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标题: F&P skype面试求助 [打印本页]

作者: ericwu218 时间: 2015-8-5 17:48:59 标题: F&P skype面试求助

大家好。今天刚接到F&P alliance的development engineer职位面试通知(mechanical 方向）。已经经过了HR的电面和一个case study，不知道为啥还要做skype面试，而没有让我去公司面谈（人已经在新西兰）。

请问大家知道这个skype面试都谈些什么么？还会不会有下一环节？（被这么多环节折腾怕了）

谢谢指教啊！

作者: skymichael 时间: 2015-8-5 17:52:14

看你的种族，看你的眼缘，看看你是不是看起来像他们想要的人

作者: ericwu218 时间: 2015-8-5 17:53:57

skymichael 发表于 2015-8-5 16:52
看你的种族，看你的眼缘，看看你是不是看起来像他们想要的人

呃，种族都告诉他们是中国人了；也就是说这个环节也是走走过场，看顺眼了还有下一环节去公司面谈？
谢谢。

作者: rugbi 时间: 2015-8-5 17:57:04

有的公司skype面试就相当于正式最终面试，比如我工作的这个公司(30多个人的小公司），如果过了有可能最后让你去公司就是拿合同谈最后细节签字之类的了

作者: ericwu218 时间: 2015-8-5 17:59:58

rugbi 发表于 2015-8-5 16:57
有的公司skype面试就相当于正式最终面试，比如我工作的这个公司(30多个人的小公司），如果过了有可能最后让 ...

wow，但愿这个也是这样。非常谢谢你啊！希望能顺利拿到offer！

作者: setexixi 时间: 2015-8-5 19:24:58

不是healthcare的？是的话我朋友他爸爸是高级副总。。

作者: ericwu218 时间: 2015-8-6 10:56:31

setexixi 发表于 2015-8-5 18:24
不是healthcare的？是的话我朋友他爸爸是高级副总。。

好厉害！healthcare也投了，不过还没消息。这个是appliance的。话说F&P很多华人高管么？

作者: yrcute 时间: 2015-8-6 15:31:41

skype面试更是要用心对待。起码公司没有随便折腾人。碰到公司爱折腾的随便让你去，在奥克兰来回两三个小时加上停车也很折腾，外地的就更麻烦。结果也没有谱。反而先Skype的公司比较谨慎。
Skype之前，要选好地点。安静，背景简单不背打扰。服装一样西服衬衫不能少，要在镜头前跟家人练习一下坐姿，调整好网络摄像头等。面面俱到才好。
希望lz成功！

作者: yrcute 时间: 2015-8-6 15:33:25

补充一下，如果skype成功，还是会让你去公司面试，见一下老板啊之类的。如果本人看起来都挺正常，基本就没有问题了。

作者: setexixi 时间: 2015-8-6 23:34:51

ericwu218 发表于 2015-8-6 09:56
好厉害！healthcare也投了，不过还没消息。这个是appliance的。话说F&P很多华人高管么？ ...

我朋友是洋人。。。我中国朋友在这边几乎没有

作者: keepower 时间: 2015-8-6 23:42:06

是为了让HR和hiring manager 看你的言谈举止等于一面 appliances现在只剩下一个haier的EVP了

作者: CodeSteven 时间: 2015-8-7 23:35:17

setexixi 发表于 2015-8-6 22:34
我朋友是洋人。。。我中国朋友在这边几乎没有

我在找health 可以沟通一下？

作者: king_of_cut_gir 时间: 2015-8-8 20:49:08

skype的面試感覺很不自在呢

作者: 后文车妖 时间: 2015-8-9 20:56:57

Skype就是最终面试。不是打击人，在这里如果投Experienced position没内推的话，十有八九楼主可以洗洗睡了。

作者: ericwu218 时间: 2015-8-19 10:43:38

后文车妖发表于 2015-8-9 19:56
Skype就是最终面试。不是打击人，在这里如果投Experienced position没内推的话，十有八九楼主可以洗洗睡了 ...

你说的很对啊。最终让我去公司直接面试了，还经过了三轮狂轰乱炸，包括了个人工作背景问题，案例分析，还有一个群组讨论。最后还带我参观了下车间。

结果昨天来了个手机电话通知我，被unfortunately了。。。哭死，折腾半天白费。不过截止今天连个正式的拒信还没发来。

作者: 五月的高跟鞋 时间: 2015-8-19 10:45:52

这个公司还可以嘛，拒绝还直接打电话，许多公司是不是就直接发邮件拒绝啊。

作者: ericwu218 时间: 2015-8-19 10:48:05

五月的高跟鞋发表于 2015-8-19 09:45
这个公司还可以嘛，拒绝还直接打电话，许多公司是不是就直接发邮件拒绝啊。 ...

