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标题: 還在試用期 很辛苦才遇到一個好的工作機會 但是上司不滿意 怎麼辦 [打印本页]

作者: 匿名    时间: 2015-11-28 17:52:08     标题: 還在試用期 很辛苦才遇到一個好的工作機會 但是上司不滿意 怎麼辦

現在已經是試用期的最後一個月了 之前兩個月她們都沒什麼意見 但是這個星期 兩個月培訓過去了 第三個月就開始經歷找我聊天 說我學得太慢了 公司不能讓我一直這樣拖下去 但是我已經每天加班 花自己的時間去學習 培訓我的是印度人經理也是個印度人 一隻找我聊天 就在這個事情上找了我三四次 說我怎麼慢 難以達到他們要求 叫我想辦法 我想了一週 真的不知道怎麼去滿足他們 我還怎麽樣 但是這個機會我又不願意放棄 我自己經驗不足我就多點問 他們覺得在浪費時間去幫我解答 但是又沒開口讓我走 可能經理請我 又是她讓我走的話 其他人會有意見覺得那時候為什麼要請我 他想我自己說走吧 但是真的不懂印度人心思怎麼樣 我很後悔 當時進了這個公司 有了機會現在又不想放棄 我該怎麼辦???
作者: 洋奴    时间: 2015-11-28 17:53:54

怕啥 再找唄
作者: 匿名    时间: 2015-11-28 17:54:29

洋奴 发表于 2015-11-28 17:53
怕啥 再找唄

但是这个机会得来不易
作者: 洋奴    时间: 2015-11-28 17:56:38

匿名者 发表于 2015-11-28 18:54
但是这个机会得来不易

破釜沈舟才能發達 小心翼翼一輩子打工
作者: 巴依老爷    时间: 2015-11-28 17:58:30

现在的工作很有意思
运气成分占了主导地位

作者: feixiang0749    时间: 2015-11-28 18:16:29

什么领域,  看现在情况 不妙, 不管是不是你真的学得慢,  上面已经暗示是不能通过了,  得早作打算
作者: 匿名    时间: 2015-11-28 18:24:10

feixiang0749 发表于 2015-11-28 18:16
什么领域,  看现在情况 不妙, 不管是不是你真的学得慢,  上面已经暗示是不能通过了,  得早作打算 ...

我是有所做得不好的 他們應該會提出啊 但是兩個月來一直沒說 突然才這麼說

作者: 匿名    时间: 2015-11-28 18:28:11

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作者: pearlancy    时间: 2015-11-28 18:28:34

就是很明显的暗示了。。
作者: xdh666666    时间: 2015-11-28 18:32:21

三个月最低工资员工轮替战术

看到是阿三公司居然还能待那么长时间,劝楼主不要继续作死了
作者: bintoo    时间: 2015-11-28 19:08:41

明显是想不负任何责任把你辞退了,然后再找个新人干三个月然后再辞退,印度人就这点心思。
作者: lychee    时间: 2015-11-28 19:15:46

印度上司就这毛病。。没事就唧唧歪歪的说你这不好那不好。。。然后再来句I'm helping you咋地咋地。。看你好欺负就多欺负下。。甩个脸给他就小心翼翼客客气气的跟你说话。。你说多贱。。好好说话不行嘛。。不把人惹毛他们晚上估计都睡不好。。。

话说你什么工作丫。。
作者: my450052    时间: 2015-11-28 19:18:08

换工作吧。。。。。。能力没达到人家要求也没办法
作者: simonhe    时间: 2015-11-28 21:31:21

多多请他吃咖喱。。。。。。。。。。
作者: LU99    时间: 2015-11-29 09:56:40

说实话, 每个人做事风格不一样。 我老公干什么事都慢, 磨磨唧唧。 说实话我要是老板非把他骂个半死敢滚蛋。 但是他的单位都认为他是valuable staff . 认为他很认真。 你跟现在的工作单位也不要闹僵。 赶快找新工作。 问问他们能不能给你出个书面reference . 他们多么不满。 三个月到期还是有权请你走。 不是你想留可以留的。 还是尽快安排退路吧
作者: linan    时间: 2015-11-29 10:08:04

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作者: wblp    时间: 2015-11-29 10:17:11

说明你这个公司的人的水平和素质都比较低,只盯着你缺点活着根本就是他们找出的理由你根本就不慢,我也在三个月之内了,我的同事发现我做的好的地方就老夸我,我做的不好的地方就告诉还鼓励我说他相信我会做更好而且不是一个人这样,而你看你同事随便就说你慢,新人哪有老人快的,然后还不愿意帮你提高,我问同事问题人家都特耐心给我解答
作者: 匿名    时间: 2015-11-29 10:29:48

体育老师教的语文, 这可能是让你走的最大原因



作者: 匿名    时间: 2015-11-29 12:16:52

wblp 发表于 2015-11-29 10:17
说明你这个公司的人的水平和素质都比较低,只盯着你缺点活着根本就是他们找出的理由你根本就不慢,我也在三 ...

可能我真的運氣不好吧
作者: qmha4678    时间: 2015-11-29 15:54:34

楼主公司做啥的?我们也在招人…
作者: jjmylove    时间: 2015-11-29 16:02:26

楼主你要知足  我也试用期最后一个月  一直都没人带我 只有上司布置任务  我自己研究去完成  我也好想有人能培训我  不是像现在这样有了困难没人管  只能自己一个人干
作者: 西区妈妈    时间: 2015-11-29 20:15:46

别给阿三哥干了,只要三哥是头,你就没有出头只日
作者: bobby    时间: 2015-11-30 08:04:35

这你还不懂?阿三都喜欢浅规则
作者: VisionDesign    时间: 2015-11-30 10:21:01

bobby 发表于 2015-11-30 08:04
这你还不懂?阿三都喜欢浅规则

这口味真重啊
作者: 匿名    时间: 2015-12-1 12:36:47

告訴大家我辭職了 以後碰到啊叉就不要去啊大家 反正是pr了 今天就開始放假 打算回國休息一下 回來再找 不過啊叉說給我說好的reference 謝謝大家的關心啦

作者: brucelu2123    时间: 2015-12-1 17:46:14

做啥不好,给阿三打工。。
作者: smoovlatte_    时间: 2015-12-4 08:21:01

LU99 发表于 2015-11-29 10:56
说实话, 每个人做事风格不一样。 我老公干什么事都慢, 磨磨唧唧。 说实话我要是老板非把他骂个半死敢滚蛋 ...

..............................
真当你老公不来FML吗
哈哈哈哈
作者: 478    时间: 2015-12-6 11:59:58

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作者: 匿名    时间: 2015-12-6 15:37:41

478 发表于 2015-12-6 11:59
一看是阿三当老板,就不该申请,不然不但工作难做,以后ref都搞不好.

是啊 現在十分後悔啊 不知道怎麼辦

作者: 478    时间: 2015-12-6 15:47:53

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作者: 匿名    时间: 2015-12-6 19:12:00

现在已经对你不满意,就算勉强留下,以后的日子有你难熬的,趁早放弃吧
作者: 匿名    时间: 2015-12-6 20:58:13

478 发表于 2015-12-6 15:47
你在那儿没几个月,索性把简历篡改一下,根本不提这段经历.都这么干

好的 謝謝你的提醒





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