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标题:
关于一次性 拿 holiday pay 打税 方式
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作者:
smart_Carrie
时间:
2015-11-29 19:48:51
标题:
关于一次性 拿 holiday pay 打税 方式
到了每年的年尾 老板都会把全部的holiday pay 发了才 放圣诞假。。。
个人觉得 一次发四周+一周工资的 钱 是不是打的税就要 高 33%
如果分开发 就打平时的大约 15% ////???
按 我周收入 882 ~~~~(882*5 ) * 33% ===要交1455 税
如果我叫老板分开发 会不会好点~~~
882 *2 * 15%===== 264
请问大家哪种 拿 holiday pay的方式好~~~
还有个问题,,在一个月前 我工作hrs 约 42 小时每周 。。现在我49小时 每周
20天的 holiday pay 里面 就意思有四 周 没,, 那他圣诞节时应该 给我 8小时每天 一周40小时。。
还是 49小时一周,,发四周
作者:
mimisa
时间:
2015-11-29 20:17:09
LZ可以不拿钱去度假
作者:
皇家骑士
时间:
2015-11-29 20:17:30
哪种方式都一样。你现在扣税不同,过了3月31日IRD算年度总账,多收了你的会退给你的,少收了的补交 (当然一般不会少收)。
作者:
TVBS
时间:
2015-11-29 21:12:49
首先扣税的问题,要看你们老板怎么扣,会不会spread这一大笔cash out的税,是个技术活,而且,不是compulsory的。换句话说很多人在一笔扣的时候都会面临“多缴税”的情况,但新西兰税制是多退少补的,所以“多缴税”的部分会在年底退税时候退回来,而不是真正的缴多税。
holiday的支付,是按照你过去52周每周薪水,或者最近ordinary pay的每周薪水,whichever is higher。换句话说,如果之前工作42小时每周,然后现在regular工作49小时每周,应该按照49小时每周的薪水支付。
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