-5-6 15:47:10

关于这个问题我曾经打过human rights commission电话询问过只要是不影响health and safety 在workplace 没有人有权利要求你不讲中文比如说开飞机的驾驶舱必须要讲统一预言

作者: blur.x 时间: 2016-5-6 16:29:45

本帖最后由 blur.x 于 2016-5-6 16:30 编辑

可以说中文，但是不能大声说超到其他同事。如果是一群人聚在一起，必须说英文。中国sales 有时候在办公室跟客户讲电话的时候太大声都会被洋人翻白眼。。。。

作者: chefallen 时间: 2016-5-6 16:38:03

心態問題同事之間和諧就好

至於那個毛利人. 就隨他吧都混血了還是不怎麼聰明....

作者: nb0580 时间: 2016-5-6 16:40:02

本帖最后由 nb0580 于 2016-5-6 16:42 编辑

blur.x 发表于 2016-5-6 16:29
可以说中文，但是不能大声说超到其他同事。如果是一群人聚在一起，必须说英文。中国sales 有时候在办公室 ...

我还好，我们单位估计中国人就俩，然后一旦遇到有中国来电询问的，统统我来答复，然后一脸崇拜地看着我说着中文，哈哈。当然同事间都说英文。

作者: allench 时间: 2016-5-6 21:22:12

https://www.hrc.co.nz/files/5314 ... he_Workplace_1_.pdf

这里说了，如果是为了公司的和谐，老板是不能要求你只讲英文的。。比如说别人觉得你们讲中文很rude，那就是歧视。。。如果是跟health and safety有关，那就必须要讲英文了。

作者: allench 时间: 2016-5-6 21:45:12

顺便附上human rights commission的网站，可以在上面投诉：

https://www.hrc.co.nz/enquiries-and-complaints

注意收集证据，那个什么毛利混血肯定是不对的。。。

PS：其实个人意见是，在公司上班时间尽量讲英文，这样也是对他人的尊重。

作者: hinlove7153 时间: 2016-5-6 22:54:45

mywhitesmile 发表于 2016-5-6 12:15
没担心过这个问题，我们公司是韩国同事之间讲韩文，中国同事之间将中文，两个不同国家的同事之间就要用英语 ...

最近想看韩文，可有什麽靠谱link给我学学？

作者: supervalues 时间: 2016-5-7 21:25:04

随便你啊自由

作者: mywhitesmile 时间: 2016-5-9 07:47:23

hinlove7153 发表于 2016-5-6 22:54
最近想看韩文，可有什麽靠谱link给我学学？

我是看电视剧和综艺节目学会的，有字幕的那种

作者: purpleapple 时间: 2016-5-9 07:55:26

Iris99 发表于 2016-5-6 12:19
先把尊重放一边，我想知道这样的硬性要求规定是不是合法，因为这个经理经常开一些歧视性的玩笑，比如说 ...

你就说是啊是啊，你们都是free range的多幸福，大家哈哈一笑就得了，那么认真干嘛

作者: 匿名 时间: 2016-5-9 09:07:46

我现在的公司是一个IT公司，Office里面至少有160个员工，有来自世界各地不同的人，公司老板会安排一个国家讲同样语言的人座在一起，就为了大家工作开心，交流方便。以前在Pxxxx的某华人电脑公司，公司老板还装逼说全部人要用英文沟通。一群中国人说英文，那画风。。。干了3个月，毅然发奋找新工作，找到工作以后瞬间跳槽。这不是人权的问题，就跟洋人如果去了非英语国家，也不会有人要求他们用法文，或者西班牙文交流一个道理。本来说自己的母语就是为了交流方便，我觉得现在大部分人都能理解这个道理。如果再这样，你可以告他们种族歧视，这个国家最怕就是说种族歧视的事情了。

作者: nb0580 时间: 2016-5-9 10:03:10

purpleapple 发表于 2016-5-9 07:55
你就说是啊是啊，你们都是free range的多幸福，大家哈哈一笑就得了，那么认真干嘛 ...

哈哈哈，这个说法超棒，free range and organic

作者: bbqjiubbq 时间: 2016-5-9 10:20:25

我这里中国人之间互相交流用中文没问题，毕竟有的时候说技术上的事情中文来的方便，解决问题快很多，当然有第三者不会中文的肯定就要英文啦

作者: Alantod17 时间: 2016-5-9 11:14:04

说不说中文我觉得看个人你要是照顾别人的感受就少说点但是对于说那个cage的朋友建议你很严肃的和他说一下第一告诉他你不喜欢别人这么说第二告诉他别随便说自己不懂的事情~~~~ 要是碰到二皮脸第二次还这么说那就直接翻脸这边洋人不给点脸色他们以为你好欺负~~~~要有底线~~~~当然平时带点什么糖果啤酒之类的沟通一下感情也是必要的

