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标题: 现在打工的各个比老板牛逼. [打印本页]

作者: 匿名 时间: 2015-8-24 18:13:24 标题: 现在打工的各个比老板牛逼.

本帖最后由匿名于 2015-8-30 19:12 编辑

(PS: 对于那些没有看清楚文章的以及留言的，她来的第一天我们就说了，你真的会，我们会合法打税，她说她会，我没有要求请人打咖啡或者会打咖啡，但是她是第二天看了两个小时YOUTUBE，跑来和我们逼逼说自己学会了，而我们不在的时候，她自己在那边玩。如果说她真正算员工的话，是我们在上班的时候她旁边看？然后要我们给工资？有些人你们站着说话不腰疼，只是你们没遇到这种情况。有一些打工的说老板黑心，请问你们什么都不会什么都不干，拿着老板工资是不是特心安？我上两周在SKY KIWI发过帖子招人，一天不到，就有20几个人来店里面试，问他们你们会不会，都说会，都说肯学，都说自己牛逼，请问这种情况我是不是都得给钱？甚至有的女生，来店里和我们说我不能洗碗不能切菜，请问我要你干吗？

有一些人觉得我们应该给工资，如果我就看着你干活，你还乐意给吗？说到底打工的觉得老板坑，心里话，我花几个小时，而不是让你们看笑话，只是借着这个平台告诉你们，这个社会没有人会做一些没有回报的事情。

作者: NewLynnHse 时间: 2015-8-24 18:26:12 标题: 老板不牛会被员工欺负的

本帖最后由 NewLynnHse 于 2015-8-24 18:54 编辑

老板不牛会被员工欺负的

作者: joyjoyjoy 时间: 2015-8-24 18:35:08

第一：打工的也不太懂事，不知道你们刚开始是在帮她。这样的人不好（当时有人帮过我，我也把他们好心当驴肝肺，到现在都后悔自己的不懂事。不应该）
第二：人家长的怎么样，我觉得LZ不能这样去说她。你觉得她影响市容，你当时可以不要她的。这点不太好。
第三：招人了本来就要给工资吧？她说工作几天了可能只是在谈工资，可能并不是让你付全职的工资。。会不会有什么误会。
第四：以后这样的人不要再同情了。
以前我也做过这样不懂事的事情，现在想想，估计连道歉都没有机会。做都做了。哎。可能等她以后想过来，心里还是挺感激你的。

作者: 4InLove 时间: 2015-8-24 18:35:09

楼主你们太善良了。。。。。。。这种人也要。。。

作者: 楼主 时间: 2015-8-24 18:43:30 标题: 你以为这样就可以了吗？科普帖：http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2950818

你以为这样就可以了吗？科普帖：http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2950818

作者: 饮水机之王 时间: 2015-8-24 19:04:47 标题: 老板不牛，岂不是被人骑头上拉屎拉尿了……

老板不牛，岂不是被人骑头上拉屎拉尿了……

作者: 匿名 时间: 2015-8-24 19:09:39

本帖最后由匿名于 2015-8-24 23:19 编辑

joyjoyjoy 发表于 2015-8-24 18:35
第一：打工的也不太懂事，不知道你们刚开始是在帮她。这样的人不好（当时有人帮过我，我也把他们好心当驴肝 ...

一开始我们就和她说了你没有经验我们可以教。她第一天就要求我们给她担保。我本来脾气也不好。我现在宝宝还有两个月出生她也辱骂我父母我老公以及我家人。

作者: 匿名 时间: 2015-8-24 19:11:10

本帖最后由匿名于 2015-8-24 23:19 编辑

NewLynnHse 发表于 2015-8-24 18:26
老板不牛会被员工欺负的

现在打工的更牛什么都不会干就要钱。更奇葩来我这上班第一天就和我们说我不会洗碗不会切菜。我都想问你来干嘛的

作者: taomibaobao 时间: 2015-8-24 19:11:18

我先占位。。。。

作者: 匿名 时间: 2015-8-24 19:13:57

本帖最后由匿名于 2015-8-24 23:20 编辑

4InLove 发表于 2015-8-24 18:35
楼主你们太善良了。。。。。。。这种人也要。。。

她是觉得我现在有宝宝了,所以急着招人, 我老公又是那种特别好说话的

作者: 匿名 时间: 2015-8-24 19:17:19

本帖最后由匿名于 2015-8-24 23:18 编辑

楼主发表于 2015-8-24 18:43
你以为这样就可以了吗？科普帖：http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2950818
...

