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标题: 同一家公司干了兩年了还是最低工資 [打印本页]

作者: reg.newlife 时间: 2015-9-10 08:44:31 标题: 同一家公司干了兩年了还是最低工資

哎要不大家說說自己時薪/月薪多少吧

有看到過個新聞奧克蘭平均年薪7萬+ ...

作者: bintoo 时间: 2015-9-10 08:50:00

如果是自己理想职业又是刚起步，那拿最低工资做两年也不怕，赚到经验和技术比钱重要，以后一定会把钱赚回来的，如果只是随便一个工作，那你就要考虑提高自己了。

作者: 蓝蓝的大海 时间: 2015-9-10 09:42:58

人最重要的价值是知道自己的优缺点，并找到自己最爱做什么

作者: 0800EggPain 时间: 2015-9-10 09:44:38

我拖国家后腿了

作者: pangxinzhu 时间: 2015-9-10 10:07:20

我也拖后腿了，已经在骑驴找马了。

作者: wulele 时间: 2015-9-10 10:10:40

我也拖后腿了

作者: xdy234 时间: 2015-9-10 10:13:59

这个估计只统计KIWI，不统计华人的

作者: xytdt55 时间: 2015-9-10 11:18:17

这是严重拖sky的后腿！

作者: reg.newlife 时间: 2015-9-10 11:37:19

大家都賺多少呢？

作者: xdh666666 时间: 2015-9-10 11:52:35

一般正规公司做了一年起码都会加点工资吧？

楼主待了两年都是最低还不走也是蛮有毅力。

作者: 悬崖 时间: 2015-9-10 11:54:06

你确定只有7w+而已嘛？我觉得奥克兰的工资应该在12-15w左右，参考房价

作者: 只爱有缘 时间: 2015-9-10 12:26:48

我拖国家后腿了---but need to stay at my current job for more than 3 years

作者: crystal-nemo 时间: 2015-9-10 15:22:49

我严重拖后腿啊。。。。。

作者: 叼蠻♀尐ㄚ頭 时间: 2015-9-10 16:17:34

我严重拖后腿。。。。。

作者: honeybabesc 时间: 2015-9-10 16:49:55

應該比這個數據高

作者: New_Zealand_NZ 时间: 2015-9-10 17:01:00

正在骑马找驴中

作者: pategao 时间: 2015-9-10 17:03:19

7万+是误导大众,是seek招聘网站上的数据,这是一个招聘高级人才的网站

作者: 152970984 时间: 2015-9-10 18:30:34

LZ是要靠他办PR嘛
一开始最低工资正常啦
但是两年都不涨过分耶

作者: aklcheuk 时间: 2015-9-10 18:44:09

如果你覺得工作能力提高了，加上兩年工作經驗，可以找新工作了，有些小公司根本就出不起錢。

作者: 巴依老爷 时间: 2015-9-10 20:17:41

还好我们程序员的起薪会比最低工资高一倍。。。

作者: honeybabesc 时间: 2015-9-10 20:22:09

本帖最后由 honeybabesc 于 2015-9-10 20:24 编辑

巴依老爷发表于 2015-9-10 20:17
还好我们程序员的起薪会比最低工资高一倍。。。

不只一倍，很多倍，只是一討論這個高過平均額大家就爭論，　久而久之高薪的基本都不發言了

作者: 阿海 时间: 2015-9-10 20:45:16

两年了，该换工作跳槽了

作者: Mr、Aotearoa 时间: 2015-9-11 00:29:07

7万+这个数据是怎么得出来的？

作者: 478 时间: 2015-9-11 23:09:28

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 478 时间: 2015-9-11 23:10:06

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 匿名 时间: 2015-9-11 23:17:48

盲人摸象而已，知道的大部分80后纯打工的年薪6,7,8万的比较多。当然可以拉一些客观理由，如果可以让自己舒服的话。客观说从政当然有种族歧视，当CEO当然也有种族歧视，找份10万年薪以内的中层工作还要扯种族歧视？种族歧视好忙啊

作者: 明日复明日 时间: 2015-9-17 02:22:19

做什么的如果很轻松那也不错啊

作者: hunterfreak 时间: 2015-9-17 15:05:13

主要還是取於自身的能力跟工作的性質, 有的工作上手容易又沒啥技術含量, 對員工的要求也不高, 員工可替換率高, 同樣的工資你不做別人搶著做, 這年頭對很多人來說工作也不好找

員工本身對公司有多大的價值跟附加價值? 讓老闆覺得沒你不行, 而不是你走了, 人再招就有了, 很多員工再老闆的眼裡可以用"食之無味, 棄之可惜"來形容, 這種情況老闆確實很難漲工資

作者: 匿名 时间: 2015-9-17 22:51:12

永远都是垫底的，工资都是50cents一涨，还没最低工资涨的快，到头来工资只比最低工资高了几cents.

作者: Jackpot 时间: 2015-9-17 23:00:47

只想知道

是啥公司

作者: marshmallowman 时间: 2015-9-17 23:15:01

发现自己竟然连拖后腿都算不上。。。

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