yumin5299809 发表于 2015-10-16 20:41 我们就是家小店,招洋人员工,然后就是想在众多简历中挑一些人每个人试用一周左右,然后在这些人都试过之后 ...
VisionDesign 发表于 2015-10-17 15:13 没签合同之前都可以试用,只要你给工资
皇家骑士 发表于 2015-10-17 17:59 楼上。。。没签合同的情况下,雇主是不享有试用期的福利的,只要一上班,就是长期正式员工,而且,因为没有 ...
yumin5299809 发表于 2015-10-18 09:47 那我们应该怎么操作才比较稳妥呢?每试一个都签合同吗?我们是想试了几个有了比较之后好做选择 ...
皇家骑士 发表于 2015-10-18 18:55 从法律上说,老板是相对弱势的群体,所以需要通过合同来保障自己不会陷入麻烦。合同保护的是老板的利益, ...
VisionDesign 发表于 2015-10-17 14:13 没签合同之前都可以试用,只要你给工资
:TicklyRain: 发表于 2015-10-19 09:05 额。。。不要误导楼主啊,万一楼主遇到一个较真的雇员,可就惨了。没签合同,倒霉的绝对是雇主,上班就是 ...
:TicklyRain: 发表于 2015-10-19 10:05 额。。。不要误导楼主啊,万一楼主遇到一个较真的雇员,可就惨了。没签合同,倒霉的绝对是雇主,上班就是 ...