第一次发FML,

作者: 天龙小花 时间: 2015-8-24 19:20:31

这好老板，你家还需要人不

作者: skysadness 时间: 2015-8-24 19:59:55 标题: 楼主是第一次开店当老板吧，该咋就咋滴，不合适就炒掉，上网曝光有蛋用

楼主是第一次开店当老板吧，该咋就咋滴，不合适就炒掉，上网曝光有蛋用

作者: 乙橙黏 时间: 2015-8-24 20:38:48

所以楼主你写这么多，你是没给人工资是吗

作者: ASHER子龙 时间: 2015-8-24 20:53:52

刚刚看了你的帖子觉得这个新来的姑娘也是够都逗B的像我刚来的时候也有一种孤独感一个人来到了新西兰无依无靠的一旦有人帮你一把就感觉像是有了救命稻草也会很感激对方不过这个女孩的做法我看了之后也觉得好奇葩太过了。
顺便在弱弱的问一句您那里是不是缺KITENCH HAND？我有咖啡课程的毕业证书有基础也有实践如果您那里在年底的假期（11月开始）需要FULL TIME的话可以私信我我也可以给你发CV
再一次对您说辛苦了！深表同情

作者: LyVito 时间: 2015-8-24 21:19:02

现在真是什么乱七八糟的人都来了。直接让她走人。很多留学生刚出来到社会可能是不太会生存，不太会做人做事，但是道理应该都能想明白。而这个完全是人品问题，自私到什么都只站在自己角度的人，还能去为公司做什么呢

作者: fvfvjjkk 时间: 2015-8-24 21:21:44

这么好的老板，换我来，保证按时上班，

作者: leo3362 时间: 2015-8-24 21:37:58 标题: 招人的时候，深有同感。话说你仅楼主可见干神马啊。

我是个留学生，过来干过各种工，清洁，工地，餐馆，仓库。我干的不太好，但是我态度还凑活。这几天招人做录音项目，真心觉得很多华人留学生都好坑~~~~~~深深感觉招人不如自己做了，招了八个人，一个成果都没有。

前几天看帖子里有人说留学垃圾，比较反感这个词。这两天觉得这个词还好吧。我也是个留学生，咱能踏实点嘛！！！

作者: ThinkOutLoud 时间: 2015-8-24 21:39:30

本帖最后由 ThinkOutLoud 于 2015-8-24 22:24 编辑

此帖仅作者可见[backcolor=rgba(255, 255, 255, 0)]此帖仅作者可见
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作者: 直面异议 时间: 2015-8-24 22:08:02 标题: 你这大张旗鼓的开帖又搞作者可见。呵呵呵呵

你这大张旗鼓的开帖又搞作者可见。呵呵呵呵

作者: 四个太阳 时间: 2015-8-24 22:09:32

好长啊

作者: 会员 时间: 2015-8-24 23:02:03

其实看完整件事情，我觉得你们应该根据她实际工作的时间，付给她相对应的工资。

如果你觉得我说的不对，就证明你误会我的意思了。我再讲清楚些。
首先，她来找工作，你同意了，这就是口头的雇佣关系成立了。
如果她确实有工作过，而你一分钱没给她，不管这中间有多少故事，只要她上报给劳工部或是把你告到雇佣法庭，你都会有麻烦的。
所以，这是为了保障你自己的权利和利益不受损失，才有必要做出给她工资的行为。
但是不光是工资，还有各种费用，详细的列出来。
内容我大概举个例子你就明白了。
比如说如果她每天真实的工作时间是连续的超过4个小时的话，在这期间你可以免费提供给她一份食物（具体什么食物时由你决定，而不是她决定），至于其他的食物以及饮料，并未在你允许的情况下，甚至是你之前完全不知情的情况下，她擅自占为己有的，所以你有这个权利根据这些食物和饮料给她列出实际价格的清单，再加上如果你有充分的证据证明咖啡机是由她或者他们俩弄坏的，你是可以让她或者他们俩来承担维修的费用的。这个也要列出来。最后算下来，她的所谓工资，不仅都用来支付她所应该要交给你的欠款，而且应该还不够支付全部的，也就是说，这样的结果，你不仅在法律的层面遵守了雇佣法的规定，还有效的给自己免除了后顾之忧。这样的话，就算她之后去法院告你，或是去劳工部投诉你，你只要拿出来这份工资通知单（也就是所有项目的列表），就直接证明了你有做付她工资的程序，只不过因为她的个人行为给店面直接造成的各项损失，因此计算下来的结果，应该是她欠你多少数目。这份单子你最好事通过email的方式发给对方，这样的话，就算对方不承认有这份单子，你也可以根据email的记录来证明你有通知过他们了。

