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标题: 关于怀孕员工 [打印本页]

作者: 小猫耳朵 时间: 2016-4-7 21:30:31 标题: 关于怀孕员工

我朋友怀孕了，想知道她能有几天的法定假期？老板是不是要继续pay她，还是去IRD申请什么，之后IRD pay她？

作者: gasrat 时间: 2016-4-7 21:33:00

什么身份？？？？

作者: NewLynnHse 时间: 2016-4-7 21:33:28

http://www.ird.govt.nz/yoursitua ... parental-leave.html

作者: 桜の栞 时间: 2016-4-7 21:57:12

好像是顧主不能不要你, 要給你放假, 等你放完假后要恢復本來的職位和薪金, 如果說pay是IRD pay.....

作者: snowlight 时间: 2016-4-8 09:41:33

怀孕7个月后可以申请产假，最多一年，这一年里雇主需要为你保留职位，但是不一定是原来的。这一年里，雇主不会给你发工资，但是政府ird会给你16周的钱，每周不超过516多（税前），具体要看你自己的收入。不过有一点需要注意，就是法律不认为怀孕是一种病，假如因为怀孕影响到你的工作，那雇主是有权解雇你的，就算打官司也没有用的。

作者: :TicklyRain: 时间: 2016-4-8 12:52:11

我朋友怀孕了，想知道她能有几天的法定假期？
看她累计了多少年假。另外可以使用病假（如果已经有资格使用）和不带薪事假看医生、做产检。产前没有任何其他带薪假期。

老板是不是要继续pay她，还是去IRD申请什么，之后IRD pay她？
她继续工作就继续pay她。不工作就没pay。
IRD支付薪水的带薪产假有规定时间，怀孕大约7个月后才可以。如果提前申请，必须有医生或助产士的有效证明信件，说明该孕妇的情况不能继续工作，必须提前使用带薪产假。

另外，楼主没有说清楚朋友情况。申请IRD的16周带薪产假，必须在预产期前的52周内持续工作至少26周。不一定要同一个雇主，刚换工作也可以。原文：You have worked for at least an average of 10 hours per week for at least any 26 of the 52 weeks up to your due date or date the child comes into your care.

其他情况就是5楼说的。另外，公司裁员重组等情况都可以裁掉任何人，具体看裁员程序是不是合法。

作者: Annabell-NG 时间: 2016-4-9 11:15:28

现在是18周有薪产假。只要工作六个月以上，ird付的500一周。看合同，有些公司是给最低薪，例如最低薪一周1000，就是ird付500，公司补贴500到最低薪。

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