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标题: 要很狠，要么滚！-华为应届毕业生起薪35万人民币 [打印本页]

作者: 巴依老爷 时间: 2015-11-14 14:58:55 标题: 要很狠，要么滚！-华为应届毕业生起薪35万人民币

华为应届毕业生起薪35万人民币（应该不是所有，可能是关键项目岗位）

但就这个月“it产品线西安事业部主管吴晓明去世”
消息无法搜到
但有部分微信圈转发

无论如何吧，真的别吃不到葡萄说葡萄酸，什么我才不要去华为呢，我要享受生活。。。这个问题要首先建立在你能进华为的基础上。我认为我过去的履历是可以的，最终落选华为面试，当然不是技术岗是HR部，相信华为的技术岗位更是要求完美的履历和超级过硬的专业知识。

45岁退休，靠内部股份一年也有近30万人民币的收入。社会保险，住房公积金基本都是按照最高限额缴纳，等到60或者65岁退休再拿国家养老金，就算中国垮了没有养老金也没关系，华为你做5年+英语过的去基本全球随便移民。

华为，你去吗？如果给我一个机会，我去。不就是每天工作14小时，每周工作7天嘛。玩儿一样~
早死早超生~要很狠，要么滚！
嘿嘿

作者: dino8ielts 时间: 2015-11-14 14:59:55

35万的沙发

作者: 匿名 时间: 2015-11-14 15:08:42

我朋友从nz毕业，被德国华为招去，没有工作那么狠，但也算不停加班了。待遇是相当不错，纽西兰绝对望尘莫及。

作者: 0800EggPain 时间: 2015-11-14 15:11:16

比我在国外刷盘子强。羡慕ing

作者: 楼主 时间: 2015-11-14 15:14:35

比我在国外搬砖强。羡慕ing

作者: Esipan 时间: 2015-11-14 15:14:36

每次看到国内抱怨工资低的人时候都想笑..高薪工作多的是，问题是你能干的了么...命苦只能怪政府了

作者: hkw516 时间: 2015-11-14 15:24:11

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 晴天小佳 时间: 2015-11-14 15:57:25

看看。。。。。。。。。。。。。。拿分。。。。。。。。

作者: 留下足迹 时间: 2015-11-14 16:16:09

老爷，是不是帮人做广告，拿回扣呀，，，哈哈哈。。。

作者: Jackpot 时间: 2015-11-14 16:31:09

炒作，，，，，，，

作者: ideyate 时间: 2015-11-14 16:34:09

相关推荐亮了，楼主高级黑

作者: 巴依老爷 时间: 2015-11-14 16:36:27

留下足迹发表于 2015-11-14 16:16
老爷，是不是帮人做广告，拿回扣呀，，，哈哈哈。。。

帮华为是吗？
我可以再去面试一次
就说，你看让我进你们HR部吧，我都帮你们做广告招聘啦~

嘿嘿
其实现在很多人高级黑中国大陆工资低待遇不好加班严重，说还是国外工资高。能不能拿到那个年薪不是说说那么简单，是要靠履历靠专业知识靠学校的牌子很多东西过硬才可以。周围的圈子没有一个人是因为待遇问题离开中国的，有些做技术的移民之后照样觉得收入不如国内高。问题那些抱怨国内不好的人也进不去这些地方，当然他们会说我在不要进这种企业呢。呵呵，我想说，我想进，真的很想进，活着就要给世界留下点什么，而不是天天吹吹风，钓鱼，养老而死。

作者: 留下足迹 时间: 2015-11-14 16:47:40

巴依老爷发表于 2015-11-14 16:36
帮华为是吗？
我可以再去面试一次
就说，你看让我进你们HR部吧，我都帮你们做广告招聘啦~

我个人感觉哦，，拿外籍护照的，有这个可能的，不然，天朝国内本地的，，真的不好说哦。。因为我就是从外企出来的，我知道这里面的区别，，

作者: skysadness 时间: 2015-11-14 16:59:42

犹记得“你将终身不得录用”

作者: speakinge 时间: 2015-11-14 17:43:53

匿名者发表于 2015-11-14 15:08
我朋友从nz毕业，被德国华为招去，没有工作那么狠，但也算不停加班了。待遇是相当不错，纽西兰绝对望 ...