作者: 麦杰克迪 时间: 2015-8-24 23:04:40

真是天兵下凡 - -

作者: dino8ielts 时间: 2015-8-24 23:11:27 标题: 我就乐意。。。。。。。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

作者: frank.lv 时间: 2015-8-24 23:13:28

所以说嘛，大家找工作的时候都提供full license来的，而且好多招聘都有要求会开车。。。虽然没有去打过工，但是光看楼主说的，感觉还真的是。。。。第4票。。。。

作者: 匿名 时间: 2015-8-24 23:23:43

skysadness 发表于 2015-8-24 19:59
楼主是第一次开店当老板吧，该咋就咋滴，不合适就炒掉，上网曝光有蛋用
...

确实第一次开店,我比她还小三岁,我都没想让别人施舍我.

作者: 匿名 时间: 2015-8-24 23:25:46

乙橙黏发表于 2015-8-24 20:38
所以楼主你写这么多，你是没给人工资是吗

不是给不给工资的问题, 她干一个一周还不够我们吃一顿饭的钱,是心里委屈, 现在搞得我天天和我老公为傻逼女人吵架.

作者: 匿名 时间: 2015-8-24 23:28:06

LyVito 发表于 2015-8-24 21:19
现在真是什么乱七八糟的人都来了。直接让她走人。很多留学生刚出来到社会可能是不太会生存，不太会做人做事 ...

现在留学生什么都不会干, 就吵着要钱, 想来就来,不来也不会和你说的.

作者: oplwy 时间: 2015-8-24 23:33:57

按道理你还是要付钱的。不然她是可以告你的。不过我觉得她大概不知道怎么告你吧。哈哈哈哈

作者: 匿名 时间: 2015-8-24 23:36:49

会员发表于 2015-8-24 23:02
其实看完整件事情，我觉得你们应该根据她实际工作的时间，付给她相对应的工资。

如果你觉得我说的不对，就 ...

实话是这样,我既然开店,我不会说去差这一点钱,她的工资说实话连给我吃一顿饭都不够. 问题是我们当初从零开始教,她在我面前很能干,装干活,我一走开,什么都不干了, 觉得我老公可能是个男人不敢说什么. 我对员工也是比较严格的. 一般坏人都是我当,我上两周在SKYKIWI发帖招员工, 不到一天就20几个人来店里INTERVEIW. 我现在给员工是一小时15块，我会为了这点工资花2个小时打这篇文章？

她如果真的会干活，或者干足了哪怕一天的活，我都没话可说，问题你教她什么东西，她看一下，马上又去看打咖啡了，早上还是最忙的时候，她周三和洋人来，一个看打咖啡，一个看弄三明治，而且他们两个完全没有读过食物管理这方面，基本这边使用手套拿东西是最基本要求，这些都没法做到。

作者: 匿名 时间: 2015-8-24 23:43:02

会员发表于 2015-8-24 23:02
其实看完整件事情，我觉得你们应该根据她实际工作的时间，付给她相对应的工资。

如果你觉得我说的不对，就 ...

我也问过她觉得她值多少钱。

她觉得她上了六天的班，正确来说她来了六次，算上第一次，她总共搭了6次巴士。她要我给6天的工资。

她第一周找工作是来了三天，都是下午4点来的。基本都是在看我老公打咖啡。

第二周，她周三那天我去接她来的，我一走后她睡觉了，周四那天8，9到，很早她就休息了。

一般正常上班 9点，12点，下午3都有BREAK.

