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标题: 现在奥克兰招工用人已经明目张胆到这种地步了 [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2016-1-14 20:04:35 标题: 现在奥克兰招工用人已经明目张胆到这种地步了

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看帖子，不想说多了，直接写“unpaid”了已经。这帮用人的老板可不可以用无耻来形容！！！都unpaid了还require屁的这样那样。

作者: Danger_Decibels 时间: 2016-1-14 20:07:35

一般两个领域会这么做：会计，和IT

招interm似乎可以不给钱的。如果不愿意可以不去啊。

作者: Manson 时间: 2016-1-14 20:12:29

合法的.不知道LZ气愤的什么.没经验的应届生有这样的机会我觉得挺好的,要是我是老板,没经验的不要钱我都不要.

作者: 左右山 时间: 2016-1-14 20:14:53

Intern可以不给钱的。。。

作者: vane 时间: 2016-1-14 20:36:21

intern你还要付他钱呢你不知道吧。一般行情是900刀。我们原来学校是个人付450刀，学校付450刀。

作者: grey_goth 时间: 2016-1-14 20:40:56

作者: a2000win 时间: 2016-1-14 20:59:45

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作者: bruceyeh 时间: 2016-1-14 21:11:27

Manson 发表于 2016-1-14 21:12
合法的.不知道LZ气愤的什么.没经验的应届生有这样的机会我觉得挺好的,要是我是老板,没经验的不要钱我都不要 ...

要么就别请人，请人就得给人家合法工资。你天生就有经验了么？

作者: Jackpot 时间: 2016-1-14 22:35:28

接受这份工作的人更贱

作者: skysadness 时间: 2016-1-14 22:41:47

这个是合法合道德的，愿打愿挨，毕竟有技术性，之后给你出推荐信。又不是让你做低级洗碗工

作者: bintoo 时间: 2016-1-14 22:46:58

不就是三个月后随便抛个理由出来把招来的人铲走，然后继续从新招人的老把戏，以前一个房客已经上过这当了。

作者: Manson 时间: 2016-1-14 23:40:18

bruceyeh 发表于 2016-1-14 22:11
要么就别请人，请人就得给人家合法工资。你天生就有经验了么？

对啊,所以我不请没经验的.

作者: Manson 时间: 2016-1-14 23:49:11

bruceyeh 发表于 2016-1-14 22:11
要么就别请人，请人就得给人家合法工资。你天生就有经验了么？

实习工作不给工资这是合法的,有的还需要实习生付钱.你肯定不知道吧?
天生没有经验不是错,但培训成本不是用人单位来承担的.
如果你想不通,也不想积累任何经验,很简单,不要去,但你无权指责用人单位.

作者: yangchengzi2013 时间: 2016-1-15 07:38:15

哎这种unpaid 不是万不得已还是不要去了

作者: 2000R 时间: 2016-1-15 07:43:28

我手下一个位置就是unpaid 每半年换一个人每次新招人至少收到30 CV。大概1/3是国人

作者: VisionDesign 时间: 2016-1-15 08:17:28

应届毕业生想赚经验，用人单位想节省成本，一个愿打一个愿挨，再加上法律上允许

作者: mrlotusbun 时间: 2016-1-15 08:36:07

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作者: 无色咖啡 时间: 2016-1-15 08:38:01

虽然无良，但是，也是差边球，就算你去举报也没有用

作者: 今天早上看柯南 时间: 2016-1-15 08:39:12

accounting graduate很难找工作是现实状况。
intern的前三个月没工资也是合法的。
我觉得这个广告里面的用人单位已经很ok了，至少什么都摆在明面上说的清清楚楚，两不相欠。

LZ你知道有多少华人会计公司写着“工资远远高于法定“在招人，最后去了之后只给最低工资，或者直接unpaid，说是free training你，批评你‘这不会那不会，其实根本不适合这一行‘么。。。

作者: luckyssam 时间: 2016-1-15 08:48:17

今天早上看柯南发表于 2016-1-15 09:39
accounting graduate很难找工作是现实状况。
intern的前三个月没工资也是合法的。
我觉得这个广告里面的用 ...