嗯，我之前投的几十个都是没面试直接邮件Unfortunately的。不过这个是个手机电话给我打过来的，不是公司座机，怪怪的。这里会有什么假么？

作者: 后文车妖 时间: 2015-8-19 15:51:47

ericwu218 发表于 2015-8-19 09:48
嗯，我之前投的几十个都是没面试直接邮件Unfortunately的。不过这个是个手机电话给我打过来的，不是公司 ...

放心吧，不会有假。我之前投过一个研发的职位，HR觉得我合适的不行，我在那个领域发过不少SCI的，但是人家最后就是不要我。

作者: 荒岛余生 时间: 2015-8-19 19:54:14

后文车妖发表于 2015-8-19 14:51
放心吧，不会有假。我之前投过一个研发的职位，HR觉得我合适的不行，我在那个领域发过不少SCI的，但是人 ...

面试永远是只有一个冠军的比赛，你还是你，如果运气不好，每次都有一个人比你更合适，然后每次就悲剧了呗。。。

如果运气好，每次都比别人跑的快，那你还是你，但是每次都能喜剧啊。

作者: 后文车妖 时间: 2015-8-19 22:30:28

荒岛余生发表于 2015-8-19 18:54
面试永远是只有一个冠军的比赛，你还是你，如果运气不好，每次都有一个人比你更合适，然后每次就悲剧了呗 ...

呵呵，没有冒犯的意思，但是你这鸡汤只能灌给那些新上岛的。我们这些老将哪个公司什么毛病都一清二楚的。

作者: right/wrong 时间: 2015-8-19 22:58:17

哎，我们公司最近好几个不错的职位放出来，结果还是内部消化了。。打广告或者面试都是走形式。。有些比较低一些的工作是从外面招进来，中高层技术类的要求非常高了薪水高竞争也激烈，是从外面招聘的。。中间部分的都是发展起来的。。。其实挺不容易的。。

作者: 让时间证明 时间: 2015-8-20 11:38:36

如果是中介是找你的基本是比较靠谱的。中介一般没有白浪费时间的

作者: 荒岛余生 时间: 2015-8-20 12:59:09

后文车妖发表于 2015-8-19 21:30
呵呵，没有冒犯的意思，但是你这鸡汤只能灌给那些新上岛的。我们这些老将哪个公司什么毛病都一清二楚的。 ...

这和上岛不上岛没啥关系，就是实话啊，每次都有人比你更合适，运气不好呗。哪个公司都有自己的问题，找工作的时候不是挑公司毛病的时候啊。。。

作者: 后文车妖 时间: 2015-8-20 16:11:25

荒岛余生发表于 2015-8-20 11:59
这和上岛不上岛没啥关系，就是实话啊，每次都有人比你更合适，运气不好呗。哪个公司都有自己的问题，找工 ...

F&P Healthcare 基本不雇佣奥大Biomedical Engineering 的PhD，你知道是为什么吗？

作者: setexixi 时间: 2015-8-20 23:36:44

后文车妖发表于 2015-8-20 15:11
F&P Healthcare 基本不雇佣奥大Biomedical Engineering 的PhD，你知道是为什么吗？

那是为啥啊？

作者: 荒岛余生 时间: 2015-8-22 16:02:57

后文车妖发表于 2015-8-20 15:11
F&P Healthcare 基本不雇佣奥大Biomedical Engineering 的PhD，你知道是为什么吗？

既没有PhD的学位，也没再Healthcare干过，这个问题问的太深入了。。。。

作者: ericwu218 时间: 2015-8-22 18:50:37

后文车妖发表于 2015-8-20 15:11
F&P Healthcare 基本不雇佣奥大Biomedical Engineering 的PhD，你知道是为什么吗？

内部leader对奧大有成见？我感觉我失败的一个主要原因是没有强硬的本地人脉，公司内部谁也不认识，傻乎乎的就敢凭着大陆的经历来应聘。。。呵呵

作者: 后文车妖 时间: 2015-8-23 00:38:39

ericwu218 发表于 2015-8-22 17:50
内部leader对奧大有成见？我感觉我失败的一个主要原因是没有强硬的本地人脉，公司内部谁也不认识，傻乎乎 ...

如果没有人脉，在这里找工作的一大要点是，第一不能优秀，第二不能太次。

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