她吃一顿，花一个小时。

基本都在打酱油。

作者: LSDWSZ 时间: 2015-8-25 08:27:38

垃圾管理导致了垃圾员工啦。别指望自己什么都不管别人就都能做好，不然要管理干什么吃的。

作者: 匿名 时间: 2015-8-25 08:58:25

楼主消消气，谁开咖啡店没遇到过个人渣员工，以后小心

作者: 误入 时间: 2015-8-25 09:35:34

很多刚来的都有点逗比

作者: 匿名 时间: 2015-8-25 09:40:02

可怜之人必有可恨之处。

华人开公司的都不是以规章制度管理员工，多数都是人情和common sense，这是中国人的习惯。于是当中国老板碰到中国员工，讲不明白的事情就太多了。
你让她去找个洋人正儿八经的餐厅或者cafe试试。

作者: luckyrabbit 时间: 2015-8-25 09:42:04

如果真是这种情况稍微给点儿就行了，但是为啥你还让她试了那么久？第三天就应该让她下次别来了啊。

作者: pangxinzhu 时间: 2015-8-25 09:49:28

本帖最后由 pangxinzhu 于 2015-8-25 09:52 编辑

这女的真心是很奇葩的，我也发现刚过来的人有时候有点让人难理解。但是，该给的工资还是该给的，你如果看不惯这个人，头两天就直接让她走好了，不管怎么样，你同意她在你那上班，你就该付她工资的。再就是楼主和你老公嘴都挺厉害的，其实一开始她奇葩的时候就让她走人好了，毕竟主动权在老板手里嘛，你不管理她，她可能给惯出毛病了

作者: kickboxer 时间: 2015-8-25 09:57:10

老板把工资给她结算一下，然后让她滚蛋喽~没多少钱的事儿~

作者: Utel 时间: 2015-8-25 10:10:29

是挺奇葩的，好歹来了多少给点工资打发了也就是了~

作者: TheSuede 时间: 2015-8-25 10:39:14

写的什么啊。。语法和标点乱七八糟，看得都晕

好像你们没给人家钱？
做活怎么样可以批评赶走，但是来干工就得给钱。要不所有老板都像你一样，说员工懒，员工笨，因为种种原因不给钱，那还像话么？

作者: 蓝山小野猫商铺 时间: 2015-8-25 10:45:25

既然当初接受了她工作。。。

而且也工作了6天。。。

无论她工作态度怎么样工资是要给的啊。。。

你不能把她的工作态度和你付工资混为一谈啊。。。

她工作态度不行第一天或者第二天就不要她但是你也不能不给工资。。。

而且工资也不是她说了多少就多少也不是你说她值多少是多少。。。

新西兰不是有最低工资吗？？？

$14.75/h这不是明摆着的吗？？？！！！

看了通篇敢情LZ是为了省那工资的钱？？？

她工作态度是奇葩包括她整个人都奇葩。。。

但是这不能成为你不给工资的理由吧？？？！！！

我公司奇葩的人多了去了不也一样要给着工资。。。

所以LZ还是赶快该怎么给怎么给然后冻结了这个噩梦吧。。。

奇葩人的思维不是我们能理解的就害怕奇葩突然变神经病那么LZ你就得不偿失了。。。

作者: 我真不是孙红雷 时间: 2015-8-25 10:46:03

一个礼拜，给钱走人，没过试用期不完了吗？她是个大奇葩，你们不给工资也不对，规矩你们自己不立，吃什么东西不管是你们管理的问题。

作者: txty 时间: 2015-8-25 10:46:13

所以楼主你写这么多，你是没给人工资是吗

作者: inrose 时间: 2015-8-25 11:06:40

我也是来新西兰时间不长，感觉这里华人基本都是很友好，愿意帮忙的。一直看到网上大家评论华人老板不打税，给低工资，试工不给工资，在店里除了事先说好的工作范围，事实上还需要做更多的工作范围以外的事情。老板多喜欢八卦及评论员工的私生活，一点小事做错了就破口大骂。打过两份短期华人开的西餐厅的工作，都遇到这种老板。老板开店赚钱不容易，都说以前是也是这样被骂着过来的，老板如果也是个努力认真工作，遵守法规，给打税，试工有工资，把员工当个人来看，这样员工也是会遵守店员的规定，好好工作，员工在工作不熟悉的环境需要一点时间学习及适应，就象大家去到一个新的环境一样的道理，一来就要求员工三两天内学会店里所有的事情及一个人做两人的工作，这样员工一定会有压力及抵抗情绪，好和不好，时间长一点都能看出来，好老板不可求，好员工不可遇。

老板学学员工管理，做一个TEAM LEADER你所需要具备什么？

作者: 4143920 时间: 2015-8-25 11:15:16

所以楼主是没给人工资是吧

作者: abc755 时间: 2015-8-25 11:16:33

她工作态度不行你也不能不给工资.......