作者: Iris99 时间: 2016-5-9 11:48:32

谢谢大家的回复，如果再有类似事情发生我会找老板谈，把大家提供的法律运用上

作者: xytdt55 时间: 2016-5-9 11:59:35

看culture喽

作者: mimisa 时间: 2016-5-9 15:42:17

说英文会好些。。。。。

作者: skysadness 时间: 2016-5-9 18:37:45

我觉得在洋人公司这种事还不至于让你费力去用法律武器。我有个软性的办法，教他们说中文说着玩。。大家都学会你好以后就不是什么大事了

作者: clam 时间: 2016-5-10 04:32:56

令我想去我在上海工作那兩年，同事大部份都只說上海話。

我和我老闆的mother tongue 都是廣東話，但他說在中國應該說普通話比較好，不想其他人有什麼想法....

其實那段時間我的普通話真的是進步神速的，上海話也學了一些，多說英文或許對你也好啊....

作者: oplwy 时间: 2016-5-10 06:04:27

我x。以前公司阿x 叽里呱啦的都不知道在讲什么。

作者: nb0580 时间: 2016-5-10 08:06:21

oplwy 发表于 2016-5-10 06:04
我x。以前公司阿x 叽里呱啦的都不知道在讲什么。

他们绝对在说英文

作者: hkw516 时间: 2016-5-10 08:20:02

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作者: feixiang0749 时间: 2016-5-10 10:07:36

特简单的一件事，说英文就好了，或者至少在有说英文同事在场的时候应该说英文

洋人同事说不在意，但是人家很多只是出于礼貌，其实内心还是抵触的，与此同时，岛人同事只是比较直接罢了

你只要想想，如果公司有一帮印度人，和你坐在一块时候就噼噼啪啪的说印度话，你坐在一旁不知道干什么还很被吵到你在那里会好受么？而且，说句实话，很多中国人聊得花枝乱颤的时候，可是比印度人还吵闹。

就像上面一个网友说的，在工作场合动不动搬出歧视，平等的字眼，是准备干什么呢？激化矛盾还是给人留下笑柄谈资，这些字眼和控诉是很严重的，不是像我们说中文的时候顺口就说的。也由此看出，你是职场新人，或者理解力上的职场新人。

最后，中国人偏爱在休息室逮到个中国人就猛料，最重要的原因无非是英语不好，难得找到个可以说中文的，在英文聊天陪跑的节奏一下可以跳刀侃侃而谈的状态，享受一下展示自己社交能力的时刻。只不过，咱们在英语国家生活，强化英语只会对自己有益而无害，在家里已经整天说中文了，为什么不趁着工作时候的机会和压力多多练习英文呢？想清楚这些，你可能会心理平衡些

作者: 大灰狼罗克 时间: 2016-5-10 13:01:40

本帖最后由大灰狼罗克于 2016-5-10 13:10 编辑

I do speak proper English,

But I don't give a shit, I'll just speak Chinese if I need to.

Tell those people go fucking learn Chinese,

you say: You must be so proud of yourself whom only speak one language, Moron. They'll shut up then.

作者: 大灰狼罗克 时间: 2016-5-10 13:08:09

大灰狼罗克发表于 2016-5-10 13:01
I do speak proper English,

But I don't give a shit, I'll just speak Chinese if I need to.

跟自己人少装B，多团结。跟洋人一定要装B，除了自己的上司和客户，你越装，别人越不敢惹你，洋妞还把你当男神看. Cocky一点

作者: McLovin 时间: 2016-5-10 15:39:47

mywhitesmile 发表于 2016-5-6 12:15
没担心过这个问题，我们公司是韩国同事之间讲韩文，中国同事之间将中文，两个不同国家的同事之间就要用英语 ...

你是朝鲜族？

作者: 匿名 时间: 2016-5-10 18:48:33

本帖最后由匿名于 2016-5-10 18:49 编辑

蓝山小野猫商铺发表于 2016-5-6 12:16
最好不要说中文吧工作环境里面。。。

毕竟每个人接受程度不一样。。。

我也很認同你的說法，但是在實際上也許是另外一回事。
我在那個超過100人的open office工作，隔壁組的兩個中國女人天天都用國語和粵語旁若無人的聊天，講工作上的事情有，不過大部份時候聊天都是講私事，而且音量還特別大，就算她們的manager經過也沒有收斂的樣子。

我不知道其他洋人，毛利人，印度人什麼感受，我自己作為完全可以聽懂他們說話的人，我覺得很不舒服。就算是說我聽懂的語言，有時還是會覺得很吵，還妨礙我工作。沒有看到別人有什麼意見，也許是因為此兩人都做了超過10年，大家習以為常。也許因為上面某些人提到的什麼人權法什麼。還有可能其他人都是敢怒不敢言，或者完全不care. 相反有時看到兩個印度同事講印度話，他們會刻意減少音量，反而沒有那麼反感。

作者: 匿名 时间: 2016-5-11 07:05:32

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作者: 匿名 时间: 2016-5-11 07:14:03