非常同意…楼上太多站着说话不腰疼的人…免费的，又愿不去。好的吧，别人又要经验的。要是都这么想的话，这边财会毕业生出来那不是基本都废了？我现在还巴不得可以找个免费的实习岗位，没钱也没太大压力。最后也能丰富一下CV，要运气好，老板赏识后面还能转正，就是现在学习太忙没时间……

作者: wdd 时间: 2016-1-15 09:04:27

嗯嗯，工作的经验都是错误换来的，是低效换来的，所以其实起步而言，不要计较就好

作者: snowlight 时间: 2016-1-15 09:40:19

都说了是志愿者，不付钱不是很正常的吗？我们公司正招人，发来的cv里很多人都做过或者正在做志愿者的应聘者，大部分都是给洋人公司做的。美国白宫也招不给薪水的实习生，那些高材生还打破头都要抢着做呢

作者: vane 时间: 2016-1-15 09:58:49

snowlight 发表于 2016-1-15 09:40
都说了是志愿者，不付钱不是很正常的吗？我们公司正招人，发来的cv里很多人都做过或者正在做志愿者的应聘者 ...

看样子确实存在很多缺乏常识的人。

作者: bintoo 时间: 2016-1-15 10:13:37

又一堆“经验婊", 那些招工的，老资格的难道是带着经验投胎来这个世界的？自己入行了就开始对新人装牛逼，明明转法律漏洞还美其名曰”培训新人“，做婊子还要立好牌坊，即使是0经验只要肯做肯学肯定对公司都是有一定贡献的，也应该得到合理的报酬，如果雇主认为0经验的毫无贡献，那即使不给工资也在浪费公司资源，何必打着没工资的广告请新人呢？做善事啊？

作者: 2000R 时间: 2016-1-15 11:06:33

bintoo 发表于 2016-1-15 11:13
又一堆“经验婊", 那些招工的，老资格的难道是带着经验投胎来这个世界的？自己入行了就开始对新人装牛逼 ...

不好意思就是装逼了你能装你也装一个

作者: 匿名 时间: 2016-1-15 11:09:25

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作者: bintoo 时间: 2016-1-15 11:11:22

2000R 发表于 2016-1-15 11:06
不好意思就是装逼了你能装你也装一个

装逼又不违法，你好好装就是了。

作者: 2000R 时间: 2016-1-15 11:14:44

bintoo 发表于 2016-1-15 12:11
装逼又不违法，你好好装就是了。

看别人装你装不了痒的？你这种才叫真装逼

作者: 呼啸寒风 时间: 2016-1-15 18:24:18

新西兰白干是合法的，给钱才是异类。

作者: mickeymouse 时间: 2016-1-15 22:00:13

Jackpot 发表于 2016-1-14 23:35
接受这份工作的人更贱

+10086! + 10000

作者: mickeymouse 时间: 2016-1-15 22:04:37

bintoo 发表于 2016-1-15 11:13
又一堆“经验婊", 那些招工的，老资格的难道是带着经验投胎来这个世界的？自己入行了就开始对新人装牛逼 ...

+10086 +10000.

作者: bdm 时间: 2016-1-15 22:08:09

加盟麦当劳的话要UNPAY做一年的

作者: oplwy 时间: 2016-1-15 22:58:13

他日老板记得给新雇主多多美言啊……

作者: yangchengzi2013 时间: 2016-1-15 23:00:07

bintoo 发表于 2016-1-15 11:13
又一堆“经验婊", 那些招工的，老资格的难道是带着经验投胎来这个世界的？自己入行了就开始对新人装牛逼 ...

++++++++++++++10086

作者: blancheli34_ 时间: 2016-1-18 11:01:17

会计毕业生的无奈。。。。我原来发招工贴。。。直接说可以免费做

作者: xytdt55 时间: 2016-1-18 11:33:22

没有买卖，就没有杀戮

一个道理

总有人愿意干

作者: BABYCAT 时间: 2016-1-18 11:38:19

有時免費做也不要的呀。

作者: 匿名 时间: 2016-1-18 21:15:16

作者: joe8312 时间: 2016-1-19 13:09:21

unpaid 是合法的，但是低工资是违法的

作者: sharing1031 时间: 2016-1-19 20:50:53

感觉这儿好多人都还没搞懂，合不合法跟这个unpaid一点关系都没有，LZ想说的是另外的意思

作者: charles523 时间: 2016-1-20 00:55:53

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作者: 匿名 时间: 2016-1-20 16:23:34

如果是intern 的话也要写协议或者签合同？否则不明不白白干三个月，老板reference 都不给。合不合法？

作者: 匿名 时间: 2016-1-21 13:38:39

我们就是UNPAID都不要的。UNPAID实习生实际上并不FREE，你需要培训他，需要承担他出错的后果，其实你省不了人工

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