作者: 蓝山小野猫商铺 时间: 2015-8-25 11:17:48

inrose 发表于 2015-8-25 11:06
我也是来新西兰时间不长，感觉这里华人基本都是很友好，愿意帮忙的。一直看到网上大家评论华人老板不打税， ...

我只能说在我不长不短的工作生涯中。。。

还是说洋人老板比亚裔老板不能好实在太多了。。。

纯属个人意见。。。

不关乎洋奴还是不洋奴。。。

只是真的是工作环境和工作压力最重要是工作报酬来看。。。

亚裔老板希望你工作24/7 并且付诸实行而且从来不提over time 然后1块钱希望你能给10000000000的回报但是会强迫你去实行当然了他们知道那是不可能的所以不停的push push push。。。

洋人老板也希望你能工作24/7 但是会想着要给over time所以打住了念头你可以选择加班也可以不加全是个人选择然后1块钱也希望你能创造100块钱的回报当然他们自己也创造不了也只能想想而已。。。

以上纯属个人赶脚。。。

作者: 龙津路猪肠碌 时间: 2015-8-25 11:24:48

老板还请人吗

作者: 匿名 时间: 2015-8-25 11:41:17

本帖最后由匿名于 2015-8-25 11:43 编辑

工资结算清楚拉倒了，你也不差这几个钱，没必要因为这点儿事儿撕逼，并不值得。以后再招人别在乎一两个钱，按最低工资，该打税打税。规矩说清楚：什么可以，什么不可以。试用期说清楚，不合适结算好直接让走人。绝对不会生出这么多事端。

说实话，便宜没好货是放之四海皆准的真理，用到劳动力市场也是一样。想省两个雇人的钱最后就会遇到奇葩员工，产生矛盾浪费的时间。但时间就是金钱，长期看也没有省钱。这位老板，与其花时间较真，还是赶快处理好专注自己的家庭和生意吧。

作者: 0222999999 时间: 2015-8-25 11:41:45

找人要小心. 跟点菜一样, 点了就算不吃也是要付钱的. 真碰到不好的事情，就当是遇到贼了。
LZ不要太伤心了，这种事情会碰到很多的，招人的时候多留心就好了。
我们现在招人一般一定要看工作经验，跟点菜一样，要别人吃过说好的，我们才点。呵呵。

作者: 匿名 时间: 2015-8-25 11:49:09

本帖最后由匿名于 2015-8-25 11:50 编辑

0222999999 发表于 2015-8-25 11:41
找人要小心. 跟点菜一样, 点了就算不吃也是要付钱的. 真碰到不好的事情，就当是遇到贼了。
LZ不要太伤心了 ...

别逗了，你以为楼主不懂这个道理。就是为了省钱才雇个没经验的。还包接送，随意吃。大家出来混谁不懂天下木有免费午餐这道理？这老板的盘算的是：弄个新人，搭进去培训时间，和接送时间，但是少给点工钱。这员工想的是：既然钱给的少，多吃点儿东西，迟到几次，再聊天磨蹭磨蹭赚回来。

都是想占便宜的主儿。一个巴掌拍不响。最后俩人还跟泼妇骂街一样扯到家里人，都挺没意思的。

作者: 匿名 时间: 2015-8-25 11:49:41

1.哪怕只上1个小时工资也是必须发给的，不然违法

2.这职员上班喊累，也可能夜晚做兼职陪客人确实累了。

作者: F11 时间: 2015-8-25 12:06:40

说这些都没用，不管干什么她在你店里这是事实，你把她在你店里的时间算下时间给钱，下次注意。

来试工，就2小时。不行给30块叫她签个字走人就行了，

那那么多废话，给自己找麻烦

作者: 马小哈 时间: 2015-8-25 12:21:10

好不累啊

作者: joyjoyjoy 时间: 2015-8-25 12:30:53

匿名者发表于 2015-8-24 23:36
实话是这样,我既然开店,我不会说去差这一点钱,她的工资说实话连给我吃一顿饭都不够. 问题是我们当初从零 ...

