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标题: 。。。。。。。。 [打印本页]

作者: ericwu218    时间: 2015-8-22 18:55:26     标题: 。。。。。。。。

本帖最后由 ericwu218 于 2018-2-24 09:28 编辑

。。。。。。。。。。。。。。
作者: 巴依老爷    时间: 2015-8-22 19:00:51

本帖最后由 巴依老爷 于 2015-8-22 18:04 编辑

http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3063530&page=1#pid50069641
很多人说我的看法比较偏激吧
不过仅代表我个人的看法
嘿嘿
当然也有正能量满满的~


作者: angelvan2012    时间: 2015-8-22 19:09:26

巴依老爷 发表于 2015-8-22 18:00
http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3063530&page=1#pid50069641
很多人说我的看法比较 ...

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Hot fix for the limitation of words.

作者: 巴依老爷    时间: 2015-8-22 19:11:24

angelvan2012 发表于 2015-8-22 18:09
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Hot fix for the limitation of words.


try it again~
作者: 巴依老爷    时间: 2015-8-22 19:27:56

我对楼主的建议是,一定要学冷门专业!
而且最好学那些没有华人的冷门专业,这个问题我和一个资深的移民顾问聊过
原因如下:
学没有华人的冷门专业有几个好处
1、避开华人就避开了竞争。商科、IT难办PR,别说这两个。就两以前的两大牛逼专业,会计和护士,现在也和狗屎一样,现在还有人重视会计和护士吗?07年08年会计和护士简直火的如日中天,我觉得比IT都火,结果怎么样呢?为什么?因为华人一股脑的涌进会计和护士了,那会好办呀。记着如果可以,华人学什么你就别学什么,跟华人只有竞争特别激烈。
2、冷门虽然冷,但是人更少。冷门专业的确就业机会少,但是求着的也少啊。你说每年IT的岗位,商科的岗位理论数字很多(但你要注意这里面有多少是真实岗位,有多少是谈好了价钱打假广告的),但学IT的学商科的基数大呀。比如说3万人学IT,岗位3000个,你有十分之一的机会。冷门专业也许就50个人学的,但公司需求10个,那就是五分之一呀。不要太去关注SEEK等求职网站的岗位信息。首先有水分,其次越是冷门的专业其实SEEK也不会写,因为传统的招聘渠道招冷门专业效度太低,很多都是直接到学校直招的,你这个要问下学校的毕业就业指导老师。
3、你不是去和洋人拼英语,记住你是和洋人拼中文!我英文不好,我原来认为如果我在一个洋人多的专业会很吃亏,因为我英文不可能和人家比。但一个资深顾问告诉我,其实错了,你和洋人不是比英文的,是比中文。因为越是大企业,跨国企业越注重企业文化和员工文化的多样性,呵呵,冷门专业不要考虑小企业,当然小企业可能连企业文化都不知道是什么玩意儿。所以,在洋人大公司,HR是很注重员工的多样性的,在招岗位的时候,5个来面试的都是白人,1个是华人,这个华人即使英文不如白人好,但华人首先获得面试加分,如果专业技能不会和这5个白人差一个等级,华人一定会胜出。除非,招聘部门已经有3个5个华人,这时候就会考虑配置其他族裔的新员工。而且因为中国在全球的影响力越来越大,企业在做员工配置的时候是非常注意引入华人新鲜血液的。当然因为你学的是冷门专业的,这里我谈的都是大企业,小企业是不会招什么冷门的。呵呵
希望对楼主有点作用
作者: wulele    时间: 2015-8-22 19:42:11

巴依老爷 发表于 2015-8-22 18:27
我对楼主的建议是,一定要学冷门专业!
而且最好学那些没有华人的冷门专业,这个问题我和一个资深的移民顾 ...


作者: brucelu2123    时间: 2015-8-22 19:47:42

赞一个。。
作者: boge    时间: 2015-8-22 19:56:47

平面设计之类的也算这IT这一方面?
作者: skysadness    时间: 2015-8-22 20:10:58

巴依老爷 发表于 2015-8-22 18:00
http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3063530&page=1#pid50069641
很多人说我的看法比较 ...

http://bbs.skykiwi.com/forum.php?mod=viewthread&tid=3063530   我是那帖子的楼主  来修正一下老爷的链接。。网络毕竟比较虚无,建议找IT前辈面谈就知道了。不排除有那种满口“或许好”“努力就行了”。 但是我在国内的本科经验已经告诉我“方向不对,努力白费”
作者: angelvan2012    时间: 2015-8-22 20:30:59

