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标题: 请问关于工作合同问题！（已经回答） [打印本页]

作者: 05100666 时间: 2016-1-26 08:10:53 标题: 请问关于工作合同问题！（已经回答）

本帖最后由 AMICUS_LAW 于 2016-1-28 13:46 编辑

您好，想请问一些关于工作合同的问题。情况如下，本人是销售经理，现在想辞职跳槽去同行业的公司，之前并没有签署保密协议，而且合同上也没有说类似的情况，所以想确认如果去另一家公司之后接触之前的客户是否违法？如果接触之前的客户从法律方面来说有什么需要注意的吗？另外一个问题是如果现在的老板在我递交辞呈的时候要我签署所谓的保密协议我是否有权利拒绝不签？谢谢

作者: 0222999999 时间: 2016-1-26 08:48:50

其实这个东西是没有用的. 就算你签了, 也有许多方法可以避规. 你的前雇主除非真的跟你有深仇大恨,不然不大可能不计成本地与你打官司.
但从道义角度来说,撬前雇主的客户,有些不大地道.

作者: :TicklyRain: 时间: 2016-1-26 09:05:37

本帖最后由 :TicklyRain: 于 2016-1-26 09:09 编辑

同2楼，一般雇主不会追究跳槽去类似行业。但是跳槽后把前雇主的客人撬走，不厚道。

楼主去上班族问问，也许知道的人更多。

作者: 05100666 时间: 2016-1-26 09:28:57

谢谢，只是想从法律角度出发，怕有麻烦。

作者: :TicklyRain: 时间: 2016-1-26 09:48:08

楼主去信息或者上班那边问。律师回复真的很慢。要不你就直接打电话去律师楼那边问问。

作者: 05100666 时间: 2016-1-26 09:53:12

:TicklyRain: 发表于 2016-1-26 09:48
楼主去信息或者上班那边问。律师回复真的很慢。要不你就直接打电话去律师楼那边问问。 ...

好的，谢谢！

作者: AMICUS_LAW 时间: 2016-1-28 12:45:54

您好，您现在完全有权利不签署。

保密协议一般包括两类，一类针对贸易秘密或者专利，另一类针对信息，例如客户信息。

前者就算你没有签署保密协议，在法律上你的雇主也可以告你盗用如果你拿去新雇主使用。而后一类就比较模糊，因为有些客户信息是Public knowledge 如果行业比较透明的话。

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