其实，不管人家会不会干，前提是你招了人家，都是要给工资的。只能说以后你再招人就要谨慎了。这种人不要招。买个教训罢了。人家生活确实不易。你吃个饭都要花这么多钱。何必扣着不放呢。我知道，给了是这口气没办法烟，但不管人家工作怎么样，不好你可以辞退。但应该支付的还是要支付的。

作者: 嫣旒歆 时间: 2015-8-25 12:45:09

吃面包怎么了吗… 我老公还天天吃面包呢… 我也跟着吃… Ps我家是面包厂… 楼主你家咖啡店要供面包吗我们做的bagelpanini神马的又便宜又大哦别气了摸摸

作者: tiffany92 时间: 2015-8-25 13:08:49

没有经验,你也敢找.太牛了....招工,找有经验的,多付点工资,省什么多麻烦.别有什么同情心.

作者: 匿名 时间: 2015-8-25 13:13:47

首先店的管理就有问题，人情和money是要分开看的，不能混为一谈，这点洋人做的很好，所以楼主也不需要抱怨。

其次，该付工资就得付工资，哪怕人家啥也没干，你答应要人家了，那也得该付多少付多少。否则人家去劳工部或者IRD告老板，那老板就得吃不了兜着走，如果之前打税有问题，IRD查下来那就往死里赔了。

作者: 么么猪 时间: 2015-8-25 13:27:36

都是惯出来的。。。。。

作者: BABYCAT 时间: 2015-8-25 13:34:53

我覺得老板與同事，同事與同事間投入過多私人感情是件危險的事。特別是雙方不等價的基礎上。

你覺得她做人太嫩，我也覺得你作為老板也挺嫩的。工資你的確還是應該算給她的。這實在是與
她的表現是兩碼事。

華人人情上這套真心讓人累。我還是喜歡一碼歸一碼，數還數，路還路。

作者: therehello 时间: 2015-8-25 13:53:01

在新西兰老板真是不如员工权利大。人家说病了什么的就可以不用上班了，而老板不到走不动了，必须上啊，你还不能说什么。真是深有体会。表示同情。

作者: 名品包包殿 时间: 2015-8-25 13:54:03

是应该给工资的！一开始既然决定雇佣她她干了几个小时就应该结算清楚，如果不满意第一天结清工资可以让人家走，就不会有之后那些极品事情发生了

作者: 赛美广告 时间: 2015-8-25 14:12:25

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 匿佲 时间: 2015-8-25 14:23:09

此帖仅作者可见

作者: 匿佲 时间: 2015-8-25 14:24:26 标题: 此帖仅作者可见

此帖仅作者可见

作者: 匿佲 时间: 2015-8-25 14:25:46 标题: 此帖仅作者可见

此帖仅作者可见

作者: bd4ay 时间: 2015-8-25 14:28:28

是只有我一个人觉得楼主的文笔有问题么？

看着费劲。

作者: 119900 时间: 2015-8-25 15:07:21

有些时候真是人善被人欺。。。

作者: JasonZHX 时间: 2015-8-25 15:10:19

匿名者发表于 2015-8-25 11:49
别逗了，你以为楼主不懂这个道理。就是为了省钱才雇个没经验的。还包接送，随意吃。大家出来混谁不懂天下 ...

话粗理不糙。。不匿名就给你加分了

作者: 麦麦狼 时间: 2015-8-25 15:27:06

年纪轻，不懂事，老板不用往心里去。

作者: 会员 时间: 2015-8-25 16:22:43

匿名者发表于 2015-8-24 23:36
实话是这样,我既然开店,我不会说去差这一点钱,她的工资说实话连给我吃一顿饭都不够. 问题是我们当初从零 ...