是技术性岗位吗具体什么title呢?

作者: nznan88 时间: 2015-11-14 18:14:08

比我在新西兰摘草莓强，羡慕嫉妒恨ing

作者: woshishanlong 时间: 2015-11-14 18:37:49

My brother has been working in Huaiwei since 2009.... just 15k yuan per month and welfare as housing fund are already included, he is a manager of Huaiwei in Beijing.

作者: 匿名 时间: 2015-11-14 20:20:59

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 匿名 时间: 2015-11-14 21:41:05

speakinge 发表于 2015-11-14 18:43
是技术性岗位吗具体什么title呢?

具体title我不是清楚，不过是技术性的，研究声音传播好像，具体我真不清楚。他是维多利亚大学博士毕业，一毕业就被招去了。不过我也听说他从开始读研的时候就为华为做intern。听说华为在他之后就不再招博士了。都要post PHD了。他是中国护照。他说华为找人和护照没关系，主要看专业。

作者: 匿名 时间: 2015-11-14 22:04:52

匿名者发表于 2015-11-14 22:41
具体title我不是清楚，不过是技术性的，研究声音传播好像，具体我真不清楚。他是维多利亚大学博士毕业， ...

华为也是这几年逼格高了以后才提高招人门槛的。我毕业的时候，什么留级的，找不到外企的才去华为甚至是阿里巴巴这种企业，没办法，当时普遍的风气就是认为外企比本土民企牛逼多了。但是这帮货运气真特么好，华为不说了，那会儿门槛虽低，进去是要扎扎实实干活的，确实能练出来。去阿里真的不说了，特么的真的是命好！！！

作者: 我行我素我酷 时间: 2015-11-14 23:21:06

本帖最后由我行我素我酷于 2015-11-15 00:22 编辑

35万年薪，假如一周七天，经常加班，不值得，最多20多岁时候，干一干，如果30岁以后，真不值得。这钱也不能当富豪，除非公司能给股份才可以，以后公司上市那就发了。

作者: 匿名 时间: 2015-11-15 12:59:49

本帖最后由匿名于 2015-11-15 13:01 编辑

华为呆了6年多，可以很明确的告诉大家，你绩效够好，工作努力，35万很轻松。总收入里，工资大概也就1/3, 奖金1/3, 股票分红1/3甚至更高(这个关键看工作年限还有每年领导给你的配股量，我有一年配了4万GP。。。）。

但问题是。。。累啊，真的会累死人的，通宵加班是常有的事，身体倍儿棒的可以试试，年纪大了真心吃不消。

老实说，新西兰收入挺低的，税也TM贼高，真比不上国内HBAT的收入，就是轻松，然后环境好。混完PR还是考虑回国发展

作者: 狂奔的蜗牛!!! 时间: 2015-11-15 13:09:07

没有进华为的资格也从来没有想过要去！不过新西兰找一份年薪35万人民币的工作应该还不难。既然收入差不多那么就不要自己为难自己了！

华为手机听说不错，还没用过！

作者: 巴依老爷 时间: 2015-11-15 13:18:44

匿名者发表于 2015-11-15 12:59
华为呆了6年多，可以很明确的告诉大家，你绩效够好，工作努力，35万很轻松。总收入里，工资大概也就1/3, 奖 ...

“华为呆了6年多，可以很明确的告诉大家，你绩效够好，工作努力，35万很轻松。总收入里，工资大概也就1/3, 奖金1/3, 股票分红1/3甚至更高(这个关键看工作年限还有每年领导给你的配股量，我有一年配了4万GP。。。）。

但问题是。。。累啊，真的会累死人的，通宵加班是常有的事，身体倍儿棒的可以试试，年纪大了真心吃不消。

老实说，新西兰收入挺低的，税也TM贼高，真比不上国内HBAT的收入，就是轻松，然后环境好。混完PR还是考虑回国发展”

这个回复真心强
我没在华为工作过，但听说过三三三薪酬体系，很多创业型互联网企业把绩效体系做的非常好（或者说激励导向非常厉害）。我在新西兰没见过任何像样的人力资源管理体系，根本没有那种系统的人员从选拔到培训到激励到塑造的激励导向模式。

