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标题: 关于离职时的8%的钱怎么算 [打印本页]

作者: ameile.yu 时间: 2015-6-11 16:00:32 标题: 关于离职时的8%的钱怎么算

在新西兰工作，离职后会有一个8%的离职的钱
有人知道这个是怎么算出来的吗？
比如三个月一起工作了640个小时，那离职能拿到多少的holiday pay钱啊？

作者: :TicklyRain: 时间: 2015-6-11 16:07:11

全部工作时间的税前收入*8%，最终拿到的是税后。

作者: ameile.yu 时间: 2015-6-11 16:17:57

:TicklyRain: 发表于 2015-6-11 15:07
全部工作时间的税前收入*8%，最终拿到的是税后。

全部工作时间是指一般的工作时间和public holiday1.5倍工资时间全部加在一起吗？
用全部的工时加在一起乘以8%？得出的数字再乘以税率就是最后所得？
还是全部工时＊时薪＊8%？

作者: JR01 时间: 2015-6-11 16:23:22

8% 那个是 casual holiday pay，随着每个pay period发， annual leave不累积。

如果离职时候有annual leave累积，那就一并折现发了，pay rate按前52周gross pay来平均。

作者: :TicklyRain: 时间: 2015-6-11 16:24:40

The annual holiday entitlement is four weeks or 8% of the employee's gross income.

作者: TVBS 时间: 2015-6-11 22:40:13

简单地说，首先要看说工作性质是永久雇佣还是fixed-term/casual。如果是后者，8%已经随着每次工资付给你了；如果是永久雇佣，看中间有没有请过带薪年假。假设从来没有请过带薪年假的话，可以理解离职时会拿到你所有税前工资的8%作为cash up annual leaves。不用纠结工作时长，只看税前总收入。

作者: ameile.yu 时间: 2015-6-12 09:49:25

TVBS 发表于 2015-6-11 21:40
简单地说，首先要看说工作性质是永久雇佣还是fixed-term/casual。如果是后者，8%已经随着每次工资付给你了 ...

我们的工资里没有算8%的钱，要到离职才有。

作者: dsken 时间: 2015-6-12 16:24:16

我的理解是永久合同，如果你每年都把年假休了，而且你休假的时候也按照平常周发了工资，那你离职的时候就没有8%了，因为你休假的时候已经发给你了，不知道理解对不对？

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