我回复了这么多，你就理解成这样了？

再说另外一点，就是这里所有人的回复，都没说你是在意这点工资，可为什么你自己却一直在强调这一点呢？
对于员工的培训，所占用的工作时间，也是要支付工资的，至于你在教她的时候，她不听或是在做别的事，这个时候你是怎么对待的呢？
换成是我的话，从这个时候开始这个员工就不再是我的员工了。如果你还让这种情况继续下去，那所有的员工都会变成这样的，你就成了光杆司令了。你应该去看看类似于如何管理员工方面这方面的书籍。

作者: 我的笔记 时间: 2015-8-25 16:30:29

现在有些华人老板就喜欢打着培训的旗帜，不给人工钱，要么试工，不给人钱！还发帖说些有的没的！没给工资就没什么好说的

作者: 会员 时间: 2015-8-25 16:31:36

赛美广告发表于 2015-8-25 14:12
每次看你回复就神清气爽。。。

呵呵~~
我只是站在一个第三者的角度实话实说而已啦~~

作者: huwe 时间: 2015-8-25 17:20:30

真是可怜之人必有可恨之处呀~~

作者: huwe 时间: 2015-8-25 17:21:00

oplwy 发表于 2015-8-24 23:33
按道理你还是要付钱的。不然她是可以告你的。不过我觉得她大概不知道怎么告你吧。哈哈哈哈 ...

事实虽然如此，出得起钱请人再说

作者: 新马甸甸 时间: 2015-8-25 18:00:10

这个应该给钱吧。至于她吃的多，迟到早退，光看不做...这些店主不满意的问题，都是店主自己的管理的问题。这个女孩子再怎么极品也是她自己的问题。如果不满意，可以即刻告诉她你希望她能作到什么样的要求和规章制度或者直接解雇。不能拿这些作为理由不给工钱。

作者: carterdog 时间: 2015-8-25 18:14:27

員工有問題，妳問題也不小，員工幹活不行，妳可以辭退她，只要來店裡，哪怕是沒事做，妳都要付工資。他吃了貴的食物，當初不制止他，現在要發工資了，才拿出來說事。

作者: 天堂微风 时间: 2015-8-25 18:14:49

那女的简直24K纯傻逼，很败坏我大福建名声，人在做，天在看，福建话：做事脚要轻。我看她直接去卖XX得了

作者: oplwy 时间: 2015-8-25 18:54:34

huwe 发表于 2015-8-25 17:21
事实虽然如此，出得起钱请人再说

主要是may会不会来拆台。哈哈

作者: beck@ 时间: 2015-8-25 19:11:50

你才知道打工的牛啊

作者: OT鱼 时间: 2015-8-25 19:46:12

突然想起我和我老婆刚到新西兰的时候，那会我老婆还去学了个打咖啡的课，然后去找工作，咋就没碰上你这么好的老板，好歹有机会学起来，哈哈~不过话说回来，其实试用期也是有工资的，只是如果这女孩子自己都说想学点东西，不要工资的话是另外一回事~

作者: skysadness 时间: 2015-8-25 19:50:51

匿名者发表于 2015-8-25 11:49
别逗了，你以为楼主不懂这个道理。就是为了省钱才雇个没经验的。还包接送，随意吃。大家出来混谁不懂天下 ...

终于有人说出直白话了。。。。确实楼主应该是有那种想扣工资的念头，不然直接炒掉招下一个人要多容易有多容易。楼主一顿饭吃的贵不代表楼主不想省这个钱，她可能会和很多华人老板一样觉得“不值”。然而这里是新西兰，雇人干活就得按时间算钱，觉得不值还雇了6天，真啰嗦

作者: skysadness 时间: 2015-8-25 19:58:03

仔细一看楼主还真是扣着人家工资不发，那事情就是奇葩员工大战黑心老板了。

作者: 豆豆儿 时间: 2015-8-25 21:41:29

各种奇芭啊

作者: sodaverde 时间: 2015-8-25 21:52:39

作为老乡深表同情...

此人真是...奇葩...

楼主和楼主老公是好人呀...要是我不会也应该老老实实学...哪里敢浪费大家时间...

作者: 寒夜霜深 时间: 2015-8-25 21:56:12

所以樓主是沒給工資咯？

作者: uniquelibra 时间: 2015-8-25 22:01:19

僱人時要先和員工談好條件,如工資,工時,工作內容等, 不要小看了這口頭的協議,是有法律效力的,當然原則是在口頭協議中要強調一切按勞工法規定,這樣有爭議時,自己在法理上沒有欠缺.