其实我一直挺可惜，在新西兰的年轻人，他们根本不懂得那种拼搏，对成功的渴望，对财富的追逐的感觉。如果30多岁可以说自己累了想休息了。但很多20出头的孩子就说自己就想在新西兰养老，我也是醉了。呵呵。有时候真的在一种周围都是那种超强的同事身边工作，也会把自己塑造成那种超一流的人才。如果自己成为超一流的人才，那个时候还会为了新西兰这个弹丸之地的一个小小的PR贴纸而苦恼？心有多大舞台才有多大，有些人注定默默无闻，有些人才会站在全球最耀眼的市场中心去展示自己的才华。所以我常慨叹留在新西兰的老弱病残孕越来越多了，唉。。人人都不想努力，都想养老，那么谁来给我们养老？
你的选择也不错，先弄个身份，趁着国内形式还可以回去赚几年前，退回来养老，这是条很不错的路。
很多人都抱怨国内没关系没路子赚不到钱，我只想说他们太懒对自己不够狠，不加班不拼命还想赚钱？呵呵，除非爹地是李刚喽~失败的人在哪里都是失败者，即使留在新西兰一样不会成功，除了抱怨还是抱怨~

作者: xiaoxiaolili 时间: 2015-11-15 13:22:25

比我在新西兰搬砖强，羡慕嫉妒恨ing

作者: since 时间: 2015-11-15 18:53:25

嗯，喜欢拼的就去喽。华为还是挺nb的，以前脚着码农去啥华为啊，去了也是次于运维的二等公民。
最近一年玩docker看pull request， 2013年就有华为的人系统性的contribute了，给我震了。

去年朋友邀请我回国看看，在阿里转了一圈，觉得还是不适合我。做到director，现在手下300人一样累的跟狗一样。人人699，一周6天，9点到9点。

新西兰也不是没机会。 kiwi一样很多大牛。

作者: 巴依老爷 时间: 2015-11-15 19:16:49

since 发表于 2015-11-15 18:53
嗯，喜欢拼的就去喽。华为还是挺nb的，以前脚着码农去啥华为啊，去了也是次于运维的二等公民。
最近一年 ...

699模式也是一种超强悍的体系
我也曾经研究过一段时间，一个组织如何让体系内的成员在这种体系中长久的保持旺盛的创造力
其实一个技术大牛并不牛，因为环境的掣肘容易让大牛慢慢消磨成中牛，再到小牛
但一个超级激进的组织体可以让一群3流的技术小牛，发挥到2流技术中牛的能量，甚至经常的培养出一个又一个的技术大牛
技术大牛不可怕，可怕的是能够培养出技术大牛的环境
而新西兰正缺少这种激励环境，说是激励不如说是一种鞭策和残酷的淘汰机制。有人说不人性，但在很有趣的是那种组织体系内的人却乐在其中，每天总觉得有用不完的精力。。
其实我一直在想，如果长此以往，新西兰还会是曾经那个新西兰吗，又或是被沦入末流的国家之一
全球已经在变得越来越扁平化，技术人员的流动比起20年前越来越快越来越容易，现在每个人都希望在新西兰逃避压力。但是今天你不跑，明天那些跑的快的就会跑过来把你远远的甩在后面
又有人说，新西兰是福利国家，甩在后面也饿不死，反正有ACC，有福利。但就是欧洲的危机一样，传统的西方发达国家都存在严重的养老金后继无力的情况，当前我们可以靠移民来推动经济。10年后，20年后中国和印度的崛起，中国人印度人可能都不愿意出来了。又或者新西兰以后要靠觉得的非洲人？
嘿嘿。。非洲人~我的头像~

作者: tribbianidan 时间: 2015-11-16 07:57:33

狂奔的蜗牛!!! 发表于 2015-11-15 14:09
没有进华为的资格也从来没有想过要去！不过新西兰找一份年薪35万人民币的工作应该还不难。既然收入差不多那 ...

国内35万和8.4万纽币还不太一样了

作者: tribbianidan 时间: 2015-11-16 08:05:43

比我在这里码砖好多了

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