没招。平时多做点项目吧。
作者: qaz1234    时间: 2015-8-23 00:11:10

如果你需要通过读书和工作来办移民,就要仔细了解移民局的规定。移民局的网站有详细的指引。

例如,你的学历和工作经历应该要一致,才得到承认。例如,你读的是IT,找的工作是IT 行业技术相关的,工作经历才能计分。建议你把移民局的EOI表格和指引、VR 表格和指引 打印出来,仔细理解其中的每个段落,然后才准备下一阶段怎么走。

IT 紧缺 是 指你找到IT 工作后,移民局会批准工作签证,以后会受理 移民申请。如果不是紧缺,移民局基本不批工签,不受理移民申请。

IT 是无烟无污染行业,其中软件和硬件开发、技术服务支持等还可以出口。个人估计,未来几年内,IT 还会列入紧缺。IT 列入紧缺可以把其他国家已有几年工作经验的,也就是有一定资金的 人才引入新西兰,对新西兰的长远发展肯定是好的。

找工作有时候是靠运气,别人行你不一定行,别人不行你可能行。

作者: 后文车妖    时间: 2015-8-23 00:36:43

什么专业?
作者: ....oΟ药葫芦    时间: 2015-8-23 01:29:17

什么专业的啊。。。
作者: taoye111    时间: 2015-8-23 18:14:22

巴依老爷 发表于 2015-8-22 18:27
我对楼主的建议是,一定要学冷门专业!
而且最好学那些没有华人的冷门专业,这个问题我和一个资深的移民顾 ...

很赞同第三点。
作者: ybbest    时间: 2015-8-24 17:09:32

什么专业第一份工作都很难。不过IT应该是只要过了第一份工作,做的好的话5 年应该就会有6位数了。你学的时候可以多选一些去和公司做project的课。
作者: cynosure7    时间: 2015-8-24 18:02:26

第一份工作最难,经验在nz太重要了。
作者: 船到桥头自然直    时间: 2015-8-28 17:16:09

现在新西兰IT公司在Seek上的招聘广告都是Senior(more than 5 yrs experience),只有很少的几个junior和grad program,就是这很少的几个还被中介公司掌握着。都要求工作经验,但是毕业生哪有毕业就有工作经验的,又是一个“蛋生鸡,还是鸡生蛋”的问题了。其实这是新西兰的公司现状决定的,新西兰的IT公司不少,但是IT的大公司就少了,一只手就能数过来了。那么小公司都需要招到一个立刻马上就能为公司创造利润的人才,而不是花时间花金钱去培养(第一,有可能因个人素质培养不出来;第二,就算花大本钱培养出来,别的公司一挖就跑了)...哎,尴尬的就业环境尴尬了一届届的毕业生呀!!!
作者: liuruihua    时间: 2015-8-28 17:31:49

船到桥头自然直 发表于 2015-8-28 16:16
现在新西兰IT公司在Seek上的招聘广告都是Senior(more than 5 yrs experience),只有很少的几个junior和grad ...

我遇到的许许多多程序员都有三十几年经验,我有20年经验啦,在中国的话,听说大概没有人愿意雇佣我啦,30岁以上就没人要啦,吃青春饭啦听说
作者: 478    时间: 2015-9-3 02:57:37

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 478    时间: 2015-9-3 02:59:25

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: jason9530    时间: 2018-2-3 12:33:17

最爱看巴依老爷的贴子了,满满的干货
作者: tanky    时间: 2018-2-3 15:16:46

读IT要看你有没有兴趣了。如果只是为了毕业好找工作然后拿PR的话,会比较辛苦。还有IT范围很广,看你选哪方面学了。这里找工作经验是很重要,没经验的话就在读书的时候找找和IT相关的PART TIME工作或VOLUNTEER做做,积累一些经验。说到底IT是个技术活,需要自己多学习专研。
作者: NewLynnHse    时间: 2018-2-4 00:32:24

夕阳工业
作者: tanky    时间: 2018-2-4 09:32:16

船到桥头自然直 发表于 2015-8-28 17:16
现在新西兰IT公司在Seek上的招聘广告都是Senior(more than 5 yrs experience),只有很少的几个junior和grad ...

如果一定要找IT公司的话,的确是这个情况。为什么不看看别的行业呢?有一定规模的公司都会需要IT人才。其实工作不难找,关键是看能力,能不能胜任工作。
作者: king_of_cut_gir    时间: 2018-2-4 09:49:09

這個行業一直都很火呢.....




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