要注意不要自己一邉說按勞工法, 郤又沒給報稅(黑工),不給有薪假及病假,或是給低於法定的最低時薪.

有問題發生,尤其是有CCTV記錄時,要正式警告,這樣才在法理上立得住腳, 三次警告後可請其離職，法定有90天的試用期,工作不達標可以隨時請她走人.

僱人是為了帶來或是提高生產力,不是為了幫人, 僱主和員工之間是契約關係,任何的往來都應該是有償的. 如果您真心想幫人應該要先評估好來者的能力是否能有效勝任您能提供的工作,如果不行應該清楚告知或介紹其轉往其他工作,過了僱主位份的"幫忙"將帶來不必要的爭議.

作者: leo3362 时间: 2015-8-25 22:25:29

会员发表于 2015-8-24 23:02
其实看完整件事情，我觉得你们应该根据她实际工作的时间，付给她相对应的工资。

如果你觉得我说的不对，就 ...

很有见地！契约精神确实是我们华人需要学习的。

作者: 戴眼镜卖乖 时间: 2015-8-25 22:44:05

都是奇葩人不舒服把钱给他赶他走就是以后招人小心点就是

作者: cssmj 时间: 2015-8-26 00:44:34

leo3362 发表于 2015-8-24 21:37
我是个留学生，过来干过各种工，清洁，工地，餐馆，仓库。我干的不太好，但是我态度还凑活。这几天招人做录 ...

请问招人做什么录音项目啊？我有朋友有兴趣

作者: honeybabesc 时间: 2015-8-26 01:11:48

New market 和 city 的咖啡都不便宜呀, 所以你們都是找些沒經驗的人打咖啡然後賣專業的價錢?? 難怪有時候跟華人店員說我咖啡要decaf, 他們問什麼decaf??

作者: 云晕兔 时间: 2015-8-26 08:40:16

我觉得人是你请的,不好最多就辞退她呀,人家毕竟也在你那里花过时间,不给工资真的说不过去.

作者: 匿名 时间: 2015-8-26 08:57:03

pangxinzhu 发表于 2015-8-25 09:49
这女的真心是很奇葩的，我也发现刚过来的人有时候有点让人难理解。但是，该给的工资还是该给的，你如果看 ...

你们没有看清楚我之前回复的,我第一天没赶走她,后来她就自己天天下午来的,我后来说真心想找工作, 就下周来,她说要搬家.

作者: popofelix 时间: 2015-8-26 09:01:18

很心疼楼主，我自己就是西厨，在洋人餐厅工作，这种情况的员工说真的，见多了，甚至我觉得10个来试工的，小一半都差不多这样，不论洋人还是亚洲人，我见过比她过分的kiwi姑娘。我觉得楼主不给钱没错，错就错在你不应该在一开始试工发现了她的惰性还让她干下去。

作者: wellington2005 时间: 2015-8-26 09:05:33

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 匿名 时间: 2015-8-26 09:06:15

honeybabesc 发表于 2015-8-26 01:11
New market 和 city 的咖啡都不便宜呀, 所以你們都是找些沒經驗的人打咖啡然後賣專業的價錢?? 難怪有時候 ...

不好意思,你可能没看清我请人的要求,我从来没说请的是咖啡师,店的咖啡都是我和我老公打的.只不过我现在没办法上班, 这女的来的时候说自己最基本的会做

作者: 无尽的痛苦 时间: 2015-8-26 09:15:47

会员发表于 2015-8-25 16:22
我回复了这么多，你就理解成这样了？

再说另外一点，就是这里所有人的回复，都没说你是在意这点工资，可 ...

有道理，员工早就该扫地出门，干嘛拖了那么多天？世界上无数公司，没有公司敢说所有的员工都是努力工作没有偷懒没有耍赖的，但工资一样必须照付。

作者: ttrr17 时间: 2015-8-26 09:23:12

这个小姑娘奇葩。。老板更奇葩。。

作者: Chenying007 时间: 2015-8-26 09:39:13

相信楼主是良心老板，会找到懂你们的好员工的。远离这些垃圾人，没必要弄的自己和老公不开心哟

作者: iori1211 时间: 2015-8-26 10:29:50

老板不牛，岂不是被人骑头上拉屎拉尿了……

老板不牛，岂不是被人骑头上拉屎拉尿了……

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