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作者: mywhitesmile 时间: 2016-5-11 07:56:07

McLovin 发表于 2016-5-10 15:39
你是朝鲜族？

是滴

作者: nb0580 时间: 2016-5-11 09:46:56

McLovin 发表于 2016-5-10 15:39
你是朝鲜族？

初中时候，我一直想将来娶一个朝鲜族姑娘，哎，可惜人都跑到新西兰了。

作者: 留学新西兰 时间: 2016-5-11 20:05:44

楼主应该是一个很敏感和多疑的人，也很难相处的人，很在意别人的看法，要不工作TMD太清闲了，每天看这个同事不好，那个同事有问题，仓库经理和你是一个部门吗，你归他管吗？如果不是，你就想讲中文就讲中文了，你鸟他干嘛，要不就用Human rights 去反击他。

作者: 匿名 时间: 2016-5-11 20:22:17

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作者: 匿名 时间: 2016-5-11 20:22:18 标题: 见人说人话，见鬼说鬼话

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作者: NewLynnHse 时间: 2016-5-11 22:55:08

匿名者发表于 2016-5-11 20:22
新加坡人把洋人叫鬼佬，英文就是鬼话

错了，新加坡是把洋人叫“红毛”（ang mo）。。。哈哈，叫鬼佬的应该是广东或者是香港那边的人吧？

作者: mywhitesmile 时间: 2016-5-12 08:28:49

匿名者发表于 2016-5-11 20:22
你会中英韩三种语言？！

这不是什么了不起的本事，会三种以上语言的人一大把

作者: mywhitesmile 时间: 2016-5-12 08:29:28

nb0580 发表于 2016-5-11 09:46
初中时候，我一直想将来娶一个朝鲜族姑娘，哎，可惜人都跑到新西兰了。 ...

哈哈哈哈哈哈，而且已经娶妻生子了，对吧？

作者: nb0580 时间: 2016-5-12 12:09:58

mywhitesmile 发表于 2016-5-12 08:29
哈哈哈哈哈哈，而且已经娶妻生子了，对吧？

没有。。。。。单身狗。。。。。

作者: mywhitesmile 时间: 2016-5-12 12:32:05

nb0580 发表于 2016-5-12 12:09
没有。。。。。单身狗。。。。。

那应该是北方人吧？不然很难会有朝鲜族的同学啊

作者: feistykaye 时间: 2016-5-12 14:40:01

最好不要。

作者: 匿名 时间: 2016-5-12 22:53:40

讲英语还是会比较尊重一点吧...试想一下你去哪里工作时候旁边的印度人一直叽里呱啦的说阿三文
你听着也心里暗骂草泥马吧... 同样道理而已
而且说英语可以提高自身英文社交能力～何乐而不为呢～

作者: MiniMama 时间: 2016-5-12 23:29:17

个人觉得在办公室里就说英文吧，虽然有点怪，但可能习惯了就好了

作者: Rulinyou23 时间: 2016-5-13 12:14:58

个人建议；如果有别的听不懂中文的同事在场还是说英文的好，如果单独我觉得无所谓. 平时休息时间自然无所谓. 我公司客服好多毛利人岛人互相聊天也都是他们的语言. 既然你身边的同事觉得没什么，也没有影响到工作，个人认为不是个事儿.

作者: nb0580 时间: 2016-5-13 12:32:22

mywhitesmile 发表于 2016-5-12 12:32
那应该是北方人吧？不然很难会有朝鲜族的同学啊

身边从来没有过朝鲜族同学，除了大学时候选修课上见到过一个其他专业的，但是人家有主了。
我母亲是山东人，我算半个北方人，但是山东也很少见到朝鲜族吧。

作者: mywhitesmile 时间: 2016-5-13 12:33:40

nb0580 发表于 2016-5-13 12:32
身边从来没有过朝鲜族同学，除了大学时候选修课上见到过一个其他专业的，但是人家有主了。
我母亲是山东 ...

山东挺多朝鲜族的，我还在济宁生活过好几年呢。

作者: nb0580 时间: 2016-5-13 12:35:34

mywhitesmile 发表于 2016-5-13 12:33
山东挺多朝鲜族的，我还在济宁生活过好几年呢。

哎，我基本没见过，从出生到大学毕业都一直在江浙地区

作者: ivy888 时间: 2016-5-13 22:24:40

我和我中国同事上班都讲英文的这样避免很多麻烦下班就会说中文了

作者: 蔻蔻猫 时间: 2016-5-18 12:49:02

遇到中国的同事时候，我会说中文。但是如果有第三方不懂中文的人一起在。
我还是会切换成英文，不然觉得不礼貌。

作者: mbx0711 时间: 2016-5-19 12:43:32

要是办公环境大部分洋人还是最好说英文

他们很不喜欢别人说他听不懂的语言因为他们不知道你是不是在说工作还是在闲聊

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